手術(shù)室護(hù)士年終工作總結(jié)

手術(shù)室護(hù)士年終工作總結(jié)20XX年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了20XX年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

1）要求士長參加總核對(duì)1～2次，并有記錄。

2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)。

3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)制度：按等級(jí)長例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。

4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。

4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。

3、各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng))、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

5、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

6、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

7、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課能力。

8、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。手術(shù)室年終工作總結(jié)隨著時(shí)間的推移，我們即將告別充滿挑戰(zhàn)和收獲的過去一年，回首過去的一年，我們手術(shù)室全體成員以無比的熱情和執(zhí)著，堅(jiān)守在各自的崗位上，為病患的健康付出了辛勤的努力。今天，我想借此機(jī)會(huì)，對(duì)過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)和回顧。

我想表達(dá)我對(duì)我們手術(shù)室全體成員的敬意。他們是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心力量，每個(gè)人都以專業(yè)的態(tài)度，精湛的技術(shù)，為病患的健康付出了巨大的努力。他們的辛勤工作使我們的手術(shù)室成為了一個(gè)真正的醫(yī)療戰(zhàn)斗堡壘。

在過去的一年里，我們完成了大量的手術(shù)任務(wù)，其中包括一系列的高難度手術(shù)。在所有的手術(shù)中，我們始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮髁鞒?，高度的?zé)任心和敬業(yè)精神，使得所有的手術(shù)都得以順利進(jìn)行。同時(shí)，我們也積極參加了各種醫(yī)療培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的專業(yè)技能和知識(shí)水平。

在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面，我們每個(gè)人都深知手術(shù)室是一個(gè)整體，每個(gè)人都是這個(gè)整體中不可或缺的一部分。因此，我們始終保持高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，每個(gè)人都愿意為團(tuán)隊(duì)的成功付出自己的努力。這種團(tuán)隊(duì)精神是我們手術(shù)室最大的財(cái)富。

回顧過去的一年，我們?nèi)〉昧孙@著的成就，但我們也清楚地認(rèn)識(shí)到，在工作中還存在一些問題和不足。例如，我們?cè)谝恍┨厥馐中g(shù)的處理上還需要進(jìn)一步提高，我們的服務(wù)流程也需要進(jìn)一步優(yōu)化。對(duì)此，我們將采取積極的措施，努力提高我們的服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平。

展望未來，我們將繼續(xù)秉持“患者至上”的原則，以病患的需求為導(dǎo)向，不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療水平。我們將以更大的熱情和執(zhí)著，為病患的健康保駕護(hù)航。

過去的一年對(duì)我們來說是充滿挑戰(zhàn)和收獲的一年。在這個(gè)過程中，我們看到了自己的成長和進(jìn)步，也看到了團(tuán)隊(duì)的力量和潛力。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，為病患的健康付出更大的努力。護(hù)士年終個(gè)人工作總結(jié)又一年過去了，我們回顧過去，審視現(xiàn)在，總結(jié)一年的工作成果和經(jīng)驗(yàn)。作為一名護(hù)士，我深感榮幸能在這樣的團(tuán)隊(duì)中工作，也感謝大家的支持和幫助。以下是我今年的個(gè)人工作總結(jié)：

作為一名護(hù)士，我深深理解我的職責(zé)是照顧病患，幫助他們恢復(fù)健康。今年，我繼續(xù)盡我最大的努力，全心全意為病人服務(wù)。我注意到病患的需求，傾聽他們的聲音，盡我所能滿足他們的需求。我也體驗(yàn)到了奉獻(xiàn)的喜悅，當(dāng)我看到病患因?yàn)槲业年P(guān)心和幫助而恢復(fù)健康時(shí)，我深深感到了自己的價(jià)值和意義。

今年，我繼續(xù)提升自己的專業(yè)技能和知識(shí)。我參加了許多專業(yè)培訓(xùn)和研討會(huì)，學(xué)習(xí)了最新的醫(yī)療護(hù)理知識(shí)和技術(shù)。我也通過實(shí)踐，積累了更多的臨床經(jīng)驗(yàn)。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能更好地為病人服務(wù)。

我非常重視團(tuán)隊(duì)合作，我認(rèn)為只有團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力，才能更好地完成我們的工作。我也與同事們建立了良好的關(guān)系，我們互相學(xué)習(xí)，互相幫助，共同進(jìn)步。我相信，我們的團(tuán)隊(duì)是醫(yī)院中最棒的團(tuán)隊(duì)之一。

回顧過去的一年，我認(rèn)為我在工作中還有一些可以改進(jìn)的地方。我需要更加注重病人的心理健康，這是我未來努力的方向。我也希望在新的一年中，我可以更好地提升自己的專業(yè)技能，為病人提供更好的服務(wù)。

