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第頁共頁合法的正規(guī)勞動合同樣書勞動合同本勞動合同（下稱“本合同”）由甲方（雇主）和乙方（雇員）雙方共同簽訂。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利的原則，達成以下協(xié)議：一、崗位1.1甲方將雇傭乙方擔任如下崗位：___________________。1.2乙方需按照以上崗位的要求履行職責，并接受甲方的管理和調(diào)配。二、工作時間2.1乙方的工作時間為每周____小時，每天工作____小時。2.2如有必要，乙方應參加甲方安排的加班工作，加班工作的報酬另行支付。三、勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為每月人民幣____元。3.2甲方每月按照勞動報酬的數(shù)額，在工資支付日向乙方支付工資。四、勞動保護和條件4.1甲方將提供乙方在工作環(huán)境上的必要保護，確保乙方的人身和財產(chǎn)安全。4.2甲方負責向乙方提供必要的工作設備、工具和材料，并提供必要的培訓。4.3乙方需遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)機密和保密信息。4.4乙方在工作期間如遇意外事故或工傷，甲方將按照國家有關規(guī)定負責處理，并提供相應的醫(yī)療保險和賠償。五、勞動合同的期限5.1本合同有效期為____年，自___________起至____________止。5.2本合同期滿后，甲方與乙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同，續(xù)簽的具體協(xié)議將根據(jù)當時的情況另行訂立。六、合同的解除6.1本合同期間，如乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：（1）嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度；（2）重大責任追究；（3）勞動能力重大喪失或者經(jīng)濟補償應予以支付的；（4）構成解雇的其他情形。6.2本合同期間，如甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：（1）未按合同約定支付勞動報酬；（2）未按合同約定提供必要的工作條件和保護；（3）強迫勞動或者違法用工；（4）構成解除勞動合同的其他情形。七、爭議解決7.1甲乙雙方對于本合同的解釋和履行如有爭議，應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院提起訴訟。八、補充條款8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商規(guī)定。八、合同生效9.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽字：

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