勞動(dòng)仲裁前保全申請書

勞動(dòng)仲裁前保全申請書（精選31篇）

勞動(dòng)仲裁前保全申請書篇1申請人：________________，男，漢族，_____________年_____月_______日生，原系_____________市_____________汽車服務(wù)有限公司，住址：_____________區(qū)_____________市_______________單元_____________室，電話：___________________被申請人：_____________汽車服務(wù)有限公司，地址：_____________市_____________區(qū)__________路_________號，電話：_____________。法定代表人：_________________請求事項(xiàng)1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元，2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款_____________元，3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________個(gè)月(每月工資_____________元，工資報(bào)酬的百分之_____________)共_____________元，4、被申請人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。事實(shí)與理由申請人于_____________年_________月正式到被申請人__________________________有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動(dòng)合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為100萬元，實(shí)際回收70萬元，除去費(fèi)用，不算來回載客贏利，每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到10萬元，對于這樣的利潤對于被申請人_____________、__________________________有限公司來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放?；谝陨鲜聦?shí)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。此致_______________市區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委申請人：__________________________年_________月_________日勞動(dòng)仲裁前保全申請書篇2申請人：________________，女，_______________歲，______族，_______________省_______________市人，_______________民營企業(yè)經(jīng)理，現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號。請求事項(xiàng)對于申請人與_______________經(jīng)貿(mào)公司貨物購銷合同糾紛已向你會(huì)提起仲裁申請，并已被受理?，F(xiàn)因申請人無法按期出庭，請求你會(huì)延期審理。事實(shí)和理由：______________________(應(yīng)詳述事實(shí)與理由，此略。)為保障申請人出庭參加仲裁活動(dòng)，行使權(quán)利，特向你會(huì)申請推遲本案開庭審理時(shí)間。此致_______________市仲裁委員會(huì)申請人：__________________________年___________月__________勞動(dòng)仲裁前保全申請書篇3申請人：_________________地址：_________________身份證：_________________被申請人：_________________住址：_________________請求事項(xiàng)：_________________1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，責(zé)令被申請人履行(20__)辦字第__________號勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。事實(shí)和理由：_________________申請人與被申請人因勞動(dòng)爭議糾紛一案，已經(jīng)由___________________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)于20__年7月10日開庭并作出(20__)辦字第__________號勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書，判令1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起應(yīng)未簽訂勞動(dòng)合同支付申請人20__年8月5日至20__年6月3日的雙倍工資差額人民幣_(tái)____元。2、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補(bǔ)繳20__年8月至20__年6月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)該裁決現(xiàn)已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈，申請人現(xiàn)依據(jù)《民事訴訟法》第236條向一審法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。此致___________人民法院具狀人：_______________年_____月_____日勞動(dòng)仲裁前保全申請書篇4申請人：被申請人：___________公司，法定代表__________，職務(wù)__________請求事項(xiàng)：1、立即查封（扣押）（凍結(jié)）被申請人_______的相關(guān)財(cái)產(chǎn)_______共計(jì)_______元?。2、被申請人承擔(dān)全部的保全費(fèi)用。