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勞動(dòng)解除合同協(xié)議書協(xié)商一致一、協(xié)議參考背景本協(xié)議書由勞動(dòng)者(簡(jiǎn)稱“甲方”)與用人單位(簡(jiǎn)稱“乙方”)就勞動(dòng)關(guān)系解除事宜進(jìn)行協(xié)商,雙方達(dá)成一致意見(jiàn),共同簽署。依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方自愿協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,共同制定了本協(xié)議,以明確權(quán)利義務(wù)和解決爭(zhēng)議。二、協(xié)議內(nèi)容協(xié)議生效條件:本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效,并代替原勞動(dòng)合同成為雙方約定的解除勞動(dòng)關(guān)系文件。解除勞動(dòng)關(guān)系原因:雙方承認(rèn)當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系存在不可調(diào)和的矛盾和分歧,經(jīng)過(guò)協(xié)商一致決定解除勞動(dòng)關(guān)系,以維護(hù)雙方的合法權(quán)益。安置方案:甲方與乙方就本次解除勞動(dòng)關(guān)系的安置達(dá)成協(xié)議如下:甲方將如實(shí)提交勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)和相關(guān)法定福利待遇;乙方將依法支付甲方的工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等尚未支付的勞動(dòng)報(bào)酬;雙方協(xié)商確定甲方離職后給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利安排;雙方?jīng)Q定解除勞動(dòng)合同后,乙方應(yīng)立即辦理甲方在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障管理部門的注銷手續(xù);甲、乙雙方互不追究解除勞動(dòng)關(guān)系的原因和責(zé)任,并保持互相尊重和友好合作的態(tài)度。三、解除勞動(dòng)關(guān)系生效及爭(zhēng)議解決解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間:本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,解除勞動(dòng)關(guān)系的有效時(shí)間為本協(xié)議生效之日。解除勞動(dòng)關(guān)系的爭(zhēng)議解決:甲乙雙方同意如發(fā)生有關(guān)本協(xié)議履行的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)按程序進(jìn)行調(diào)解或訴訟解決。四、其他事項(xiàng)本協(xié)議對(duì)雙方有約束力,雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議內(nèi)容和執(zhí)行相關(guān)義務(wù)。本協(xié)議未約定事項(xiàng),雙方可另行協(xié)商解決,并達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議正本一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。本協(xié)議的解釋、效力、履行及爭(zhēng)議解決,適用國(guó)家法律。甲方(個(gè)人簽名):__________________乙方(單位名稱):_
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