保安年度個人工作總結(jié)(15篇)

保安員工年度個人總結(jié)保安年度個人工作總結(jié)(精選15篇)保安員工年度個人總結(jié)篇一

上半年，護(hù)衛(wèi)部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各個部門的支持和協(xié)作下，抓住市場進(jìn)展的良好機(jī)遇，不斷拓展業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平和管理質(zhì)量，使經(jīng)濟(jì)效益和社會效益得到明顯提高。

公司保安從業(yè)人員在今年上半年從1900余人，進(jìn)展到余人，人防派駐服務(wù)客戶達(dá)190個單位，充分發(fā)揮了為全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和民營企業(yè)“保一方平安”的作用。半年來，我部仔細(xì)貫徹執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和決策，堅持拓寬保安市場，緊緊圍繞“平安、牢靠、守信、滿足”的服務(wù)宗旨。上半年，共招收新隊員人，辭退162人，增員100余人，勞務(wù)費(fèi)回收1350余萬元，進(jìn)行平安檢查300余次，上報平安隱患80余起，整改80余起，好人好事60多件，幫助公安機(jī)關(guān)擒獲各類違法犯罪分子20余名，制止違法活動、平靜斗毆大事200余起，為公安機(jī)關(guān)供應(yīng)破案線索40多條，為客戶發(fā)覺和消退各類擔(dān)心全隱患50多處，挽回客戶單位經(jīng)濟(jì)損失150余萬元，拾金不昧30次，收到客戶表揚(yáng)信300份，擔(dān)當(dāng)各類臨時社會平安治安防范保衛(wèi)任務(wù)12次，共出動人數(shù)達(dá)200人次。通過全體保安從業(yè)人員的共同努力，隊伍進(jìn)展不斷壯大，實(shí)現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收，為我市的經(jīng)濟(jì)進(jìn)展和社會穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。現(xiàn)將上半年護(hù)衛(wèi)部工作總結(jié)如下：

圍繞為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的動身點(diǎn)，公司大力拓展業(yè)務(wù)，新組建2個大隊（夜巡大隊、消遣大隊）：

2、新增加消遣保安大隊，人員100余人，涉及樂巢酒吧、英倫公館、天街消遣城、歌庫ktv、世佳動漫城等35個崗點(diǎn)。

目前，保安業(yè)務(wù)市場基本上占據(jù)了全市較大型各個單位，崗點(diǎn)遍布學(xué)校、金融、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及民營企業(yè)，為加強(qiáng)全市企事業(yè)單位內(nèi)部治安防范、平安管理，幫助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會治平穩(wěn)定起著樂觀的作用。

紹等方面，全面的進(jìn)行著聘請事項(xiàng)，讓更多想從事保安服務(wù)行業(yè)的人員能找到我們公司。嚴(yán)把“進(jìn)人關(guān)”，對新招收的保安人員嚴(yán)格根據(jù)：崗前培訓(xùn)、班長帶班實(shí)習(xí)，實(shí)行傳、幫、帶制度，護(hù)衛(wèi)部在短短六個月內(nèi)，共招保安隊員350多人，通過嚴(yán)格目測、面試、政審、體檢合格后，錄用了一批素養(yǎng)較佳隊員，勝利組織支配了多期培訓(xùn)班，訓(xùn)出合格保安員300余人，滿意了保安業(yè)務(wù)進(jìn)展需要。

今年，根據(jù)國家政策的指示，我公司樂觀響應(yīng)，換發(fā)新式保安服裝，截止6月份，分別發(fā)放于學(xué)校、水電中心、設(shè)備公司、各大銀行崗點(diǎn)等50多個單位共計420余人，為宜昌城市面貌供應(yīng)了新的亮點(diǎn)，為我公司“與時俱進(jìn)、創(chuàng)一流保安”奠定了良好基礎(chǔ)。

訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法，從端正隊員熟悉入手，加強(qiáng)政治思想教育，引導(dǎo)隊員樹立正確的人生觀、從業(yè)觀，培育學(xué)員“學(xué)保安、干保安、愛保安”的熱忱，加強(qiáng)保安理論與保安實(shí)踐的結(jié)合，強(qiáng)化技能訓(xùn)練，努力提高學(xué)員的綜合素養(yǎng)，為人防增加新奇血液。例如，全市校內(nèi)平安、重大活動已經(jīng)都離不開保安，在去年擔(dān)當(dāng)多次重大活動保衛(wèi)工作任務(wù)中，派出大批保安人員動作快速、敬業(yè)愛崗、恪盡職守、不怕困難辛苦，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，贏得了社會各界和廣闊人民群眾的廣泛贊譽(yù)，逐步深化“宜昌保安”品牌。

高素養(yǎng)的保安隊伍對于保安業(yè)務(wù)進(jìn)展具有打算性意義。遵照公司把加強(qiáng)保安隊伍建設(shè)作為一項(xiàng)中心任務(wù)來抓，護(hù)衛(wèi)部仔細(xì)貫徹落實(shí)好公司重新修訂《考勤制度》、《請銷假制度》、《獎懲制度》、《查崗制度》等四項(xiàng)日常管理制度，要求各個大隊始終堅持依法從嚴(yán)原則，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理，把目標(biāo)放在建設(shè)一支政治合格、清正廉潔、素養(yǎng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)嫻熟、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)周到、形象良好、作風(fēng)過硬的.保安隊伍。

1、開展隊伍思想整頓，規(guī)范隊員思想行為，提高為客戶服務(wù)的質(zhì)量，增加顧客滿足度。

齡偏高，缺乏保安工作實(shí)際閱歷，客戶的要求又越來越高，護(hù)衛(wèi)部準(zhǔn)時實(shí)行一些措施。特殊要求大隊長深化基層，抓緊隊員的思想教育，從行動上關(guān)懷、愛惜他們，使保安員從打工者的心態(tài)轉(zhuǎn)變成仆人翁的角色，增加他們的職業(yè)榮譽(yù)感，回報社會，為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。如各個大隊長常常召集休息隊員，通過多層次的說話，端正有些保安員的思想熟悉，工作態(tài)度和服務(wù)意識，經(jīng)過一段時間的教育，保安隊員的綜合素養(yǎng)得到了較大的提高，客戶無投訴。

2、嚴(yán)格督察，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。

公司依據(jù)保安工作的實(shí)際狀況，強(qiáng)化以人為本的管理，在嚴(yán)格管理的前提下，不斷落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，對各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行跟蹤督察。公司督察隊不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作狀況，上半年，共出動督查42次，崗點(diǎn)603個，被檢查人員974人，當(dāng)場訂正不規(guī)范的保安執(zhí)勤行為31人次，發(fā)放各類宣揚(yáng)資料及通知600多份，同時，對41名保安人員違紀(jì)行為較嚴(yán)峻的，上報公司作出嚴(yán)厲?處理，確保了保安員在崗執(zhí)勤良好的精神風(fēng)貌。這樣，削減了違法違紀(jì)問題發(fā)生，受到客戶領(lǐng)導(dǎo)好評，不斷加強(qiáng)了保安隊伍正規(guī)化建設(shè)，努力提高保安隊伍整體戰(zhàn)斗力。

3、重視企業(yè)文化進(jìn)展，增加團(tuán)隊分散力。

保安員工年度個人總結(jié)篇二

時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬間就即將成為過去，我們幼兒園的保安也即將在這所幼兒園里迎來新一年的工作！回首這一年，我們勝利的保衛(wèi)了師生們的平安，在這一年間，幼兒園內(nèi)未有任何的損害、失竊、無關(guān)人員進(jìn)入的狀況，在家長們接送幼兒的時候，我們也都盡職的守在門口，防止意外狀況的發(fā)生。

對這一年，對我個人來說還有許多可以提升的地方，我自己也明白，我們不能僅僅只是停留在過去的成就。而且，在過去的一年里，我同樣也發(fā)覺了許多需要改進(jìn)的地方，針對自己，針對自己的工作，我現(xiàn)在將這一年來的狀況做一個總結(jié)如下：