事實(shí)與理由：此致____________委申請人：______________年___月____日附：財(cái)產(chǎn)線索：被申請人主要資產(chǎn)賬號：__________，金額：__________元。勞動(dòng)仲裁前保全申請書篇5申請人：_________________，男，_______年_______月_______日出生，漢族，住山東省_______________。被申請人：_________________，男，_______年_______月_______日出生，漢族，住濟(jì)南市天橋區(qū)__________巷12號。聯(lián)系電話：______________。被申請人：_________________住所：________________法定代表人：_________________申請人訴被申請人技術(shù)轉(zhuǎn)讓及銷售合同糾紛一案，貴院已經(jīng)受理，現(xiàn)變更訴訟請求如下：一、依法解除申請人與被申請人_______年_______月_______日簽定的《廢橡膠、廢塑料油化設(shè)備生產(chǎn)線技術(shù)轉(zhuǎn)讓及銷售合同》;二、判令兩被申請人共同返還貨款人民幣45000元并賠償相應(yīng)損失。變更理由如下：_______年_______月_______日申請人與濟(jì)南恒隆新能源有限公司簽訂《廢橡膠、廢塑料油化設(shè)備生產(chǎn)線技術(shù)轉(zhuǎn)讓及銷售合同》。簽訂合同當(dāng)日，申請人依約給付被申請人王某某定金20萬元。_______年_______月_______日申請人給付被申請人王某某合同款125萬元。在履行合同過程中，申請人發(fā)現(xiàn)，被申請人要提供給申請人的設(shè)備達(dá)不到國家規(guī)定的生產(chǎn)燃料油的標(biāo)準(zhǔn)，根本實(shí)現(xiàn)不了合同的目的。特此申請!此致濟(jì)南市天橋區(qū)人民法院申請人：________________________年_______月_______日勞動(dòng)仲裁前保全申請書篇6反訴人(本案被申訴人)：_________________廣西__________通訊有限公司地址：_________________南寧市民族大道__________大廈_______________室法定代表人：____________________被反訴人(本案申訴人)：______________________，女，__________歲，壯族，住廣西南寧市__________路__________小區(qū)，電話號碼：____________________因韋__________與廣西__________通訊有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案，現(xiàn)提出勞動(dòng)爭議仲裁反請求。反請求事項(xiàng)：1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓(xùn)費(fèi)人民幣_(tái)_________元;2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓(xùn)所需費(fèi)用__________元;事實(shí)與理由：__________年__________月__________日，被反訴人與反訴人口頭約定：_________________由反訴人提供培訓(xùn)費(fèi)用__________元資助,被反訴人通過遠(yuǎn)程方式參加話務(wù)員上崗職業(yè)培訓(xùn)，為了方便被反訴人學(xué)習(xí)，反訴人提供實(shí)習(xí)場地和實(shí)際操作指導(dǎo)。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務(wù)兩年。__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，被反訴人參加職業(yè)技能培訓(xùn)。__________年__________月__________日。被反訴人參加資格考試，在等待頒發(fā)資格證書期間，反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動(dòng)合同,正式確定雙方勞動(dòng)關(guān)系。未知何故，被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同。因被反訴人的違約行為,導(dǎo)致反訴人招聘計(jì)劃擱置。不但影響公司正常運(yùn)作，浪費(fèi)公司的培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)指標(biāo)。綜上所述，被反訴人違反雙方約定，依法應(yīng)向反訴人賠償損失及支付培訓(xùn)所需費(fèi)用。此致_________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)反訴人：________________________通訊有限公司法定代表人：______________________年_____月_____日勞動(dòng)仲裁前保全申請書篇7申請人：_________________，男，年月日生，漢族，住廣東省__________________住址：_________________被申請人：_________________廣州________________有限公司，地址：_________________白云區(qū)_____________法定代表人：_________________電話：_________________請求事項(xiàng)：_________________1、被申請人支付申請人工資81400元;2、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元;4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元5、護(hù)理費(fèi)10000元;6、住院伙食費(fèi)2400元;7、返還押金5000元以上合計(jì)人民幣1384000元。事實(shí)和理由：_________________現(xiàn)具申請，請求你委依法仲裁。此致_______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請人：______________________年_____月__________日勞動(dòng)仲裁前保全申請書篇8申請人：上海_________建筑安裝有限公司住所地：上海嘉定永新_________號_________法寶代表人：_________被申請人：陸_________，漢族，1969年_________月_________日出生，住上海市嘉定區(qū)塔城。