2023年公司員工失職檢討書

2023年公司員工失職檢討書公司員工失職檢討書1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好：

我于X年X月X號，我沒能根據(jù)公司規(guī)定的時間到達公司，嚴峻違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些緣由，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作看法極不仔細，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中照舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣闊公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利，自我放縱，丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴峻錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的懊悔與缺憾。

此時此刻，我只能懷著無比懊悔的心情，由于我個人的種種緣由，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能靜默地在心里為我所犯的嚴峻錯誤感到懊悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的剛好，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此致

敬禮

公司員工失職檢討書2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

大家好！

古人常說，行有不得，反求諸己，但一起先，我并未能剛好地進行自我反省。古人又說，君子務(wù)本、本立而道生，因此，在自我反省的過程中，肯定要把犯錯誤的根本緣由找出來，若是找不到根本緣由所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴峻的錯誤。工作失職自我檢討書文章工作失職自我檢討書出自，此鏈接！?；谖蚝?，歸結(jié)緣由如下：

1、責任心不強，工作作風不深化，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的看法、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面精確地駕馭案件狀況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應(yīng)仔細核實、查對。同時，更是要增加自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到魔鬼出于細微環(huán)節(jié)。

2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有躲避的心理。一起先，就想著把許多問題推

給別人，而不能立即想著先從自己身上找緣由。為什么不能心平氣和呢，因為是齷齪的面子在作怪：覺得自己讀了那么多年書，至少也是個正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種本科生是不允許犯錯誤的的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一起先，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的棒喝法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副此事與己無干的樣子，對事情綻開一番與己無干的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是慚愧。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習、做人、做事的看法，感悟到：

1、一個人一生最重要的是做事做人的實力。做人要專注，做事也要專注。做事不用心，肯定無法把事情做得圓滿，無法清晰地駕馭細微環(huán)節(jié)。學(xué)習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。學(xué)如逆水行舟，不進則退，讀了那么多的書，假如不融會貫穿，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時習之，不亦樂乎。工作失職自我檢討書檢討書。

2、學(xué)習最重要的境界是體悟。假如學(xué)習中不能體悟，那只是記問之學(xué)，就似乎人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個探討所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨。那人聽后，立刻臉孔變得特別兇狠，然后接著母親說了一句話：我都念到探討所了，你還罵我笨！探討所給了他什么？有沒有給他人生的才智，待人、處世、接物的才智？只是給了他高傲，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學(xué)習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和指責很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情特別沉重和慚愧。人非圣賢，孰能無過，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到才智，不再單純地后悔。經(jīng)師易得，人師難求，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的才智，能得到你們的訓(xùn)誨和幫助，我倍感幸運和不勝感謝！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工失職檢討書3

敬重的單位經(jīng)理：

你好，本人在此向您遞交這份由于工作失誤違規(guī)而反省的檢討書，借以表明我對本人不遵守公司規(guī)定，違反公司工作程序的無比愧疚心情。

我覺得我的工作失誤，很大程度上是由于長期以來的看法不端正，以及對工作怠慢與忽視，我無視公司的規(guī)章制度，也沒有對自己工作嚴格要求，沒有正的確履行自己職責和責任。

對于工作失誤違規(guī)的事務(wù)，我始終對此深惡痛絕。這種相類似錯誤的產(chǎn)生，充分地暴露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，以及對工作流程和規(guī)章的不敬重

由于我主觀的意識不深化，我犯下這樣工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的過錯假如不加以矯正，持續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。

我全部工作的順當發(fā)展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相關(guān)政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的懇求，不鎖柜就離開了自已的座位，屬于工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對公司的日常業(yè)務(wù)秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。

