個體藥店用工合同正規(guī)范本(通用版)

個體藥店用工合同1.引言本個體藥店用工合同（簡稱“合同”）由雙方自愿簽訂：雇主（簡稱“藥店”）：地質(zhì)：[藥店地質(zhì)]雇員（簡稱“員工”）：姓名：[員工姓名]聯(lián)系號碼：[員工聯(lián)系號碼]本合同旨在明確雙方在用工方面的權(quán)益和義務(wù)，確保藥店和員工之間的利益平等，遵守相關(guān)法律法規(guī)。2.用工期限本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同終止日期]終止。合同期限為[合同期限]。雙方在合同履行期間應(yīng)互相尊重，遵守該合同規(guī)定。3.工作內(nèi)容和職責(zé)3.1員工將被雇用為藥店的員工，負(fù)責(zé)藥店的日常運(yùn)營工作。3.2員工的職責(zé)包括但不限于內(nèi)容：協(xié)助顧客進(jìn)行藥品咨詢和購買；維護(hù)藥店的整潔和衛(wèi)生；按藥店要求安排藥品陳列和擺放；配置和分發(fā)藥品；協(xié)助進(jìn)行藥品銷售和庫存管理；完成其他與藥店日常運(yùn)營相關(guān)的工作。4.工作時間和休假4.1員工每周工作時間為[工作小時數(shù)]小時，具體工作時間由藥店安排。4.2員工享有每周至少一天的休息日，具體休息日由藥店根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。4.3員工享有帶薪年假[年假天數(shù)]天，具體休假時間需要提前與藥店協(xié)商并經(jīng)過批準(zhǔn)。5.薪資和福利待遇5.1藥店將按照國家和地方規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付員工工資，并在每個月[工資發(fā)放日期]發(fā)放工資。5.2藥店將為員工繳納社會保險和住房公積金，并扣除員工的個人所得稅。5.3員工享受福利待遇：五險一金（社會保險和住房公積金）；帶薪年假；法定節(jié)假日；病假、事假等特殊假期。6.保密條款6.1員工在工作期間可能接觸到藥店的商業(yè)機(jī)密和敏感信息。員工應(yīng)對這些信息保密，并在離職后依然承擔(dān)保密義務(wù)。6.2員工不得將藥店的商業(yè)機(jī)密和敏感信息泄露給第三方，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.合同解除7.1在合同期限履行期間，任何一方如需解除合同，應(yīng)提前[解除提前通知天數(shù)]天書面通知對方。7.2若員工有下列情況之一，藥店有權(quán)立即解除合同，無需提前通知：嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律；不履行或履行不良其在職責(zé)；重大違反合同約定。8.其他條款8.1本合同一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同解釋和履行適用相關(guān)法律法規(guī)。8.3本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。如無法協(xié)商達(dá)成一致意見，可向所在地勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。雙方在簽字后確認(rèn)接受條款。藥店（雇主）：_____________________員工：________________