請求事項(xiàng)：判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān)事實(shí)與理由：一、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭議_____委員會(huì)做出的_____裁決適用法律錯(cuò)誤二、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭議_____委員會(huì)做出的_____裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。3、裁決書遺漏被申請人未為申請人辦理車牌，以及被申請人承諾離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算的事實(shí)。被申請人在工作期間，承諾為申請人辦理好一張車牌，并且在離職時(shí)填寫離職申請單時(shí)也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明，并且在仲庭審時(shí)，被申請人是予以確認(rèn)的。而_____裁決對此事一字未提。此致上海市第二中級人民法院申請人：上海司勞動(dòng)仲裁前保全申請書篇9申請人：_____________住所地：_____________法定代表人：______________請求事項(xiàng)：_________________請求貴委將案件移送至__________市__________區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理管轄。事實(shí)與理由：貴委受理_______________訴申請人勞動(dòng)爭議糾紛一案。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條：“勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。”《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第十二條：“用人單位所在地為用人單位注冊、登記地”。綜上，依照《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第十三條規(guī)定：“仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)已受理案件不屬于其管轄范圍的，應(yīng)當(dāng)移送至有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)，并書面通知當(dāng)事人”，特向貴委提出管轄權(quán)異議申請，請求貴委將該案件移送至_______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。此致__________市__________區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請人：_________________日期：_________________相關(guān)法律知識：仲裁委的管轄范圍：勞動(dòng)爭議案件由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。勞動(dòng)合同履行地為勞動(dòng)者實(shí)際工作場所地;用人單位所在地為用人單位注冊、登記地，用人單位未經(jīng)注冊、登記的，其出資人、開辦單位或主管部門所在地為用人單位所在地。提出期限：如果申請人發(fā)現(xiàn)仲裁委不具有管轄權(quán)，則可以在答辯期滿前書面提出管轄權(quán)異議申請，該期限一般為10天。當(dāng)事人逾期提出的，不影響仲裁程序的進(jìn)行，當(dāng)事人因此對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院起訴或者申請撤銷。審查處理：當(dāng)事人提出管轄權(quán)異議后，仲裁委應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審查，異議成立的，裁定移送至有管轄權(quán)的仲裁委，異議不成立的，裁定駁回。這里提供一份勞動(dòng)仲裁管轄權(quán)異議申請書范文模板，你可以參考一下。勞動(dòng)仲裁前保全申請書篇10申請人：_________________省__________縣__________經(jīng)貿(mào)公司地址：_________________省__________縣__________路__________號法定代表人：_________________a職務(wù)：_________________經(jīng)理仲裁代理人：_________________b__________律師事務(wù)所律師被申請人：_________________省__________縣__________有限公司地址：_________________縣__________路__________號法定代表人：_________________c職務(wù)：_________________經(jīng)理案由：_________________貨物買賣糾紛請求事項(xiàng)：1.終止合同。2.賠償因被申請人所交貨物的低質(zhì)給申請人造成的損失__________萬元人民幣。事實(shí)和理由：(應(yīng)詳述，此略。)基于上述事實(shí)，為維護(hù)申請人合法權(quán)益，根據(jù)合同中約定的仲裁條款，特申請__________仲裁委員會(huì)予以仲裁。證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和地址：___________________________年__________月__________日申請人與被申請人簽訂的貨物買賣合同;__________年__________月__________日__________食品研究所的質(zhì)檢報(bào)告。此致__________市仲裁委員會(huì)申請人：_________________縣__________經(jīng)貿(mào)公司法定代表人：_________________a__________年__________月__________日勞動(dòng)仲裁前保全申請書篇11反申請人：_________________有限公司，法定代表人：_________________地址：_________________工業(yè)園委托代理人：_________________律師事務(wù)所律師。