新時期空中交通管制隊伍建設(shè)探究獲獎科研報告

新時期空中交通管制隊伍建設(shè)探究獲獎科研報告摘

要：我國空中交通管制隊伍已經(jīng)發(fā)展上升到了一個新的時期，它對于我國的空中交通發(fā)展有著前所未有的促進(jìn)作用，它有著特殊的優(yōu)點。因此建設(shè)好新時期的管制隊伍有利于提升空中交通管制員的自身綜合素質(zhì)，還能夠提升新時期空中交通管制員們對于空中建設(shè)的專業(yè)知識水準(zhǔn)，有利于在實踐中培養(yǎng)出這些交通管制員工面對各種空中交通問題時的自主管理能力。但由于如今空中交通管制隊伍的建設(shè)在發(fā)展過程中缺少相應(yīng)的員工管理方法，或者不符合當(dāng)代空中交通管制的實際內(nèi)容，這就要對管治隊伍的建設(shè)進(jìn)行充分的整合與提升。

關(guān)鍵詞：空中交通;建設(shè)探究;管制隊伍

一、新時期空管隊伍的現(xiàn)狀

我國要想管理好空中交通管制隊伍的發(fā)展工作，首先就要建立好空管隊伍。我國新時期空管隊伍的改革機(jī)制已經(jīng)頒發(fā)，空管隊伍的建設(shè)路徑也隨之深化，這就推動了我國新時期空中交通管制隊伍相關(guān)有效政策的建立與補充?？罩薪煌ü苤脐犖槭菍ξ覈c飛行相關(guān)的任務(wù)有緊密聯(lián)系的國家重要隊伍，因此這個隊伍對我國飛行人員的人身安全有著不可推卸的責(zé)任。要想讓空中交通管理隊伍有著其特殊的快速發(fā)展方式，就要先提升空管隊伍中各個人員的綜合素質(zhì)，這也會直接影響到空管隊伍的整體發(fā)展方向與進(jìn)程。因此合理有效的提升空管隊伍的整體綜合能力，是建設(shè)高素質(zhì)、高質(zhì)量空管隊伍的有效方式。

二、建設(shè)新時期高素質(zhì)空管隊伍的有效方法

2.1提升空管人員的綜合能力

建立高素質(zhì)空管隊伍的重要方向之一，就是增強(qiáng)空中交通管制人員的自身綜合素質(zhì)。首先就要提升空管人員在飛行人員進(jìn)行飛行時發(fā)生突發(fā)狀況的快速反應(yīng)能力與狀況難度的鑒別能力。飛行人員在空中飛行時，在看到不同的飛機(jī)標(biāo)牌時應(yīng)當(dāng)有迅速管理相應(yīng)范圍內(nèi)諸多航空器的應(yīng)變能力，能夠?qū)μ幱诓煌恢玫娘w機(jī)分析出他們之間有什么樣的關(guān)聯(lián)?？展苋藛T應(yīng)當(dāng)具有面對不同飛行狀況時發(fā)出正確的飛行管制指令的鑒別能力。

空管人員還應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的飛行立體空間想象能力以及判斷能力，在對不同航空器進(jìn)行管制時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)各個航空器之間的三維立體的調(diào)制配置進(jìn)行配合，能夠擁有對這些航空器的空間想象能力和具體位置的判斷能力、面對航空器的高度、航線以及方位來判斷它們是否能夠發(fā)生沖突的判斷能力。當(dāng)空管人員預(yù)測出這些航空器的潛在沖突時，應(yīng)當(dāng)具有采取相應(yīng)的應(yīng)對措施的能力。并且管制人員應(yīng)當(dāng)具有多方位判斷管制區(qū)內(nèi)外具體情況的整體問題解決能力。

