2023人才經(jīng)紀(jì)合同

人才經(jīng)紀(jì)合同范本合同編號：[合同編號]甲方：[甲方全稱]地質(zhì)：[甲方地質(zhì)]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方：[乙方全稱]地質(zhì)：[乙方地質(zhì)]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]方式：[乙方聯(lián)系方式]根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方提供的人才經(jīng)紀(jì)服務(wù)上達成合作協(xié)議，共同遵守條款：1.合同目的本合同的目的是明確甲方和乙方之間的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)定乙方在甲方提供的人才經(jīng)紀(jì)服務(wù)中的職責(zé)和責(zé)任。2.合同期限本合同的期限為[合同期限]，自合同簽訂之日起生效。合同期滿后，若雙方未提出終止合同的要求，則本合同自動延續(xù)。3.乙方的職責(zé)和責(zé)任乙方負責(zé)根據(jù)甲方的要求，為甲方提供人才招聘、培訓(xùn)、管理等相關(guān)服務(wù)。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求和要求，尋找、篩選和推薦符合要求的人才給甲方。乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)機密和人才資源，在合作期內(nèi)不得向第三方透露或泄露相關(guān)信息。乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不從事違法活動，不利用人才經(jīng)紀(jì)服務(wù)牟取不正當(dāng)利益。乙方應(yīng)保證提供的人才信息真實、準(zhǔn)確，并對人才的表現(xiàn)和行為負有一定的責(zé)任和追溯義務(wù)。4.甲方的職責(zé)和責(zé)任甲方應(yīng)向乙方提供詳細的招聘需求和崗位要求，并盡量提供準(zhǔn)確和完整的人才需求信息。甲方應(yīng)積極參與人才篩選和面試過程，對推薦的人才給予公正客觀的評價和反饋。甲方應(yīng)按照合同約定的方式和時間支付乙方的人才經(jīng)紀(jì)費用，并保證提供合理的工作環(huán)境和相應(yīng)的待遇。甲方應(yīng)保護乙方的商業(yè)機密和人才資源，在合作期內(nèi)不得向第三方透露或泄露相關(guān)信息。5.人才經(jīng)紀(jì)費用乙方提供的人才經(jīng)紀(jì)服務(wù)將收取一定的費用，具體收費標(biāo)準(zhǔn)雙方可在合同簽訂前進行商議并達成一致。甲方應(yīng)按照約定的付款方式和時間支付人才經(jīng)紀(jì)費用，逾期支付的，甲方需要按照約定支付逾期付款的利息。6.合同解除和終止若本合同期滿，雙方均無異議的，本合同自動延續(xù)。若一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，對方有權(quán)提出解除合同的申請。若一方不履行合同義務(wù)，經(jīng)提醒和催告后仍不改正的，對方有權(quán)單方面解除合同。本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照已達成的協(xié)議繼續(xù)履行未完畢的合同義務(wù)，同時妥善處理相關(guān)事宜。7.爭議解決本合同的內(nèi)容和履行應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)，如雙方在合同履行中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.其他約定事項本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。本合同的附件、補充協(xié)議和其他有關(guān)協(xié)議構(gòu)成本合同的完整部分，與本合同具有同等法律效力。本合同的變更、補充和解釋