被反申請人：_________________，女公民身份證號：_________________戶籍地址：_________________常住地址：_________________聯(lián)系電話：_________________仲裁請求：_________________1、被反申請人依法補(bǔ)償因其自動(dòng)離職給反申請人造成的經(jīng)濟(jì)損失4235.5元。2、被反申請人立即到反申請人處，補(bǔ)辦離職交接手續(xù)，以免損失繼續(xù)擴(kuò)大和滋生其它糾紛。事實(shí)和理由：_________________被反申請人于20__年9月28日與反申請人簽訂勞動(dòng)合同，并于同年10月5日報(bào)到上班，被安排在反申請人開發(fā)部從事針車工作。20__年初，被反申請人無故曠工，雖經(jīng)多次聯(lián)系依然不斷推脫不來上班，最后反申請人不得不在15天后確認(rèn)其為自動(dòng)離職。被反申請人由于無故曠工，乃至最后自動(dòng)離職，使反申請人蒙受如下直接經(jīng)濟(jì)損失：_________________1、其個(gè)人領(lǐng)用的生產(chǎn)工具全部丟失，經(jīng)濟(jì)損失211.8元;2、其領(lǐng)用的已裁剪待加工材料全部無法尋找，只好重新補(bǔ)制，經(jīng)濟(jì)損失1291.7元;3、已裁剪待加工材料丟失導(dǎo)致版師不得不在周末連續(xù)加班20個(gè)小時(shí)重新開版，為此公司需要額外支付該版師1440元的加班費(fèi)(該版師小時(shí)工資36元，利用周六和周日連續(xù)加班共計(jì)20小時(shí)，加班費(fèi)=36元/小時(shí)*20小時(shí)*2=1440元)。4、其已裁剪待加工材料丟失導(dǎo)致樣品周期延誤，反申請人不得不安排其他人員加班趕制，并額外支付加班費(fèi)1092元(替代人員的小時(shí)工資為12元，累計(jì)夜間加班5次，共計(jì)10小時(shí);周末加班4天，共計(jì)38小時(shí)，加班費(fèi)=12元/小時(shí)*10小時(shí)*1.5+12元/天*38小時(shí)*2=1092元)5、其個(gè)人借款兩次，共計(jì)200元。針對被反申請人的行為，依據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同和反申請人的規(guī)章制度，被反申請人應(yīng)當(dāng)賠償反申請人直接損失4235.5元。被反申請人給反申請人造成的其它損失：_________________由于被反申請人的行為突然，致使反申請人即使采取必要的彌補(bǔ)措施，最終還是導(dǎo)致樣品交納給客戶的時(shí)間被延誤了整整一周，這使反申請人的信譽(yù)受到極大的影響。對此，反申請人將保留繼續(xù)申請投訴的權(quán)利。此致___________人民法院反申請人：______________日期______________勞動(dòng)仲裁前保全申請書篇12申請人：_________________，女，__________歲，_____族，__________省__________市人，__________民營企業(yè)經(jīng)理，現(xiàn)住__________市__________區(qū)__________路__________號。請求事項(xiàng)：對于申請人與__________經(jīng)貿(mào)公司貨物購銷合同糾紛已向你會(huì)提起仲裁申請，并已被受理?，F(xiàn)因申請人無法按期出庭，請求你會(huì)延期審理。事實(shí)和理由：(應(yīng)祥述事實(shí)與理由，此略。)為保障申請人出庭參加仲裁活動(dòng)，行使權(quán)利，特向你會(huì)申請推遲本案開庭審理時(shí)間。此致__________市仲裁委員會(huì)申請人：_________________勞動(dòng)仲裁前保全申請書篇13申請人：_________________安徽_____________電氣工程有限責(zé)任公司，住某市定遠(yuǎn)路_____號法定代表人_______________，職務(wù)總經(jīng)理請求事項(xiàng)：_________________將該案移送至某市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)審理事實(shí)與理由：_________________劉__________與申請人勞動(dòng)合同糾紛一案(合勞仲案字【20__】第某號)，業(yè)經(jīng)合肥市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理。在答辯與舉證期間，經(jīng)申請人查證，20__年4月底劉__________已與申請人解除勞動(dòng)關(guān)系，20__年5月初劉__________與滁州_____________勞務(wù)有限公司之間建立勞動(dòng)關(guān)系，滁州_____________勞務(wù)有限公司將劉__________派遣至申請人處工作。無論申請人作為用人單位，還是作為用工單位，劉__________一直在安徽_____________電氣工程有限責(zé)任公司(滁州)上班，申請人從未將其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司辦公地為高檔寫字樓，均為業(yè)務(wù)營銷人員，也無劉__________所述工作崗位)。申請人所在地與勞動(dòng)合同履行地均為某市，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條，勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。因此，合肥市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對本案無管轄權(quán)，本案應(yīng)當(dāng)由某市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)審理。請貴委予以審查，依法移送。