慶陽(yáng)氣缸套項(xiàng)目可行性研究報(bào)告

慶陽(yáng)氣缸套項(xiàng)目可行性研究報(bào)告xxx（集團(tuán)）有限公司

報(bào)告說(shuō)明目前，全球主要內(nèi)燃機(jī)廠商在選擇內(nèi)燃機(jī)零部件供應(yīng)商時(shí)均趨于更嚴(yán)格、更謹(jǐn)慎的態(tài)度。零部件供應(yīng)商在入圍內(nèi)燃機(jī)企業(yè)采購(gòu)體系前，首先需要建立客戶(hù)指定的第三方國(guó)際質(zhì)量體系，如ISO/TS16949、ISO14001、ISO9001等；其次，內(nèi)燃機(jī)廠商按選擇標(biāo)準(zhǔn)對(duì)供應(yīng)商企業(yè)在質(zhì)量、成本、物流、研發(fā)、管理等方面進(jìn)行嚴(yán)格審核，特別是要經(jīng)過(guò)樣件試制、樣件檢測(cè)、疲勞測(cè)試、性能測(cè)試、跑機(jī)試驗(yàn)、小批路試、小批供貨等主要步驟。正是基于嚴(yán)格的審核、反復(fù)的認(rèn)證程序，內(nèi)燃機(jī)廠商與零部件供應(yīng)商需要經(jīng)過(guò)多年的磨合與考驗(yàn)才能夠正式建立穩(wěn)固且長(zhǎng)久的配套及戰(zhàn)略合作關(guān)系。因此，嚴(yán)格的質(zhì)量體系要求及漫長(zhǎng)的產(chǎn)品認(rèn)證程序是進(jìn)入氣缸套行業(yè)并獲取長(zhǎng)久穩(wěn)定訂單的重大障礙。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資50785.04萬(wàn)元，其中：建設(shè)投資41030.22萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的80.79%；建設(shè)期利息967.97萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的1.91%；流動(dòng)資金8786.85萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的17.30%。項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)每年?duì)I業(yè)收入96300.00萬(wàn)元，綜合總成本費(fèi)用77728.71萬(wàn)元，凈利潤(rùn)13562.28萬(wàn)元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率19.19%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值12279.92萬(wàn)元，全部投資回收期6.14年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。綜上所述，本項(xiàng)目能夠充分利用現(xiàn)有設(shè)施，屬于投資合理、見(jiàn)效快、回報(bào)高項(xiàng)目；擬建項(xiàng)目交通條件好；供電供水條件好，因而其建設(shè)條件有明顯優(yōu)勢(shì)。項(xiàng)目符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想，有利于行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。本報(bào)告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報(bào)告產(chǎn)業(yè)背景、市場(chǎng)分析、技術(shù)方案、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等內(nèi)容基于公開(kāi)信息；項(xiàng)目建設(shè)方案、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益分析等內(nèi)容基于行業(yè)研究模型。本報(bào)告可用于學(xué)習(xí)交流或模板參考應(yīng)用。目錄第一章市場(chǎng)預(yù)測(cè) 9一、行業(yè)歷史 9二、行業(yè)發(fā)展水平 9三、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì) 11第二章項(xiàng)目投資主體概況 13一、公司基本信息 13二、公司簡(jiǎn)介 13三、公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 14四、公司主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù) 15公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) 15公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù) 16五、核心人員介紹 16六、經(jīng)營(yíng)宗旨 17七、公司發(fā)展規(guī)劃 18第三章背景、必要性分析 20一、行業(yè)壁壘 20二、氣缸套市場(chǎng)需求情況分析 21三、影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素 25四、項(xiàng)目實(shí)施的必要性 27第四章總論 29一、項(xiàng)目名稱(chēng)及投資人 29二、編制原則 29三、編制依據(jù) 30四、編制范圍及內(nèi)容 30五、項(xiàng)目建設(shè)背景 31六、結(jié)論分析 32主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表 34第五章建筑技術(shù)分析 36一、項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)總體要求 36二、建設(shè)方案 37三、建筑工程建設(shè)指標(biāo) 38建筑工程投資一覽表 38第六章建設(shè)方案與產(chǎn)品規(guī)劃 