在此，我向上司和同事表現(xiàn)深深地歉意。非常慎重地對自己的行為進行檢討。

公司員工失職檢討書4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx，出現(xiàn)現(xiàn)在這種狀況，我真的特別的缺憾，我感覺自己沒有做到一名員工應(yīng)當做好的職責，出現(xiàn)了工作上面的失誤，這是我的問題，我始終都覺得自己沒有什么須要訂正的地方，可也就是有了這種想法，讓我在這條路上走的越來越遠，讓我自己越來越摸不清方向，我感覺真的特別的難過，這方面的事情沒有落實好，在將來確定就不能處理好相關(guān)的問題，今日工作上面出了一些問題，我也發(fā)覺了自己在這件事情上面確定不能接著的忽視了，確定不能給自己留些什么借口，肯定要深刻的反省自己才是。

回顧今日整件事情的經(jīng)過，我主要就是因為自己最近工作狀態(tài)不是很好，始終在出現(xiàn)一些微小的問題，有些時候原來這些問題不應(yīng)當出現(xiàn)，但就是因為自己馬虎了，造成了這種狀況，我很不情愿再去接受這些，不情愿去讓自己接觸到這些事情，在將來的工作當中，確定不能再接著出現(xiàn)這樣的事情了，我肯定會給大家一個滿足的交代，今日早上您交代給我的工作，我本應(yīng)當在第一時間就完成好，可自己的狀態(tài)，近段時間不是很好，影響了自己的工作，站在心情受到了影響，我真的很是自責，也特別的擔心，現(xiàn)在想想，我真的是特別自責，因為今日這件事情沒有做好，耽擱了您的時間，始終到了快下班的時候，我才連忙忙的趕，這是特別不合適的，也是特別不合時宜，但這個時候出現(xiàn)了這種問題，我應(yīng)當負首要責任，所以我以后肯定會好好訂正這種錯誤。

再有就是我要說一下自己現(xiàn)在近期這種狀態(tài)，確定不能接著的擴散下去，不能再接著讓它發(fā)展了，我肯定會好好的訂正自己，調(diào)整好心態(tài)，再接下來的工作當中，不耽擱自己的時間，不耽擱公司的時間，不耽擱您的時間，您就要帶給我的每一件事情，我肯定會充分的落實好，肯定會好好的把晚上好，不耽擱，不拖延，不給自己找借口，這些理由全部都不能有，所以以后我肯定會仔細負責的，處理好相關(guān)事情，仔細負責好自己日常工作落實好，您交代的每一件事情，我作為一名公司的老員工了，現(xiàn)在這種事情的發(fā)生已經(jīng)影響到了公司的日常形象，我給別人起了一個不好的頭，讓別的同事看到了這多么影響不好呀，所以我肯定會在將來的工作當中去訂正自己，明補自己今日犯下的錯誤，因為這次影響很大，我不想任由其發(fā)酵下去，我希望您能給我機會訂正自己。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

公司員工失職檢討書5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx，實在是特別的缺憾，我始終都在反省自己，我遺忘了您之前的告誡，我在工作當中還是放松了自己，失職是一種特別不好的狀況，我們每一個人在工作當中都應(yīng)當要有自己的方向，但是我就丟失了這種好的品質(zhì)，我怕讓您悲觀了，從這件事情就能夠看出來，我還是缺乏一個正確的工作方式，因為我的失職，在很大的程度上是會影響到工作的，會影響到他人的，我不能這么消耗下去了，回顧自己這段時間在工作上面的一些表現(xiàn)，我感覺自己實在是做的不好，許多東西還須要更加努力才是，在這個過程當中還是有許多事情要去做好的，就像這次我工作失職了，同時也讓您悲觀了，這是我的問題，而且還是大問題，我沒有想過自己會在這個時候連這么一件一般的工作都會失誤，想了想今日我真的是很難過。