此致合肥市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請人：____________________________年__________月__________日勞動(dòng)仲裁前保全申請書篇14申請人：_________________省_______________有限公司被申請人：_________________請求事項(xiàng)：1、請求中止張__________為小張申請關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請;事實(shí)與理由：你單位受理的張__________兒子小張與我公司勞動(dòng)關(guān)系爭議的仲裁申請，在仲裁期間，被申請人對申請人方提供稱具有勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵證據(jù)“證明”有異議，認(rèn)為該“證明”是無效證明;也不能作為證據(jù)。而該證據(jù)是認(rèn)定張__________與我公司是否具有勞動(dòng)關(guān)系的主要證據(jù)，現(xiàn)我公司已經(jīng)對該份“證明”的效力向__________區(qū)人民法院提出了民事訴訟，法院也已經(jīng)受理;該民事訴訟直接會(huì)影響到仲裁結(jié)果。特根據(jù)法律規(guī)定向貴會(huì)提出中止仲裁審理的申請，望批準(zhǔn)。此致__________市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請人：_________________省_____________有限公司20__________年__________月__________日勞動(dòng)仲裁前保全申請書篇15申請人：被申請人：____________有限公司法定代表人：_________，職務(wù)：___________請求事項(xiàng)：申請先予執(zhí)行被申請人ⅩⅩ公司向申請人支付拖欠的工資合共_________元。事實(shí)和理由：申請人ⅩⅩ與被申請人ⅩⅩ公司勞動(dòng)爭議糾紛一案，于Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日_________市_________區(qū)勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)申訴，_________市_________區(qū)勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)于_________年_________月_________日受理了申訴。ⅩⅩ與ⅩⅩ公司之間勞動(dòng)法律關(guān)系明確，被申請人拖欠申請人工資將近一年，致使申請人及其家人的生活陷入了困難之中，并給申請人及其家人的精神造成了巨大的精神痛苦及傷害，不先予執(zhí)行將使申請人的生活受到嚴(yán)重影響；而且被申請人由逃跑拒絕支付工資的情形，不先予執(zhí)行將導(dǎo)致日后無法執(zhí)行，嚴(yán)重?fù)p害申請人的合法權(quán)益。為緩決申請人目前生活的燃眉之急，特根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解_____法》第44條規(guī)定及《中華人民共和國民事訴訟法》第九十七條的規(guī)定，特向_________市_________區(qū)勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)申請對被申請人ⅩⅩ公司強(qiáng)制先予執(zhí)行。此致_________市_________區(qū)勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)申請人：__________________________年_____月_____日勞動(dòng)仲裁前保全申請書篇16申請______，住__________，電話。被申訴人__________有限公司，地址，_____市長江中路_____幢_____室。法定代表人：_________________李四，電話。就原申請人訴被申請人勞動(dòng)爭議一案，現(xiàn)申請人依法提出如下請求：_________________請求事項(xiàng)：_________________請求準(zhǔn)許申請人撤訴。事實(shí)和理由：_________________申請人與被申請人因勞動(dòng)爭議一案，申請人于_____年_____月_____日向貴委申請勞動(dòng)仲裁并受理后(案號：_________________(20__)蜀勞仲案字第236號)，被申請人與申請人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解。故申請人依據(jù)相關(guān)規(guī)定，依法申請撤訴，請予準(zhǔn)許。此致_____市_____區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請人：______________________________年_____月_____日勞動(dòng)仲裁前保全申請書篇17申請人：_________，性別__________，_______年_______月_______日出生，_______族，住址：___________________________________被申請人：______________________市場管理有限公司住址：_________________________________________________法定代表人：_________申請事項(xiàng)：1.請求確認(rèn)自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日期間申請人與被申請人之間存在勞動(dòng)關(guān)系;2.被申請人依法為申請人補(bǔ)繳自_________年_______月_______日至_________年月日期間的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育_____五項(xiàng)_____，具體數(shù)額由社會(huì)_____征稽部門確定;3.請求被申請人依法向申請人支付自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日期間加班工資人民幣_(tái)_____________元〔_________【(『_______÷_______』__________________)+(『_______÷_______』__________________)】〕;4.請求被申請人依法向申請人支付未訂立書面勞動(dòng)合同11個(gè)月的雙倍工資差額人民幣_(tái)_____________元〔【_______+(__________________『______________÷______________』)】_________〕;5.