下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
供暖稽查部管理制度目的為了規(guī)范供暖稽查部的管理,提高稽查工作效率,防止違規(guī)行為發(fā)生,本制度應(yīng)運(yùn)而生。職責(zé)供暖稽查部作為本地區(qū)供暖管理的重要部門(mén),其職責(zé)主要包括:對(duì)供暖企業(yè)的供暖設(shè)備進(jìn)行稽查檢查,確保供暖設(shè)備正常運(yùn)行;對(duì)供暖企業(yè)的供暖價(jià)格進(jìn)行監(jiān)管,防止價(jià)格違規(guī);對(duì)供暖企業(yè)的環(huán)保工作進(jìn)行監(jiān)測(cè),防止環(huán)境污染;對(duì)群眾關(guān)于供暖問(wèn)題的投訴進(jìn)行處理和答復(fù);受理供暖企業(yè)投訴申訴,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益;公布稽查工作結(jié)果,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處理。組織架構(gòu)供暖稽查部根據(jù)實(shí)際工作需要,分別設(shè)置以下崗位:部門(mén)負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理供暖稽查部工作,制定稽查工作計(jì)劃和稽查方案,組織督導(dǎo)和檢查稽查工作的完成情況;稽查員:負(fù)責(zé)對(duì)供暖企業(yè)的供暖設(shè)備、價(jià)格、環(huán)保等方面進(jìn)行稽查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理違規(guī)行為,并對(duì)供暖企業(yè)進(jìn)行宣傳教育,提高企業(yè)自我管理水平。工作流程稽查計(jì)劃:供暖稽查部依據(jù)工作需要,制定每年的稽查計(jì)劃,明確稽查時(shí)間、稽查對(duì)象、稽查范圍等內(nèi)容,并提交上級(jí)管理機(jī)構(gòu)審核批準(zhǔn)。稽查準(zhǔn)備:稽查員在接到稽查任務(wù)后,必須先進(jìn)行充分的準(zhǔn)備工作,包括了解稽查對(duì)象的基本情況、熟悉稽查任務(wù)、準(zhǔn)備必要的稽查工具品等?;閷?shí)施:稽查員按照稽查計(jì)劃,對(duì)供暖企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)稽查,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題,對(duì)解決問(wèn)題提出建議和意見(jiàn),并要求供暖企業(yè)整改?;榭偨Y(jié):生成稽查報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容包括稽查情況、發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問(wèn)題、整改情況等。同時(shí),對(duì)稽查過(guò)程中存在的問(wèn)題及時(shí)分析并提出改進(jìn)措施。違規(guī)處罰對(duì)供暖企業(yè)存在違規(guī)行為的情況,按照違規(guī)嚴(yán)重程度,采取如下的處罰措施:警告:對(duì)于違規(guī)行為較輕的企業(yè),起到警示作用;罰款:對(duì)于違規(guī)行為較為嚴(yán)重的企業(yè),給予罰款;暫停供暖:對(duì)于違規(guī)行為較為惡劣的企業(yè),暫停其供暖業(yè)務(wù);撤銷(xiāo)資質(zhì):對(duì)于違規(guī)行為非常惡劣的企業(yè),給予撤銷(xiāo)資質(zhì)的處罰。以上處罰措施,應(yīng)由供暖稽查部報(bào)請(qǐng)上級(jí)機(jī)構(gòu)審核批準(zhǔn)后實(shí)施。安全保障為確?;楣ぷ鞯挠行ч_(kāi)展,各級(jí)稽查部門(mén)應(yīng)當(dāng)做好安全保障工作,確?;閱T和稽查設(shè)備的安全,防止意外事件的發(fā)生。同時(shí),應(yīng)做好信息安全工作,確保稽查信息的保密??偨Y(jié)供暖稽查部管理制度的出臺(tái),旨在規(guī)范稽查工作,提高稽查工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度醫(yī)療器械生產(chǎn)許可資質(zhì)轉(zhuǎn)讓合同3篇
- 二零二五年度金融機(jī)構(gòu)公對(duì)公匯款業(yè)務(wù)合作協(xié)議3篇
- 2025年度房地產(chǎn)公司掛靠合作經(jīng)營(yíng)管理協(xié)議3篇
- 2025年度環(huán)保技術(shù)兼職合同3篇
- 2025年度新型商業(yè)空間使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同3篇
- 二零二五年度競(jìng)業(yè)協(xié)議期限及競(jìng)業(yè)限制解除賠償2篇
- 二零二五年度國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工合同范本3篇
- 2025年度新材料研發(fā)與應(yīng)用合伙人股權(quán)合作協(xié)議書(shū)3篇
- 2025年度留學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目資金資助協(xié)議3篇
- 二零二五年度大米產(chǎn)業(yè)鏈品牌建設(shè)與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)合同3篇
- NY 5052-2001無(wú)公害食品海水養(yǎng)殖用水水質(zhì)
- 【講座】2020年福建省高職分類(lèi)考試招生指導(dǎo)講座
- 性格決定命運(yùn)課件
- 球磨機(jī)安全檢查表分析(SCL)+評(píng)價(jià)記錄
- 學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范課件
- 雙面埋弧焊螺旋鋼管公稱(chēng)外公壁厚和每米理論重量
- 富士施樂(lè)VC2265打印機(jī)使用說(shuō)明SPO
- 服務(wù)態(tài)度決定客戶(hù)滿(mǎn)意度試題含答案
- 中學(xué)歷史教育中的德育狀況調(diào)查問(wèn)卷
- 教科版四年級(jí)科學(xué)上冊(cè)全冊(cè)復(fù)習(xí)教學(xué)設(shè)計(jì)及知識(shí)點(diǎn)整理
- 重慶萬(wàn)科渠道制度管理辦法2022
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論