總結(jié)一年的工作，我感到非常充實(shí)。我看到了自己的成長和進(jìn)步，也看到了團(tuán)隊(duì)的努力和付出。未來的一年，我將繼續(xù)努力，為病人提供更好的服務(wù)。我想感謝大家對(duì)我的支持和幫助，讓我們共同為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。急診科護(hù)士年終總結(jié)內(nèi)容隨著又一個(gè)年度的結(jié)束，我想借此機(jī)會(huì)對(duì)過去一年的工作進(jìn)行一次全面的回顧和總結(jié)。我作為急診科的一名護(hù)士，深感責(zé)任重大，也深感榮幸能在這樣的崗位上為我們的患者提供服務(wù)。

我想對(duì)我所服務(wù)的急診科表示敬意。這是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和壓力，但也充滿愛與希望的地方。我們每天都在盡力幫助那些急需醫(yī)療照顧的患者，為他們提供生的希望，為他們減輕病痛的困擾。我為能成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員而感到驕傲。

過去的一年里，我和我的同事們面對(duì)了各種各樣的挑戰(zhàn)。從突發(fā)的公共衛(wèi)生事件，到日常的急救任務(wù)，我們始終堅(jiān)守崗位，全力以赴。在此過程中，我們也收獲了豐富的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我特別記憶猶新的是在一次深夜的急救任務(wù)中，我和我的團(tuán)隊(duì)在緊張而有序的氛圍中成功地救回了一位年輕的生命。那一刻，我深深地體會(huì)到了我們工作的意義和價(jià)值。

我也意識(shí)到我們?cè)诠ぷ髦羞€有很多可以改進(jìn)的地方。面對(duì)日益增長的醫(yī)療需求和不斷變化的疾病狀況，我們需要持續(xù)提升我們的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。我也期待在新的一年里，我們能夠通過團(tuán)隊(duì)的努力，為患者提供更加高效、周到的服務(wù)。

我想感謝我的同事們，是你們的支持和鼓勵(lì)讓我能夠在這個(gè)崗位上堅(jiān)持下去。你們的團(tuán)隊(duì)精神、專業(yè)精神和人道關(guān)懷是我每天工作的動(dòng)力。我期待在新的一年里，我們能繼續(xù)攜手并肩，為我們的患者提供最好的照顧。

我想對(duì)所有給予我們支持和理解的患者表示感謝。是你們的信任和支持讓我們有力量面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)。我期待在新的一年里，我們能夠更好地滿足你們的需求，提供更加溫馨、人性化的服務(wù)。

過去的一年對(duì)我們來說是充滿挑戰(zhàn)和收獲的一年。我期待在新的一年里，我們能夠以更加飽滿的熱情和更加專業(yè)的態(tài)度，繼續(xù)為我們的患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

再次感謝大家的支持和理解，讓我們共同期待新的一年，共同為更好的未來努力！護(hù)士年終總結(jié)隨著時(shí)間的推移，20年已經(jīng)悄然離去，回首過去的一年，我深感時(shí)光匆匆，但同時(shí)也感到收獲頗豐。作為一名護(hù)士，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長，現(xiàn)在我想對(duì)這一年進(jìn)行總結(jié)，分享我的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

在過去的一年中，我參與了多項(xiàng)臨床護(hù)理任務(wù)，包括日常護(hù)理、手術(shù)配合、夜間值班等。在這個(gè)過程中，我不僅積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也提高了自己的專業(yè)技能。我深刻認(rèn)識(shí)到，護(hù)士作為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的重要一員，需要具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)待病人要關(guān)心照顧。

為了提高自己的護(hù)理水平，我積極參加醫(yī)院組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，包括護(hù)理技術(shù)操作、急救技能、護(hù)理管理等。通過學(xué)習(xí)，我不僅拓寬了視野，也提高了自己的知識(shí)儲(chǔ)備。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，比如溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等，這些都需要我在今后的工作中不斷提高。

作為護(hù)士，我們常常需要面對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力和緊張的工作環(huán)境。在過去的一年中，我也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。有時(shí)候我會(huì)感到身心疲憊，甚至有些消極情緒。但我明白這是我們工作的特點(diǎn)，需要學(xué)會(huì)適應(yīng)和調(diào)整自己的心態(tài)。

在工作中，我發(fā)現(xiàn)自己有時(shí)候與病人和同事溝通不夠順暢，這不僅影響了工作效率，也可能給病人帶來不必要的困擾。因此，我需要加強(qiáng)自己的溝通能力，學(xué)會(huì)更好地與他人合作和交流。