作為幼兒園的保安，我始終秉持著在工作中仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑诠ぷ髦邪咽睾妹恳坏狸P(guān)卡，要保證學(xué)校每一個角落的平安。作為幼兒園的保安，我信任其他的同事也是帶著著這樣的心態(tài)在工作崗位上仔細(xì)負(fù)責(zé)。

在門衛(wèi)的站崗任務(wù)上，我總是早早的來到學(xué)校前門，迎接孩子們的到來，在校車來臨前，我肯定會嚴(yán)格的檢查路面狀況，確認(rèn)沒有阻礙和過多的行人，如有問題，我會準(zhǔn)時的和校車上的老師聯(lián)系。同時，在工作中我秉持我們幼兒園的校訓(xùn)，面帶微笑，迎接孩子和家長，對家長保持禮貌態(tài)度，同事，嚴(yán)格的`戒守校門，防止無關(guān)人員的進(jìn)入。

在站崗時間，我也會留意校門口衛(wèi)生的打理狀況，校門邊常備有勞動工具，我們都會主動的將校門口的落葉和垃圾準(zhǔn)時的打掃，維持好崗位的衛(wèi)生。

在今年的巡邏中，我在自己巡邏的區(qū)域發(fā)覺需要維護(hù)的地區(qū)，并準(zhǔn)時的上報修理，防止了幼兒們發(fā)生意外損害。

一年來，保衛(wèi)校門是我主要的職責(zé)，但是作為幼兒園的保安，我應(yīng)當(dāng)在工作中做得更加的細(xì)致。在工作的空閑時間，我加強(qiáng)了自己的學(xué)習(xí)，提升自己的思想、工作力量。

其次，在日常的檢查巡邏中，我也仔細(xì)的學(xué)習(xí)了作為一名幼兒園的保安，該真正的留意哪些地方。在學(xué)習(xí)后，我更加了解了如何去檢查校內(nèi)內(nèi)各式器材的平安。對電路的平安檢查也有了肯定的了解，更好的加強(qiáng)了幼兒園的平安。

工作中既然有提升，那么自然是發(fā)覺了自己的不足。雖然有不少的進(jìn)步，但是在工作中我或者說我們保安的工作照舊還有許多可以改進(jìn)的地方。

最嚴(yán)峻的一點(diǎn)，幼兒園前門的四周常有行人，這導(dǎo)致本就不算寬敞的道路變得更加擁擠，而且更嚴(yán)峻的是！還常常有人為了抄近道，騎車經(jīng)過！尤其是放學(xué)期間，家長們騎摩托、電動車的狀況更是嚴(yán)峻，直接開向校門口的行為更是危急！尤其是在雨天的時候！在這一點(diǎn)上，我們應(yīng)當(dāng)好好的管理和提示。

一年的工作又過去了，在一年中有所收獲，有所改進(jìn)，并能發(fā)覺不足我認(rèn)為這一年的時間還是很有意義的。但是為了能更好的完成工作，我們還是要在今后更加的努力！

保安員工年度個人總結(jié)篇三

擔(dān)當(dāng)幼兒園保安，守護(hù)幼小的花朵，我感到滿意，在一年里我始終堅守崗位，守護(hù)他們，同從領(lǐng)導(dǎo)支配，下面我對這一年工作做個簡潔的總結(jié)。

成為保安，守護(hù)著小伴侶，我知道自己的肩膀上扛著重?fù)?dān)，不能有絲毫的松懈，每天我都會待在自己的崗位上，從不私自脫離崗位，也不會在崗位上睡覺，對于幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的支配我都會事實(shí)做好工作，保證順當(dāng)完成，每天上下班我都會準(zhǔn)時趕到幼兒園，絕不會遲到，從不曠工也不躲避，我喜愛觀察幼兒園里面的小伴侶自由拘束的成長，能夠守護(hù)他們是我內(nèi)心的幻想。我會做他們的愛護(hù)傘，做他們的大樹，為他們守護(hù)一片合適他們生長的土壤，勤勤懇懇做事，踏踏實(shí)實(shí)工作。

每天放學(xué)后我都會檢查學(xué)校的說有設(shè)施，比如老師門有沒有關(guān)好，窗戶是否關(guān)嚴(yán)實(shí)了，我都會去一一檢查，保證每一處老師都關(guān)好，避開窗戶或們由于晚上的風(fēng)把他們吹壞了，會巡邏好校內(nèi)，查看校內(nèi)狀況，并且禁止有人隨便進(jìn)出幼兒園，對于幼兒園的'全部公共財產(chǎn)我都有責(zé)任守護(hù)好他們的平安。保證他們能夠?yàn)槿啃“閭H學(xué)習(xí)供應(yīng)便利。我始終牢記自己的使命我是一個保安，愛護(hù)幼兒園的財產(chǎn)平安是我分內(nèi)的事情，責(zé)無旁貸。

老師和幼兒小伴侶的平安我都有責(zé)任守護(hù)，因此在放學(xué)的時候，我會幫助老師帶領(lǐng)同學(xué)過公路。當(dāng)然離學(xué)校比較遠(yuǎn)的小伴侶上車時，我也會扶著他們上去，避開他們在這其中磕著碰著，守護(hù)平安愛護(hù)他們，讓他們健康成長，我也會時刻查看幼兒園的監(jiān)控，查看各個方向的狀況，保證幼兒園的平安，讓老師和小伴侶能夠歡樂自由的學(xué)習(xí)。

在幼兒園工作時老師假如需要我的關(guān)心我會主動伸出援手關(guān)心老師，比如需要做嬉戲的時候我會守護(hù)在一旁，假如看到有小伴侶用為活動受傷時，肯定會第一時間趕到，當(dāng)然更多的是保證小伴侶在嬉戲中不受傷，對于校內(nèi)的一切平安衛(wèi)生我也會做好把關(guān)。讓小伴侶可以在幼兒園內(nèi)自由拘束，讓各位家長能夠安心的把小伴侶交給我們幼兒園。

我擔(dān)當(dāng)幼兒園保安工作不夠長，閱歷相對缺乏，在工作中簡單消失紕漏，對于一些進(jìn)入校內(nèi)的生疏人，不知道是否需要盤問或者其他，工作的時候也會感到迷茫不知道要做些什么，不能夠照看好小伴侶，導(dǎo)致在工作的時候小伴侶由于可怕而哭泣，協(xié)作工作做的不夠精彩，進(jìn)程做錯，這都是不足，但以后我會在工作中彌補(bǔ)。

保安員工年度個人總結(jié)篇四

光陰似箭，回顧過去的一年，我們的工作有得有失，有好有壞，為了更好的發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，做好今后工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、內(nèi)部管理方面

由于公司的不斷進(jìn)展，保安隊伍也在不斷的增加。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，在聘請保安方面，我們始終堅持兩個原則，一是應(yīng)聘人員必需有優(yōu)秀的個人素養(yǎng)，品質(zhì)端正，精神面貌較好，這樣，才能將我們__物業(yè)的精神面貌昭示于社會，使更多的人知道我們__物業(yè)。二是我們堅決不聘請有前科的人員，這樣，才能更好的保證我們隊伍的質(zhì)量。我們在一手抓人員配備的同時，還一手抓素養(yǎng)的提高。

在隊伍建設(shè)上堅持兩個方針，內(nèi)抓素養(yǎng)，外樹形象，多次組織人員進(jìn)行應(yīng)急訓(xùn)練，如軍姿隊伍訓(xùn)練、禮節(jié)禮貌講解、消防應(yīng)急訓(xùn)練、突發(fā)大事緊急應(yīng)對預(yù)案演練等，通過集訓(xùn)不斷加強(qiáng)保安自身素養(yǎng)。更好的為業(yè)主供應(yīng)高質(zhì)量的服務(wù)，樹立良好的自身形象及企業(yè)形象，促進(jìn)我物業(yè)公司健康進(jìn)展。在訓(xùn)練中既鍛練了隊員之間的協(xié)調(diào)力量，也熬煉了團(tuán)隊合作精神，使隊員能盡快把握各項(xiàng)基本的本事，達(dá)到公司要求。今年，由于保安人員聘請困難，公司領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時的調(diào)整了保安工資，這一重大改革有效緩解了聘請困難壓力，解決了以往長期影響保安部管理的嚴(yán)峻缺編、缺崗、積休等多種問題。

