醫(yī)院繼續(xù)教育工作計(jì)劃

醫(yī)院繼續(xù)教育工作計(jì)劃

參加院內(nèi)外各類學(xué)術(shù)活動(dòng)，如學(xué)術(shù)講座、病例討論等，提高專業(yè)素養(yǎng)。五）、加強(qiáng)學(xué)分檔案管理，建立健全醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分檔案，及時(shí)記錄醫(yī)務(wù)人員參加各類繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)的學(xué)分情況，對(duì)于未按時(shí)完成學(xué)分要及時(shí)提醒并引導(dǎo)。六）、定期開展臨床技能培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員臨床技能水平，加強(qiáng)臨床診療質(zhì)量管理。四、工作保障一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要高度重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，明確責(zé)任分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，確保工作順利開展。二）、加強(qiáng)宣傳，提高醫(yī)務(wù)人員參與積極性。通過多種途徑，宣傳繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的重要性，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員積極參與。三）、加強(qiáng)管理，保障工作順利進(jìn)行。建立健全繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理制度，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督和檢查，確保各項(xiàng)工作有序開展?？傊?，XX年度我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃與實(shí)施方案是一個(gè)全面、系統(tǒng)的工作方案，將為醫(yī)院的發(fā)展和醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展提供有力保障。我們相信，在全院上下的共同努力下，一定能夠取得圓滿成功。人員的法定職責(zé)和義務(wù)，也是個(gè)人提高職業(yè)素質(zhì)和發(fā)展職業(yè)生涯的重要途徑。三、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的內(nèi)容繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)緊密圍繞醫(yī)療衛(wèi)生實(shí)際工作和臨床需求，以學(xué)科前沿、新技術(shù)、新方法、新成果為主要內(nèi)容，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，注重知識(shí)與技能相結(jié)合，注重研究與應(yīng)用相結(jié)合，注重常規(guī)和創(chuàng)新相結(jié)合。四、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的管理繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的管理應(yīng)當(dāng)建立健全制度，明確責(zé)任，規(guī)范流程，保證質(zhì)量。具體措施包括：制定繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理辦法，加強(qiáng)信息化管理，開展院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目計(jì)劃，嚴(yán)格考勤和學(xué)分管理，做好學(xué)分檔案的管理和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書的換證、驗(yàn)證工作等。五、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的實(shí)施方案具體實(shí)施方案包括：鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員在高水平學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，支持引進(jìn)、開發(fā)、應(yīng)用新技術(shù)項(xiàng)目，促進(jìn)醫(yī)院對(duì)外交流工作，開展院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目計(jì)劃，加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育信息化管理工作，提高繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理人員的業(yè)務(wù)技能水平，做好學(xué)分檔案的管理和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書的換證、驗(yàn)證工作等。同時(shí)，要根據(jù)實(shí)際情況不斷完善和調(diào)整繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計(jì)劃和實(shí)施方案，確保繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的有效開展和質(zhì)量提高。每年底，醫(yī)務(wù)科會(huì)對(duì)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分進(jìn)行審驗(yàn)登記。持有紙質(zhì)Ⅰ類學(xué)分和Ⅱ類學(xué)分證書的人員，以及通過發(fā)表論文、科室講課、自考等方式獲得II類學(xué)分的人員，需要持有學(xué)分證書和相關(guān)證明材料（如論文期刊、講義、畢業(yè)證書等）到醫(yī)務(wù)科審核錄入學(xué)分。這是考核、晉升和注冊(cè)的必備條件之一。為了進(jìn)一步提高醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員的整體素質(zhì)，加速醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作規(guī)范管理，全面提高醫(yī)療質(zhì)量和水平，醫(yī)院結(jié)合實(shí)際情況，制定了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計(jì)劃及實(shí)施方案。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是一種終身性醫(yī)學(xué)教育，以研究新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法為主。它堅(jiān)持“三基”訓(xùn)練與新知識(shí)、新技術(shù)研究相結(jié)合；理論與實(shí)踐相結(jié)合；送出進(jìn)修、培訓(xùn)與院內(nèi)組織研究相結(jié)合；有組織研究與自學(xué)相結(jié)合。這種教育可以不斷補(bǔ)充、更新、拓寬、加深在職衛(wèi)生技術(shù)人員的專業(yè)知識(shí)，提高他們的理論水平和業(yè)務(wù)能力。