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工程管理與房地產(chǎn)學(xué)院2011年班導(dǎo)師試點總結(jié)報告按照學(xué)?!瓣P(guān)于開展本科生導(dǎo)師制試點工作的通知”精神和我院“充分發(fā)揮高職稱教師在學(xué)生培養(yǎng)中的主導(dǎo)作用、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,倡導(dǎo)教師更多參與本科生指導(dǎo)工作”的要求,本學(xué)期我院在三個年級十八個班內(nèi)開展了本科生導(dǎo)師制試點工作,現(xiàn)按院領(lǐng)導(dǎo)要求,作如下總結(jié)。一、各級導(dǎo)師人員配備2010級導(dǎo)師指導(dǎo)班級一覽表教師崔念迅謝強張楊郭春顯邢會芬張改清班級100401100402100403100404100405100406人數(shù)5455575360482009級導(dǎo)師指導(dǎo)班級一覽表教師牛敏照于國安陳捷馬勇劉社張建杰班級090401090402090403090404090405090406人數(shù)3833424344312008級導(dǎo)師指導(dǎo)班級一覽表教師崔煥平劉海陽肖偉艷宋素亞秦秀紅高明國班級080401080402080403080404080405080406人數(shù)423842464228二、各級導(dǎo)師的工作內(nèi)容1、關(guān)心學(xué)生德、智、體、美的全面發(fā)展,引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,按照培養(yǎng)方案,實現(xiàn)培養(yǎng)目標。既教書又育人,注重學(xué)生的全面發(fā)展和個性的發(fā)揮。2、幫助學(xué)生了解自己所在專業(yè)的培養(yǎng)方案,特別是課程設(shè)置情況,以及在學(xué)習(xí)中應(yīng)注意的問題等。3、引導(dǎo)學(xué)生正確對待學(xué)習(xí)期間所面臨的問題,幫助他們處理好各種關(guān)系。4、幫助學(xué)生策劃自己的未來。針對學(xué)生的個體差異,對學(xué)生的選課、專業(yè)發(fā)展方向選擇、職業(yè)生涯設(shè)計等方面進行指導(dǎo)。5、及時反饋教學(xué)信息,并寫出書面意見6、創(chuàng)造條件讓學(xué)生參加科研活動,鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生參與生產(chǎn)與社會實踐等活動,擴大學(xué)生視野,活躍創(chuàng)新思維。7、及時與輔導(dǎo)員、任課教師及院(系、部)辦公室經(jīng)常取得聯(lián)系,及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)生活動態(tài),適時給予學(xué)生幫助、指導(dǎo),并將有關(guān)問題向?qū)W校有關(guān)部門反映。8、教育學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀,指導(dǎo)學(xué)生擇業(yè)、就業(yè)。9、運用導(dǎo)師的人格魅力,對學(xué)生施加潛移默化的影響。10、導(dǎo)師與學(xué)生互相學(xué)習(xí),自我完善三、各級導(dǎo)師的指導(dǎo)情況1、指導(dǎo)方式。主要采用了授課伴生指導(dǎo)、集體指導(dǎo)和個別指導(dǎo)的方式。集體指導(dǎo)在教室當(dāng)面指導(dǎo),個別指導(dǎo)有當(dāng)面指導(dǎo)、電話指導(dǎo)和網(wǎng)絡(luò)指導(dǎo)等。2、指導(dǎo)次數(shù)。集體指導(dǎo)最少半月一次,個別指導(dǎo)次數(shù)不定。3、指導(dǎo)內(nèi)容。較豐富多彩。不同的導(dǎo)師各展其長。如開學(xué)不久,崔念迅老師接到副班長反映學(xué)生中的一些現(xiàn)象,經(jīng)與班委交流統(tǒng)一思想,以次為話題組織召開了三次系列主題班會:即《我的大學(xué)我做主》、《心理健康天地寬》、《他山之石可攻玉》。圍繞學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、心理、就業(yè)等方面存在的問題和迷茫,采取全班分組討論,集體匯報,從民主到集中,解鈴還需系鈴人自己解決自己的問題;或特邀外校專家解疑釋惑,或邀請06、07、08高年級學(xué)長介紹在校學(xué)習(xí)、生活和就業(yè)的經(jīng)驗,進行了專門輔導(dǎo)和指導(dǎo),大家普遍反映較好。以及張楊老師安排學(xué)生實習(xí),讓同學(xué)們提前建立工作意識,為日后畢業(yè)與工作的無縫接軌做鋪墊。四、導(dǎo)師制工作中存在的問題1.在導(dǎo)師的配備和選擇上,存在一定的問題。