40一、建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容 40二、產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領(lǐng) 40產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表 40第七章運(yùn)營(yíng)模式 42一、公司經(jīng)營(yíng)宗旨 42二、公司的目標(biāo)、主要職責(zé) 42三、各部門(mén)職責(zé)及權(quán)限 43四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度 46第八章法人治理結(jié)構(gòu) 54一、股東權(quán)利及義務(wù) 54二、董事 57三、高級(jí)管理人員 61四、監(jiān)事 64第九章發(fā)展規(guī)劃 66一、公司發(fā)展規(guī)劃 66二、保障措施 67第十章環(huán)境保護(hù)分析 70一、編制依據(jù) 70二、環(huán)境影響合理性分析 71三、建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析 72四、建設(shè)期水環(huán)境影響分析 74五、建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析 75六、建設(shè)期聲環(huán)境影響分析 76七、營(yíng)運(yùn)期環(huán)境影響 77八、環(huán)境管理分析 78九、結(jié)論及建議 79第十一章勞動(dòng)安全生產(chǎn)分析 81一、編制依據(jù) 81二、防范措施 83三、預(yù)期效果評(píng)價(jià) 89第十二章投資估算及資金籌措 90一、投資估算的依據(jù)和說(shuō)明 90二、建設(shè)投資估算 91建設(shè)投資估算表 95三、建設(shè)期利息 95建設(shè)期利息估算表 96固定資產(chǎn)投資估算表 97四、流動(dòng)資金 97流動(dòng)資金估算表 98五、項(xiàng)目總投資 99總投資及構(gòu)成一覽表 99六、資金籌措與投資計(jì)劃 100項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表 100第十三章經(jīng)濟(jì)收益分析 102一、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算 102營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 102綜合總成本費(fèi)用估算表 103固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表 104無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷(xiāo)估算表 105利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表 106二、項(xiàng)目盈利能力分析 107項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表 109三、償債能力分析 110借款還本付息計(jì)劃表 111第十四章項(xiàng)目招標(biāo)方案 113一、項(xiàng)目招標(biāo)依據(jù) 113二、項(xiàng)目招標(biāo)范圍 113三、招標(biāo)要求 114四、招標(biāo)組織方式 114五、招標(biāo)信息發(fā)布 118第十五章風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施 119一、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析 119二、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策 121第十六章總結(jié)分析 124第十七章補(bǔ)充表格 126主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表 126建設(shè)投資估算表 127建設(shè)期利息估算表 128固定資產(chǎn)投資估算表 129流動(dòng)資金估算表 129總投資及構(gòu)成一覽表 130項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表 131營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 132綜合總成本費(fèi)用估算表 133固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表 134無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷(xiāo)估算表 134利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表 135項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表 136借款還本付息計(jì)劃表 137建筑工程投資一覽表 138項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表 139主要設(shè)備購(gòu)置一覽表 140能耗分析一覽表 140市場(chǎng)預(yù)測(cè)行業(yè)歷史氣缸套是內(nèi)燃機(jī)的核心零部件之一，其作用是與氣缸蓋、活塞組等組成燃燒室，通過(guò)連續(xù)不斷的工作循環(huán)（包括進(jìn)氣、壓縮、做功、排氣四個(gè)過(guò)程），實(shí)現(xiàn)能量轉(zhuǎn)換（熱能轉(zhuǎn)換為機(jī)械能）。氣缸套隨著內(nèi)燃機(jī)的發(fā)明而出現(xiàn)，距今已有150多年的歷史。我國(guó)從40年代開(kāi)始制造氣缸套，發(fā)展初期生產(chǎn)規(guī)模很小，主要仿制結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、便于制造加工的產(chǎn)品。