繼續(xù)教育和晉升、聘用、職業(yè)注冊(cè)緊密結(jié)合起來，有助于提高醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展。為了實(shí)施這個(gè)計(jì)劃，醫(yī)院制定了以下實(shí)施方案：1.制定醫(yī)院中長(zhǎng)期及短期人才培訓(xùn)計(jì)劃，建立專業(yè)技術(shù)人才梯隊(duì)。有計(jì)劃地安排各科主任、護(hù)士長(zhǎng)參加省、市學(xué)術(shù)會(huì)議及短期專業(yè)培訓(xùn)班等，大力培養(yǎng)學(xué)科帶頭人。2.積極開展院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目計(jì)劃，院級(jí)業(yè)務(wù)研究或?qū)ｎ}講座每年不少于4次；科室、病區(qū)每月組織業(yè)務(wù)研究不少于一次，年初應(yīng)有計(jì)劃報(bào)醫(yī)務(wù)科，研究有專用記錄本，并作為科室質(zhì)控檢查、考核、評(píng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一。3.本年度將選送2~3名專業(yè)技術(shù)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修研究，培養(yǎng)科室技術(shù)骨干。4.鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員通過自學(xué)、自考、函授等多種方式進(jìn)行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，取得高層次學(xué)歷，不斷提高專業(yè)素質(zhì)和能力。5.鼓勵(lì)并支持醫(yī)務(wù)人員在各種期刊上撰寫、發(fā)表學(xué)術(shù)論文，重點(diǎn)科室每年在省級(jí)以上正式刊物發(fā)表不少于2篇專業(yè)論文。由院級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育經(jīng)費(fèi)給予獎(jiǎng)勵(lì)。未完成任務(wù)的科室每篇論文扣除1500元的激勵(lì)獎(jiǎng)。6.鼓勵(lì)、支持各科室及個(gè)人引進(jìn)開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，對(duì)有突出貢獻(xiàn)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。7.積極組織申報(bào)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。在1~2年內(nèi)爭(zhēng)取申報(bào)承辦省市級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目，提高醫(yī)院的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育等級(jí)。加強(qiáng)臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，根據(jù)《市級(jí)臨床重點(diǎn)專科評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，重點(diǎn)扶持2-3年內(nèi)申報(bào)市級(jí)臨床重點(diǎn)?？频慕ㄔO(shè)，包括人才培養(yǎng)、科研立項(xiàng)、設(shè)施設(shè)備等方面。加入醫(yī)院科教管理平臺(tái)，規(guī)范化、流程化管理繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)建立衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案，審核和錄入學(xué)分。制定廣西繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予辦法，明確繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的含義和對(duì)象，要求每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)，獲得不低于25學(xué)分，其中I類學(xué)分5-10學(xué)分，Ⅱ類學(xué)分不低于15-20學(xué)分，兩類學(xué)分不可互相替代。必須通過參加國(guó)家級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目獲得10學(xué)分。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的學(xué)分分為I類學(xué)分和Ⅱ類學(xué)分兩類。I類學(xué)分包括國(guó)家級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目和自治區(qū)（省）級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，Ⅱ類學(xué)分包括自學(xué)、發(fā)表論文、科研立項(xiàng)、科技成果和單位組織的學(xué)術(shù)活動(dòng)等其它形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)。學(xué)分授予標(biāo)準(zhǔn)包括計(jì)算方法、授予機(jī)構(gòu)和程序等方面的規(guī)定。1.參加國(guó)家級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目活動(dòng)的參與者，經(jīng)過考核合格后，每3小時(shí)可獲得1個(gè)學(xué)分。主講人每小時(shí)可獲得2個(gè)學(xué)分。2.參加自治區(qū)（?。┘?jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目活動(dòng)的參與者，經(jīng)過考核合格后，每6小時(shí)可獲得1個(gè)學(xué)分。主講人每小時(shí)可獲得1個(gè)學(xué)分。3.每個(gè)項(xiàng)目所授學(xué)分?jǐn)?shù)最多不超過25個(gè)。Ⅱ類學(xué)分計(jì)算方法：1.自學(xué)是繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的重要形式之一。凡是自學(xué)與本學(xué)科專業(yè)相關(guān)的知識(shí)，應(yīng)制定自學(xué)計(jì)劃并經(jīng)本科室領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行。經(jīng)審核，每XX字綜述可獲得1個(gè)學(xué)分，但每年最多不超過5個(gè)學(xué)分。2.由___或省（自治區(qū)）、直轄市___制定或指定的雜志、音像、光盤等形式的有關(guān)四新的自學(xué)資料，研究后經(jīng)考核，按委員會(huì)規(guī)定的學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)授予學(xué)分，每年最多不超過5個(gè)學(xué)分。3.