“三治三提”活動的自我剖析報告樣

“三治三提〞活動的自我剖析報告為期半年的“治庸、治懶、治散，提質(zhì)、提速、提效〞專項治理活動。這一決議應(yīng)時而生，順勢而為，意義重大，人心所向。故此我認為這是一次新時期下的整風機期。一個地區(qū)、一個部門也是一樣，作風決定作為。成在干部作風，敗也在干部作風。開展“三治三提〞推進作風建設(shè)專項活動，是人心所向，是大勢所趨，是必然選擇。干部作風存在問題，影響了開展，損害到形象，就要勇于整改，這是一種大勇氣、大境界、大清醒。面對新的形勢、新的任務(wù)，面對我市干部隊伍作風狀況，市委果斷決策，深入開展“三治三提〞活動，這表達了市委的大睿智。我按照相關(guān)制度原那么，對自己的業(yè)務(wù)學習、紀律作風、敬業(yè)精神、工作能力等方面進行自我剖析，找出了自身存在的問題，并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源，明確了整改的目標和確定了努力的方向。 一、存在的問題 〔一〕業(yè)務(wù)學習方面 1、作為市委工作人員自學意識不夠強，不但沒系統(tǒng)的學習“三治三提〞相關(guān)政策與理論而且沒有發(fā)揚“釘子〞精神利用工作間隙促學習。不善于用“鉆〞勁和“擠〞勁抓緊點滴時間用于學習其精髓。 2、學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有落實到位，在學習中強調(diào)客觀多、主客少。有時只注重實用主義“急用先學〞不注重統(tǒng)戰(zhàn)知識的全面性與系統(tǒng)性學習。 3、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止〞，不注重更新知識，遇到具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。 〔二〕工作作風方面 1、工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。對人對事要求過高。過于按照基層工作經(jīng)驗、強調(diào)工作日程表使同事一時難以接受。 2、工作思路不寬，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過的現(xiàn)象。 3、日常工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的執(zhí)法工作中思路不寬，在對黨派工作仍滿足于現(xiàn)壯。 〔三〕紀律作風方面 有時對自己要求不嚴，將自己混淆于群眾，總認為自己沒壞心眼致使說話隨便，不太注意小節(jié)，工作行為上選擇偏重實用的想法。 〔四〕思想作風方面 1、精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。沒有堅決入黨宣誓時把一生交給黨、為共產(chǎn)主義奮斗終身的思想，遇到任務(wù)重、出現(xiàn)問題壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁情緒。 2、批評與自我批評開展得不好，對其他同事不愿意提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出，錯誤地認為批評別人是“挖坑害人〞，批評自己是“挖坑堵路〞就聯(lián)干部工作也是想把它做為福利尋求平均。 二、存在問題的主要原因 以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在外表上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點： 1、沒有真正理解“庸〞之含義〔庸yōng平常，不高明的：平庸。庸醫(yī)。庸言。庸俗。庸人。昏庸。庸主〔平庸或昏庸的君主〕。庸夫〕“懶〞之含義｛好逸惡勞,不愛勞動的人〕“散〞之含義〔分開，由聚集而別離：分～。解～。渙～?！洹！??！荨?。前一是指思維，前二是指行為，后者再指團隊建設(shè)。故由于沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系，并沒有到達學習的應(yīng)有目的，影響了理論學習水平的提高。 2、作為市委工作人員的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對工作調(diào)研有時不夠深入，滿足于應(yīng)付上面。 3、自我要求有所放松，無視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題。特別是對問題學生的教育，沒有明確加強理論的學習以指導實際的重要性。 4、工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經(jīng)驗。 5、由于以前曾吃過心直口快的苦頭，無意中引起別人的誤解，因此產(chǎn)生怕得罪人，不愿碰硬的想法。對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅決立場，而且有時自認為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以，因此一般就不去做批評和自我批評。 三、整改措施 隨著機關(guān)作風建設(shè)活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進： 1、加強政治理論學習和教學能力的提升，努力提高自身素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想，認真學習統(tǒng)戰(zhàn)工作的相關(guān)理論和法律法規(guī)。 2、進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到多黨合作的事業(yè)中去。 3、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。 4、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新。解放思想、實事求是、與時俱進，是我們黨的思想路線。堅持求真務(wù)實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品質(zhì)，是黨和人民事業(yè)興旺興旺的關(guān)鍵所在。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力：一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作品牌與新局面。一是勇于自責。要靜夜常思己過，獨處時捫心自問，“庸、懶、散〞于我有否？要認真查擺，按市委對“庸、懶、散〞現(xiàn)象的具體描述，逐字逐句對照，逐條逐項排查，對自身存在的問題要竭心盡力整改。責任源于內(nèi)心，踐于行動。心隨責走，責任內(nèi)化成熊熊燃燒的烈火，點亮生命的旅程。責隨職走，責任風生水起，融匯成滔滔江河，取之不盡，用之不竭。只有發(fā)自內(nèi)心的自我問責、自我整改，“三治三提〞才能收到實效。二是科學定責。描繪藍圖、確定目標、把握方向。圍繞“一個中心〞怎么建設(shè)？“一個樞紐〞怎么搞？“三個基地〞怎么打造？“兩高一低一提升〞的目標怎么實現(xiàn)？來強化責任意識，立足本職，愛崗敬業(yè)，守土有責，不斷加強黨性修養(yǎng)，以強烈的事業(yè)心和高度的責任感對待自己的工作，在崗位上、在責任中表達共產(chǎn)黨員的先進性。三是切實履責。履行責任就是要按照“三具兩基一抓手〞的工作方法，做到真抓實干，出實招，用實勁，招要擊中要害，勁要用對地方，一句話，關(guān)鍵在“做〞且做出品牌。四是嚴格問責。權(quán)力有大小，責任無邊際。要把對工作的日?？己伺c目標考核結(jié)合起來，把工作實績與評價干部掛起鉤來，把科學開展與任用干部融合起來，在干部問題上協(xié)助領(lǐng)導樹立正確的用人導向，用那些實績突出、群眾認可的干部，用那些腳踏實地、埋頭苦干的干部，用那些勇于擔當、勇挑重擔的干部。同時敢于向散癥下藥，讓散癥“得醫(yī)治〞。強化組織紀律觀念、健全各項工作制度，堅決做到有令必行、有禁必止，遏制自由散漫、離心離德現(xiàn)象，狠剎不講團結(jié)、搞內(nèi)耗之風，形成聚精會神搞建設(shè)的良好統(tǒng)戰(zhàn)團隊。切實保障群眾利益。牢記：“載舟覆舟，所宜深慎〞。統(tǒng)戰(zhàn)干部要多深入基層，多換位思考，多傾聽意見，真正做到“三個一樣〞：對于統(tǒng)戰(zhàn)對象，要像家人一樣；對待社情民意，要像家書一樣；對待困難的民營企業(yè)，要像家事一樣，一心一意謀多黨合作的良好氣氛?？傊?/p>