為滿(mǎn)足內(nèi)燃機(jī)工業(yè)從修配、仿制、自行設(shè)計(jì)研制到成批大量生產(chǎn)的要求，氣缸套制造業(yè)從70年代擴(kuò)大產(chǎn)能，80年代提高技術(shù)，到90年代已具備生產(chǎn)2000萬(wàn)只氣缸套的生產(chǎn)能力，可批量生產(chǎn)氣缸直徑為38-1000mm不同結(jié)構(gòu)、不同材質(zhì)、不同表面處理的干式、濕式、風(fēng)冷氣缸套產(chǎn)品。在經(jīng)歷了幾十年的不斷發(fā)展與創(chuàng)新后，我國(guó)氣缸套行業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)水平方面得到空前提升，但整體技術(shù)水平與國(guó)外仍然存在差距。行業(yè)發(fā)展水平氣缸套作為內(nèi)燃機(jī)的核心部件，在全世界各種類(lèi)型的船舶、汽車(chē)、農(nóng)業(yè)機(jī)械、工程機(jī)械、小型飛機(jī)以及小型移動(dòng)電站等領(lǐng)域有著廣泛的應(yīng)用需求，其發(fā)展?fàn)顩r也受到領(lǐng)域內(nèi)市場(chǎng)需求的深刻影響。2001年中國(guó)加入世界貿(mào)易組織（簡(jiǎn)稱(chēng)：WTO），全球貿(mào)易迎來(lái)一輪增長(zhǎng)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展并帶動(dòng)固定資產(chǎn)投資迅速增長(zhǎng)，內(nèi)燃機(jī)行業(yè)在技術(shù)和市場(chǎng)方面均取得重大突破和進(jìn)展。船舶領(lǐng)域，中國(guó)造船新訂單全球份額從2002年的約10%持續(xù)增加到2012年的約50%；2016年，我國(guó)造船指標(biāo)市場(chǎng)份額總體保持世界領(lǐng)先，手持訂單量、新接訂單量分別占世界市場(chǎng)份額的43.9%、65.2%，手持訂單與新接訂單均位居世界第一。汽車(chē)市場(chǎng)方面，中國(guó)在2009年超過(guò)美國(guó)成為全球最大的汽車(chē)生產(chǎn)和消費(fèi)國(guó)家；2016年，中國(guó)汽車(chē)行業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和更新步伐繼續(xù)加快，產(chǎn)銷(xiāo)增速及總量再創(chuàng)歷史新高，全年汽車(chē)產(chǎn)銷(xiāo)均超2800萬(wàn)輛，連續(xù)八年蟬聯(lián)全球第一。隨著工業(yè)技術(shù)水平的持續(xù)提高、產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)以及龐大的市場(chǎng)依托，中國(guó)正成為世界最大的生產(chǎn)及消費(fèi)中心，氣缸套作為與發(fā)動(dòng)機(jī)密切相關(guān)的重要配件也保持了快速的發(fā)展。目前，我國(guó)已經(jīng)形成了一批規(guī)?；膰?guó)際領(lǐng)先企業(yè)。根據(jù)中國(guó)內(nèi)燃機(jī)工業(yè)協(xié)會(huì)缸套、活塞環(huán)分會(huì)以及最新統(tǒng)計(jì)資料，2016年國(guó)內(nèi)氣缸套行業(yè)年產(chǎn)4000萬(wàn)只以上的企業(yè)1家，年產(chǎn)1000-1500萬(wàn)只的企業(yè)2家，500-600萬(wàn)只的企業(yè)2家。氣缸套行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈主要由上游原材料、能源（生鐵、廢鋼、有色金屬、工業(yè)用電等）及下游內(nèi)燃機(jī)制造、維修配套（船舶、農(nóng)業(yè)機(jī)械、汽車(chē)、工程機(jī)械等）市場(chǎng)組成。上游行業(yè)中，原材料、能源價(jià)格和供應(yīng)量對(duì)氣缸套的成本有較大影響。2015年以來(lái)，主要原材料的價(jià)格呈現(xiàn)從不斷下行，止跌回穩(wěn)，再到穩(wěn)步向上的趨勢(shì)。隨著全球經(jīng)濟(jì)回暖和需求上升，生鐵和有色金屬等存在進(jìn)一步漲價(jià)的可能，原材料價(jià)格的上漲將直接增加生產(chǎn)成本并影響氣缸套行業(yè)的盈利水平。行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)1、行業(yè)整合加劇中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)帶來(lái)了汽車(chē)工業(yè)及上游零部件產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，并將中國(guó)汽車(chē)制造和消費(fèi)市場(chǎng)納入世界汽車(chē)競(jìng)爭(zhēng)體系中，國(guó)內(nèi)汽車(chē)整車(chē)及零部件企業(yè)面對(duì)著國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的雙重競(jìng)爭(zhēng)壓力，也享受著兩個(gè)市場(chǎng)的重大發(fā)展機(jī)遇。隨著國(guó)際汽車(chē)制造業(yè)向中國(guó)等區(qū)域的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，國(guó)際優(yōu)秀的氣缸套企業(yè)以資產(chǎn)重組、并購(gòu)、合資等方式進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，通過(guò)行業(yè)內(nèi)整合提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，因此氣缸套行業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)和國(guó)際化背景下，行業(yè)整合將進(jìn)一步加劇。