主扇風(fēng)機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制范文_第1頁
主扇風(fēng)機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制范文_第2頁
主扇風(fēng)機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制范文_第3頁
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第頁共頁主扇風(fēng)機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制范文第一章總則第一條為加強(qiáng)主扇風(fēng)機(jī)司機(jī)的安全生產(chǎn)責(zé)任制,規(guī)范主扇風(fēng)機(jī)司機(jī)的安全行為,提高工作效率,保障員工的人身安全和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),提升企業(yè)的整體安全生產(chǎn)水平,制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于所有主扇風(fēng)機(jī)司機(jī)。第三條主扇風(fēng)機(jī)司機(jī)是指具備相關(guān)專業(yè)知識及技術(shù)能力的駕駛員,負(fù)責(zé)操作駕駛主扇風(fēng)機(jī),并保障其安全運行。第四條主扇風(fēng)機(jī)司機(jī)應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)管理制度,嚴(yán)格按照本責(zé)任制的要求進(jìn)行工作。第五條企業(yè)應(yīng)對主扇風(fēng)機(jī)司機(jī)進(jìn)行崗前培訓(xùn),提高其安全生產(chǎn)意識和技能水平。第二章主扇風(fēng)機(jī)司機(jī)的安全生產(chǎn)責(zé)任第六條主扇風(fēng)機(jī)司機(jī)應(yīng)具備以下安全生產(chǎn)責(zé)任:(一)保障人身安全,自覺遵守各項安全規(guī)定,嚴(yán)禁酗酒、吸煙等影響安全的行為,嚴(yán)禁擅離崗位。(二)操縱主扇風(fēng)機(jī)設(shè)備時,必須熟悉設(shè)備操作規(guī)程,確保操作正確,遵循標(biāo)準(zhǔn)操作程序,不得違反操作要求。(三)負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的日常檢查維護(hù)工作,保證設(shè)備正常運行,定期清理設(shè)備周邊,防止灰塵積累。(四)發(fā)現(xiàn)故障及時報告,遵守設(shè)備維修、保養(yǎng)規(guī)定,確保設(shè)備處于良好的狀態(tài)。(五)遵守工作時段,不進(jìn)行無關(guān)操作,不進(jìn)行私自加班或疲勞作業(yè)。(六)確?,F(xiàn)場整潔,嚴(yán)禁亂堆雜物,保持通道暢通,消除滑倒、摔傷、觸電等安全隱患。(七)配合企業(yè)開展安全教育和培訓(xùn)工作,提升自身安全生產(chǎn)素質(zhì)。(八)積極參與應(yīng)急演練,掌握安全事故應(yīng)急處置的知識和技能。(九)在安全生產(chǎn)事故發(fā)生時,隨時做好緊急救援準(zhǔn)備,確保員工的人身安全。(十)主動參與安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保安全生產(chǎn)常態(tài)化。第三章監(jiān)督與管理第七條企業(yè)應(yīng)制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理制度,明確各級主管人員的職責(zé)與權(quán)力,確保責(zé)任到人。第八條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對主扇風(fēng)機(jī)司機(jī)的日常監(jiān)督,對其安全生產(chǎn)行為進(jìn)行檢查,糾正不規(guī)范操作行為。第九條主扇風(fēng)機(jī)司機(jī)應(yīng)配合企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查和評估工作,如實提供相關(guān)信息,接受內(nèi)部和外部的監(jiān)督。第十條對于發(fā)現(xiàn)違反安全規(guī)定的主扇風(fēng)機(jī)司機(jī),企業(yè)應(yīng)根據(jù)違規(guī)情況給予相應(yīng)的處罰措施,并進(jìn)行安全教育與培訓(xùn)。第十一條主扇風(fēng)機(jī)司機(jī)應(yīng)及時向企業(yè)報告相關(guān)生產(chǎn)安全情況,確保信息暢通和安全隱患得到及時解決。第四章獎懲制度第十二條企業(yè)應(yīng)建立健全主扇風(fēng)機(jī)司機(jī)的獎懲制度,根據(jù)主扇風(fēng)機(jī)司機(jī)的安全生產(chǎn)成績進(jìn)行測評,按照測評結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。第十三條主扇風(fēng)機(jī)司機(jī)的獎勵方式可以包括但不限于:獎金、榮譽(yù)證書、先進(jìn)個人表彰等。第十四條主扇風(fēng)機(jī)司機(jī)的處罰方式可以包括但不限于:警告、扣減工資、暫停工作等。第五章附則第十五條本責(zé)任制的解釋權(quán)歸企業(yè)所有。第十六條對于安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體實施細(xì)則,應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實際情況進(jìn)行制定,并經(jīng)企業(yè)主管部門批準(zhǔn)后實

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