二、做好本職工作，確保小區(qū)的平安防衛(wèi)

今年，保安部連續(xù)腳踏實(shí)地抓好小區(qū)日常平安管理工作，加強(qiáng)小區(qū)日常平安巡檢和巡查監(jiān)督管理，做好常常性的平安大檢查，對存在平安隱患較多的個別小區(qū)進(jìn)行了加強(qiáng)管理，做為工作中的重點(diǎn)。

全部出入小區(qū)的車輛我們實(shí)行了發(fā)卡制度，無卡的不準(zhǔn)進(jìn)出小區(qū)，必要時需和業(yè)主打電話聯(lián)系，征得業(yè)主同意，方可進(jìn)入小區(qū)。對電動車我們實(shí)行了查車鎖制度，每個出入小區(qū)的電動車，必需檢查車鎖，車鎖如有被別痕跡，馬上扣留，待核實(shí)無誤后放行，外來人員必需拿有效證件登記(如身份證、駕駛證等)方可進(jìn)入小區(qū)，這樣一來保證了小區(qū)的平安問題，也保障了小區(qū)業(yè)主正常的工作和生活秩序。

三、提高自身素養(yǎng)，以實(shí)際行動感動業(yè)主

由于保安肩負(fù)著小區(qū)的治安管理，勢必要對小區(qū)消失的一些違規(guī)行為進(jìn)行制止，但個別業(yè)主極度不理解，對我們保安進(jìn)行多次打罵，使我們的人身平安受到了威逼，但我們始終堅持公司制度，盡量做到打不還手，罵不還口，多次給業(yè)主做解釋工作，由于我們保安始終保持冷靜的態(tài)度處理這些問題，得到了廣闊業(yè)主的支持，使我們保安工作得到了進(jìn)一步提高。

我們在室外站崗的保安人員，為了小區(qū)的平安，他們秉著高度負(fù)責(zé)的精神，在自己在崗的12小時內(nèi)，無論寒冷酷暑、刮風(fēng)下雨，他們都堅持在工作崗位，指揮著車輛的進(jìn)出工作，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手腳凍得都麻木了，他們也沒有脫崗的行為，這種精神得到了公司員工和廣闊業(yè)主的贊許，也成為我們小區(qū)一道靚麗的風(fēng)景。

當(dāng)然我們還存在許多不足，但我信任，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下，在同事的關(guān)心與支持下，在隊友的努力與合作下，我們__保安將會更加完善，更加成熟。

保安員工年度個人總結(jié)篇五

假期后，護(hù)衛(wèi)隊精神面貌較差，思想懶散，通過一個月的大力整頓與培訓(xùn)之后，使護(hù)衛(wèi)隊員工軍事素養(yǎng)大大提高，法律意識增加，紀(jì)律性、工作作風(fēng)都得到質(zhì)的改善。員工也深刻熟悉到公司的組織架構(gòu)和經(jīng)營理念，令領(lǐng)導(dǎo)管理起來得心應(yīng)手，整支隊伍煥然一新。護(hù)衛(wèi)隊三個班長的責(zé)任心強(qiáng)，員工的工作樂觀性高。

1、上一年車管中心業(yè)績不高，員工素養(yǎng)良莠不齊，車主投訴較多，如：車輛指揮手勢、禮節(jié)禮貌、著裝、場地衛(wèi)生等方面存在的問題。通過整頓和培訓(xùn)，在短時間內(nèi)車管中心的整風(fēng)光貌就有明顯的改觀，業(yè)績明顯提高。

2、車管中心在xx年總共發(fā)生突發(fā)大事xx起（多為車輛擦掛、車主醉酒鬧事、車主之間的沖突），在員工的敏捷斡旋下，以及派出所和交警隊的通力幫助下，大事均得到圓滿處理。

3、xx這三個商家員工人數(shù)眾多，非機(jī)動車較多，起初由于管理不善，停放混亂，在經(jīng)理的策劃與親自指揮下，通過更換停車牌、劃車位線等措施，使之有序化，合理化，減輕了車管的壓力?？傮w來講，車管中心這一年的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的確定。

公司在xx月份組織消防掌握室員工參與專業(yè)學(xué)問技能的培訓(xùn)，增加其業(yè)務(wù)力量的同時，提高其消防法律法規(guī)意識、平安責(zé)任意識；公司與維保單位簽約，協(xié)同維保公司對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)。回顧這一年繁忙的工作，我們在“創(chuàng)品牌企業(yè)，做三門峽一流”的號召下，不斷完善企業(yè)規(guī)章制度，提高員工綜合素養(yǎng)；樹立服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念；精簡流程，提高效率；節(jié)能降耗，濃縮開支。

展望將來，我將查漏補(bǔ)缺，完善自我；我將讓公司的`經(jīng)營理念融入到每個員工的血液里，帶出一支工作力量強(qiáng)、責(zé)任意識強(qiáng)、綜合素養(yǎng)高的隊伍；我將以更飽滿的熱忱投入到新一年的工作當(dāng)中；我將向領(lǐng)導(dǎo)交出一份更優(yōu)秀的答卷！xx物業(yè)必將會有更輝煌的成果！說句題外話，本人“長于帶兵，拙于文筆”，此總結(jié)不免有言不盡意之失。

在此，我懇請xx物業(yè)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位員工對我工作中的不足和失誤提出批判，讓我在新的一年里能更好地為商家服務(wù)，也讓我個人的管理水平得到提高。值此春節(jié)到來之際，每位領(lǐng)導(dǎo)及員工身體安康，吉利如意！

保安員工年度個人總結(jié)篇六

轉(zhuǎn)瞬間20xx年已一晃而過，在過去的一年里，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門全體員工的共同努力下，靠著仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，全面地完成了酒店給予的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將自己20xx年度工作作如下總結(jié)：

作為部門經(jīng)理是一部之長，帶頭遵守酒店規(guī)章制度是一項(xiàng)最基本的行為準(zhǔn)則和要求。為此，我首先嚴(yán)格要求自己，遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，在日常工作中以自己的實(shí)際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，全年，從未消失違法違紀(jì)等各種過失行為。同時，在日常工作中注意個人形象，每天保持一個良好的精神狀態(tài)，樂觀完成各項(xiàng)本職工作。

一支過硬的隊伍是做好保安工作的重要保證，為此，本人高度重視隊員的綜合素養(yǎng)，凡是新入職的隊員均要經(jīng)過嚴(yán)格的審核后方可加入我們的行列，一是抓好隊員的綜合素養(yǎng)培訓(xùn)，講授保安員必備的軍事動作要領(lǐng)和平安基本技能學(xué)問，定期組織演練有關(guān)應(yīng)急預(yù)案，使全部隊員都能盡快把握各項(xiàng)基本的平安學(xué)問本事和應(yīng)急處突力量。二是強(qiáng)化以人為本的管理，在嚴(yán)格管理的前提下，不斷落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，有針對性的制定出部門培訓(xùn)教材及培訓(xùn)方案，依據(jù)酒店實(shí)際狀況制定了一套完整的崗位職責(zé)、部門運(yùn)作程序、部門規(guī)章制度和酒店突發(fā)大事應(yīng)急預(yù)案，以制度來管理隊員，以章程來規(guī)范隊員，嚴(yán)格執(zhí)行有功即獎，有過必罰，獎罰分明的人性化管理模式。

由于酒店保安服務(wù)工作的特別性，加之社會進(jìn)展趨勢等的因素，在今年年初，保安員的辭職率高達(dá)xx%以上，部門消失嚴(yán)峻的人員緊缺的狀況，部門出臺實(shí)行了一序列的措施：