在刊物上發(fā)表論文和綜述，按以下類別計(jì)算學(xué)分：刊物類別第一作者-第三作者（余類推）國(guó)外刊物10-8個(gè)學(xué)分具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)（ISSN）國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的刊物6-4個(gè)學(xué)分省級(jí)刊物5-3個(gè)學(xué)分地（市）級(jí)刊物4-2個(gè)學(xué)分內(nèi)部刊物2-1個(gè)學(xué)分4.科研項(xiàng)目：已批準(zhǔn)立項(xiàng)的科研項(xiàng)目，在立項(xiàng)當(dāng)年按以下標(biāo)準(zhǔn)授予學(xué)分：課題類別課題組成員排序（余類推）國(guó)家級(jí)課題10-9876個(gè)學(xué)分省、部級(jí)課題8-7654個(gè)學(xué)分市、廳級(jí)課題6-5432個(gè)學(xué)分5.科研成果：國(guó)家級(jí)成果獎(jiǎng)第1-第7完成人（余類推）一等獎(jiǎng)25-18個(gè)學(xué)分（最低10分）二等獎(jiǎng)20-15個(gè)學(xué)分（最低8分）為貫徹落實(shí)縣___XX年關(guān)于繼續(xù)教育工作計(jì)劃的指示和文件精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，今年繼續(xù)教育工作要以樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀為主導(dǎo)，強(qiáng)化繼續(xù)教育創(chuàng)新意識(shí)，充分利用全縣繼教資源，落實(shí)好專業(yè)技術(shù)、職業(yè)道德和重點(diǎn)傳染病的培訓(xùn)。注重教育的質(zhì)量和實(shí)效，堅(jiān)持普及與提高相結(jié)合原則，追求高水平，堅(jiān)持實(shí)事求是、質(zhì)量第一的原則。推動(dòng)我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作制度化、管理規(guī)范化、手段現(xiàn)代化，實(shí)現(xiàn)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的規(guī)范化和現(xiàn)代化。一、加強(qiáng)新進(jìn)人員和專業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)。要落實(shí)好專業(yè)技術(shù)、職業(yè)道德和重點(diǎn)傳染病的培訓(xùn)，并廣泛聽取醫(yī)務(wù)人員的建議。根據(jù)單位需要，開展實(shí)用性強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)不少于10次。職業(yè)道德培訓(xùn)方面，要按照縣衛(wèi)生局糾風(fēng)工作安排意見的要求執(zhí)行，每人不少于24學(xué)時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容以相關(guān)法律法規(guī)為重點(diǎn)。開展重點(diǎn)傳染病培訓(xùn)每人不少于30學(xué)時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容以衛(wèi)生部組織編寫的培訓(xùn)教材和光盤為主。二、加強(qiáng)科室科研工作。每個(gè)科室在完成日常工作之余，要有計(jì)劃、有針對(duì)性的組織1-2項(xiàng)科研課題，主治醫(yī)師以上人員撰寫發(fā)表科研論文不得少于1篇。醫(yī)務(wù)科要督促科室工作并盡最大努力為科室創(chuàng)造有利條件。三、強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)院情，選派醫(yī)務(wù)人員到上級(jí)醫(yī)院研究，吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高技術(shù)水平。中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員要緊密結(jié)合自己專業(yè)，通過自學(xué)、脫產(chǎn)研究等方式嚴(yán)格補(bǔ)充，增長(zhǎng)本專業(yè)技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新方法，掌握交叉學(xué)科和相關(guān)學(xué)科的知識(shí)。初級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員要結(jié)合本職崗位，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能的職務(wù)培養(yǎng)，熟練掌握專業(yè)技術(shù)，參與科研，能解決較復(fù)雜的疑難病癥。邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專家對(duì)我院進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，以提高我院業(yè)務(wù)水平。四、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)研究管理。每?jī)芍芨鲗I(yè)系統(tǒng)業(yè)務(wù)研究一次，醫(yī)務(wù)科不定期抽查各科室實(shí)際研究情況并結(jié)合研究記錄進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問。另外，每月安排專門針對(duì)年輕醫(yī)師的專業(yè)講座，由各科主任輪流授課，醫(yī)務(wù)科全程參與并做好記錄，不定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。五、外出進(jìn)修研究。采取短、中、長(zhǎng)期相結(jié)合的方式，對(duì)年青醫(yī)護(hù)人員及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行相關(guān)專業(yè)進(jìn)修研究，以增強(qiáng)我院?？脐?duì)伍建設(shè)及整體技術(shù)實(shí)力。年內(nèi)計(jì)劃選派2—3人次到省、市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)修研究。六、積極組織“三基三嚴(yán)”理論考核。每半年組織一次“三基三嚴(yán)”理論考核，并在九月份進(jìn)行年度考核，以確保醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。本院將鼓勵(lì)和支持醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行在職學(xué)歷教育，提高他們的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。同時(shí)，我們還將為醫(yī)務(wù)人員提供必要的研究資源和支持，以便他們能夠更好地完成學(xué)業(yè)并在工作中發(fā)揮更大的作用。九、加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，確保醫(yī)療質(zhì)量。本院將加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，建立健全各項(xiàng)制度和規(guī)范，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。我們將定期開展醫(yī)療質(zhì)量和安全的檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保醫(yī)療工作的穩(wěn)定