學(xué)生社團聯(lián)合會主席工作設(shè)想

福建師范大學(xué)社會歷史學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會主席工作設(shè)想關(guān)于學(xué)生社團聯(lián)合會主席職位的工作設(shè)想進入大學(xué)兩年來，從大一擔(dān)任社聯(lián)辦公室干事到大二擔(dān)任社聯(lián)辦公室主任，我?guī)缀鯀⒓恿松缏?lián)所有大大小小活動的開展。兩年的磨練和經(jīng)驗的積累，讓我對社聯(lián)有了較為深入的認識。參加主席競選，不僅僅是自我的鍛煉和挑戰(zhàn)，還源于我對社聯(lián)深深的熱愛。社聯(lián)是學(xué)生自我管理，自我教育，自我開展的組織，以興趣為引導(dǎo)，以創(chuàng)造為動力開展“高品位，高層次，高水準(zhǔn)〞的活動。為社員打造交流平臺、興趣愛好分享渠道、資源整合平臺，為學(xué)生校園文化生活裝點色彩。社聯(lián)是一個溫馨的大家庭，我們在感性中成長，在理性中拼搏。一起戰(zhàn)勝困難，一起相互鼓勵，憑著心中的夢想和責(zé)任感，不斷堅持和前進。如果自己能夠競選成功，我將結(jié)合我院社聯(lián)開展的實際情況，綜合自己觀察到的一些問題，做出反思與總結(jié)，以下是我關(guān)于社聯(lián)的工作設(shè)想：我的工作理念：繼承上屆“強效勞、精活動、大品牌〞的理念，增加“小活動，創(chuàng)事跡〞的新理念，隊伍的建設(shè)要堅持“倡學(xué)習(xí)、重實踐、促開展〞。開展具有“思想性、學(xué)術(shù)性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、效勞性〞的活動，打造“校園社會一體化〞的特色社聯(lián)。一、前期準(zhǔn)備〔一〕觀摩，學(xué)習(xí)競選期間，學(xué)習(xí)社團文化巡禮月的各大活動，協(xié)助現(xiàn)任主席完成各項活動的前期準(zhǔn)備，開展，總結(jié)。不僅可以增加工作經(jīng)驗，更好的開展明年學(xué)院的傳承活動—“社團文化巡禮月〞?！捕嘲菰L社聯(lián)的老成員及社聯(lián)帶隊老師，調(diào)研上屆社聯(lián)各部門協(xié)會的工作開展情況。全面了解上屆社聯(lián)的活動情況，對學(xué)生，老師對社聯(lián)的評價進行調(diào)查，復(fù)原真實的社聯(lián)。老人帶新人，進行文化的傳承。了解老社聯(lián)的真實形象，聽取同學(xué)意見，有利于新一屆社聯(lián)工作的開展，“取其精華去其糟粕〞，深化改革推進開展?！踩硨ι缏?lián)各協(xié)會部門的活動資料、運作情況進行整理評估。及時淘汰運作效率較差的社團，整合社團間相重合的功能，新設(shè)符合學(xué)生興趣愛好、開展需要的社團。二、社團聯(lián)合會建設(shè)在社聯(lián)工作的兩年中，伴隨著社聯(lián)的成長，社聯(lián)的各方面建設(shè)比擬完善，當(dāng)然還存在著缺乏，以下是我的一些看法?！惨弧惩晟粕缏?lián)的根本規(guī)章制度社聯(lián)要趨于標(biāo)準(zhǔn)化，要有統(tǒng)一的，具有權(quán)威性的規(guī)章制度，對沒有健全的規(guī)章要健全，不完善的制度要補充，不適合的要修改。堅持“公平，客觀，務(wù)實，有序〞原那么，建立根本的考核考評與規(guī)章制度，進行部門協(xié)會的出勤和活動考核。