我來到公司時間已經(jīng)不短了，在這個過程當中我始終都是看法端正，但是時間久了，我也沒有考慮到這些問題，我信任只有讓自己處在一個的驚慌的工作狀態(tài)下面，才不會松懈，但是我還是放松了自己，特特殊是這段時間以來，我始終都沒有擺好心態(tài)，這么以來很簡單出問題，這也是我始終都在思索的事情，我當然不希望自己連這么一件小事都做不好，將來的時間還很長，當然我也會把細微環(huán)節(jié)的工作努力完成好，可是我美哦與做到，我每天都是恍惚狀態(tài)，許多時候就沒有目標的在工作，現(xiàn)在我也在糾結(jié)這些，過去很長一段時間我都是遵守公司規(guī)定，我的工作主動性特別的高，您始終都在告誡我們要做好一名xx員工的基本素養(yǎng)，不能在工作上面放松了自己，可是當時沒有想到這會帶來這么大的影響，我真的是很難過，這件事情也影響了我很久。

經(jīng)過了這次事情之后我內(nèi)心充溢了自責，因為今日就是一件特別一般的工作，我是一名老員工了，您常常會放心我，有許多事情都會交待我去做，我也知道這是一種信任，對我來講有許多事情都是細微環(huán)節(jié)性的，許多時候都應(yīng)當端正好心態(tài)，現(xiàn)在我對自己的這種狀態(tài)特別自責，所以我肯定會好好檢討自己，一件一般的工作我失職了，沒有做好是一回事，看法不好是另外一回事，我現(xiàn)在想想就覺得難過，請您給我改過的機會，我再也不會在工作上面失職了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司員工失職檢討書6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

此次公司的損失，有一大部分責任在我，身為公司的老員工了，還犯這樣的低級致命錯誤，實屬不應(yīng)當，這種錯誤本就不存在發(fā)生在我身上，我很愧疚。給公司帶來了不必要的麻煩，給公司帶來了不必要的損失，我在此向您深刻的懺悔，對不起，我有愧于您對我的悉心栽培，有愧于公司對我的信任，這份檢討書您看完后就貼在公司的公告欄上，以警示其他員工，不要再有像我這樣重大的失職了。

我是20xx年春節(jié)過后進入的我們公司，距離現(xiàn)在，我已經(jīng)在公司技術(shù)部干了快兩年了，也算是公司的老員工了，在工作技術(shù)上從來沒出現(xiàn)過問題，這次的失職也不是技術(shù)上的失職，在我工作實力方面你對我放一百個心，這點自信我還是有的，這次的時間主要是我個人行為上的一些不足，而釀成的慘案，公司這次的損失我一力擔當，你要追究責任就追究我吧。

我的主要工作是管理公司APP的后臺，保持軟件運轉(zhuǎn)的暢通，找尋并修復(fù)BUG，對原創(chuàng)視頻進行審核，前段日子公司來了個本科名牌高校的高材生，來我們公司實習，剛好被分在了我們技術(shù)部，也是我負責帶她的，她主要負責視頻審核。視頻內(nèi)有不好的片段的，不允許通過；視頻內(nèi)有宣揚不正值觀念的，不允許通過；視頻內(nèi)有低級庸俗惡趣味的，不允許通過等等。我身為帶她的師傅，本應(yīng)她清晰細致的告知她，區(qū)分能發(fā)或者不能發(fā)的視頻，并告知她在這項工作中應(yīng)當留意的地方，這些我都沒做到，只是粗略的告知她流程。最終在工作完下班之際，她審核完的視頻發(fā)了一份給我看，因為我當時在忙后臺的事，就看都沒看，只是簡潔的問她是不是每一個她都仔細看過了，她說是，我就讓她發(fā)布了。

而就是她發(fā)布的其中一個視頻中，結(jié)尾有明顯的不好的網(wǎng)址，就這樣不到半個小時，該視頻被轉(zhuǎn)載近萬次，我們只能把下班的技術(shù)員工召回來，處理這件事，必需把這個視頻都給封禁了，才可以，惋惜最不想看到的還是發(fā)生了，這個視頻還被轉(zhuǎn)載到了其他平臺上，這樣就須要公司去跟其他平臺的做調(diào)解。極大的損失了人力物力財力，最終在我們的不屑努力下，還是完成任務(wù)了。

