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文檔簡(jiǎn)介
(教師工作實(shí)操手冊(cè))
01
怎樣激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力?
教學(xué)生涯里,我們會(huì)遇到對(duì)學(xué)習(xí)充滿熱情的學(xué)生,同樣也會(huì)遇到
對(duì)學(xué)習(xí)充滿厭倦的學(xué)生。這就要求我們要在治理與教學(xué)中不斷修煉一
項(xiàng)技能:激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力。
內(nèi)部學(xué)習(xí)動(dòng)力作用為主,外部學(xué)習(xí)動(dòng)力作用為輔
興趣是最好的老師,我們可以利用新穎的教學(xué)內(nèi)容和方法引起學(xué)
生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生的內(nèi)部學(xué)習(xí)動(dòng)力。
而外部學(xué)習(xí)動(dòng)力則主要來源于老師的鼓舞、父母的期待等。內(nèi)外
動(dòng)力相互補(bǔ)充,相輔相成,可以有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力。
實(shí)施啟發(fā)式教學(xué),創(chuàng)設(shè)“問題情境〃
認(rèn)知心理學(xué)認(rèn)為,通過引起學(xué)生認(rèn)知上的不和諧能引發(fā)學(xué)生的好
奇心,激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣。通過在課堂上設(shè)置疑問,把需要解決的課題巧
妙地寓于符合學(xué)生實(shí)際的知識(shí)根底之中,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力。
增加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)
通過在一般生活中進(jìn)行實(shí)踐,可以援助學(xué)生更好地掌握知識(shí)。我
們可以應(yīng)用當(dāng)前的信息技術(shù),依據(jù)課堂教學(xué)內(nèi)容創(chuàng)立不同的教學(xué)情境,
開展不同形式社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
還可以將生活當(dāng)中的一些問題,帶到課堂上和學(xué)生進(jìn)行商量。從
而讓學(xué)生體驗(yàn)到成功帶來的喜悅,充分激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力。
援助學(xué)生解決學(xué)習(xí)時(shí)存在的問題
由于學(xué)生間存在差異,局部學(xué)生學(xué)習(xí)根底相對(duì)薄弱,我們需要針
對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,制定相應(yīng)的教學(xué)方案,完成因材施教。援助學(xué)生逐漸
克服學(xué)習(xí)過程中存在的缺乏情況,提高學(xué)生學(xué)習(xí)信心,有效激發(fā)學(xué)生
學(xué)習(xí)動(dòng)力。
02
如何提升自我效能感?
在教學(xué)活動(dòng)中,教師的自我效能感會(huì)影響到教師情緒的調(diào)整。擁
有高效能感的教師在工作中信心十足,心情愉快,對(duì)教學(xué)活動(dòng)更投入,
也更簡(jiǎn)單采取民主的方法。那么,提高自我效能感的方法有哪些?
不斷嘗試新的教學(xué)方法和教學(xué)策略
進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新實(shí)踐的過程是教師獲得自我效能感的一種最根本、
最重要的途徑。
觀摩他人優(yōu)秀教學(xué),可以產(chǎn)生替代性加強(qiáng)作用
通過觀摩分析優(yōu)秀教師在營造課堂氣氛、調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性以
及課堂教學(xué)治理中的有效行為和策略,從而給觀察者提供大量的替代
性經(jīng)驗(yàn)。
立足教育科研
行動(dòng)研究是促進(jìn)教師專業(yè)成長的有效途徑,也是提高其自身效能
感的有效途徑。一方面,通過參與科研,我們可以不斷學(xué)習(xí)或者建構(gòu)新
的教學(xué)和學(xué)習(xí)理論,提高自身對(duì)教育的理解能力;另一方面又可以促
使我們針對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的具體問題,靈敏運(yùn)用教與學(xué)的根本原理,成
功解決所面臨的實(shí)際問題,提高教師的個(gè)人自我效能感。
反思教學(xué),進(jìn)行恰當(dāng)?shù)臍w因
我們需要對(duì)自己已經(jīng)完成的教學(xué)活動(dòng)的結(jié)果進(jìn)行分析。心理學(xué)的
研究說明,人們對(duì)其行為進(jìn)行正確的自我歸因有助于個(gè)體自信心的開
展和個(gè)體的自我效能的提高。
03
如何治理好情緒?