由于高校連續(xù)多年的擴大招生規(guī)模,我校師生比很大,使得能勝任導(dǎo)師的師資嚴重不足,甚至一名任課教師平均要帶40~50個學(xué)生,嚴重影響了導(dǎo)師制的實際效果。在導(dǎo)師的選擇上,也不可能堅持讓學(xué)生選擇自己喜歡的導(dǎo)師的原則。因為這在名額分配上不免會發(fā)生沖突,甚至出現(xiàn)有的導(dǎo)師因為報的人太多而不得不調(diào)節(jié)的局面,造成部分學(xué)生不能選上自己滿意教師的遺憾,因而只能由院、系統(tǒng)籌調(diào)配。導(dǎo)師的選聘也存在門檻過高、條件與工作性質(zhì)不沾邊的現(xiàn)象。導(dǎo)師的選聘要求必須具有副高以上職稱,這是很不合理的。其實許多職稱不高的老師,年輕有為,思想活躍,給學(xué)生上課機會多,掌握的學(xué)生情況更多,與學(xué)生交流的平臺更寬廣,交流的手段更先進。然而他們受職稱的限制,盡管愿意與學(xué)生接觸,確沒有做導(dǎo)師的機會。而有些高職稱的老師,做了導(dǎo)師后,在與學(xué)生接觸機會方面,掌握的信息的手段方面,對新事物的接受程度與消化速度方面,都具有相應(yīng)的劣勢。況且,許多高職稱的老師都是以科研為側(cè)重點,也難以顧及到導(dǎo)師的工作。這就產(chǎn)生這么一種現(xiàn)象,選我們班有兩個導(dǎo)師,其實我覺得還是現(xiàn)在的一個導(dǎo)師好,這樣才讓加深同學(xué)們我們是相親相愛的一家人的認識,整個班級才能更團結(jié),更有利于良好班級風(fēng)氣的形成。090402班同學(xué)通過和老師交流,更加了解了自己的專業(yè),提升了信心,感受到老師的關(guān)心,覺得大學(xué)不僅是教授知識的地方,也是教會大家生活的地方。并且發(fā)現(xiàn)導(dǎo)師制的剛剛推行,也有一些問題,老師不像高中的班主任,和我們在一塊學(xué)習(xí),時間上總有出入,所以交流的機會不是很多,希望學(xué)校會幫助同學(xué)們建立更大的交流平臺,比如申請教室的不便,還有老師上課時間會和學(xué)生沖突。090405班希望學(xué)??梢越o導(dǎo)師更多的時間來投入班級的工作,讓老師的同學(xué)們有更多接觸的機會,來和導(dǎo)師溝通交流,讓導(dǎo)師制更加完善,更加完美的為同學(xué)們提供幫助。100401班認為導(dǎo)師制做到了“精”、“深”、“實”。六、總結(jié)本科生導(dǎo)師既不像研究生導(dǎo)師,也與輔導(dǎo)員不同,前者重在對已經(jīng)具備較強自學(xué)和自我管理能力的學(xué)生進行科研能力的培養(yǎng),后者則主要管理班級后勤事務(wù)和學(xué)生思想工作,但目前本科生的班級規(guī)模普遍偏大,輔導(dǎo)員很難有足夠的精力去關(guān)注每個學(xué)生的個性化發(fā)展。本科生導(dǎo)師制恰恰解決了這個問題。作為“顧問教師”,每個本科生導(dǎo)師只管若干個學(xué)生,其義務(wù)是幫助學(xué)生全面成長,其工作重點和最終目的都應(yīng)該是學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的增強和創(chuàng)新能力的提高,即在低年級尤其是新入學(xué)階段要注重學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),而在高年級階段則要適時轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅貙W(xué)生創(chuàng)新能力的加強。當(dāng)然,自主學(xué)習(xí)的過程包含了創(chuàng)新能力的培養(yǎng),而創(chuàng)新能力的提高也反映了更高層次的自主學(xué)習(xí)能力。自主學(xué)習(xí)并不是簡單的“自學(xué)”,其關(guān)鍵是要實現(xiàn)學(xué)習(xí)觀念、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)態(tài)度等方面的轉(zhuǎn)變。首先,學(xué)習(xí)觀念要由依賴性轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾餍?,要學(xué)會主動規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)過程,例如自訂學(xué)習(xí)目標、學(xué)習(xí)計劃和具體學(xué)習(xí)時間。對自己的學(xué)習(xí)和生活進行科學(xué)安排,是眾多優(yōu)秀大學(xué)生的普遍特點和必備素質(zhì),也是大學(xué)新生早日適應(yīng)新的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)環(huán)境的關(guān)鍵。