2、汽車(chē)零部件產(chǎn)業(yè)鏈全球化在經(jīng)濟(jì)全球化日益發(fā)展的背景下，汽車(chē)零部件采購(gòu)的全球化進(jìn)程也進(jìn)一步加快，整車(chē)企業(yè)面對(duì)市場(chǎng)要求和產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)上的諸多新問(wèn)題。為降低成本，提高產(chǎn)品在全球市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，整車(chē)制造企業(yè)對(duì)所需的零部件在全球范圍內(nèi)擇優(yōu)采購(gòu)，導(dǎo)致世界各大汽車(chē)零部件供應(yīng)商將降低成本作為獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的最重要手段。歐、美、日等發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)勞動(dòng)力成本較高，缺乏產(chǎn)品成本優(yōu)勢(shì)，促使跨國(guó)企業(yè)逐步將零部件工業(yè)中的勞動(dòng)密集型部分向低工資成本國(guó)家和地區(qū)大量轉(zhuǎn)移。我國(guó)和一些新興經(jīng)濟(jì)體成為吸引全球汽車(chē)零部件產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的主要目的地，給當(dāng)?shù)氐牧悴考圃炱髽I(yè)帶來(lái)良好的發(fā)展商機(jī)。3、行業(yè)集中度提升國(guó)內(nèi)氣缸套企業(yè)通過(guò)加大投資力度，引進(jìn)、消化、吸收國(guó)外先進(jìn)技術(shù)，提高生產(chǎn)制造水平，逐漸參與國(guó)際化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。目前，具備專(zhuān)業(yè)研發(fā)能力、規(guī)模制造能力、優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)能力的氣缸套企業(yè)已成為市場(chǎng)主導(dǎo)力量，促使氣缸套行業(yè)逐步集中。4、行業(yè)技術(shù)水平提升由于能源危機(jī)、環(huán)境污染等問(wèn)題的凸顯，全球主要汽車(chē)工業(yè)國(guó)家紛紛推出更為嚴(yán)苛的排放標(biāo)準(zhǔn)，節(jié)能減排已成為全世界汽車(chē)零部件行業(yè)技術(shù)研發(fā)的主要課題之一。隨著環(huán)保法規(guī)的限制，歐美汽車(chē)消費(fèi)市場(chǎng)正逐步推行歐V、歐VI環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)動(dòng)機(jī)，其他地區(qū)市場(chǎng)亦同步跟進(jìn)。受制于更高的環(huán)保要求和技術(shù)創(chuàng)新，氣缸套企業(yè)通過(guò)新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用，提高產(chǎn)品節(jié)能、環(huán)保等重要性能，提高燃燒效率、降低氣體排放，為發(fā)動(dòng)機(jī)及整車(chē)性能的提高奠定基礎(chǔ)。目前，乘用車(chē)全鋁發(fā)動(dòng)機(jī)在國(guó)內(nèi)的推廣普及將為氣缸套行業(yè)帶來(lái)新的市場(chǎng)空間。項(xiàng)目投資主體概況公司基本信息1、公司名稱(chēng)：xxx（集團(tuán)）有限公司2、法定代表人：賀xx3、注冊(cè)資本：990萬(wàn)元4、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：xxxxxxxxxxxxx5、登記機(jī)關(guān)：xxx市場(chǎng)監(jiān)督管理局6、成立日期：2012-5-127、營(yíng)業(yè)期限：2012-5-12至無(wú)固定期限8、注冊(cè)地址：xx市xx區(qū)xx9、經(jīng)營(yíng)范圍：從事氣缸套相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類(lèi)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）公司簡(jiǎn)介公司在“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)主導(dǎo)、社會(huì)參與”的總體原則基礎(chǔ)上，堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提質(zhì)增效。不斷促進(jìn)企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式，補(bǔ)齊生態(tài)環(huán)境保護(hù)不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)的短板，走綠色、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展道路，不斷優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展質(zhì)量和效益。牢固樹(shù)立并切實(shí)貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，以提質(zhì)增效為中心，以提升創(chuàng)新能力為主線，降成本、補(bǔ)短板，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。