一是穩(wěn)定了員工的思想，保證部門員工的流淌性盡量降到最低；

二是部門的工作效率和質(zhì)量也有了進(jìn)一步的提升，同時也削減了企業(yè)不必要的開支，確保了部門工作正常開展。

首先從自己開頭，以自己的實(shí)際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員；

其次擬定培訓(xùn)方案，適時開展服務(wù)意識、禮貌用語等系列培訓(xùn)，并深化到崗位準(zhǔn)時做好督導(dǎo)驗(yàn)收工作，并根據(jù)酒店下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范員工的言行舉止。

通過培訓(xùn)和督導(dǎo)，目前，全體保安員能夠端正思想態(tài)度，擺正自身的位置，自覺敬重領(lǐng)導(dǎo)和客人，時刻以酒店一名基層服務(wù)員的服務(wù)理念為準(zhǔn)繩來束縛自己。自覺提高并努力推銷我們的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品——服務(wù)質(zhì)量。

（一）堅持“平安第一、預(yù)防為主”的平安管理方針，時刻教育和要求隊員嚴(yán)格要求自已，加強(qiáng)對酒店各區(qū)域的巡查力度，仔細(xì)排查平安隱患，全年來共開展平安巡邏4380次，很大程度上確保酒店平安。

（二）堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，加強(qiáng)防火巡查力度，進(jìn)一步完善酒店消防設(shè)施，樂觀開展消防平安宣揚(yáng)教育培訓(xùn)，不斷增加隊員的消防平安意識和提高隊員的消防業(yè)務(wù)技能，使隊員能嫻熟把握消防設(shè)備的操作方法。確保酒店的消防平安。

（三）善始善終嚴(yán)抓車輛平安管理。一是要求員工嚴(yán)格執(zhí)行車輛憑票出入制度，從源頭上杜絕平安隱患，避開車輛被盜竊等的平安事故發(fā)生；二是要求員工嚴(yán)格履行車輛平安檢查制度，對發(fā)覺的平安隱患準(zhǔn)時排解；三是通過周邊發(fā)生案例結(jié)合酒店實(shí)際實(shí)行必要的平安措施，要求隊員加強(qiáng)車場的巡查并向車主作好適當(dāng)?shù)奶崾?，如車?nèi)不要存放現(xiàn)金等珍貴物品并鎖好車門、車窗等。全年來，車場未發(fā)生一起平安事故。

總結(jié)回顧一年來的工作，自身還有許多不足待于改進(jìn)，的確感受到了更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，我深知，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，不斷提高綜合素養(yǎng)和管理水平，才能符合酒店經(jīng)理的要求。我信任，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下，我會帶領(lǐng)保安部全體員工肯定會盡心盡責(zé)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，切實(shí)有效地使工作順當(dāng)開展，為酒店做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

保安員工年度個人總結(jié)篇七

轉(zhuǎn)瞬已在招行度過兩個春秋。我雖是一名一般的保安員，但在我心中，支行就是我的家，領(lǐng)導(dǎo)是我的家長，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要細(xì)心守護(hù)我的家，使它在平安的環(huán)境中健壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“保衛(wèi)招行、保衛(wèi)我家”的責(zé)任重大。

無論做任何事，務(wù)心竭盡全力，由于它能打算一個人事業(yè)的成賬。我深知，作為銀行的警員，平常接觸現(xiàn)金的機(jī)會多，所以必需具備較高的個人綜合素養(yǎng)，否則就簡單出問題，而只有不斷強(qiáng)化自身的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。

俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，假如自己都一知半解又怎么能令客戶滿足呢?所以我?guī)状螀⑴c保安公司、金融系統(tǒng)及招商銀行組織的各種政治理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓(xùn)，并在小隊組織學(xué)習(xí)時參與了“三個代表”重要思想、《公民道德規(guī)范》、《治安管理懲罰條例》、《消防法》等活動，平常小隊長還要求我們相互關(guān)心溝通溝通的學(xué)習(xí)心得、不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀并結(jié)合實(shí)際交換看法等，形成了一個“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，不但提高了我的思想道德素養(yǎng)和政治理論修養(yǎng)，在潛移默化中轉(zhuǎn)變了大家處理問題時的思維方式，還促進(jìn)了彼此間的友情，可謂一舉多得。

在參與思想道德教育的同時，也樂觀參與體能訓(xùn)練，內(nèi)容包括：隊列訓(xùn)練、擒拿格斗、三非常鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習(xí)，休息時還參與爬山等運(yùn)動。堅持完成預(yù)期目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練方案。我剛開頭時消失了叫苦叫累的現(xiàn)象。但我明白作為銀行的經(jīng)警，只有練就了過硬的業(yè)務(wù)本事和有強(qiáng)壯的體能素養(yǎng)，才能更好地發(fā)揮其輔警作用，“養(yǎng)兵千日、用兵一時”，沒有日?？炭嗟挠?xùn)練，關(guān)鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累始終堅持。

自己的事自己辦。想，想別人之前;做，做別人沒有做的。

我自己在平常空余時間監(jiān)控與消防學(xué)問。自助銀行安裝數(shù)碼監(jiān)控時，我虛心請教安裝技術(shù)人員準(zhǔn)時把握操作程序，并學(xué)會了攝象機(jī)的簡潔維護(hù)與安裝。平常如消失一些小的故障我都自己完成，削減供應(yīng)商來行維護(hù)所需要的不必要的費(fèi)用，和帶來平安的隱患。熟識消防的總體布局及每一個設(shè)備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。加強(qiáng)消防學(xué)問學(xué)習(xí)。懂滅火器的一般學(xué)問：什么著火，用什么滅火器。會主動關(guān)心班長對滅火器定期檢查，如有壓力不足，準(zhǔn)時匯報，確保滅火器材處于正常的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。對突發(fā)大事供應(yīng)了平安保障。

最終我想說：我的崗位雖然很平凡，但為了“保衛(wèi)招行，守護(hù)我的家”。我愛我的家，愛招行，愛我的職業(yè)，愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去，將來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴(yán)格要求自己，為招行貢獻(xiàn)自己的微薄之力!

保安員工年度個人總結(jié)篇八

大家好!即將過去的一年是充實(shí)勞碌而又歡樂的一年，在這歲末之月，我回首過去、展望將來，感受良多。我是從今年7月份才來到x集團(tuán)x藥業(yè)公司的，到今日也有4個多月的時間了，我的感受許多也很深刻，也學(xué)到了許多。

根據(jù)公司支配，我們先進(jìn)行了一星期的崗前平安培訓(xùn)以及企業(yè)文化方面的內(nèi)容，大家都受益匪淺。培訓(xùn)結(jié)束后，有的進(jìn)了機(jī)關(guān)部門有的進(jìn)了車間，而我來到了保安部門，我看到的是公司各個門口都有保安員工的辛勤勞動，還有有條不紊的接待外來人員和車輛進(jìn)出廠區(qū)的登記和檢查流程，包括人員出入證、車輛出入證、貨物出入證、入廠區(qū)進(jìn)辦公樓及車間的留意事項(xiàng)等，而對此我所知甚少，但是對工作的深厚愛好和喜愛讓我產(chǎn)生可很強(qiáng)的奇怪???心，保安部領(lǐng)導(dǎo)和同事也對我們進(jìn)行了具體的講解。

自從8月1日開頭正式上崗以后，我的人生坐標(biāo)又有了一個新的追求。我所學(xué)的專業(yè)是預(yù)備役，從事與部隊有關(guān)的工作，可以說還算吻合，我以為工作中不會有太大的困難。但真正進(jìn)入保安部后，我才發(fā)覺自己把事情想得太簡潔了，工作中的內(nèi)部細(xì)節(jié)和繁瑣的工作流程讓我望洋興嘆。可是，我并不會停止前進(jìn)的腳步，路雖遠(yuǎn)，行則將至，事雖難，做則必成。在部長、班組長以及同事的關(guān)心下，我慢慢摸索到了門路，也慢慢融入了工作。