2.2重視培養(yǎng)空管隊伍管理的決策者

空管隊伍的重要決策者自身的表現(xiàn)會給一線的管制人員帶來更好的工作態(tài)度，如果空管隊伍的決策者在執(zhí)行空中交通管制任務(wù)時有著優(yōu)秀而突出的行為，那么普通的管制人員就會自覺提升他們自身的工作積極性，從而更好的建設(shè)我國新時期的空中交通管制隊伍。決策者們應(yīng)當(dāng)擁有高尚的品德，也就是在空管隊伍中應(yīng)當(dāng)擁有正直的人品，在執(zhí)行空管工作時應(yīng)當(dāng)充分的調(diào)動各個管制隊伍代表的帶頭作用。其次決策者們的工作水平應(yīng)當(dāng)處在一個精準(zhǔn)的高度上，空管決策者在指揮空管隊伍的前提，就是自身具有過硬的工作技術(shù)，能夠充分的保障空管隊伍的長期發(fā)展。

并且空管決策人員應(yīng)當(dāng)擁有強(qiáng)有力的帶隊能力，首先是有建設(shè)和發(fā)展空管隊伍規(guī)章制度的能力，還要擁有在管制隊伍中能夠與各個系統(tǒng)的工作人員做到有效溝通的能力，在面對空中交通管制隊伍的各類問題時，還要具有能夠有效處理這些問題，堅持自己的辦事原則的能力，能夠充分發(fā)揮自己的空管帶頭作用。在管理自己帶領(lǐng)的管制隊伍時，應(yīng)當(dāng)定期開展管制隊伍在建設(shè)過程中遇到的主要問題的相關(guān)會議，針對在空管隊伍在建設(shè)實踐過程中遇到的難題進(jìn)行改革，在最大程度上做到空管隊伍建設(shè)的有效性和合理性。

2.3樹立正確的空管隊伍管理觀念

空管隊伍應(yīng)當(dāng)有一個正確、全面的管理觀念，在進(jìn)行空管建設(shè)的管理內(nèi)容時應(yīng)當(dāng)做到根據(jù)自己的整體發(fā)展方向和具體發(fā)展內(nèi)容來建設(shè)強(qiáng)大的隊伍。在進(jìn)行空管隊伍的培養(yǎng)時，空管人員自身應(yīng)當(dāng)明白空中交通管制有著發(fā)展優(yōu)勢，在此基礎(chǔ)上每位成員應(yīng)當(dāng)積極的發(fā)展自己面對空管工作時的創(chuàng)新，能夠盡量表現(xiàn)自己的長處。并且空管隊伍在選拔人才方面應(yīng)當(dāng)更加注重空管各個部門在空中交通管制方面技術(shù)上的整合，做到能夠自己構(gòu)建好管理交通管制隊伍，能夠自己加強(qiáng)空管技術(shù)。

2.4強(qiáng)化空管隊伍的主要規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)

空管隊伍應(yīng)當(dāng)是一個發(fā)展的整體，空管隊伍是應(yīng)當(dāng)具有合理的紀(jì)律和相關(guān)制度的一個整體隊伍，要想保證空管隊伍在執(zhí)行任務(wù)時的工作質(zhì)量，就要先規(guī)定好空管系統(tǒng)的基本規(guī)范以及基本標(biāo)準(zhǔn)。在空管隊伍的內(nèi)部工作人員進(jìn)行飛行管制過程中，這些基本規(guī)范能夠協(xié)助空管系統(tǒng)的工作效率得到最大化，能夠提供給空管系統(tǒng)合理有效的安全保障。并且在空管隊伍的建設(shè)過程中應(yīng)當(dāng)定期的強(qiáng)化每位工作人員的專業(yè)技能，給每位空管人員專業(yè)的技能培訓(xùn)，能夠時每位空中交通管制員工在實際的飛行管制工作中做到辦事的制度性，能夠?qū)⒐苤乒ぷ鬟_(dá)到相應(yīng)的規(guī)范化，防止空中交通事故的發(fā)生，降低空中危險事故的發(fā)生率。

2.5建立空管發(fā)展理念的文化

空中交通管制隊伍的建設(shè)也要注重其建設(shè)形式與建設(shè)內(nèi)容上的高度統(tǒng)一，空管隊伍的建設(shè)應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造適合本空管隊伍的整體發(fā)展文化，創(chuàng)造有意義的相關(guān)理念能夠讓空管隊伍中的每位員工有著對自己工作的熱情，并且通過繼續(xù)發(fā)展空管文化，這份熱情也會保持下去。

三、結(jié)束語：