2023合同續(xù)簽的協(xié)議書

合同續(xù)簽的最新協(xié)議書引言本協(xié)議書旨在規(guī)定雇主和雇員之間的合同續(xù)簽事宜，包括續(xù)簽期限、續(xù)簽條件、薪酬調整等。雙方將根據(jù)本協(xié)議書的規(guī)定履行各自的義務，確保合同續(xù)簽過程的順利進行。1.續(xù)簽期限合同續(xù)簽的期限為從當前合同到續(xù)簽期限結束的日期。續(xù)簽期限為（在此填寫具體續(xù)簽期限，例如一年）。雙方同意在續(xù)簽期限屆滿前提前（在此填寫提前通知期限，例如一個月）以書面形式通知對方是否有意進行合同續(xù)簽。2.續(xù)簽條件2.1業(yè)績評估在決定是否續(xù)簽合同之前，雇主將對雇員的業(yè)績進行評估。業(yè)績評估將包括但不限于工作表現(xiàn)、工作成果、工作態(tài)度等方面的考量。僅在雇員的業(yè)績達到雇主要求的水平時，雇主將考慮續(xù)簽合同。2.2工資薪酬在合同續(xù)簽過程中，雇主和雇員將討論工資薪酬的調整。雇主有權根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)、市場行情等因素來決定是否給予薪酬上的調整。薪酬調整將在合同續(xù)簽生效之后起作用。2.3條件變更雙方同意，如果合同續(xù)簽后雇員的工作職責、工作地點或其他重要條件發(fā)生變化，應及時進行合同補充協(xié)議，明確變更后的具體事項。3.終止合同續(xù)簽3.1不續(xù)簽通知如果任何一方不打算繼續(xù)合同續(xù)簽，應在續(xù)簽期限屆滿前的（在此填寫通知期限，例如一個月）提前書面通知對方。在此情況下，雇員應繼續(xù)履行合同約定的義務直至合同到期。3.2違約責任如果任何一方在續(xù)簽合同過程中違反了合同約定的規(guī)定，對方有權選擇立即終止合同續(xù)簽并追究違約責任。違約方應對違約行為造成的損失負責，并補償對方的損失。4.爭議解決雙方同意在履行本協(xié)議過程中產生的任何爭議或糾紛應通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決爭議，則應提交給有管轄權的法院進行解決。5.其他條款5.1適用法律本協(xié)議書的簽署、續(xù)簽和解釋均應依照所在國家（或地區(qū)）的相應法律法規(guī)執(zhí)行。5.2協(xié)議書修改本協(xié)議書的修改應經雙方書面同意，并應作為本協(xié)議書的附件。5.3整個協(xié)議本協(xié)議書構成雙方之間就合同續(xù)簽事宜達成的完整協(xié)議，取代任何口頭或書面的先前協(xié)議。5.4分割性和可行性如果本協(xié)議的任何條款被認為是無效或不可執(zhí)行的，其他條款仍然有效，并且該無效或不可執(zhí)行的條款應根據(jù)適用法律的規(guī)定進行修改，以使其具有最大的法律效果。結論本協(xié)議書旨在澄清雇主和雇員之間的合同續(xù)簽事宜，確保雙方的權益得到保障。雙方應共同遵守本協(xié)議的約定，并在合同續(xù)簽過程中保持合作者關系，為公司和個人的共同發(fā)展做出貢獻。是關于合同