請求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動(dòng)合同的賠償金人民幣_(tái)_____________元〔【_______+(_________________『_______÷_______』)】_______________________________〕。事實(shí)與理由：申請人于_________年_______月_______日經(jīng)人介紹，入職被申請人處工作，工種為環(huán)衛(wèi)工。在職期間，申請人每天均嚴(yán)格遵守被申請人的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作盡心盡責(zé)，按時(shí)上午_____________-______________、下午______________-______________上下班。在水果市場交易旺季，為了完成當(dāng)日工作任務(wù)，每天均不得不工作至______________后才可下班;從來沒有節(jié)假日，也沒有休息日，這樣的工作狀態(tài)一直持續(xù)至_________年_______月_______日。_________年_______月_______日下午，被申請人突然口頭通知申請人“水果市場內(nèi)的路面正在整修，用不了那么多人，你明天暫時(shí)不要來上班了，兩個(gè)月后等路面整修完畢后再回來上班”。一個(gè)月后的_________年_______月_______日，申請人詢問被申請人法定代表人邱天灼何時(shí)能回來上班，他講“路面還未修好，暫時(shí)還不能上班”。之后，見到工友的工作量多時(shí)，申請人就主動(dòng)與他(她)們一起參加勞動(dòng)。至_________年______月______日，因?yàn)槁访嬉呀?jīng)修好，申請人再次詢問被申請人何時(shí)能上班，得到的答案卻是“路搞好了，不用人了”!至此，申請人被被申請人強(qiáng)行辭退。自_________年______月______日至_________年______月______日，申請人在為被申請人兢兢業(yè)業(yè)工作的這些年里，被申請人即沒有與申請人簽訂書面勞動(dòng)合同，也從未給申請人購買過任何種類的社會(huì)___________，更沒有向申請人支付加班工資。申請人為此曾多次向被申請人主張合法權(quán)益，要求被申請人為申請人交納社會(huì)___________費(fèi)及加班工資，但是均未果。此致_________勞動(dòng)人事爭議_____委員會(huì)申請人：___________________________年______月______日勞動(dòng)仲裁前保全申請書篇18申請人：劉某，女，漢族，20__________年8月21日出生，住址：_________________市__________區(qū)寶崗路，身份證號碼：______________________。被申請人航天深圳有限公司，住所地：_________________市__________區(qū)深南中路。法定代表人鮑。增加請求事項(xiàng)一、確認(rèn)申請人與被申請人的勞動(dòng)關(guān)系于20__________年9月9日因申請人被迫解除勞動(dòng)關(guān)系而解除。二、被申請人支付克扣申請人的20__________年9月1日至20__________年9月9日的工資300元。三、被申請人支付申請人聘請律師的費(fèi)用人民幣3000元。事實(shí)及理由申請人與被申請人間勞動(dòng)糾紛已經(jīng)勞動(dòng)仲裁部門受理，案號為深福勞人仲案[20__________]20__________號。申請人與20__________年9月9日因被申請人無故克扣工資而被迫解除了勞動(dòng)合同關(guān)系，被申請人也無故克扣了申請人9月份工資300元。同時(shí)申請人聘請律師代理勞動(dòng)仲裁而支付律師費(fèi)3000元，依法可要求被申請人方承擔(dān)。故申請人增加上述仲裁請求。此致__________市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請人：______________________年_____月_____日勞動(dòng)仲裁前保全申請書篇19撤申請人：______________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：______________，聯(lián)系方式：_________________。委托訴訟代理人：______________被申請人：______________請求事項(xiàng)：_________________撤銷_____________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)(_____________)號裁決。事實(shí)和理由：______________________________年__________月__________日，_____________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出_____號裁決：_________________此致_____________人民法院附：______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)_______號裁決書申請人(簽名或者蓋章)_________________________年__________月__________日勞動(dòng)仲裁前保全申請書篇20申請人:被申請人:請求事項(xiàng):事實(shí)和理由:申請人已就爭議向你會(huì)提交仲裁申請書。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》及《中華人民共和國仲裁法》之有關(guān)規(guī)定,特向你會(huì)申請對被申請人采取凍結(jié)存款(或查封、扣押財(cái)產(chǎn))保全措施。如因采取保全措施不當(dāng),造成被申請人財(cái)產(chǎn)損失,由我單位承擔(dān)責(zé)任。此致仲裁委員會(huì)申請人:法定代表人:________年________月________日勞動(dòng)仲裁前保全申請書篇21申請人：______________，女，__________年____月____日出生，住__________市__________區(qū)__________村。