教師治理好情緒,可以援助其更智慧地處理事情,更樂觀地對(duì)待
問題。同時(shí)也可以營造寬松、和諧的學(xué)習(xí)氣氛??梢赃@樣做:
學(xué)會(huì)自我鼓舞
課前感受自己的情緒,如果感覺到情緒的不穩(wěn)定,就想方法放松
一下,讓情緒回到平靜的狀態(tài)。
學(xué)會(huì)冷處理
當(dāng)學(xué)生犯了錯(cuò),我們可以先把犯錯(cuò)的學(xué)生拉到一邊“晾一晾〃,讓
自己的情緒緩和一些再做處理。
學(xué)會(huì)傾訴
傾訴是很好的宣泄方法,教育教學(xué)中難免會(huì)遇到不順心的事,這
時(shí)我們可以找要好的同事、同學(xué)、朋友傾訴,得到一些指點(diǎn)或建議。
04
師生矛盾如哪里理?
師生矛盾是由于雙方在目標(biāo)、價(jià)值觀、資源多寡等方面的差異而
產(chǎn)生的對(duì)立、分歧。當(dāng)師生矛盾發(fā)生時(shí),可以從下面幾點(diǎn)建議出發(fā),嘗
試解決:
靜觀其變,首先要先冷靜自己的情緒
頂撞事件發(fā)生后,大多數(shù)學(xué)生的心理會(huì)很敏感,很脆弱。所以,事
件發(fā)生了先不要急于采取行動(dòng),而是要冷靜,靜下心來思考。
抽絲剝繭,靜下來后分析背后的原因
通過有效的溝通,讓問題得到解決。
拿捏方法,批判也是一種藝術(shù)
老師在批判學(xué)生時(shí)要拿捏好分寸,明白情緒變動(dòng)跟個(gè)人性格緊密
相關(guān)。對(duì)于內(nèi)向型同學(xué),批判的重點(diǎn)在于開導(dǎo),態(tài)度要和緩,必要時(shí)可
避開其他同學(xué),以滿足愛護(hù)此類學(xué)生的自尊心;對(duì)于外向型同學(xué),批判
要采取以柔克剛,任其傾述宣泄后,再與其講道理。
05
如何進(jìn)行壓力治理?
我們應(yīng)該如何對(duì)壓力進(jìn)行有效治理?看看以下幾個(gè)小建議:
注意勞逸結(jié)合,規(guī)律安排作息
一節(jié)課45分鐘或者在辦公室久坐備課,簡(jiǎn)單腰酸背痛,眼睛勞累。
因此可以在工作之余適當(dāng)安排一些較輕松的室內(nèi)運(yùn)動(dòng)。研究證明,運(yùn)
動(dòng)不僅可以促進(jìn)血液循環(huán),還可以改善心情。
制作待辦事項(xiàng)表
把每一件要做的事情都寫在一張紙上,完成一件就劃掉一件,這
樣就了解了自己的進(jìn)度,隨著劃掉的事情越來越多,說明完成度越來
越高,壓力也就越來越小了。
一旦覺得壓力過大,就馬上暫停
教學(xué)工作中一旦產(chǎn)生壓力感,請(qǐng)馬上暫停5分鐘,會(huì)帶來更高的
效率。在暫停的5分鐘里,可以塞上耳塞,閉上眼睛,深呼吸,想象
自己在一個(gè)漂亮的地方,不去想那件讓你壓力大的事情。
整理教室、辦公室或自己的房間
周圍雜亂無章的環(huán)境也會(huì)加重壓力。因此,如果覺得很有壓力,可
以著手整理所在的房間或者辦公室,或是帶著學(xué)生一起來整理教室。
整潔的環(huán)境會(huì)令你賞心悅目,更心平氣和。
06
如何防止職業(yè)倦???