事情現(xiàn)在解決了，現(xiàn)在就要追究責任了，領(lǐng)導(dǎo)這件事您也看的明白，是我的失職，沒有去檢查實習生審核的視頻，是我讓她發(fā)布出去的，您就責罰我吧，扣我工資都行，您就別去指責一個小女孩了，她應(yīng)當承受不住這么大的壓力的。領(lǐng)導(dǎo)您放心，我肯定花時間花精力好好對她進行一次培訓(xùn)，我也會嚴格正視領(lǐng)導(dǎo)給我的工作任務(wù)。我保證不會再犯錯。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司員工失職檢討書7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔向你寫下這份檢討書，我為自己在XX月XX日對工作的失職，導(dǎo)致光板流入后段，錫膏添加記錄表末剛好登記，以及對上級領(lǐng)導(dǎo)的看法不端，給你們帶來了不必要的麻煩，為此行為我感到深深的愧疚和擔心，在此，向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

在這個充溢活力的工作區(qū)域，SMT是我學(xué)以致用的地方，這里的工作給我?guī)砹撕芏鄻啡ぃ瑫r給你們也制造了許多麻煩，你們的寬宏大量，賜予我無限的希望，在源源不斷的錯誤中成長的我，相識到錯誤的嚴峻性。

當然人有失足之時，我們都無從做到百分之百的認可，但通過這件事情，我深刻地體會到，我們每時每刻都應(yīng)加強自己的留意力，細致慎微的做好每一件事，不論是在生活還是工作中，萬事都不應(yīng)敷衍了事，需嚴格的要求自我，按公司要求做事，尊從上級領(lǐng)導(dǎo)的支配，決不做漏網(wǎng)之魚。

愿你能給我改過的機會，在以后的工作中，我會引以為械，保證不會讓類似的狀況再次發(fā)生。希望這次的錯誤能夠得到你的諒解！

檢討人：XXX

XXXX年XX月XX日

公司員工失職檢討書8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

由于我做工作不仔細、細致的緣由，沒有把工作做好，在--上出現(xiàn)了工作失誤，在此我做出深刻檢討!

辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有劇烈的責隨意識，是無法勝任的。我明顯沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求?？捶ù_定一切，這是做好工作的至少要求，沒有良好的工作看法，就會在工作上簡單出現(xiàn)失誤，以至會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現(xiàn)嚴峻錯誤。

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)在會場上強調(diào)的會風紀律和會后的指責和教化后，我立即從自己身上找緣由。造成--工作失誤的緣由，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。

在--上的工作失誤，我反思經(jīng)過，覺得雖存在有肯定的客觀緣由，但多因我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責隨意識不夠堅毅。我自己都覺得太不應(yīng)當，更覺得不能推卸責任，我必需去擔當后果。

--的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性支配人員參會的通知，認為部門領(lǐng)導(dǎo)知曉--就可以了，認為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責范圍，余下的參會人員支配、車輛支配等事務(wù)自己無權(quán)支配落實，即不再過問事項支配到位與否。直至會議召開時間即將到達時至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴峻后果。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員，應(yīng)當嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作看法中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)當細致仔細做的工作而沒有仔細下來。

現(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別不好的做法，假如放任接著發(fā)展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我相識到自己的不足，在此，向--領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

我謹向--領(lǐng)導(dǎo)班子做出深刻檢討，并保證：

1.在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應(yīng)提高自己的工作責任心。仔細克服工作消極的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成果來彌補我的過錯。

2.在以后的工作中仔細履行崗位職責，仔細做好職責范圍內(nèi)和場領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

3.我深刻意識到自已的錯誤，而且相識到了此次失誤嚴峻性。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上。請場領(lǐng)導(dǎo)接著監(jiān)督和幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!