被申請人：_________________市__________有限公司，住所地__________市__________區(qū)__________村。法定代表人：______________申請請求：_________________1、請求被申請人支付申請人________年_______月工資________元。2、請求被申請人支付申請人相當(dāng)于工資報(bào)酬________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元。事實(shí)和理由：_________________勞動(dòng)仲裁前保全申請書篇22申請人：_________________a，女，__________歲，_____族，__________省__________市人，__________民營企業(yè)經(jīng)理，現(xiàn)住__________市__________區(qū)__________路__________號。請求事項(xiàng)：_________________對于申請人與__________經(jīng)貿(mào)公司貨物購銷合同糾紛已向你會(huì)提起仲裁申請，并已被受理?，F(xiàn)因申請人無法按期出庭，請求你會(huì)延期審理。事實(shí)和理由：_________________(應(yīng)祥述事實(shí)與理由，此略。)為保障申請人出庭參加仲裁活動(dòng)，行使權(quán)利，特向你會(huì)申請推遲本案開庭審理時(shí)間。此致__________市仲裁委員會(huì)申請人：______________________年_____月_____日__________年__________月__________日附：_________________省__________部門出具的書面證明一份以上就是勞動(dòng)仲裁延后申請書了，建議你咨詢專業(yè)律師勞動(dòng)仲裁前保全申請書篇23申請人：_______________，男，_______________年_______________月_______________日生，漢族，住__________省__________縣__________鎮(zhèn)__________路_______________號，公民身份證號：_____________________________，聯(lián)系電話：_________________被申請人：_________________中國__________電網(wǎng)__________省電網(wǎng)公司__________供電局，單位地址：_________________省__________縣__________鎮(zhèn)__________路_______________號法定代表人：_________________代某，系該局局長聯(lián)系電話：_________________【增加勞動(dòng)仲裁申請書】申請事項(xiàng)：(一)裁定被申請人與申請人簽訂的《職工退養(yǎng)合同書》無效;(二)裁定被申請人支付申請人退養(yǎng)期間應(yīng)當(dāng)給予的基礎(chǔ)工資、工齡工資、根據(jù)國家和上級部門文件為申請人增加的工資和待遇。【增加勞動(dòng)仲裁申請書】事實(shí)與理由：1976年1月申請人作為知青在__________鎮(zhèn)__________公社工作。1978年8月經(jīng)過招工進(jìn)入A電站工作，負(fù)責(zé)發(fā)電運(yùn)行。1986年至20__年5月申請人先后調(diào)至__________變電站、__________電力公司__________站、__________供電局__________所工作。20__年5月1日申請人與被申請人簽訂了《職工退養(yǎng)合同》，辦理內(nèi)退手續(xù)。20__年申請人由于獲得的退休工資收入難以支撐生活，向被申請人及上級部門反映，被申請人就與申請人簽訂了補(bǔ)充協(xié)議，小幅增加了生活補(bǔ)貼。不久后，申請人和其他內(nèi)退同事從有關(guān)部門獲得了被申請人內(nèi)部調(diào)整工資待遇及上級部門下發(fā)的要求增加員工工資待遇的文件5份，申請人才得知自己受到了蒙騙。自20__年簽訂《職工退養(yǎng)合同》起，被申請人就沒有足額發(fā)放給申請人內(nèi)退工資，并且內(nèi)退工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也不符合規(guī)定，多次增加工資待遇時(shí)也未給予申請人。申請人在得知受騙后，與受到同樣不公待遇的同事一起多次向被申請人提出處理申請，被申請人或臵之不理，或進(jìn)行欺騙和拖延。綜上，被申請人的行為已嚴(yán)重侵犯了申請人的合法勞動(dòng)權(quán)益。勞動(dòng)仲裁增加訴訟請求申請書為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益，依據(jù)我國勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，特向貴委提起仲裁申請，懇請支持申請人的仲裁請求。此致__________縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請人：__________________________________年_________________月_________________日勞動(dòng)仲裁前保全申請書篇24申請人：_________________，出生_____________年__________月__________日被申請人：______________公司法定代表人：_________________，電話：______________地址：_________________，郵編：______________仲裁請求：_________________一、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;二、請求裁決被申請人向申請人支付__________個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______________元;三、請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳20__________年_____月至20__________年__________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。事實(shí)與理由：_________________以上請求，請仲裁委支持。