2023年關(guān)于工作失職檢討書范文（通用9篇）

2023年關(guān)于工作失職檢討書范文（通用9篇）工作失職檢討書1

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20XX年XX月XX日午時上班期間，我因與同是辦公室人員的XXX發(fā)生摩擦而大打出手。

此番在公司打架，著實(shí)的讓您悲觀了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當(dāng)事人作出致歉。

應(yīng)對錯誤，我感到非常的愧疚與難受。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的沖突沖突，后果是嚴(yán)峻的，影響是惡劣的。我必需為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我必需時時刻刻堅(jiān)持理智的思索問題，努力上進(jìn)工作，勤奮努力，做好自我該做的事情。

經(jīng)過這次事情，我深刻的相識到自我的錯誤，在這個以和諧為主題的社會里，人與人，就應(yīng)當(dāng)和諧相處，和諧發(fā)展，而不應(yīng)當(dāng)因?yàn)橐恍┬∈露髣痈筛辏悩邮窃诠纠?，作為辦公室一員，不但有損公司形象，并且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響，此刻，懊悔莫及，從小，老師就教育我們，要心胸寬廣，認(rèn)仔細(xì)真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不行及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)驗(yàn)了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負(fù)面的不好的成長經(jīng)驗(yàn)，卻讓我明白了許多做人處事的道理，有些道理，必需要自我親身經(jīng)驗(yàn)了以后，才能真正的大徹大悟。

人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)驗(yàn)，有太多人須要去接觸。經(jīng)驗(yàn)一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會漸漸磨平，生活中必需學(xué)會去看待、寬容、包涵身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

同時感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的教育，讓我懂了許多學(xué)問，讓我提高了，也讓我相識到自我的不足，在此我保證再也不會發(fā)生此類事情。

對于這件事情，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，都不會有任何看法。同時，我能夠經(jīng)過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作為公司做出進(jìn)取的貢獻(xiàn)。我懇請您的寬?。?/p>

檢討人：XXX

20XX年XX月XX日

工作失職檢討書2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和擔(dān)心，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討：

子曰：“可與言而不與之言，失人；不行與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司支配我在處理公司人事解聘方面的溝通中的卻造成了失誤，只顧自己當(dāng)時的主觀想法與該解聘人員溝通，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失，為此，我極度擔(dān)心、自責(zé)，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴(yán)格的根據(jù)公司的中心指導(dǎo)思想去做；因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關(guān)切。

在今后的工作中，我肯定會嚴(yán)于律己，根據(jù)的公司的章程和制度辦事，同時，要誠意的感謝公司，假如不是公司總剛好發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己接著放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)峻的，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的剛好，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題，不注意自己對公司形象的影響，那怎么能剛好把工作落實(shí)好。做好呢？同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的去做工作，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)峻的。

總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情特別沉重和慚愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到才智，不再單純地后悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝的訓(xùn)誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“才智”，能得到你們的訓(xùn)誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感謝！

檢討人：所以我必需英勇的面對錯誤，做深刻的自我指責(zé)，亡羊補(bǔ)牢，猶未遲也。針對所犯的錯誤，特做出如下檢討：

一、做為已經(jīng)在公司工作3年多的老員工，犯這樣的錯誤真是太不應(yīng)當(dāng)了，這說明白我的崗位責(zé)隨意識還不夠強(qiáng)。辦公室是一個公司的樞紐部門，假如沒有較強(qiáng)的崗位責(zé)隨意識是無法勝任的。在這件事上很明顯我并沒有意識到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求，看法確定一切，這是做好工作的至少要求，沒有良好的工作看法，就會在許多問題上犯錯，這樣會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)會對自己工作上不放心，會加大領(lǐng)導(dǎo)的工作量，也會致使自己對工作失去信念。

二、我在工作上犯了這么大的錯誤，就是因?yàn)橄敕ê啙?，工作缺乏主動性，沒有全局觀念，與領(lǐng)導(dǎo)缺乏溝通，才造成了今日

這個局面，也使領(lǐng)導(dǎo)多年建立起的工資保密制度在我的疏忽下幾乎成為透亮的，我自己也覺得很是過意不去，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的悲觀了。

