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2023年3月份《行政管理》課程考試

考試形式:閉卷試卷類型:(B)

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共10小題,每小題2分,共20分)

1、國(guó)務(wù)院直屬公司單位是(D)。

A.國(guó)家檔案局B.中國(guó)工程院

C.中國(guó)紡織總會(huì)D.中國(guó)航空工業(yè)總公司

2、縣處級(jí)正職相應(yīng)于(D)級(jí)。

A.9—12B.9—11

C.14—20D.12—18

3、公務(wù)員錄用的職務(wù)范圍不涉及(D)o

A.科員B.副主任科員

C.辦事員D.調(diào)研員

4、我國(guó)行政管理的權(quán)力結(jié)構(gòu)的特性是(C)。

A.集權(quán)制B.分權(quán)制

C.民主集中制D.“議”“行”分立制

5、政府職能轉(zhuǎn)變的主線途徑是(A)。

A.政企分開B.精兵簡(jiǎn)政

C.科學(xué)管理D.理順關(guān)系

6、國(guó)家公務(wù)員錄用的首要原則是(B)。

A.平等原則B.公開原則

C.競(jìng)爭(zhēng)原則D.擇優(yōu)原則

7,目前屬國(guó)務(wù)院議事協(xié)調(diào)和臨時(shí)機(jī)構(gòu)的是(C)。

A.國(guó)務(wù)院外事辦公室B.國(guó)務(wù)院法制局

C.國(guó)務(wù)院貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)小組D.國(guó)務(wù)院辦公廳

8、國(guó)家公務(wù)員向有關(guān)單位提出申訴的必要理由是(B)。

A.對(duì)公務(wù)員個(gè)人的解決不公正

B.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事解決決定不服

C.公務(wù)員認(rèn)為自身受到的解決或待遇不合理

D,須有涉及公務(wù)員個(gè)人的解決決定

9、依據(jù)同一系統(tǒng)內(nèi)部的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)關(guān)系而實(shí)行的行政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督是(D)?

A.上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督B.下級(jí)對(duì)上級(jí)的監(jiān)督

C.職能監(jiān)督D.主管業(yè)務(wù)監(jiān)督

10、國(guó)務(wù)院全體會(huì)議由國(guó)務(wù)院總理、副總理、各部部長(zhǎng)、各委員會(huì)主任、審計(jì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)和(A)

組成。

A.國(guó)務(wù)委員B.民主黨派人士

C.全國(guó)人大委員長(zhǎng)D.軍委主席

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題,每小題4分,共20分)

1、下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員法規(guī)定的可以越級(jí)晉升的情況(AD)。

A.表現(xiàn)特別優(yōu)秀B.資歷很高

C.工作經(jīng)驗(yàn)豐富D.工作特殊需要

2、公務(wù)員工資由下列哪幾部分構(gòu)成(ABCD

A.基本工資B.津貼

C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金

3、以下人員屬于公務(wù)員的是(AB)。

A.人大機(jī)關(guān)的工作人員B.檢察機(jī)關(guān)的工作人員

C.公立大學(xué)的黨委書記D.科研院所的研究人員

4、人事爭(zhēng)議仲裁需要堅(jiān)持的原則是(ABC).

A.合法B.公正

C.及時(shí)解決D.強(qiáng)制執(zhí)行

5、法律方法一方面具有與行政指令方法相類似的權(quán)威性與強(qiáng)制性,另一方面還具有以下特性(AB

CD)。

A.穩(wěn)定性B.規(guī)范性

C.公平性D.普遍性

三、名詞解釋(本大題共3小題,每小題8分,共24分)

1、行政調(diào)解

指由行政機(jī)關(guān)主持的,以國(guó)家政策、法律為依據(jù),以雙方當(dāng)事人自愿為原則,通過說服教育的方法,促使雙

方當(dāng)事人和諧協(xié)商,達(dá)成協(xié)議,從而解決民事爭(zhēng)議或行政爭(zhēng)議的方法和活動(dòng)

2、特種監(jiān)督

特種監(jiān)督是指行政主體內(nèi)部依法實(shí)行的對(duì)某種專門行政管理活動(dòng)進(jìn)行的專業(yè)性監(jiān)督。重要是審計(jì)監(jiān)督。重

要有預(yù)決算審計(jì)、社?;饘徲?jì)、捐贈(zèng)和援助審計(jì)等。

3、公共行政決策

公共行政決策是政府為了解決某一個(gè)或某些問題而對(duì)相關(guān)的影響因素進(jìn)行分析、選擇和決定的行為。

四、簡(jiǎn)答題(本大題共2小題,每小題8分,共16分)

1、簡(jiǎn)述行政權(quán)力的公共性。

(行政權(quán)力的公共性重要體現(xiàn)在:①行政權(quán)力的主體只能是公共機(jī)構(gòu),而不是個(gè)人或私人組織。②行政權(quán)力活

動(dòng)的領(lǐng)域是公共事務(wù),不是私人領(lǐng)域。③行政權(quán)力的目的是為社會(huì)公共利益服務(wù),而不是為私人利益服務(wù)。)

2、簡(jiǎn)述公共人事行政的基本原則。

第4章公共人事行政;4.1.3公共人事行政的基本原則

五、論述題(本大題共1小題,共20分)

談?wù)勎覈?guó)行政決策程序上存在的問題及完善措施。

目前我國(guó)行政決策在程序上存在著以下兒方面的問題:

(1)決策信息的收集和解決工作存在信息不全和信息失真的問題;(1分)

(2)決策方案的設(shè)計(jì)存在著“粗而不細(xì)”和專業(yè)化限度低的問題;(1分)

(3)決策方案的評(píng)估存在著“論而不證”的問題;(1分)

(4)決策方案的選擇存在著民主化限度低的問題。(1分

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