此致__________市勞動(dòng)仲裁委員申請人：_________________勞動(dòng)仲裁前保全申請書篇25延期舉證申請書申請人：_________________法定代表人：_________________職務(wù)：_________________住所地：_________________被申請人：_________________法定代表人：_________________職務(wù)：_________________住所地：_________________申請事項(xiàng)：_________________請求法院準(zhǔn)予延期舉證，以保障申請人的訴訟權(quán)利。事實(shí)和理由：_________________關(guān)于申請人與被申請人建設(shè)工程施工合同糾紛一案[案號：_________________]已由貴院立案受理。在舉證期間，申請人發(fā)現(xiàn)本案涉及的基礎(chǔ)事實(shí)距今時(shí)間較長，案件知情人多已離職，且案情較為復(fù)雜。因時(shí)間倉促，申請人無法收集、調(diào)查和核實(shí)相關(guān)證據(jù)及事實(shí)情況。為保障申請人的訴訟權(quán)利，現(xiàn)依最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見第76條、《最高人民法院關(guān)于民事訴證據(jù)的若干規(guī)定》33條、36條之規(guī)定，特請求人民法院準(zhǔn)予延期(望延期30日)舉證。此致__________人民法院申請人：__________________________年_______月_______日勞動(dòng)仲裁前保全申請書篇26申請人：_________________李四，男，漢族，身份證號：_________________440___________________，住廣東省___________________，代理人聯(lián)系電話：_________________被申請人：_________________廣州市________________有限公司，住所地：_________________廣州市__________區(qū)________________，聯(lián)系電話：_________________020-___________________。法定代表人：______________。請求事項(xiàng)：_________________請求調(diào)取廣州市_______________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)受理的“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄。請求理由：_________________申請人訴被申請人違法約定試用期一案，貴院已立案受理。根據(jù)此前申請人訴被申請人違法解除勞動(dòng)關(guān)系一案，即“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”開庭筆錄，被申請人當(dāng)庭自認(rèn)其與申請人簽訂的是以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。現(xiàn)由于申請人不能調(diào)取出廣州市_______________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄，而該筆錄對本案查清事實(shí)有重要作用，因此，請求仲裁委依據(jù)《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十條之規(guī)定，依法調(diào)取廣州市_______________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄。此致廣州市_______________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請人：_____________________年_____月_____日勞動(dòng)仲裁前保全申請書篇27答辯人：______________住所：______________法定代表人：______________被答辯人：______________住所：______________答辯人因被答辯人_______________勞動(dòng)爭議糾紛一案，提出如下答辯：_________________一、二、三、四、五、綜上所述，被答辯人的訴訟請求無事實(shí)根據(jù)與法律依據(jù)，請人民法院公正審理，依法判決，維護(hù)答辯人的合法權(quán)益。此致_______________人民法院答辯人：______________勞動(dòng)仲裁前保全申請書篇28申請人：請求事項(xiàng)：1、立即查封(扣押)(凍結(jié))被申請人_______的相關(guān)財(cái)產(chǎn)_______共計(jì)_______元。2、被申請人承擔(dān)全部的保全費(fèi)用。事實(shí)與理由：______年_______月_______日，申請人與被申請人簽訂了《____勞動(dòng)合同》，約定__________，于______年_______月_______日因________原因向_______勞動(dòng)仲裁委申請仲裁并已受理。在勞動(dòng)仲裁中，申請人發(fā)現(xiàn)被申請人的________行為可能對申請人的合法權(quán)益產(chǎn)生較大的損失。綜上所述，特向貴委提起財(cái)產(chǎn)保全申請，懇請貴委支持申請人的請求，以維護(hù)申請人的合法權(quán)益。此致_______仲裁委申請人：______________年___月____日附：財(cái)產(chǎn)線索：被申請人主要資產(chǎn)賬號：__________，金額：__________元。勞動(dòng)仲裁前保全申請書篇29申請人：_________________被申請人：_________________請求事項(xiàng)：1、請求中止張為小張申請關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請;事實(shí)與理由：你單位受理的張兒子小張與我公司勞動(dòng)關(guān)系爭議的仲裁申請，在仲裁期間，被申請人對申請人方提供稱具有勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵證據(jù)“證明”有異議，認(rèn)為該“證明”是