工作了這么長時間，還犯了這樣不該犯的錯，真的應(yīng)當(dāng)好好的檢討一下，所以在以后的工作中肯定要留意以下幾點(diǎn)：

一、工作中要加強(qiáng)主動性，凡事要多想，并以大局為重；

二、要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通；

三、要加強(qiáng)崗位責(zé)隨意識。

經(jīng)過深刻的反思，我必需對這件事?lián)?dāng)起責(zé)任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的指責(zé)就心里不服氣，產(chǎn)生怨氣，更不能在工作上有不良的心情。只是眼光放長遠(yuǎn)了，才能發(fā)覺這次的教訓(xùn)是特別剛好的，借檢討的機(jī)會，也讓我能充分相識到自己在工作中的缺點(diǎn)。所以我必需做出深刻的出面檢討，以此來鞭策自己，讓自己在今后的工作中記住這次的教訓(xùn)。

檢討人：

20xx年xx月xx日

工作失職檢討書3

敬重的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé)、反省和感謝的心情寫這份檢討書，在正熙3年的日子里，這里留給我了許多成長的腳印，留給我了許多感動的畫面，留給我了許多懊悔的淚水，更留給我了許多從做人到做事的閱歷和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍舊保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教育、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的懊悔。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平常的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、仔細(xì)工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不行推卸的責(zé)任的。經(jīng)過仔細(xì)、細(xì)致的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的專心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就沒有方法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊(duì)對我的信任，我沒有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)當(dāng)分清自己在工作崗位上扮演的角色，仔細(xì)履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，始終以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式賜予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特殊是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必需要做和思索的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到仔細(xì)監(jiān)督、努力去找尋及發(fā)覺錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

4、在對員工的思想教化方面。員工從酒店聘請，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教化對員工的思想是起著影響和確定性作用的。對于前臺的員工，更應(yīng)當(dāng)有著劇烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門思想教化松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教化和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還須要在日常的工作中時時刻刻提示和教育員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正因?yàn)檫@點(diǎn)沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。

5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，干脆影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平常的言行舉止上，沒有要求好自己，過于劇烈、肯定要爭取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛爭強(qiáng)好勝，沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。

6、在反省和自我反省方面。任何一個人不行能十全十美，四周的同事或者其他部門都會提出看法和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進(jìn)去別人的看法，不會從看法中吸取閱歷和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門的工作，而是許多時候，一味認(rèn)為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)埋怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

7、在出現(xiàn)問題和錯誤的時候，沒有仔細(xì)總結(jié)，特殊是在員工出現(xiàn)問題的時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級。

8、在協(xié)作其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的心態(tài)去面對，老是一味埋怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了埋怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對工作的不專心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不酷愛，以致出現(xiàn)偏差的行為。

正因?yàn)樯厦娴倪@些沒有做好，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培育和信任，愧對酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的教育，更愧對自己部門的員工，是因?yàn)槲覜]有賜予他們正確的引導(dǎo)，沒有剛好發(fā)覺和訂正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不行彌補(bǔ)的錯誤?；仡欉^去一路走來，自己仔細(xì)過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何懲罰和確定都是應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)拿鎸Φ?，我情愿接受?/p>

作為一名正熙酒店的員工，我深刻的相識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名酷愛酒店工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感謝的心情，在崗位上的每天，總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯誤，用更多的時間仔細(xì)完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包涵的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事，用實(shí)際行動不辜負(fù)在正熙的日子。

恒久記得謝總對我說的這句話：“用真誠的心活在真實(shí)的世界里?！蔽沂苡媒K生！

為了我愛和愛我的人，我信任自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對今后的道路的，因?yàn)橐宦酚心銈兊闹С帧?/p>

簽名：

時間：20xx年xx月xx日

工作失職檢討書4

敬重的公司經(jīng)理：

此刻我無地自容，深深自責(zé)所犯下的錯誤。懷著無比愧疚之心，懺悔之情，請求公司能給我一次改過的機(jī)會，讓我用實(shí)際行動來彌補(bǔ)我的失職。

我知道，由于自己的一時疏忽大意，險些給公司帶來不行挽回的損失，更是在無意中，嚴(yán)峻損害了公司的神圣形象。我背離了自己的職責(zé)，深感事情之嚴(yán)峻，影響之不良，我愿接受公司的懲處。

作為公司員工，我應(yīng)時刻謹(jǐn)記公司各項(xiàng)規(guī)章制度，全力服務(wù)本職。用百般熱忱與萬般細(xì)心，來回報公司對我的信任。而此時，我惶恐至極，每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓(xùn)，也更加珍惜為公司效力的機(jī)會。所以懇請公司能再給我一次機(jī)會，讓我?guī)е卸鞯男?，為公司再塑完備形象?/p>

