會計核算主管崗位職責范文

第頁共頁會計核算主管崗位職責范文一、工作目標和職責1.負責財務(wù)核算工作，落實國家和公司相關(guān)財務(wù)法規(guī)、規(guī)定和制度，確保公司財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性；2.組織編制和審核財務(wù)報表，完成會計核算工作，確保各項財務(wù)指標的準確完整；3.制定和執(zhí)行財務(wù)管理制度，建立健全財務(wù)管理體系，提供財務(wù)決策的依據(jù)；4.監(jiān)督財務(wù)部門的日常運作，協(xié)調(diào)財務(wù)部門與其他部門的工作，推動財務(wù)工作的順利進行；5.指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工，做好團隊建設(shè)，提高團隊整體素質(zhì)和工作效率；6.參與財務(wù)預(yù)算和經(jīng)營計劃的編制，進行預(yù)測與分析，提出合理的改進建議；7.參與公司財務(wù)審計工作，解決審計過程中的相關(guān)問題，確保審計工作的順利進行；8.及時了解財務(wù)法規(guī)、政策和行業(yè)發(fā)展動態(tài)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)變化，及時調(diào)整和完善相關(guān)財務(wù)流程和制度。二、崗位要求1.具有大學本科及以上學歷，會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2.具有較強的財務(wù)管理和會計核算能力，熟悉財務(wù)法規(guī)、財務(wù)制度和國際會計準則；3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效推動財務(wù)工作的順利進行；4.具有較強的分析和解決問題的能力，能夠通過分析和預(yù)測，提出合理的改進建議；5.具有較強的學習能力和執(zhí)行力，能夠及時了解并適應(yīng)財務(wù)法規(guī)、政策和行業(yè)發(fā)展動態(tài)；6.具有較強的責任心和工作抗壓能力，能夠承受較大的工作壓力，保證財務(wù)工作的準確性和及時性；7.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神，能夠與部門內(nèi)外的同事和合作伙伴良好地溝通和協(xié)作。三、工作細則1.負責制定并執(zhí)行財務(wù)管理制度，包括財務(wù)核算、財務(wù)報表編制和財務(wù)決策等方面的制度和流程；2.負責財務(wù)核算工作，包括日常賬務(wù)處理、憑證登記和賬目確認等，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確和完整；3.負責編制和審核財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等，確保財務(wù)報表的準確和合規(guī)；4.負責財務(wù)預(yù)算和經(jīng)營計劃的編制，包括預(yù)測與分析、預(yù)算執(zhí)行和控制等，提出合理的改進建議；5.負責參與公司財務(wù)審計工作，包括協(xié)助審計師開展審計工作、解決審計問題等，確保審計工作的順利進行；6.負責與各部門和合作伙伴溝通協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)財務(wù)部門與其他部門的工作，推動財務(wù)工作的順利進行；7.負責指導(dǎo)員工的日常工作，包括工作任務(wù)的分配、工作流程的優(yōu)化和員工能力的培養(yǎng)等，提高團隊效率；8.負責及時了解和掌握財務(wù)法規(guī)、政策和行業(yè)發(fā)展動態(tài)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)變化及時修訂和完善財務(wù)管理制度和流程。四、工作成果評估1.完成財務(wù)核算和報表編制工作，保證財務(wù)數(shù)據(jù)的準確完整；2.實現(xiàn)財務(wù)預(yù)算和經(jīng)營計劃的執(zhí)行和控制，提出合理的改進建議；3.在公司財務(wù)審計工作中協(xié)助解決相關(guān)問題，確保審計工作的順利進行；4.提高團隊效率，建立健全的工作流程和組織體系；5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)變化及時修訂和完善財務(wù)管理制度