我再此向場領(lǐng)導(dǎo)班子表示致歉，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊?，影響?-的整體形象。

公司員工失職檢討書9

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著自責、反省和感謝的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，那里留給我了許多成長的腳印，留給我了許多感動的畫面，留給我了許多懊悔的淚水，更留給我了許多從做人到做事的閱歷和教訓(xùn)?？粗约旱酱丝倘耘f保存被正熙酒店錄用的信息，回想每一次謝總對我的教育、和同事一齊并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的懊悔。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平常的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、仔細工作到此刻整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不行推卸的職責的。經(jīng)過仔細、細致的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的專心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就沒有方法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上面。作為一名管理者，就應(yīng)分清自己在工作崗位上扮演的主角，仔細履行自己的權(quán)利和職責，對于我來講，一向以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式賜予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特性是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著超多現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，透過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者務(wù)必要做和思索的事情。但是，在這點上面，我沒有做到仔細監(jiān)督、努力去找尋及發(fā)覺錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

至此

敬禮

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工失職檢討書10

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx崗位的員工xxx，對不起在這么勞碌的時候打攪您，這次給您上交這份檢討，主要是為了來檢討我在之前工作中犯下的錯誤。實在是對不起，我沒能完成您的期盼，在您交給我的工作中，弄出了問題。雖然現(xiàn)在這個問題已經(jīng)在同事們的幫助下勝利的解決了，但是還是給公司帶來了肯定不好的影響。我知道放著自己的錯誤不管實在是不道德，我也不希望自己在飯下錯誤以后還不知悔改。

現(xiàn)在，我必需來向您致歉，并好好的反省自己的問題，改正自己的看法，讓自己不會再在工作中犯下同樣的錯誤。

對不起！首先，我這次的錯誤是因為我的一次失誤造成的，沒有多余的緣由，只是因為我在工作中的精神不夠集中，導(dǎo)致了一次走神。但是這個走神卻來得特別不是時候，偏偏是在我在工作中最終的時候到來，剛好導(dǎo)致我在之前工作中的全部努力全都因為一次的失誤全部錯亂！這讓我很是懊惱。更危急的是，在出現(xiàn)了這樣的問題之后，我甚至還沒有第一時間發(fā)覺這個錯誤，還是在同事們的提示下，我才看到了自己的問題！這樣的錯誤實在是暴露了我的不少問題，也麻煩了那些同事們幫忙修改。

雖然最終將錯誤彌補了回來，但是我卻因為這件事情看清了自己。自己遠沒有能在工作中做好，不僅在工作中走神，還因此導(dǎo)致在工作中犯下了錯誤！這實在是特別的不應(yīng)當。經(jīng)過思索，我對自己的問題作出了以下分析：

1.工作的心態(tài)沒有擺正，工作中我因該一心一意的將心思放在工作上，要是我在工作中留意力不集中，導(dǎo)致了工作出現(xiàn)了錯誤，這次有同事幫我找了出來，莫非下次也會有這樣的好運嗎？莫非要始終麻煩同事嗎？

2.在工作中的不嚴謹，要是我能在工作中的一些關(guān)鍵點上嚴謹一些，或許我自己就能發(fā)覺這個錯誤，甚至在錯誤發(fā)生之前，就能剛好的停下。

總的來說，這件事情都是因為我在工作中不夠?qū)Ｗ?dǎo)致的。吸取了這次的教訓(xùn)，我也更加深刻的了解了，不能在小看任何一份工作?，F(xiàn)在雖然錯誤已經(jīng)過去，但是這件事情，會始終作為我在心中回蕩不絕的警鐘，我會在以后的工作中不斷的警示自己，不會再讓自己犯下這樣的'錯誤！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司員工失職檢討書11

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。

而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的狀況下私自圈地建房，給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了肯定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

第一，重新諦視工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實加以訂正。重新仔細學(xué)習一遍《公司財務(wù)工作規(guī)則》，牢記規(guī)則，今后勢必妥當保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進保險柜。

根據(jù)節(jié)日值班支配，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責任心不強，未能剛好接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事務(wù)我負全部責任。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并慎重地向您說一句：特別愧疚，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴峻的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴峻欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴峻疏忽，在工作上怠慢。