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作失職檢討書5

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著無比愧疚和缺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的全部進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將XX機(jī)架的位置安裝錯誤。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)當(dāng)深深意識自我所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)當(dāng)對電信機(jī)房全部施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)當(dāng)細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的詳細(xì)工作，要對每一個環(huán)節(jié)都細(xì)致分析。因?yàn)樯砸环潘删湍軌驅(qū)е聡?yán)峻問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給團(tuán)體帶來嚴(yán)峻的損失。

在此次的電信機(jī)房管理工作中，因?yàn)槲覀€人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人XX機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機(jī)架安裝位置錯誤就須要重新移動，這樣一來一回勢必造成奢侈，造成公司的損失。我對此表示深深的'痛心和自責(zé)，此時此刻我的心境非常的不好，所以這項(xiàng)錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題，是誰都不情愿理解的現(xiàn)實(shí)。然而應(yīng)對錯誤是須要很大志氣的，如今我已經(jīng)鼓起了志氣去應(yīng)對這項(xiàng)過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會，對于這項(xiàng)工作的錯誤，我也有必需自我相識，我還是一個電信機(jī)房管理新人，這是因?yàn)槲议啔v不足造成的錯誤。但我不會以這個作為懇求寬恕的托詞，因?yàn)殄e誤終歸是錯誤，我應(yīng)當(dāng)用于應(yīng)對錯誤。

經(jīng)過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本緣由在于我個人的疏忽，沒有全心、細(xì)致的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。

針對我目前的錯誤，我確定用如下措施加以改正，也期望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)切和重視。

1、針對我的工作職責(zé)感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自我所轄職務(wù)做細(xì)心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，仔細(xì)學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

經(jīng)過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后必需仔細(xì)努力的為公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自我微薄的一份力氣。

檢討人：XXX

20XX年X月X日

工作失職檢討書6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

對于ｘｘｘ考試我所監(jiān)考的考場內(nèi)出現(xiàn)作弊行為，我感到非常的慚愧，作為一個參與歷ｘｘｘ考試監(jiān)考工作的人來說，這種失誤是肯定不應(yīng)當(dāng)?shù)模?，身為ｘｘ干部，在監(jiān)考工作中出現(xiàn)如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的愧疚。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的必定結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這幾年的監(jiān)考工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了具體回憶和分析。記得20ｘｘ年剛履行監(jiān)考工作職責(zé)的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能履行相關(guān)規(guī)定，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近期來，由于考務(wù)工作漸漸走上了軌道，而且自己對監(jiān)考工作的各個流程也比較熟識了，也漸漸起先放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就特別欠缺，對于ｘｘｘ考試的組織工作，單位一向是很重視的，可是我卻出現(xiàn)了如此重大的工作失誤，給單位里抹黑了，為此，我感到非常的慚愧?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭，假如不是領(lǐng)導(dǎo)剛好發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己接著放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的剛好，這在我今后的工作道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在考務(wù)工作中，大家都像我一樣馬虎大意，對自己分內(nèi)的事不細(xì)心，那工作效率如何才能提高，考務(wù)工作怎樣還能正常進(jìn)行，因此，這件事的后果是嚴(yán)峻的，影響是惡劣的。

對于這次的工作失誤，是由于我的疏忽大意，未剛好發(fā)覺參考人員的作弊行為而產(chǎn)生的，歸根究底，是由于我的以下幾點(diǎn)緣由造成的：

1、責(zé)任心不強(qiáng)，沒有監(jiān)督到位。作為監(jiān)考人員，我本應(yīng)當(dāng)勤勤懇懇的工作，做到一絲不茍，盡到一個監(jiān)考人員應(yīng)盡的職責(zé)?？墒俏矣捎谪?zé)任心不強(qiáng)，沒有細(xì)致監(jiān)督考場的每一個人員，導(dǎo)致出現(xiàn)了作弊行為。

2、疏忽大意，馬虎。在監(jiān)考工作之中，我只是根據(jù)流程做好了拆卷、封卷，監(jiān)督參考人員填寫人員信息等工作，但在整個考試工作中沒有對每個參考人員做到監(jiān)控到位，從而導(dǎo)致了如此嚴(yán)峻的后果。

