北京市勞動(dòng)合同

第頁共頁北京市勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間就勞動(dòng)關(guān)系建立、變更、解除、行使權(quán)利、履行義務(wù)等約定關(guān)系而簽訂的書面協(xié)議。下面是一份北京市的勞動(dòng)合同，約定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_________（以下簡稱“公司”）地址：_________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________（以下簡稱“員工”）身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系電話：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)政策法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商一致，愿意簽訂本勞動(dòng)合同。合同內(nèi)容如下：第一條合同期限本勞動(dòng)合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。如雙方自愿延長勞動(dòng)合同期限，應(yīng)在本合同期滿前______（不超過一個(gè)月）書面提出。如甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，依法轉(zhuǎn)為無固定期限勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容乙方將為甲方從事_________工作，具體工作職責(zé)如下：1._________2._________3._________第三條工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方的_________，具體地址為：_________。第四條工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間為每周______天，每天工作______小時(shí)。2.乙方享有法定節(jié)假日，另可享受_________天帶薪年假。3.乙方應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定進(jìn)行請(qǐng)假和報(bào)備手續(xù)。第五條薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)_____元/月。2.乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方按照國家和本市規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)積極參加并按時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用。2.乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的權(quán)益按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條保密義務(wù)乙方在工作期間及工作終止后對(duì)甲方公司商業(yè)秘密及相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)。第八條解除勞動(dòng)合同1.如甲方或乙方一方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。2.乙方違反勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。3.甲方違反勞動(dòng)合同約定，乙方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。第九條爭議解決本勞動(dòng)合同的訂立、解釋、履行，如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充并作為本合同的補(bǔ)充附件。2.其他約定：_________第十一條合同生效本勞動(dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。雙方簽字或蓋章即表示接受、遵守并履行本合同。甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：____