教師在學(xué)校中教育了一批又一批學(xué)生,也送走了一批又一批學(xué)生。
在這個(gè)過程中,如何防止因缺少職業(yè)激情而產(chǎn)生的職業(yè)倦???可以看
看下面的建議:
慶祝每一次成功
當(dāng)你順利完成一次教學(xué)任務(wù),可以輕輕拍拍自己,給自己一個(gè)簡(jiǎn)
單的獎(jiǎng)勵(lì),比方訂購甜點(diǎn)、在周六看場(chǎng)電影,以激發(fā)應(yīng)對(duì)下一個(gè)挑戰(zhàn)的
動(dòng)力。
適當(dāng)安排休息時(shí)間
長期工作到精疲力竭,然后才不得不休息一兩天的習(xí)慣是有問題
的。相反,提前在工作質(zhì)量驟降之前安排適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間,可以讓你保
持最好的狀態(tài)面對(duì)學(xué)生。
合理安排工作內(nèi)容
做好教學(xué)時(shí)間治理規(guī)劃,將教學(xué)工作內(nèi)容按照輕重緩急進(jìn)行合理
安排,盡量防止由于截止日期的到來給自己帶來工作上的緊張和壓力
感。
保證優(yōu)質(zhì)睡眠質(zhì)量
在睡覺前的關(guān)鍵60分鐘內(nèi),防止執(zhí)行教學(xué)上的待辦事項(xiàng)清單和電
子郵件。因?yàn)檫@些信息可能會(huì)刺激大腦并加劇我們的焦慮,讓我們變
得難以入睡,影響到睡眠質(zhì)量和第二天的工作效率。
07
如何與家長進(jìn)行有效溝通?
教師與家長之間只有緊密配合,才能建立良好的公平關(guān)系,形成
共同教育孩子的合力。如何與家長進(jìn)行有效溝通呢?
做好打算
在與家長溝通之前,我們需要充分了解學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、學(xué)生
家庭的根本情況、父母文化水公平根本信息,制定好溝通目標(biāo)。
調(diào)整心態(tài)
在與家長溝通之前,我們肯定要調(diào)整好心態(tài),力求站在“我就是家
長、學(xué)生就是我的孩子〃的角度考慮問題,讓家長心里沒有距離感,不
產(chǎn)生戒備心理。
尊重家長
在溝通中,對(duì)學(xué)生問題的描述要客觀,充分尊重家長,共同研究解
決問題的方法。
特長傾聽,積極反應(yīng)
在與家長進(jìn)行交流與溝通時(shí),我們?cè)诒砬?、體態(tài)、言語上都要支持
和鼓舞家長表達(dá)他們的觀點(diǎn),并及時(shí)給予反應(yīng),讓家長感到你的誠懇,
從而情愿與你進(jìn)行交流。
給出科學(xué)的建議
在遇到問題時(shí),我們應(yīng)該通過各種方法引導(dǎo)、啟發(fā)家長,從而讓家
長了解孩子的身心特點(diǎn),更新教育觀念,掌握正確的教育方法。
08
如何爭(zhēng)取家長對(duì)學(xué)校工作的配合?
良好的家校合作關(guān)系是學(xué)生健康成長的保證。我們可以嘗試以下
方法爭(zhēng)取家長對(duì)學(xué)校工作的配合:
定期與家長進(jìn)行有效溝通
通過定期舉辦家長會(huì)、家訪等活動(dòng)與家長進(jìn)行有效溝通,讓家長
能夠及時(shí)了解孩子的在校情況及學(xué)校的工作。
定期開展家校互動(dòng)
通過邀請(qǐng)家長到課堂傳授生活技巧等活動(dòng),拓寬家庭教育的渠道,
豐富學(xué)校教育的內(nèi)容,讓
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