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第頁共頁停薪留職合同范本甲方:(公司名稱)乙方:(員工姓名)鑒于:1.乙方于(入職日期)加入甲方公司,并擔任(職位)一職;2.由于(無薪原因),乙方提出停薪留職的要求;3.雙方經(jīng)過協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:一、停薪留職期限1.停薪留職期限自(起始日期)起,至(結束日期)止;2.停薪留職期間,乙方暫停領取工資和各種津貼、補貼。二、停薪留職期間的義務1.乙方在停薪留職期間,仍然履行員工應盡的職責,并按照公司規(guī)章制度執(zhí)行工作任務;2.乙方應積極主動參與公司組織的培訓和學習活動,不得因停薪留職而影響工作能力的提升;3.乙方應保守公司的商業(yè)秘密,不得泄露公司的商業(yè)機密、技術秘密等重要資料;4.乙方應按時提交工作報告、工作總結等相關文檔。三、停薪留職期滿1.停薪留職期滿后,甲方與乙方可以根據(jù)實際情況進行繼續(xù)合作的協(xié)商,包括但不限于恢復正常薪資水平、調(diào)整工作崗位等;2.若雙方就繼續(xù)合作達成一致,應簽訂補充協(xié)議修改薪資水平和其他條款;3.若雙方就繼續(xù)合作未能達成一致,本合同自動終止,在終止之日起,乙方享有相應的法定福利和權益。四、違約責任1.若乙方在停薪留職期間未履行合同約定的義務,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任;2.若甲方在停薪留職期間未履行合同約定的義務,乙方有權要求甲方承擔違約責任。五、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;2.對本合同的爭議,雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,依法向有管轄權的
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