在過去的幾個月的時間里，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷關(guān)心及同事之間的友好合作下，我在工作上、學(xué)習(xí)上得到了很大的進(jìn)步，總的來說我在部門還算順當(dāng)、平穩(wěn)。20xx年對我來說，是有意義、有收獲的一年。

在進(jìn)入保安部門后，我學(xué)到了許多保安方面的學(xué)問。所以，我會更加努力的去學(xué)習(xí)。我從站哨與接待來客最基本的內(nèi)容學(xué)起，不斷充實(shí)自己，雖然我懂得的學(xué)問與保安職業(yè)要求還相差許多，但我會在平常的工作中積累閱歷，一步一個腳印，俗話說，“不積跬步，無以至千里;不積細(xì)流，無以成江海?！毙湃挝以谝院蟮墓ぷ髦锌隙〞龅酶?。

另外，在工作中我充分體會到了態(tài)度的重要性。在我看來，態(tài)度打算一切，個人的工作態(tài)度比工作力量更加重要，工作態(tài)度作為工作的內(nèi)在心理動力，能影響對工作的知覺與推斷，并可以促進(jìn)學(xué)習(xí)、提高工作的忍耐力等。其實(shí)，個人工作力量的大小，需要經(jīng)過長時間的接觸才能發(fā)覺，但工作態(tài)度的好壞，一眼就能可得出來，在部門中有許多由于態(tài)度的問題與公司發(fā)生分歧，也使我看到了態(tài)度的重要性。

總結(jié)這4個多月的工作學(xué)習(xí)，我發(fā)覺自己的工作仍存在許多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他同事學(xué)習(xí)，爭取在以后的工作中取長補(bǔ)短。下面我主要談一下自身的不足以及在工作中消失的問題。

1、理論與實(shí)際的差距。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，對于學(xué)過的學(xué)問，運(yùn)用力量還有待提高。在這幾個月的工作中我發(fā)覺，許多地方的學(xué)問我都曾經(jīng)學(xué)過，但在實(shí)踐時卻大多都忘卻了，或者即使沒有遺忘，也很難運(yùn)用到實(shí)際工作中。這就需要在平常的工作中多留意總結(jié)，爭取縮短理論與實(shí)際的差距。

2、個人比較懶散。

我是一個比較懶的人，在平常的工作中，我也會犯懶散的毛病，做事情喜愛拖拉，只要不是當(dāng)天必需完成的任務(wù)，一般就會拖到明天。其實(shí)這些工作還是要自己去做的，沒有人會替你去做，拖來拖去積累的事情多了，最終還是累了自己。道理很簡潔，但要付之于行動的時候，就會變得簡單起來，盼望在以后的工作中，我能克服自己的這一缺點(diǎn)。

3、溝通力量欠佳。

與人打交道是一門學(xué)問，但我卻不擅長溝通，但是，大家在同一片藍(lán)天下，相互的關(guān)心與溝通是不行缺少的，沒有完善的個人，只有完善的團(tuán)隊，有時候光靠自己的努力是不夠的，要依靠大家共同的關(guān)注。為了能將工作做的更好，我也會留意平常的一言一行，為他人供應(yīng)力所能及的關(guān)心，大家共同制造威奇達(dá)保安部美妙的明天。

4、工作不認(rèn)真、馬虎。

我平常就不太細(xì)心，做事情丟三落四的，在工作期間，我始終努力克制自己的這一缺點(diǎn)，在完成一項(xiàng)工作后都要再檢查一遍，以防止消失錯誤。但有時候還是會消失漏洞，仔細(xì)只能把事情做對，專心才能把事情做好，我想，只要自己專心去工作，就肯定不會再犯馬虎的毛病了。

5、對某些事情缺乏長遠(yuǎn)的方案。

我在處理問題的時候，總覺得有什么就做什么，而不對可能發(fā)生的事情有什么提前的方案，所以經(jīng)常使自己陷入被動的局面，影響事情的解決力量。所以在日常的工作和生活中，留意養(yǎng)成科學(xué)的思維方法，養(yǎng)成提前規(guī)劃的習(xí)慣，用進(jìn)展的眼觀看問題，充分估量和分析事物進(jìn)展的結(jié)果，使得自己能夠從整體上把握事情的進(jìn)展。

見賢思齊;不賢，改之。即已知道不好，朝著相反的方向就可以了。對于自身不足的熟悉工作，我已經(jīng)完成了，也了解到了其帶來的負(fù)面效果，接下來還有最重要的一步，就是做好實(shí)踐工作，變主動為被動，自覺預(yù)防缺點(diǎn)的發(fā)生。對于自身的缺點(diǎn)和工作中的不足，我會賜予足夠的重視，并爭取在下一年的工作中仔細(xì)改正。我在敘述自身不足的同時，也闡明白下一步改善的方法，依據(jù)自身的狀況，我敘述一下明年的工作方案。

1.加強(qiáng)自身修養(yǎng)

仔細(xì)學(xué)習(xí)理論，不斷提高自我修養(yǎng)的自覺性。理論是行動的指南，思想是行動的先導(dǎo)，理論越徹底，熟悉越正確，進(jìn)行修養(yǎng)的自覺性就越高，在修養(yǎng)實(shí)踐中的盲目性就越少，就能準(zhǔn)時地識別錯誤傾向，少走彎路，免遭挫折。修養(yǎng)要根據(jù)“有抱負(fù)、有道德、有文化、有紀(jì)律”的方向努力，必需仔細(xì)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想的基本原理，把握辯證唯物主義、歷史唯物主義的基本觀點(diǎn)，深刻理解社會進(jìn)展的客觀規(guī)律，樹立正確的人生觀、世界觀。必需仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的文件，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，特殊是當(dāng)前改革開放的總方針、總政策以及xx大會議精神。必需仔細(xì)學(xué)好保安部門的業(yè)務(wù)學(xué)問及技能。還必需仔細(xì)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的應(yīng)急學(xué)問和自?；ケ５姆椒āＶ挥欣碚撋系膱詻Q，才能有行動上的堅決，才不致于隨波逐流，附和錯誤潮流。

2.堅固樹立“平安第一”的思想，增加防患意識，樹立做好平安保衛(wèi)工作。

通過多形式、多渠道教育自己充分認(rèn)清當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢，維護(hù)當(dāng)前公司安保大局，堅固樹立“平安無小事的理念，加強(qiáng)責(zé)任心和使命感，確保在崗一分鐘，警惕六十秒，真正做到居安思危，警鐘常鳴。在劇烈的平安責(zé)任意識規(guī)范下，精細(xì)化做好每一項(xiàng)工作。要把公司平安作為自己工作永恒的主題、置于保安工作的第一位，把規(guī)范化管理和各項(xiàng)平安工作做深、做細(xì)、做扎實(shí)，確保嚴(yán)格文明平安管理。從思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行深刻教育，用全新的理念和求真務(wù)實(shí)的精神，全面提高自己的素養(yǎng)。時刻保持糊涂頭腦;始終堅持防范在先，以良好的精神面貌扎實(shí)做好公司保安工作。

201x即將過去，在這一年中，我有太多的感慨，有畢業(yè)時的迷茫，離別時的傷感，也有工作時的欣慰，這些都深深印在了我的腦海中。新的一年就要來臨了，假如不是世界末日的話，那么它將是我生命中的新起點(diǎn)，也注定是我為之努力、拼搏的一年。在201x年，我會在威奇達(dá)藥業(yè)實(shí)現(xiàn)自身的價值。

作為一名新員工，我要感謝全部的領(lǐng)導(dǎo)和同事，我有今日的進(jìn)步離不開大家的關(guān)心和支持，是你們的關(guān)心和支持使我進(jìn)步。201x年我會不斷學(xué)習(xí)，努力工作。我要用全部的激情和才智制造成果，讓工作布滿生氣和活力!我們是一個整體，唱得是同一首歌，走得是同一條路，奔得是同一個目標(biāo)!我會和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點(diǎn)開頭，邁向勝利!