公司秉承“以人為本、品質(zhì)為本”的發(fā)展理念，倡導(dǎo)“誠(chéng)信尊重”的企業(yè)情懷；堅(jiān)持“品質(zhì)營(yíng)造未來(lái)，細(xì)節(jié)決定成敗”為質(zhì)量方針；以“真誠(chéng)服務(wù)贏得市場(chǎng)，以?xún)?yōu)質(zhì)品質(zhì)謀求發(fā)展”的營(yíng)銷(xiāo)思路；以科學(xué)發(fā)展觀縱觀全局，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)軍、技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)品領(lǐng)跑的發(fā)展目標(biāo)。公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)（一）公司具有技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新能力突出公司在研發(fā)方面投入較高，持續(xù)進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。公司產(chǎn)品在行業(yè)中的始終保持良好的技術(shù)與質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)。此外，公司目前主要生產(chǎn)線為使用自有技術(shù)開(kāi)發(fā)而成。（二）公司擁有技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品應(yīng)用與市場(chǎng)開(kāi)拓并進(jìn)的核心團(tuán)隊(duì)公司的核心團(tuán)隊(duì)由多名具備行業(yè)多年研發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理與市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的資深人士組成，與公司利益捆綁一致。公司穩(wěn)定的核心團(tuán)隊(duì)促使公司形成了高效務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的企業(yè)文化和穩(wěn)定的干部隊(duì)伍，為公司保持持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新和不斷擴(kuò)張?zhí)峁┝吮匾娜肆Y源保障。（三）公司具有優(yōu)質(zhì)的行業(yè)頭部客戶(hù)群體公司憑借出色的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)，樹(shù)立了良好的品牌形象，獲得了較高的客戶(hù)認(rèn)可度。公司通過(guò)與優(yōu)質(zhì)客戶(hù)保持穩(wěn)定的合作關(guān)系，對(duì)于行業(yè)的核心需求、產(chǎn)品變化趨勢(shì)、最新技術(shù)要求的理解更為深刻，有利于研發(fā)生產(chǎn)更符合市場(chǎng)需求產(chǎn)品，提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。（四）公司在行業(yè)中占據(jù)較為有利的競(jìng)爭(zhēng)地位公司經(jīng)過(guò)多年深耕，已在技術(shù)、品牌、運(yùn)營(yíng)效率等多方面形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；同時(shí)隨著行業(yè)的深度整合，行業(yè)集中度提升，下游客戶(hù)為保障其自身原材料供應(yīng)的安全與穩(wěn)定，在現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)格局下對(duì)于公司產(chǎn)品的需求亦不斷提升。公司較為有利的競(jìng)爭(zhēng)地位是長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的有力支撐。公司主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額22077.0317661.6216557.77負(fù)債總額9912.197929.757434.14股東權(quán)益合計(jì)12164.849731.879123.63公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入60982.4648785.9745736.85營(yíng)業(yè)利潤(rùn)9774.457819.567330.84利潤(rùn)總額8336.276669.026252.20凈利潤(rùn)6252.204876.724501.58歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)6252.204876.724501.58核心人員介紹1、賀xx，中國(guó)國(guó)籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。2、李xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。3、李xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。4、金xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專(zhuān)學(xué)歷，高級(jí)工程師職稱(chēng)。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問(wèn)；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。5、任xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。6、秦xx，1957年出生，大專(zhuān)學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。7、余xx，中國(guó)國(guó)籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。8、郝xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長(zhǎng)；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。