勞動(dòng)合同的常用版樣本

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)合同的常用版樣本勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由以下雙方于【年月日】簽訂：甲方（雇主）：?jiǎn)挝幻Q：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：國(guó)籍：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇傭乙方，并且乙方自愿接受甲方的雇傭，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作崗位及職責(zé)1.甲方雇傭乙方擔(dān)任以下工作崗位：（詳細(xì)描述工作崗位及職責(zé)）2.乙方應(yīng)根據(jù)工作崗位的要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守相關(guān)規(guī)章制度和職業(yè)道德。第二條薪酬報(bào)酬1.乙方的基本工資為【金額】，基本工資每月支付一次，支付日期為每月【日期】日，支付方式為【支付方式】。2.乙方的工資將按時(shí)支付，并且甲方將為乙方繳納相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周【小時(shí)】小時(shí)，每天工作時(shí)間為【小時(shí)】小時(shí)，休息日為每周【天數(shù)】天。2.乙方需要根據(jù)工作需要，適時(shí)加班，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班工資或提供相應(yīng)的補(bǔ)休。第四條試用期1.本合同設(shè)有試用期，試用期為【天/月】。2.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)雇傭乙方。試用期滿，如果甲方?jīng)]有書面通知乙方終止合同的意愿，本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限合同。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，同時(shí)向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和安全教育，并落實(shí)培訓(xùn)記錄。第六條考核與獎(jiǎng)懲1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。乙方應(yīng)接受甲方的考核并積極改進(jìn)工作，以提高工作質(zhì)量和效率。2.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定是否給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于工資調(diào)整、獎(jiǎng)金等。甲方對(duì)乙方的獎(jiǎng)勵(lì)決策具有最終決定權(quán)。第七條違約責(zé)任1.如果乙方?jīng)]有按照本合同約定的工作職責(zé)履行義務(wù)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，并根據(jù)情況有權(quán)解除合同。2.如果甲方?jīng)]有按照本合同約定的支付薪酬或提供勞動(dòng)保護(hù)等義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條合同變更與解除1.雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，并且以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。2.本合同可以根據(jù)法律規(guī)定或雙方協(xié)商解除。任何一方解除合同應(yīng)提前【天數(shù)】天書面通知對(duì)方。第九條爭(zhēng)議解決雙方因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或人民法院尋求幫助。第十條其他事項(xiàng)1.本合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字蓋章后生效，并且對(duì)雙方具有約束力。2.本合同未盡事宜由雙方另行約