對各協(xié)會的運作進行管理，監(jiān)督，考核，評比?！捕成缏?lián)市場化建設(shè)。資金匱乏使活動檔次降低，威脅社團的健康開展，除了會員教的會費，和學(xué)院的資金投入，我們更應(yīng)該走市場化道路，加強外聯(lián)建設(shè)，保證社團活動檔次，吸引更多的社會資金。膽子大一些，思路開闊一些，讓市場考驗社團，從而使社聯(lián)成員在活動中真正的提高自己的籌劃，組織，協(xié)調(diào)，團隊協(xié)作能力。(三)走出社聯(lián)1.走出學(xué)院社聯(lián)，學(xué)院社聯(lián)是一個小型的社聯(lián)，我們不僅要開展好自己本院的活動，且不能固步自封，要加強與其他學(xué)院社團，校社聯(lián)的交流與合作，敢于創(chuàng)新，開展高質(zhì)量，有亮點，受廣闊學(xué)生喜愛的社團活動，擴大活動規(guī)模和品牌效應(yīng)。2.大力開拓，擴大社團的活動空間。不能局限于象牙塔內(nèi)的校園文化，積極開闊社團活動的社會空間，加強與社會各界的接觸、交流，為大學(xué)生社會活動提供“模擬〞的時機。努力建設(shè)校外活動基地，保證社團活動開展的長期性、穩(wěn)定性。3.社聯(lián)社會化在做好社聯(lián)活動對內(nèi)宣傳的根底上，增強對外宣傳，建立社聯(lián)品牌，宣傳不僅限于學(xué)校，應(yīng)加強對外媒體的宣傳，創(chuàng)造一定的社會影響力。〔四〕標(biāo)準(zhǔn)社團機制社團活動建立在自愿的根底之上，存在著很大的流動性和自由行，因為沒有完善的制度，導(dǎo)致社團缺乏凝聚力和可持續(xù)開展的動力，成員在社團不受任何約束，沒有組織紀律性，社團也失去了它的吸引力，社團干部的隨意性和功利性導(dǎo)致“初一成立，十五散伙〞的現(xiàn)象。因此社團活動的標(biāo)準(zhǔn)化，是提高社團活動的重要途徑。包括獎懲機制的完善，建議，考核，財務(wù)制度的完善，工作程序的完善?！参濉吃鰪妼ν庑麄?，建立社聯(lián)品牌宣傳是對外介紹社聯(lián)的窗口，有利于學(xué)生了解我們的工作狀況和社聯(lián)運行狀況1.重視社聯(lián)之窗，定期更換，可以加一些短小精悍的文字，做宣傳廣告。2.創(chuàng)立社聯(lián)報刊，全面展示社團活動和文化。3.創(chuàng)立校園“紅網(wǎng)工程〞建立網(wǎng)絡(luò)交流平臺，通過校園開展BBS論壇、個人微博、qq群、飛信等建立網(wǎng)絡(luò)交流平臺?！擦硡f(xié)會部門一體化創(chuàng)立部門參與制，往屆部門只是協(xié)會活動的輔助者，浪費大量的人才資源，因此提倡部門參與制，除了部門協(xié)會常規(guī)工作外，加強部門協(xié)助協(xié)會開展，參與協(xié)會規(guī)劃建設(shè)，充分運用部門人員的才能，提高技術(shù)含量，如信息部可以指導(dǎo)食電天下攝影大賽，新聞部可以指導(dǎo)樹人報刊設(shè)計?！财摺硡f(xié)會會員主打制為減少社團“初一成立，十五散伙〞的現(xiàn)象，充分調(diào)動會員的積極性，建立以下方案：1.創(chuàng)立會員終身制，會員主打制大一是會員，終身是會員，會員主打制是以會員為主，讓會員自我組隊，形成小團體，鼓勵會員獻計獻策，制定社團活動方案，參與協(xié)會建設(shè)。會員不僅是社團的參與者，還是社團的籌劃者，增加會員的歸屬感，認同感，和集體榮譽感。2.關(guān)注社員的在社體驗，通過定期開展協(xié)會活動、興趣交流打造溫馨協(xié)會；3.