本人20xx年12月16日擔當安徽省巨龍清洗有限公司總經(jīng)理一職。幾月來，我仔細反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討，并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各級領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報如下：

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的緣由種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴峻錯誤。

公司員工失職檢討書12

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好！

工作疏忽大意、不端正導(dǎo)致的工作失誤，我對錯誤的全面相識如下：

首先，我的思想覺悟上存在嚴峻不足。作為一名xx，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線，顧客對我行的實際印象，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時候感受到的。因此xx的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導(dǎo)致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不規(guī)范也是在這一點相識上存在不足。

其二，我的工作作風懶散，不夠嚴謹。如我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤，在大多數(shù)狀況下，都是因為自己工作不用心才犯下的。對于我這樣的“不用心，不嚴謹”恰恰暴露出我懶散的工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎看法，沒有以一個嚴謹、仔細的看法面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風上的嚴峻問題，以及在工作上的不成熟和不嚴謹。

然而，我的工作錯誤已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤緣由完全在于我主觀看法方面的不到位、不端正。

至此

敬禮

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工失職檢討書13

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我懷著無比愧疚和缺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。

關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的全部進程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將xx的位置安裝錯誤。

首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)當深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應(yīng)當對電信機房全部施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)當細心指導(dǎo)每個施工人員的詳細工作，要對每一個環(huán)節(jié)都細致分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴峻問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴峻的損失。

在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人xx安裝工作。但電纜線已安裝好了，xx安裝位置錯誤就須要重新移動，這樣一來一回勢必造成奢侈，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情特別的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題，是誰都不情愿接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是須要很大志氣的，如今我已經(jīng)鼓起了志氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有肯定自我相識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我閱歷不足造成的錯誤。但我不會以這個作為懇求寬恕的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)當用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本緣由在于我個人的疏忽，沒有全心、細致的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

針對我目前的錯誤，我確定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)切和重視。

1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做細心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，仔細學(xué)習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后肯定仔細努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力氣。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工失職檢討書14

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx，這段時間以來的工作讓我感覺有很大的壓力，壓力來自于自身工作做的不是很好，我想要通過這樣的方式去積累閱歷，但是今日我出現(xiàn)問題了，這給了我的很大的心理壓力，我也沒有搞好自己的工作，我知道您是特別悲觀的，近期的工作讓我沒有搞好自己本職，自作為一名員工這是我須要去考慮周到的，作為一名員工這也是我應(yīng)當去做好的，今日的工作我出現(xiàn)了問題，我很想讓自己去做好這些細微環(huán)節(jié)的工作，但是我現(xiàn)在還是感覺缺少了一些主動性，近期在工作方面我平凡的出現(xiàn)問題，我感覺在這一點上面我做的不是很好，這是我須要改正的一點，所以在以后的工作當中我會調(diào)整心態(tài)，把分內(nèi)的事情做好，這也是對工作的敬重。

工作上面我做的不夠好，這是有肯定問題的，我會通過自己的實力去改正這些，作為一名員工我應(yīng)當要讓自己的有這方面的覺悟，我來到公司不是一天兩天了，對于自己的工作應(yīng)當重視起來才是，但是下午上班的時候我出現(xiàn)的問題，因為一時的走神導(dǎo)致了工作出現(xiàn)了錯誤，我當時就慌了，因為在上班的時候接了個電話，回來之后就對不上了，導(dǎo)致了工作出現(xiàn)了問題，因為我一個人的狀況影響了辦公室其他的同學(xué)，這讓我內(nèi)心特別的自責，是我沒有搞好自己的工作，我須要反省自己，現(xiàn)在回顧起來的時候我的確還是有著很大的改變，現(xiàn)在讓我也是摸不著頭腦，想了想這的確還是的我的問題，我須要對自己各方面都督促好，在工作上面應(yīng)當要有一個好的看法，不管是在什么時候肯定要清晰自己