但在今天的大學(xué)新生中,自制力差、對每天的學(xué)習(xí)和生活毫無目的者不在少數(shù),其主要原因在于學(xué)習(xí)缺乏自主性,生活沒有時間觀念。這時本科生導(dǎo)師就要適時提醒他們,其重點在于讓其“自知”與“自悟”。一個比較好的解決方法是提倡“時間管理”——讓學(xué)生做“學(xué)習(xí)日志”,即讓學(xué)生記錄下他每天學(xué)習(xí)的時間和相應(yīng)學(xué)習(xí)內(nèi)容,連續(xù)一、兩周之后他即可對本周的學(xué)習(xí)投入是否充足以及各學(xué)科之間的安排是否合理等問題有了非常清楚的了解,經(jīng)過動態(tài)調(diào)整,連續(xù)一個月之后他即可對自己的學(xué)習(xí)安排進行優(yōu)化。其次,學(xué)習(xí)內(nèi)容由被動接受轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鬟x擇,要充分發(fā)展學(xué)生的愛好和特長,培養(yǎng)他們廣泛的學(xué)習(xí)興趣。大學(xué)授課方式與高中最大的不同在于啟發(fā)學(xué)生思考而不再是單純的知識輸入,教師授課的重點是某方面的知識體系、脈絡(luò)發(fā)展和解決方法,因此教學(xué)的進度要遠遠快于高中,兩節(jié)課講完一個章節(jié)教學(xué)內(nèi)容的情況非常普遍,這對于已習(xí)慣于對教材“排地雷”式教學(xué)和大量習(xí)題課輔導(dǎo)的高中生們來講是個不小的挑戰(zhàn)。一個非常有效的解決方法就是把握好“課前預(yù)習(xí)、課上筆記、課后復(fù)習(xí)”三步曲。課前的充分準備可以讓我們對于上課的主題有了充分的了解,會不覺地提出一些需要特別關(guān)注的問題,這不僅突出了聽課的重點,而且也為課堂上響應(yīng)性思考騰出了空間。做筆記對學(xué)習(xí)的重要性在此就不再多講了,關(guān)鍵是做筆記的方法。做筆記,“聽”是第一步,而課前預(yù)習(xí)是有效聽課的有力保證。提前預(yù)習(xí)課本內(nèi)容會使學(xué)生很容易地跟上課堂講授內(nèi)容的進展。同時,“聽”的重點要包括背景、知識、結(jié)構(gòu)和方法,而記的時候要盡量用簡潔的文句,不要把時間浪費在記憶教師所講的每字每句上。不要用錄音代替筆記,因為無論是課后是以聽錄音方式復(fù)習(xí)還是記錄都需要花成倍的時間,錄音的作用僅限于對筆記查漏補缺,這在教師講課速度很快的情況下比較有效。最后,課后要進行復(fù)習(xí),及時地鞏固會達到事半功倍的效果。再次,學(xué)習(xí)方式由單一性轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄻有?。大學(xué)學(xué)習(xí)要學(xué)會利用多種途徑獲取知識、鍛煉能力。圖書館、實驗室、社團活動和社會實踐等都可以成為提高自己綜合素質(zhì)的有效方式。圖書館和實驗室是比教材更重要的知識來源。但面對浩如煙海的書刊,大學(xué)生們不免都會困惑,將如何入手呢?筆者向本科生提出了“讀書筆記”的想法,有些同學(xué)積極響應(yīng),三年下來收獲頗多,感觸很深。對讀書筆記大家并不陌生,但對今天已經(jīng)習(xí)慣用電腦的大學(xué)生們來說不太把它放在眼里。其實,電腦對我們世界的改變?nèi)匀皇怯邢薜?,雖然網(wǎng)絡(luò)在知識的加速傳播方面功不可沒,但是今天的網(wǎng)絡(luò)知識儲量還遠遠比不上圖書館,在精確性方面就差得更遠了,圖書館仍然是大學(xué)生學(xué)習(xí)的最重要的資料來源。與以前抄寫在本子上的“讀書筆記”不同的是,今天的我們可以借助于電腦把記錄和想法保存起來,這是未來論文寫作的非常重要的、有感而發(fā)的素材。當(dāng)然,聽講座或?qū)W術(shù)報告會得到更多更新、更權(quán)威的信息。值得一提的是,除了優(yōu)先選擇與本學(xué)期課程相關(guān)的主題以外,閱讀和報告的內(nèi)容可以非常廣泛,尤其是感興趣的、跨學(xué)科的主題更值得去參加。當(dāng)今科學(xué)發(fā)展迅速,各種新的學(xué)科不斷產(chǎn)生,交叉學(xué)科領(lǐng)域往往是重大成果的誕生之地,跨學(xué)科的學(xué)習(xí)和交流有助于培養(yǎng)綜合性人才。最后,學(xué)習(xí)態(tài)度要由被動接受知識向探索知識轉(zhuǎn)變。大學(xué)學(xué)習(xí)應(yīng)該是主動、探索性的,不僅要學(xué)會舉一反三、觸類旁通,更要有自己的理解和想法,不僅要學(xué)會歸納和總結(jié),更要學(xué)會創(chuàng)新。創(chuàng)新不僅體現(xiàn)在專業(yè)課程的學(xué)習(xí)中,還體現(xiàn)在對社團活動和社會實踐的參與之中。個人認為,在大學(xué)高年級階段可以將本科生導(dǎo)師與論文導(dǎo)師合二為一,從三年級
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