建立社團成果展、社聯(lián)人人小站、微博及成果報告展示，營造情感紐帶。4.創(chuàng)立社聯(lián)報刊主要交給樹人文學(xué)社，主打軍事會員，外星部，宣傳部，信息部協(xié)助。加強部門與協(xié)會的合作關(guān)系，提高會員的積極性。5.實施學(xué)分認證，進行“百佳會員〞的評選，提高廣闊學(xué)生的參與熱情。6.創(chuàng)立成員共同目標(biāo)社團領(lǐng)導(dǎo)精心捕捉身社團成員的相同點，找到社團成員近期相同的開展目標(biāo)，“基于共同目標(biāo)〞形成的團隊，具有凝聚力和創(chuàng)造力。這樣社團社員既實現(xiàn)了組織的共同目標(biāo)，有實現(xiàn)了自我開展目標(biāo)。三、加強社聯(lián)自身隊伍的建設(shè)〔一〕打造完善的社聯(lián)部門—協(xié)會組織架構(gòu)，改良和豐富部門協(xié)會職能，實現(xiàn)合理分工1.將繼續(xù)進行小協(xié)會制度；為強化品牌和效勞功能，文娛協(xié)會依舊保存大協(xié)會狀態(tài)，“樹人協(xié)會〞改為“樹人文學(xué)社〞保存“樹人〞文學(xué)工程和書法工程，并增加簡歷制作大賽，playclub與魔方社合并，增加動漫社，將加強對劇多協(xié)會的建設(shè)，在保存小協(xié)會制根底上，加強各協(xié)會活動的關(guān)聯(lián)性。2.做到“小活動，創(chuàng)事跡〞。社聯(lián)舉辦的活動經(jīng)常就只是一次性的，這樣浪費了大量的資源。所以我主張，平時做好社團內(nèi)部的小活動，在適宜的時機，抓住熱點，抓住時機，選擇適宜的時間地點，話題，對社團活動進行整合，串叉，擴大活動規(guī)模，提高宣傳力度。各部門的職能分工為：〔1〕辦公室：協(xié)助正副主席做好各部門協(xié)會之間的協(xié)調(diào)工作，管理社聯(lián)日?；顒拥母黜椢镔Y。主要負責(zé)會議和活動的通知、場地租借以及社聯(lián)活動資料的匯編整理、保存記錄?！?〕財務(wù)部：負責(zé)管理、審計和監(jiān)督各部門協(xié)會的財務(wù)工作。財務(wù)部要建立完善的財務(wù)收支公示制度，促近財務(wù)工作透明化；建立和完善財務(wù)報銷制度，使社聯(lián)每一項資金都有理有據(jù)〔3〕外聯(lián)部：是社聯(lián)活動的重要支柱，是同商家交流的溝通平臺。負責(zé)社聯(lián)的對外交流工作和協(xié)會活動物資及資金的募集，促進社團社會化。〔4〕宣傳部：負責(zé)社聯(lián)活動前期對外宣傳，包括社團活動成功展以及海報、橫幅的設(shè)計，活動的包裝。通過包裝和造勢，提高社聯(lián)活動的影響力和效果?！?〕外新部：負責(zé)活動后期的新聞采訪、新聞稿撰寫投稿發(fā)布到校團委網(wǎng)站及校內(nèi)網(wǎng)各大媒體；管理社聯(lián)人人小站、新浪微博，負責(zé)社聯(lián)網(wǎng)絡(luò)對外交流平臺上文字圖像材料的發(fā)布。〔6〕信息部：負責(zé)管理社聯(lián)的信息工作，包括活動宣傳視頻的制作，活動照片的收集和整理以及社聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息平臺的維護?！?〕評議部：負責(zé)對社聯(lián)個部門協(xié)會的日?？己?、月末考核、年度考核工作，監(jiān)督各部門的日常工作，保障社聯(lián)規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行。