自己身為監(jiān)考人員，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求，然而自己卻沒有履職到位，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)保證：以后絕不再出現(xiàn)類似的錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失職檢討書7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我知道此時此刻，我說什么都可以算是火上澆油，我從xx年到酒店任職以來，一共才見過您兩次，沒想到這其次次就惹你發(fā)了這么大的火氣，我慚愧啊，作為酒店的經(jīng)理，酒店月月虧損，全部的責(zé)任都在我，是我存在工作上的失職，沒有管理好自己的手下的員工，讓您悲觀了，對不起。

xx大酒店是在我們這特別出名的酒店，一共三十多家分店，我就是這其中一所酒店的經(jīng)理，而這三十多家分店里，有好幾家始終在虧損，而我所管理的這一家就是其中之一，我早就聽說，最近我們的最高領(lǐng)導(dǎo)人也就是您要來酒店視察，但是我真的沒想到您會來的這么快，我如今也是知道了一切，您假裝是來我們酒店入住的客人，想體驗(yàn)一下我們酒店的服務(wù)，但是完全讓您大跌眼鏡啊，您進(jìn)門沒人幫您拿行李，也沒人過來詢問您房間是否有預(yù)約，當(dāng)您自己去前臺辦理辦理入住手續(xù)的時候，前臺人員剛好在打電話，一時間沒功夫搭理您，就這樣，被您這么一摸索，完全就可以看得出來我在工作中是有多么的失職，我很愧疚，把酒店經(jīng)營成這樣，我罪責(zé)難逃，請你怪罪于我吧，我也趁此機(jī)會好好的總結(jié)一下自己在工作上的失職：

1、對員工們管束不夠嚴(yán)厲，他們做錯事情了，只要不危及到酒店的利益，我就睜一只眼閉一只眼，無盡的放縱了他們，導(dǎo)致他們越來越放縱，那里還有一點(diǎn)自知之明沒，沒有一點(diǎn)員工的樣子。

2、絲毫沒有上進(jìn)心，從來沒有落實(shí)過總部那邊的思想，也從來沒有去探討過當(dāng)前市場發(fā)展趨勢，更別提探討跟我們一樣開酒店的競爭對手了，我每天就是坐在自己的辦公室里，無所事事，我錯了。

3、原來人事部，財務(wù)部等等部分的每月狀況都須要向我匯報的，但是我就是嫌麻煩，始終以來我從未過問，讓他們自己心里有數(shù)就好，但是這樣下去我怎么可能知道酒店正處于什么樣的狀況，我不瞞您說，我也是前不久才知道，我們以及零收入好幾個月了。

以上就是我總結(jié)出來的錯誤，您放心，我肯定一一改正，我這個人一旦下定決心我就肯定要把自己的工作做好，我得對得起自己的經(jīng)理的這個崗位，您只要情愿再給我這么一次機(jī)會，我肯定還給您一片藍(lán)天，讓酒店重?zé)ㄐ律?，給你一個最好的交代，現(xiàn)在酒店的一些問題我都已經(jīng)了解了，我心中也有了初步的解決方案，您就等著我的好消息把，定不會再讓您悲觀。

工作失職檢討書8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

前段時間我負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域未完成銷售任務(wù)，而且距完成銷售任務(wù)偏差較大，完成率很低。得此結(jié)果深感壓力巨大，現(xiàn)對未完成任務(wù)緣由進(jìn)行分析。

今年我負(fù)責(zé)__市場，市場整體狀況低迷，資金異樣短缺，負(fù)債嚴(yán)峻，基本沒有新開工房地產(chǎn)項(xiàng)目，續(xù)建房地產(chǎn)項(xiàng)目多數(shù)處于停工狀態(tài)，水泥需求嚴(yán)峻下降，導(dǎo)致老客戶流失，或退出水泥市場，新客戶較少，且用量較少。戰(zhàn)略合作伙伴客戶、重點(diǎn)客戶、中小經(jīng)銷商提貨量下降。__混凝土屬于我區(qū)域戰(zhàn)略合作伙伴客戶，因混凝土銷售回款等緣由，今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右，__水泥對其實(shí)行頂房、頂車政策，導(dǎo)致其提貨量下降。

重點(diǎn)客戶___基本不再打款提貨，水泥運(yùn)用現(xiàn)款從其他客戶購得，重點(diǎn)___業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，水泥經(jīng)營漸漸削減。中小客戶不再簽訂合同，從其他區(qū)域客戶處提政策價水泥。我區(qū)域客戶主要以__業(yè)務(wù)為主，并沒有其他主要客戶，__每月固定提貨____噸左右，其他客戶提貨合計在____噸左右，而本月任務(wù)在_萬噸。

以上便是我沒完成任務(wù)的主要緣由，對此狀況我應(yīng)從多方面努力，改善不足，爭取在以后的銷售階段完成安排任務(wù)。

工作失職檢討書9

敬重的老師：

您好！

對于今日晚自習(xí)發(fā)生的課堂混亂吵鬧事務(wù)，我先跟您致歉了，這件事的職責(zé)完全在我這個紀(jì)律委員身上，是我沒有盡到應(yīng)盡的職責(zé)，