臨時工聘用合同協(xié)議書

第頁共頁臨時工聘用合同協(xié)議書【標題】臨時工聘用合同協(xié)議書【合同協(xié)議書】甲方：（雇主）單位名稱：法定代表人：注冊地址：聯(lián)系電話：乙方：（臨時工）姓名：身份證號碼：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要對其企業(yè)進行臨時性工作安排，乙方愿意接受臨時工作并承擔相應責任，雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達成以下合同。第一條聘用期限1.1本合同的聘用期限自【起始日期】起，至【終止日期】止。1.2如有特殊情況需要延長聘用期限，雙方應提前【提前通知期限】通知對方，并經(jīng)友好協(xié)商一致。第二條工作內(nèi)容與職責2.1乙方將按照甲方的指引，執(zhí)行與【工作內(nèi)容】相關的工作任務。2.2乙方在工作期間應恪盡職守，完成工作任務，并保守甲方的商業(yè)秘密。2.3乙方需服從甲方的工作安排和管理，遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時間與工資待遇3.1工作時間：乙方的工作時間為每日【工作開始時間】至【工作結束時間】，周工作日為【周一至周五】，每周工作時間不超過【工作小時數(shù)】。3.2工資待遇：甲方將按照乙方的工作表現(xiàn)及時支付相應的工資報酬，每月支付一次工資。工資標準為【工資金額】/小時。3.3工資支付方式：乙方提供有效銀行賬號，甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付工資。第四條社會保險和福利待遇4.1社會保險繳納：根據(jù)國家規(guī)定，甲方將為乙方辦理工傷保險。4.2其他福利待遇：乙方享受甲方正式員工的相應福利待遇，包括但不限于帶薪年假、法定節(jié)假日、職工醫(yī)療保險等。第五條合同解除5.1合同解除原因：本合同的解除原因包括但不限于以下情況：(1)合同期滿；(2)乙方提前通知甲方解除合同并經(jīng)雙方協(xié)商一致；(3)雙方協(xié)商一致解除合同。第六條違約責任6.1乙方如違反本合同的約定，應承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。6.2甲乙雙方如因不可抗力因素無法履行本合同，應及時通知對方，并免除違約責任。第七條爭議解決7.1合同履行過程中產(chǎn)生的爭議應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交【仲裁委員會/人民法院】進行仲裁/訴訟。7.2本合同適用中華人民共和國的相關法律法規(guī)。第八條其他約定8.1本合同的附件包括但不限于：(1)教育背景及工作經(jīng)驗證明文件；(2)身份證件復印件；(3)其他雙方認為需要附加的文件。第九條合同生效9.1本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。9.2本合同自【簽訂日期】起生效，至【終止日期】止。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：（單位名稱）