學(xué)生社團聯(lián)合會主席學(xué)生社團聯(lián)合會主席學(xué)生社團聯(lián)合會副主席學(xué)生社團聯(lián)合會副主席學(xué)生社團聯(lián)合會協(xié)會學(xué)生社團聯(lián)合會部門學(xué)生社團聯(lián)合會協(xié)會學(xué)生社團聯(lián)合會部門評議部辦公室宣傳部信息部對外新聞部外聯(lián)部財務(wù)部評議部劇多協(xié)會DIY夢想?yún)f(xié)會樹人文學(xué)協(xié)會演講與辯論協(xié)英語部落PLAYCLUB文娛協(xié)會食電天下協(xié)會羽乒協(xié)會辦公室宣傳部信息部對外新聞部外聯(lián)部財務(wù)部評議部劇多協(xié)會DIY夢想?yún)f(xié)會樹人文學(xué)協(xié)會演講與辯論協(xié)英語部落PLAYCLUB文娛協(xié)會食電天下協(xié)會羽乒協(xié)會動漫社動漫社〔二〕加強對干事的培養(yǎng)，更好的效勞社聯(lián)因為新老校區(qū)的緣故，導(dǎo)致上屆缺乏對干事的培養(yǎng)和開展，干事存在強烈的無視感。1.會長要加強與干事的溝通與交流，干事要協(xié)助會長籌劃日?；顒?，鍛煉其組織協(xié)調(diào)能力。2.定期組織對部長會長及干事的培訓(xùn)，開展老人帶新人等學(xué)習(xí)座談交流3.開展素質(zhì)擴展活動，對干事的出勤、行為表現(xiàn)、協(xié)會活動的舉辦等進行考核。評定優(yōu)秀社團干事，提高其積極主動性。〔三〕提高社聯(lián)團隊的工作技能，通過有效的人員管理，促進社聯(lián)隊伍的建設(shè)。開展“高品位，高層次，高水準(zhǔn)〞的活動。1.定期開展對協(xié)會會長的培訓(xùn)、素質(zhì)拓展，明確會長職責(zé)，定期開展協(xié)會溝通交流座談。2.主席、部長會長定期做工作總結(jié)和思想?yún)R報，及時總結(jié)經(jīng)驗，在部門會議中設(shè)置5分鐘自由發(fā)言交流會，加強溝通。3.社團活動要做精品的、有宣傳意義的、有品牌價值的活動。協(xié)會活動要提前報備、詳細籌劃，可以考慮院聯(lián)合舉辦，每場活動宣傳部、外新部及時進行前后期造勢和宣傳，及時收集整理活動資料為“十佳社團“評選做好準(zhǔn)備?！菜摹衬繕?biāo)管理社團活動的開展要有目的性，活動的組織要有協(xié)調(diào)性，樹立目標(biāo)、責(zé)任到人是“精活動〞的根本保證。1.社聯(lián)要制定總體目標(biāo)和年方案、學(xué)期方案，明確目標(biāo)。新一屆社聯(lián)產(chǎn)生就要把打造“校十佳〞社團作為目標(biāo)，在制定方案時有意識去強化效勞，打造品牌，提升協(xié)會影響力。工作中重點關(guān)注要參加校比賽的各個協(xié)會，鼓勵參與，優(yōu)化條件。上學(xué)期初步方案為：時間方案安排2023年5月底進行社聯(lián)部長、會長的換屆工作2023年6月初制定社聯(lián)規(guī)章制度，建立社聯(lián)溝通交流平臺；開展新老部長會長工作交流會、移交材料；2023年7月末部門協(xié)會提交工作方案、部門協(xié)會簡介和納新方案。進行會徽、工作證的設(shè)計。審議后發(fā)回修改2023年8月末正式確定社聯(lián)、協(xié)會簡介和規(guī)章制度、工作方案和納新方案；進行納新工作安排2023年9月初開社聯(lián)新學(xué)期工作會議；開展納新