整理建設(shè)工程合同和勞動(dòng)合同法律制度練習(xí)

《整理建設(shè)工程合同和勞動(dòng)合同法律制度練習(xí)》2023-10-27CATALOGUE目錄建設(shè)工程合同法律制度勞動(dòng)合同法律制度建設(shè)工程合同與勞動(dòng)合同的異同點(diǎn)分析典型案例分析01建設(shè)工程合同法律制度建設(shè)工程合同的定義與特點(diǎn)特點(diǎn)主體特定：合同雙方一般為發(fā)包人和承包人，且具備相應(yīng)的資質(zhì)和資格。合同內(nèi)容繁雜：涉及勘察、設(shè)計(jì)、施工等多個(gè)環(huán)節(jié)，需要詳細(xì)約定雙方權(quán)利義務(wù)。標(biāo)的特定：合同所涉及的工程必須是國(guó)家行政許可的建設(shè)項(xiàng)目。定義：建設(shè)工程合同是承包人進(jìn)行工程建設(shè)，發(fā)包人支付價(jià)款的合同。通常包括建設(shè)工程勘察、設(shè)計(jì)、施工合同等。種類(lèi)總承包合同：發(fā)包人將全部工程發(fā)包給一個(gè)總承包人，由總承包人負(fù)責(zé)全部工程的勘察、設(shè)計(jì)、施工等。單項(xiàng)工程承包合同：發(fā)包人將工程中的一項(xiàng)或幾項(xiàng)專(zhuān)業(yè)工程分別發(fā)包給各專(zhuān)業(yè)承包人，由各專(zhuān)業(yè)承包人負(fù)責(zé)勘察、設(shè)計(jì)、施工等。聯(lián)合承包合同：兩個(gè)以上承包人組成聯(lián)合體，共同承包一項(xiàng)工程，聯(lián)合體各方共同投資、共享利潤(rùn)、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)容：主要包括勘察、設(shè)計(jì)、施工等環(huán)節(jié)的約定，如工程范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工期、價(jià)款等。此外還包括雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。建設(shè)工程合同的種類(lèi)與內(nèi)容簽訂01發(fā)包人和承包人應(yīng)當(dāng)在建設(shè)工程合同簽訂前進(jìn)行談判，充分了解合同條款內(nèi)容，確保合同合法有效且能夠順利履行。建設(shè)工程合同的簽訂、履行與糾紛處理履行02發(fā)包人和承包人應(yīng)當(dāng)按照合同約定全面履行自己的義務(wù)，如發(fā)包人按時(shí)支付價(jià)款，承包人按時(shí)完成工程建設(shè)等。在履行過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注意溝通協(xié)調(diào)，避免產(chǎn)生糾紛。糾紛處理03如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人可以通過(guò)和解、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。在處理糾紛過(guò)程中，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)收集好相關(guān)證據(jù)材料，以便在糾紛解決中維護(hù)自身合法權(quán)益。02勞動(dòng)合同法律制度固定期限勞動(dòng)合同規(guī)定明確的工作期限，期滿后可以續(xù)簽或終止合同。不規(guī)定明確的工作期限，但可以約定終止條件。以完成單項(xiàng)工作任務(wù)為期限，任務(wù)完成后合同終止。由工會(huì)或職工代表與用人單位協(xié)商簽訂的書(shū)面協(xié)議，對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間等作出規(guī)定。勞動(dòng)合同的種類(lèi)與內(nèi)容無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)…集體合同協(xié)商、起草、審查、簽字蓋章。簽訂步驟履行原則特別條款合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致。試用期、培訓(xùn)、保守商業(yè)秘密等。03勞動(dòng)合同的簽訂與履行0201勞動(dòng)合同糾紛的處理與法律責(zé)任用人單位的法律責(zé)任違反勞動(dòng)合同規(guī)定的法律責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。訴訟解決對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。仲裁解決提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，作出裁決。協(xié)商解決雙方協(xié)商解決合同糾紛，達(dá)成一致意見(jiàn)。調(diào)解解決在第三方主持下，雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議。03建設(shè)工程合同與勞動(dòng)合同的異同點(diǎn)分析發(fā)包方和承包方，發(fā)包方一般為建設(shè)單位，承包方為施工單位；建設(shè)工程合同主體用人單位和勞動(dòng)者，用人單位包括企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等，勞動(dòng)者包括各種職業(yè)類(lèi)型的勞動(dòng)者。勞動(dòng)合同主體主體差異建設(shè)工程合同內(nèi)容主要包括工程范圍、建設(shè)工期、中間交工工程的開(kāi)工和竣工時(shí)間、工程質(zhì)量、工程造價(jià)、技術(shù)資料交付時(shí)間、材料和設(shè)備供應(yīng)責(zé)任、撥款和結(jié)算、竣工驗(yàn)收、質(zhì)量保修范圍和質(zhì)量保證期、雙方相互協(xié)作等條款；勞動(dòng)合同內(nèi)容主要包括合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、職業(yè)培訓(xùn)和晉升等條款。內(nèi)容差異建設(shè)工程合同法律責(zé)任主要是對(duì)工程質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題或者違約行為所承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償損失、罰款、解除合同等；勞動(dòng)合同法律責(zé)任主要是對(duì)違反勞動(dòng)合同約定或者違法行為所承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金、解除合同等。法律責(zé)任差異04典型案例分析案例一1.無(wú)效合同2.某建筑公司在未取得施工許可證的情況下，與某勞動(dòng)者簽訂了建設(shè)工程合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，未取得施工許可證的合同是無(wú)效的。因此，該合同無(wú)效。3.結(jié)論：在簽訂建設(shè)工程合同時(shí)，建設(shè)單位必須先取得施工許可證，否則將導(dǎo)致合同無(wú)效。011.解除勞動(dòng)合同案例二022.某建設(shè)單位與某勞務(wù)公司簽訂了勞動(dòng)合同，但因故未能按時(shí)支付工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，未按時(shí)支付工資的，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同。因此，該勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的行為是合法的。033.結(jié)論：在簽訂勞動(dòng)合同后，用人單位必須按時(shí)支付工資，否則將導(dǎo)致勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的合法權(quán)利。1.合同變更2.某施工企業(yè)與某材料供應(yīng)商簽訂了建設(shè)工程合同，但因材料價(jià)格上漲，雙方協(xié)商變更了合同內(nèi)容。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，合同雙方可以協(xié)商