保安個人年終工作總結(jié)二

過去的20xx年，在公司上級部門領(lǐng)導(dǎo)下，做為物業(yè)公司保安部一員，以小區(qū)人、財、物平安防范為己任，以業(yè)主至上、服務(wù)第一為導(dǎo)向，仔細(xì)做好每一項(xiàng)工作。為在新一年里將工作做得更好，現(xiàn)就20xx年工作體會總結(jié)如下：

1、遵章守紀(jì)，注意禮貌禮節(jié)。遵章守紀(jì)是合格員工的基本要求，是各項(xiàng)工作順當(dāng)開展的前提。因此在工作中以遵章守紀(jì)為榮，并付實(shí)際行動，相互監(jiān)督遵守。服務(wù)行業(yè)，禮貌禮節(jié)做得怎樣，是服務(wù)水平的體現(xiàn)。工作中做到勤問好、多敬禮、態(tài)度熱忱、行為規(guī)范。

2、聽從上級領(lǐng)導(dǎo)。做為公司一員，聽從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局，才能使集體團(tuán)隊發(fā)揮最大的能量。

3、迎接挑戰(zhàn)、行職責(zé)。自年初，在上級部門信任與支持下，支配本人在保安部，這對于我來說是新的挑戰(zhàn)。為適應(yīng)新的工作要求，在熟識把握工作職責(zé)、要求的同時，虛心向部門及領(lǐng)班請教，并在實(shí)踐中不斷領(lǐng)悟。工作方法從嚴(yán)厲?、說教向敏捷、談心、關(guān)愛轉(zhuǎn)變，對工作中消失的問題和差錯，不隱瞞、準(zhǔn)時上報、準(zhǔn)時處理、有錯必糾、有錯必改、分析緣由、改進(jìn)工作。同時貫徹上級部門的各項(xiàng)工作指示。如停車場管理應(yīng)準(zhǔn)時檢查發(fā)覺車輛存在問題[車身刮痕，特殊是新痕，車窗未關(guān)等]，準(zhǔn)時通報車主或。。。等處理方式，讓車主感受到小區(qū)保安員工作負(fù)責(zé)、到位.在上級部門督導(dǎo)下，各領(lǐng)班及班員的關(guān)心、支持下，使工作順當(dāng)進(jìn)行，較好地行了工作職責(zé)。

4、正確樹立服務(wù)意識。目前，社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，保安員只有正確樹立為業(yè)主供應(yīng)平安、優(yōu)質(zhì)、高效、服務(wù)的服務(wù)意識，為小區(qū)平安防范盡己之責(zé)，才能將本職工作做好。

5、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。部門每日例會:對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學(xué)習(xí);物業(yè)管理從業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲之一，進(jìn)一步熟悉到:把握、了解并運(yùn)用有關(guān)法律法規(guī)，是供應(yīng)有效服務(wù)的保障;利用業(yè)余時間，上網(wǎng)了解、學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理學(xué)問。通過各種方式的學(xué)習(xí)充實(shí)自己，使工作力量有所提高。

本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協(xié)調(diào)力量還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強(qiáng)等。

20xx年，在公司“敬重他人、樂觀溝通、盡職盡責(zé)、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“專心管理、用情服務(wù)、不斷為業(yè)主制造價值”的服務(wù)理念下，將為小區(qū)平安防范而連續(xù)努力工作。

保安員工年度個人總結(jié)篇九

一年來的工作，讓身為商場保安人員的我取得了許多的成果，也得到了很多熬煉和提高。

1、得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷

首先，__主任身為領(lǐng)導(dǎo)，在各項(xiàng)工作中都能走在前面，干在前，給廣闊隊員樹立了榜樣，增加了干勁和信念;同時，x主任、x主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的學(xué)問，使廣闊隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動，x主任等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。全部這一切，都是我們保安隊精彩完成任務(wù)的重要的保證。

2、是得益于工作上的創(chuàng)新

我們是在__商場從事保安工作的。商場的特點(diǎn)是：出口多，人員雜。怎樣預(yù)防公司的財產(chǎn)、人員受侵害，怎樣做好消防工作，自己怎樣把它做好就成了我不斷學(xué)習(xí)和怎樣改進(jìn)的目標(biāo)。__商場是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺，定位高端、規(guī)模雄偉，理念先進(jìn)，這就要求我們保安工作必需與時俱進(jìn)，不但要跟上，而且要走在商場進(jìn)展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣閱歷的干擾，從客觀實(shí)際動身，批判地接受新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。

我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關(guān)懷和關(guān)心的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想方法關(guān)心。

如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們準(zhǔn)時去探望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上關(guān)心調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準(zhǔn)時為他們進(jìn)行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受關(guān)心者個人深受感動，更使全體隊員都能感到暖和，看到盼望。

3、是思想觀念上的創(chuàng)新

我們實(shí)行典型事例的教育方法，全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有肯定勸說力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時，引導(dǎo)他們多問幾個“為什么”，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。

4、是在工作方法上創(chuàng)新

工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴(yán)厲?向敏捷;從單一向多樣;從會議講向正常化;從說教向談心，關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實(shí)證明是有效的、勝利的。許多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更樂觀。

5、是得益于全體隊員的共同努力

我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學(xué)校，他們都不同程度地受過嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務(wù)多么艱難，他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同拼搏，想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù)，其精神實(shí)在感人。

一年下來我們之所以能在商場大型活動多、狀況簡單，天氣不利的狀況下，比較精彩地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，全體隊員的共同努力功不行沒，這些都分散著全體隊員的才智和汗水。

回顧一年來的工作，在取得成果的同時，我們也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四周八方，綜合素養(yǎng)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。

全部這些，我們將在今后的工作加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。下一年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們肯定要正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)困難，但又不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。

保安員工年度個人總結(jié)篇十

今年立刻過去，我們滿懷信念地迎來20xx年，過去一年，是公司提升企業(yè)平安、效勞品質(zhì)的一年。值此辭舊迎新之際，對一年的工作進(jìn)展回憶，總結(jié)閱歷、查找缺乏，以利于在新的一年里揚(yáng)長避短，做出好成果。年終總結(jié)如下：

公司通過強(qiáng)化治理準(zhǔn)則，加強(qiáng)保安條例及消防器材使用學(xué)問，標(biāo)準(zhǔn)要求保安部人員的禮節(jié)禮貌、著裝、衛(wèi)生等，同時中夜班不連續(xù)巡邏物業(yè)內(nèi)重點(diǎn)部位及業(yè)主的車輛平安，通過方方面面的努力，逐步完善平安崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)效勞水準(zhǔn)，得到了各物業(yè)業(yè)主和公司員工的好評，贏得了業(yè)主的信任，關(guān)心公司精彩完成的屢次接待工作，保安部獲得業(yè)主和公司員工優(yōu)質(zhì)效勞的贊譽(yù)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，通過制定各項(xiàng)平安方案等項(xiàng)消防預(yù)案，貫徹落實(shí)防火、防盜等措施，全年未發(fā)生一件意外平安事故。平安部支配干部員工勤于巡查、嚴(yán)密防控，在相關(guān)部門的協(xié)作下，實(shí)行群防、群檢、群治，以確保各小區(qū)萬無一失。針對特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c(diǎn)監(jiān)控。

通過公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo)，安保部將各小區(qū)消防預(yù)案、設(shè)備設(shè)施、消防器材檢查維護(hù)等各項(xiàng)工作，進(jìn)展了不斷的完善。制定各小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備修理保養(yǎng)規(guī)劃，使各小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備不但做到正常運(yùn)行而且延長使用年限。保障線路暢通、正常使用，對各小區(qū)內(nèi)應(yīng)急疏散燈、期平安出口進(jìn)展補(bǔ)裝和更換。同時對消防器材實(shí)行分區(qū)治理、檢查、維護(hù)并落實(shí)到人。依據(jù)公司要求，組織各小區(qū)員工進(jìn)展消防演習(xí)，消防演習(xí)的成功演練，得到了相關(guān)部門及公司員工的好評。

