我國上市公司自發(fā)性會(huì)計(jì)政策變更與盈余管理的任務(wù)書_第1頁
我國上市公司自發(fā)性會(huì)計(jì)政策變更與盈余管理的任務(wù)書_第2頁
我國上市公司自發(fā)性會(huì)計(jì)政策變更與盈余管理的任務(wù)書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

我國上市公司自發(fā)性會(huì)計(jì)政策變更與盈余管理的任務(wù)書任務(wù)書一、背景在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,上市公司的經(jīng)營目的是取得利潤(rùn)和增加股東權(quán)益,而財(cái)務(wù)報(bào)表的編制是反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的重要手段。為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),某些上市公司采用自發(fā)性會(huì)計(jì)政策變更和盈余管理等手段來掩蓋真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,給投資者和其他利益相關(guān)者帶來了巨大的損失和傷害,構(gòu)成了對(duì)社會(huì)的不負(fù)責(zé)任行為。因此,對(duì)于上市公司自發(fā)性會(huì)計(jì)政策變更和盈余管理等問題,需要進(jìn)行深入的研究和分析,提出對(duì)應(yīng)的解決方案,以維護(hù)投資者和其他利益相關(guān)者的合法權(quán)益,促進(jìn)資本市場(chǎng)的穩(wěn)定和健康發(fā)展。二、研究目標(biāo)本次研究旨在借鑒國內(nèi)外有關(guān)自發(fā)性會(huì)計(jì)政策變更和盈余管理的相關(guān)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),分析我國上市公司自發(fā)性會(huì)計(jì)政策變更和盈余管理的情況及原因,探討采取合適的監(jiān)管措施和制度設(shè)計(jì)來遏制自發(fā)性會(huì)計(jì)政策變更和盈余管理的現(xiàn)象,從而保障投資者和其他利益相關(guān)者的權(quán)益,促進(jìn)資本市場(chǎng)的健康發(fā)展。三、研究?jī)?nèi)容1.國內(nèi)外自發(fā)性會(huì)計(jì)政策變更和盈余管理的概念和相關(guān)理論2.我國上市公司自發(fā)性會(huì)計(jì)政策變更和盈余管理的情況和原因分析3.自發(fā)性會(huì)計(jì)政策變更和盈余管理對(duì)投資者和其他利益相關(guān)者的影響及其治理4.遏制自發(fā)性會(huì)計(jì)政策變更和盈余管理的監(jiān)管措施和制度設(shè)計(jì)5.研究結(jié)論和建議四、研究方法本研究將采用文獻(xiàn)資料法、案例分析法、問卷調(diào)查法、專家訪談法等綜合研究方法,以深入研究和分析我國上市公司自發(fā)性會(huì)計(jì)政策變更和盈余管理的實(shí)際情況和問題,并提出相應(yīng)的對(duì)策和建議。五、預(yù)期成果本研究的預(yù)期成果包括:1.深刻剖析我國上市公司自發(fā)性會(huì)計(jì)政策變更和盈余管理的實(shí)際情況和問題;2.分析自發(fā)性會(huì)計(jì)政策變更和盈余管理的影響及其治理;3.提出監(jiān)管措施和制度設(shè)計(jì),以遏制自發(fā)性會(huì)計(jì)政策變更和盈余管理;4.提出有效的建議和措施,保證投資者和其他利益相關(guān)者的合法權(quán)益;5.為資本市場(chǎng)的穩(wěn)定和健康發(fā)展提供有用的參考。六、進(jìn)度安排1.研究立項(xiàng)和研究計(jì)劃制定2.文獻(xiàn)調(diào)研和案例分析3.問卷調(diào)查和專家訪談4.數(shù)據(jù)收集和分析5.結(jié)論提煉和實(shí)踐建議6.報(bào)告撰寫和答辯七、參考文獻(xiàn)1.張鵬飛.盈余管理的概念、特征及治理[J].財(cái)經(jīng)問題研究,2016(12):62-69.2.戴新建,王燦.會(huì)計(jì)政策變更與盈余管理:概念、機(jī)制、影響及控制[J].會(huì)計(jì)研究,2016(1):36-45.3.陸軍.上市公司自發(fā)性會(huì)計(jì)政策變更原因的實(shí)證分析[J].南開經(jīng)濟(jì)研究,2016(3):31-40.4.肖蕊.自發(fā)性會(huì)計(jì)政策變更對(duì)公司治理的影響——基于中國人壽案例的研究[J].管理評(píng)論,2017(29):172-183.5.喬正

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論