在新的一年里，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技能和素養(yǎng)，積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷拓寬自己的知識(shí)面。同時(shí)，我也要注重提高自己的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和應(yīng)對(duì)壓力的能力等軟技能。

作為一名護(hù)士，我們需要自己的身心健康，做好自我管理。在新的一年里，我將更加注重自己的健康狀況，合理安排工作和休息時(shí)間，積極參加體育鍛煉和社交活動(dòng)等。同時(shí)，我也會(huì)更加注重自己的情緒管理，保持積極樂觀的心態(tài)。

作為一名護(hù)士，我們不僅要在工作中做好本職工作，也要積極參與公益活動(dòng)和社會(huì)責(zé)任。在新的一年里，我將更加社會(huì)公益事業(yè)，積極參與各種形式的志愿者活動(dòng)和義診活動(dòng)等。同時(shí)，我也會(huì)更加醫(yī)院的社會(huì)責(zé)任履行情況，為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

回首過去的一年，我深感自己成長了許多，也意識(shí)到自己還有很多需要改進(jìn)和提高的地方。在新的一年里，我將繼續(xù)努力工作和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力水平。同時(shí)也要學(xué)會(huì)更好地自己的身心健康和生活質(zhì)量等軟技能的提高。希望在未來的工作中能夠更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)貢獻(xiàn)自己的力量！護(hù)理護(hù)士年終總結(jié)20年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了20年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全。

護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

1）要求士長參加總核對(duì)1～2次，并有記錄。

3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

堅(jiān)持了護(hù)士長手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。

堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)制度：按等級(jí)長例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。

組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。

分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。

每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。

對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

與授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。

各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng))、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課能力。

全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。手術(shù)室工作總結(jié)20年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在科主任，護(hù)士長大力支持下，婦產(chǎn)科全體醫(yī)護(hù)人員通力合作，圓滿完成了年初既定目標(biāo)。在工作總結(jié)如下：

在思想政治方面，積極要求進(jìn)步，工作兢兢業(yè)業(yè)，堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，任勞任怨，進(jìn)取參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

在學(xué)科建設(shè)方面，婦產(chǎn)科不斷完善并鞏固三級(jí)專科醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則要求的各項(xiàng)制度，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念，認(rèn)真做好醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理工作，病人滿意度逐漸提高，工作質(zhì)量檢查和行政查房連續(xù)抽查無缺陷。

人才隊(duì)伍建設(shè)方面：科室醫(yī)生、護(hù)士共14人，其中副主任醫(yī)師2人，主治醫(yī)師3人，住院醫(yī)師2人，主管護(hù)師4人，護(hù)師3人，N0級(jí)護(hù)士1人。在科主任、護(hù)士長的帶領(lǐng)下加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并定期進(jìn)行考核?？剖议_展了多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，如：早讀會(huì)、業(yè)務(wù)知識(shí)小課堂、三基理論考試、護(hù)理操作技能培訓(xùn)等，使科室整體醫(yī)護(hù)水平得以提升。

在患者安全管理方面：科室建立患者安全管理體系，認(rèn)真落實(shí)患者安全管理制度。加強(qiáng)手衛(wèi)生規(guī)范，對(duì)手術(shù)患者嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)安全核查制度；對(duì)孕產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)前檢查及產(chǎn)期檢查；對(duì)病人隱私保護(hù)制度進(jìn)行了培訓(xùn)與考核；嚴(yán)格限制非授權(quán)人員接觸患者治療和護(hù)理工作；認(rèn)真執(zhí)行安全教育培訓(xùn)制度；規(guī)范高風(fēng)險(xiǎn)藥品使用流程。通過以上措施有效的降低了醫(yī)院感染發(fā)生率、手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生率、孕產(chǎn)婦跌倒發(fā)生率、以及醫(yī)院暴力事件發(fā)生率。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理方面：科室注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，重視提高醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)。每月進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核及患者滿意度測評(píng)；定期對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行法律法規(guī)及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)；對(duì)違規(guī)違紀(jì)的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行批評(píng)教育及相應(yīng)的處罰；每年進(jìn)行無償獻(xiàn)血活動(dòng)。通過以上措施有效的提高了科室整體的服務(wù)質(zhì)量及醫(yī)護(hù)人員的滿意度。

在科室管理方面：科室嚴(yán)格按照醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行管理。每月進(jìn)行醫(yī)護(hù)質(zhì)量考核及業(yè)務(wù)培訓(xùn)；嚴(yán)格執(zhí)行排班制度及節(jié)假日值班制度；要求護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理常規(guī)