1、依據(jù)工程年初制定的平安培訓(xùn)規(guī)劃，保安部參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對保安員進(jìn)展專題培訓(xùn)，重點(diǎn)講解治理素養(yǎng)、效勞意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防學(xué)問、突發(fā)大事分析等，通過講解、點(diǎn)評、溝通使保安員在思想熟識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。

2、平安治理部依據(jù)各月規(guī)劃對保安員進(jìn)展崗位培訓(xùn)，對保安一線崗位做好培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn)提高了保安員整體思想素養(yǎng)，效勞態(tài)度和業(yè)務(wù)技能。

思想工作是一切工作的生命線，針對保安部的實(shí)際狀況，引導(dǎo)保安員與時俱進(jìn)、提升素養(yǎng)、轉(zhuǎn)變觀念。保安部教育安保人員要有緊迫感、應(yīng)具有上進(jìn)心、培育精氣神、物業(yè)的治理效勞不是高科技，沒有什么淺顯的`學(xué)問。關(guān)鍵在人的主觀能動性和責(zé)任心，是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對治理與效勞內(nèi)涵的真諦的理解及運(yùn)用。保安部通過樹立優(yōu)秀標(biāo)兵，激發(fā)大家樂觀進(jìn)取，在完成工程給的治理工作和效勞工作的過程中表達(dá)自身價值，并感受人生樂趣。

1、嚴(yán)格依據(jù)車輛進(jìn)出治理規(guī)定執(zhí)行，把握小區(qū)內(nèi)的車輛，保證別墅區(qū)內(nèi)環(huán)境，保證井然有序、道路暢通。

2、加強(qiáng)保安員的手勢、語言方面的培訓(xùn)工作。

3、為保證業(yè)主車輛的平安，對外來進(jìn)出車輛實(shí)施登記制度，對帶出的大件物品依據(jù)出入登記制度，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，要求必需有物業(yè)辦開具出的門證，查驗(yàn)前方可放行，在嚴(yán)格細(xì)致的工作下，全年未發(fā)生盜車、丟車大事。

4、嚴(yán)格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度，準(zhǔn)時辦理出入證件，對留守工地人員嚴(yán)格依據(jù)平安工作條例要求，做好人員的登記檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理解決。

總結(jié)過去、展望將來，整改缺乏之處并制定個人新一年的提升效勞目標(biāo)，以利于來年在保安部各項(xiàng)工作更好的全面開放。以下幾項(xiàng)工作是本人在新的一年的工作重點(diǎn)：

1、聽從領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。我們將始終貫徹落實(shí)“平安第一、預(yù)防為主”的方針，在各項(xiàng)預(yù)案具體實(shí)施還不盡完善的狀況下，保安部將連續(xù)跟進(jìn)落實(shí)。

2、骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)學(xué)問和治理力氣、個人素養(yǎng)等參差不齊，有優(yōu)有劣，物業(yè)保安部工程制定的治理標(biāo)準(zhǔn)尚未全部落實(shí)，保安部將針對問題加強(qiáng)教育培訓(xùn)。

3、效勞質(zhì)量的提高：保安部各個崗位保安員的效勞質(zhì)量，保安部將強(qiáng)化治理到達(dá)白天與夜晚、平常與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在的一個樣的效勞標(biāo)準(zhǔn)。通過巡查對區(qū)域監(jiān)管，防盜、防破壞成果顯著，關(guān)心各職能部門工作，協(xié)作治理處完成了日常的后勤保障任務(wù)。為保障崗位制度落實(shí)明確了崗位責(zé)任制，制定了保安員效勞質(zhì)量考核方法，來保障制度落實(shí)。

4、反復(fù)消逝的問題：有個別崗位保安員儀容儀表不整齊，禮節(jié)禮貌不主動，效勞不周到，處理問題應(yīng)變不靈敏，這些問題嚴(yán)峻影響了整體效勞質(zhì)量，在明年的工作中，我們將下大力氣狠抓落實(shí)，力爭有明顯提升，收到好的效果。

保安員工年度個人總結(jié)篇十一

作為平安保衛(wèi)人員，不僅提高政治素養(yǎng)，堅固樹立大局觀念，而且還要注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平。努力做到政治上放心業(yè)務(wù)上過硬，工作中堅持以防為主，防治結(jié)合、巡防巡查、重點(diǎn)愛護(hù)。較好的履行了自己的崗位職責(zé)。

由于保衛(wèi)工作的特別性，所以對我們來說，上班與下班、上班與休息、已經(jīng)難以區(qū)分，正由于如此，所以我們特殊留意強(qiáng)調(diào)，敬崗愛業(yè)和無私奉獻(xiàn)，要求人人講大局、講工作、講風(fēng)格、講奉獻(xiàn)。常言道：“功夫不負(fù)有心人”。通過我們的共同努力，學(xué)校平安工作呈現(xiàn)良好的局面。我們做到了文明、科學(xué)、嚴(yán)格、高效。并因此而受到了廣闊教職工的好評。

隨著xx的啟用，領(lǐng)導(dǎo)來訪及各種會議與日俱增。加之我們幾個人以前都沒從事平安保衛(wèi)工作，因此如何努力實(shí)現(xiàn)保衛(wèi)工作平安無事故，的確并非易事;我們也的確感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是我們究竟有領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血，使我們變壓力為動力，化條件為機(jī)遇，并實(shí)行的確有效的措施，最終把領(lǐng)導(dǎo)的重托、大家的盼望一件件地落實(shí)到實(shí)處。

簽定了夜間值守制、門衛(wèi)禮儀制、電話家訪制，治安警備制統(tǒng)一調(diào)配制。成立了值班室和治安協(xié)同電話。例如辨認(rèn)出問題，建議5分鐘抵達(dá)事故現(xiàn)場。對某些崗位的定人、定崗、ddx，對全院全部場所置放的消防設(shè)施，努力做到心中有數(shù)，并使消防平安設(shè)施在管理和采納上更加科學(xué)規(guī)范。

雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，在同志們的關(guān)心下我們在工作中取得了肯定的成果，但是，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的盼望還有肯定的'差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特殊是對平安保衛(wèi)工作的規(guī)律討論還不夠，我們會吸取教訓(xùn)，總結(jié)閱歷。

在代萊一年里，我們在學(xué)院和處室的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)院的平安保衛(wèi)工作，并使每項(xiàng)工作落到實(shí)處，努力做到防患于未然。確保平安無事故，并使學(xué)院存有一個較好的工作生活環(huán)境。

保安員工年度個人總結(jié)篇十二

辭舊歲，迎新春，過去的20xx年是勞碌而又充實(shí)的一年，也是參與酒店從生疏到生疏的一年，一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我不斷地學(xué)習(xí)著、成長著?，F(xiàn)對20xx年的工作做如下總結(jié)：

1)年初整理、完善了各部門崗位職責(zé)，包括行政人事類、財務(wù)類、店長類、商場類、售后類、業(yè)務(wù)類。

2)在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，與總裁辦協(xié)作，對酒店各項(xiàng)治理制度進(jìn)展了梳理。

3)標(biāo)準(zhǔn)了人力資源部工作流程，整理、修改、制定了各項(xiàng)人事日常運(yùn)用表格共計x份。

4)在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按酒店的實(shí)際狀況，對酒店的定員、定編進(jìn)展了核定。

5)依據(jù)酒店架構(gòu)的轉(zhuǎn)變，修改各部門治理架構(gòu)圖。

因部門內(nèi)局部工，年初的聘請、培訓(xùn)工作是由x負(fù)責(zé)，后因x私自收取x服裝費(fèi)被酒店開除，接手聘請、培訓(xùn)工作后對x前期的遺留問題，如私自x全額退還服裝費(fèi)、人員檔案治理混亂等等進(jìn)展了處理，對入職培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)展了整理，并組織了x月的一次聘請活動。

x月接手聘請工作后，共辦理入職x，離職x(均包括x)，共有x要求x，其中已落實(shí)的有x，其余為x要求太高，不到相宜的人，或x給出的待遇低無人情愿去。

1)酒店，設(shè)計了x考評表，涉及的部門有：財務(wù)部、一般行政治理人員、x治理人員。在年初進(jìn)展了運(yùn)用，不過隨著酒店架構(gòu)、治理人員的不斷變更和我工作量的變化而沒有得到連續(xù)。

