小學(xué)托管老師聘用合同范本

第頁(yè)共頁(yè)小學(xué)托管老師聘用合同范本合同編號(hào)：XXXXXX雇傭方：（雇傭方名稱）托管人：（雇員姓名）鑒于：1.雇傭方經(jīng)營(yíng)一所托管機(jī)構(gòu)，提供托管服務(wù)給雇員的小學(xué)生；2.托管人具備相關(guān)教育經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，愿意將其專業(yè)能力提供給雇傭方。雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作職責(zé)1.1托管人應(yīng)按照雇傭方的規(guī)定，負(fù)責(zé)托管活動(dòng)的組織、管理和實(shí)施。1.2托管人應(yīng)確保小學(xué)生的安全，并提供良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。1.3托管人應(yīng)積極參與托管活動(dòng)的策劃和組織，提供相關(guān)的教育指導(dǎo)和支持。1.4托管人應(yīng)及時(shí)與小學(xué)生的家長(zhǎng)進(jìn)行溝通和交流，了解其學(xué)習(xí)和生活狀態(tài)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1托管人的工作時(shí)間為：（具體工作時(shí)間）。2.2托管人的工作地點(diǎn)為：（具體工作地點(diǎn)）。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1托管人的月工資為：（具體工資數(shù)額）。3.2托管人的計(jì)件報(bào)酬為：（具體計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)酬金額）。第四條保密義務(wù)4.1托管人應(yīng)保守雇傭方的商業(yè)秘密，不得將其泄露給任何第三方。4.2托管人在離職后仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。第五條工作紀(jì)律和規(guī)范5.1托管人應(yīng)遵守雇傭方的工作紀(jì)律和規(guī)范，包括但不限于準(zhǔn)時(shí)上下班、服從管理、愛(ài)崗敬業(yè)等。5.2托管人應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，不得從事違法違規(guī)行為。第六條休假和假期6.1托管人享有法定的休假和假期。6.2托管人應(yīng)提前通知雇傭方請(qǐng)假事宜，并得到雇傭方的批準(zhǔn)。第七條違約責(zé)任7.1如雙方一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。7.2如托管人違反合同規(guī)定嚴(yán)重影響雇傭方的正常運(yùn)營(yíng)，雇傭方有權(quán)解除合同并要求托管人賠償相應(yīng)損失。第八條合同期限和終止8.1本合同自（具體日期）起生效，有效期為（具體期限）。8.2若雙方同意繼續(xù)合作，可在合同到期前進(jìn)行續(xù)簽。8.3雙方如有解除合同的意愿，應(yīng)提前（具體提前期限）書(shū)面通知對(duì)方。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2若無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)10.1本合同一式（具體份數(shù)）份，雇傭方、托管人各執(zhí)（具體份數(shù)）份。10.2本合同自雙方簽字蓋章起生效。雇傭方（蓋章）：________________________托管人（簽字）：_