2023全日制短期臨時工聘用合同

全日制短期臨時工聘用合同1.引言該全日制短期臨時工聘用合同（簡稱“合同”）是由雇主與臨時工之間簽訂的法律文件，旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。本合同基于《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，確保雙方的合法權(quán)益并保持工作關(guān)系的穩(wěn)定。2.合同詳細(xì)信息是合同的詳細(xì)信息：姓名：[雇主姓名]雇主地質(zhì)：[雇主地質(zhì)]臨時工姓名：[臨時工姓名]臨時工聯(lián)系號碼：[臨時工聯(lián)系號碼]雇傭日期：[雇傭日期]職務(wù)：[臨時工職務(wù)]工作時間：[工作時間]薪資待遇：[薪資待遇]3.勞動條件雇主和臨時工在簽署本合同之前已經(jīng)就工作的具體條件和要求達成一致。雙方同意勞動條件：工作內(nèi)容：臨時工將在雇主指定的工作地點從事指定的工作任務(wù)；工作時間：臨時工將按照工作時間表執(zhí)行工作任務(wù)；休假：臨時工享有按照中國法律規(guī)定的休假權(quán)利；福利待遇：臨時工享有工作期間的基本福利待遇，例如工資、社保等；工作流程：臨時工將遵守雇主的工作規(guī)章制度和操作流程。4.薪資待遇雇傭期間，臨時工將按照約定的工作時間和工作內(nèi)容獲得相應(yīng)的薪資待遇；薪酬結(jié)算周期為每月一次，具體結(jié)算日期由雇主確定；薪資將以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式發(fā)放給臨時工。5.保密協(xié)議雙方同意在臨時工期間和結(jié)束后對工作涉及的機密信息予以保密；未經(jīng)雇主書面許可，臨時工不得向任何第三方透露與工作相關(guān)的機密信息；保密協(xié)議適用于臨時工期間和解除雇傭關(guān)系后的任何時期。6.違約和提前終止雇主和臨時工都應(yīng)嚴(yán)格履行本合同；若臨時工違反本合同規(guī)定的義務(wù)，雇主有權(quán)單方面解除合同，并有權(quán)要求臨時工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；若雇主違反本合同規(guī)定的義務(wù)，臨時工有權(quán)單方面解除合同，并有權(quán)要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.適用法律和爭議解決本合同的效力、解釋和履行將受到中國法律的管轄；若在履行本合同的過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，若協(xié)商不成，雙方同意提交爭議給相關(guān)法院進行裁決。8.合同變更在合同期限內(nèi)，任何對本合同的修改或變更都應(yīng)由雙方書面協(xié)商達成一致，并簽署書面合同變更協(xié)議；雙方簽署的合同變更協(xié)議應(yīng)具有同等法律效力。9.合同生效和終止本合同自雙方簽字之日起生效，并持續(xù)有效直至合同期滿或根據(jù)法律規(guī)定提前終止；終止合同應(yīng)通過雙方書面協(xié)議或父母監(jiān)護人的書面同意，確保合同正式終止。10.其他事項本合同未涉及的其他事項，雙方可另行協(xié)商達成一致并作為合同的附加條款。雙方確認(rèn)并理解本合同的各項內(nèi)容，并在自愿、平等的基礎(chǔ)上簽署本合同，以表明雙方的共識和承諾。雇主簽字：_______________________日期：_______________________