2)依據(jù)酒店x月調(diào)整的要求，設(shè)計了各部門的績效考核表，包括：副總、售后部、財務(wù)部、x部、招商部、市場部、籌劃部。

3)x月整理了酒店績效治理制度和考核體系，對各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)展了再一次的匯總。

4)總的來說，20xx年的考核工作完成的不是那么理想，實(shí)事求是的說，酒店的績效治理體系并沒有真正建立起來，這與酒店大環(huán)境有關(guān)，但我的.工作做的不夠也是緣由之一，20xx年將作出改良。

1)在酒店總經(jīng)理的帶著下，修改、完善了酒店薪酬構(gòu)造表。

2)x月對酒店的整體薪酬做出調(diào)整，對酒店員工的底薪等進(jìn)展調(diào)整，全酒店工資局部全年為x萬元，獎金依據(jù)酒店銷售狀況按比例核算。

3)對各部門的獎金方案進(jìn)展了調(diào)整，并隨著酒店副總級治理人員的治理部門變化而不斷進(jìn)展獎金方案的修改。

4)每月對各部門上報的各項(xiàng)報表進(jìn)展審核，進(jìn)展薪酬核算，并對各部門薪酬比例進(jìn)展分析。

5)20xx年在薪酬治理方面，只是做了簡潔的核算及分析工作，沒有做到過程把握，沒有真正起到為酒店決策層供應(yīng)決策依據(jù)的作用，在20xx年將做出改良。

1)在erp系統(tǒng)中，設(shè)計增加了“人事治理系統(tǒng)”，包括了人員根本信息、培訓(xùn)狀況、異動狀況等，進(jìn)展其日常維護(hù)工作，包括：錄入員工檔案、轉(zhuǎn)正錄入、離職錄入、異動錄入、培訓(xùn)錄入等。

2)日常人事檔案的清理。

3)各部門的連接工作，包括和x等部門協(xié)調(diào)收取員工服裝費(fèi)和處理x關(guān)系等。

4)酒店內(nèi)部日常勞動爭議的處理。

總的說來，過去的20xx年對于我來說既是勞碌的一年，也是收獲的一年。感謝酒店供應(yīng)給我很大的發(fā)揮空間和一個良好的平臺，正是由于這樣，也讓我感覺到自己的缺乏，我也在不斷地學(xué)習(xí)，跟隨酒店前進(jìn)的步伐。

保安員工年度個人總結(jié)篇十三

2021年在公司領(lǐng)導(dǎo)下，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則，經(jīng)過平安教育，增加員工的平安意識和自我防護(hù)本領(lǐng)；經(jīng)過齊抓共管，營造員工關(guān)懷和支持平安工作的局面，從而切實(shí)保障員工平安和財產(chǎn)不受損失，維護(hù)廠區(qū)正常的生產(chǎn)秩序。

為進(jìn)一步做好平安教育工作，切實(shí)加強(qiáng)對平安教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，把平安工作列入重要議事日程，公司總經(jīng)理直接抓，分管部門詳細(xì)抓，辦公室、保衛(wèi)科詳細(xì)分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

俗話說：“活到老，學(xué)到老”，本人一向在各方面嚴(yán)格要求自我，努力地提高自我，以便使自我更快地適應(yīng)社會進(jìn)展的形勢。經(jīng)過閱讀許多的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自我，分析自我，正視自我，提高自身素養(yǎng)。

1、建立平安保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制和職責(zé)追究制。將平安保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核資料，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行職責(zé)追究制度，對造成重大平安事故的，要嚴(yán)厲?追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接職責(zé)人的職責(zé)。

2、簽訂職責(zé)書。公司與科室和車間主任層層簽訂職責(zé)書，明確各自的職責(zé)。明確了應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的職責(zé)。將平安教育工作作為對員工考核的重要資料，實(shí)行一票拒絕制度。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，職責(zé)到人。

3、不斷完善平安保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立平安保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，并依據(jù)平安保衛(wèi)工作形勢的進(jìn)展，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的平安管理制度，以及員工管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火平安管理、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁組織員工從事不貼合國家有關(guān)規(guī)定的危急性工作。對涉及廠區(qū)平安保衛(wèi)的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。

4、建立平安意外事故處置預(yù)案制度。建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度。

要確保平安，根本在于提高平安意識、自我防范和自護(hù)自救本領(lǐng)，抓好平安教育，是公司平安工作的基礎(chǔ)。我們以平安教育周為重點(diǎn)，常常性地對員工開展平安教育，特別是抓好交通、大型活動等的平安教育。

仔細(xì)做好平安教育周工作。平安教育周以廠區(qū)平安為主題，在平安教育周期間，組織學(xué)習(xí)平安教育工作文件，對廠區(qū)易發(fā)事故類型、重點(diǎn)部位愛護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員平安意識與平安技能等方面，開展深化全面的大檢查，消退隱患，有針對地扎實(shí)地開展教育和防范工作。

開展常規(guī)檢查。把平安教育工作作為重點(diǎn)檢查資料之一。對廠區(qū)進(jìn)行全面的平安檢查。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火平安檢查。

保安員工年度個人總結(jié)篇十四

(一)、保衛(wèi)方面：

一、隊伍建設(shè)及平安禮儀服務(wù);

1、保安隊伍的組建，入職條件必需是政治合格，無犯罪記錄，誠懇、守信，要具備愛崗敬業(yè)精神，服務(wù)和聽從意識要強(qiáng)。入職前要通過試用期，確保每位保安員符合公司的要求，現(xiàn)有保安14認(rèn)，7人是退伍軍人，7人是有責(zé)任心的青年，是一支比較有進(jìn)取心、有分散力的隊伍。

2、對新入職保安員進(jìn)行專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)以防火、防盜、防破壞為重點(diǎn)，突發(fā)性大事的處理，應(yīng)急力量的培訓(xùn)。經(jīng)試用合格后上崗，保證工作正常開展。

3、加強(qiáng)工作職責(zé)的培訓(xùn)和提升，服務(wù)禮儀的培訓(xùn)，禮貌值班、文明接待來訪人員。在公司規(guī)章制度范圍內(nèi)，盡量為來訪人員供應(yīng)便利，加強(qiáng)語言溝通力量的培訓(xùn)，培育提升服務(wù)的價值觀，樹立良好的服務(wù)形象。

4、在節(jié)日、慶典活動中，協(xié)作辦公室做好了后勤保障工作，會場的布置，和現(xiàn)場保衛(wèi)工作，禮儀服務(wù)善始善終。并受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評，通過在日常巡查工作中，定時定點(diǎn)巡查、消退了平安隱患，確保無損壞和盜竊大事發(fā)生。

二、制度的建立與完善;

1、工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以法規(guī)，不成方圓。自升任隊長后，我對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、有用的制度，對團(tuán)隊實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。

2、制定、建立健全保安隊各項(xiàng)任務(wù)、保安工作守則，各崗位職責(zé)、會議制度、培訓(xùn)制度、查崗巡查制度、獎罰制度、工作請示匯報制度、人員車輛物品出入檢查登記制度，并一一完善存檔，以靈敏快速反應(yīng)來推動平安，通過這些制度進(jìn)一步完善、落實(shí)，使我們提升服務(wù)形象，用更專業(yè)、更敬業(yè)的態(tài)度贏得領(lǐng)導(dǎo)及員工對保安工作的支持和信任，并隨機(jī)抽查保安各崗來保障制度落實(shí)。

3、并協(xié)作公安局制定并完善了有市局統(tǒng)一制定的：名為“管轄單位監(jiān)管系統(tǒng)的一個軟件，資料定時更新，通過系統(tǒng)，可以優(yōu)先的查閱個公司安保人員的一切個人信息，為安保工作供應(yīng)了很大的關(guān)心。

三、幾次大型接待活動的保衛(wèi)工作;

自公司會展中心落成后，首先迎來的是建黨