經(jīng)營(yíng)宗旨依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，自主開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，改善經(jīng)營(yíng)管理，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)股東利益的最大化，促進(jìn)行業(yè)的快速發(fā)展。公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，未來(lái)幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模、資金運(yùn)用規(guī)模都將有較大幅度的增長(zhǎng)。隨著業(yè)務(wù)和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗(yàn)，尤其在公司迅速擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模后，公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進(jìn)一步復(fù)雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、資源配置、營(yíng)銷(xiāo)策略、資金管理和內(nèi)部控制等問(wèn)題上都將面對(duì)新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來(lái)的迅速擴(kuò)張將對(duì)高級(jí)管理人才、營(yíng)銷(xiāo)人才、服務(wù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進(jìn)一步提高管理應(yīng)對(duì)能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。公司將采取多元化的融資方式，來(lái)滿(mǎn)足各項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來(lái)融資方面，公司將根據(jù)資金、市場(chǎng)的具體情況，擇時(shí)通過(guò)銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案，進(jìn)一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，籌集推動(dòng)公司發(fā)展所需資金。公司將加快對(duì)各方面優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，同時(shí)加大對(duì)人才的資金投入并建立有效的激勵(lì)機(jī)制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一方面，公司將繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)人才、服務(wù)人才、管理人才；對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行溝通與營(yíng)銷(xiāo)技巧方面的培訓(xùn)，對(duì)管理人員進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進(jìn)外部人才。對(duì)于行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)杰出的高端人才，要加大引進(jìn)力度，保持核心人才的競(jìng)爭(zhēng)力。其三，逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)生涯規(guī)劃、長(zhǎng)期股權(quán)激勵(lì)等多層次的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。公司將嚴(yán)格按照《公司法》等法律法規(guī)對(duì)公司的要求規(guī)范運(yùn)作，持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機(jī)制，充分發(fā)揮董事會(huì)在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進(jìn)一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度，強(qiáng)化各項(xiàng)決策的科學(xué)性和透明度，保證財(cái)務(wù)運(yùn)作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務(wù)的變化，及時(shí)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進(jìn)公司的機(jī)制創(chuàng)新。背景、必要性分析行業(yè)壁壘1、資金實(shí)力氣缸套的生產(chǎn)及加工涉及流程繁多，需要大量生產(chǎn)設(shè)備及配套設(shè)施。這些裝備設(shè)施價(jià)格昂貴，組建生產(chǎn)線需要的資金量也比較大，因此，從事氣缸套的生產(chǎn)及加工需要大量的前期投入資金構(gòu)成了進(jìn)入該行業(yè)的一個(gè)重要障礙。2、技術(shù)障礙內(nèi)燃機(jī)對(duì)動(dòng)力性、經(jīng)濟(jì)性、可靠性、低排放等標(biāo)準(zhǔn)要求高，氣缸套企業(yè)一方面需要有能力解決材料學(xué)、鑄造技術(shù)、金屬加工、產(chǎn)品檢測(cè)等技術(shù)問(wèn)題；另一方面，由于國(guó)內(nèi)外不同企業(yè)對(duì)氣缸套機(jī)型及性能的要求標(biāo)準(zhǔn)不同，需要?dú)飧滋咨a(chǎn)商根據(jù)不同要求提供諸多不同型號(hào)、不同材質(zhì)、不同網(wǎng)紋和表面處理的產(chǎn)品。因此，生產(chǎn)技術(shù)水平也是進(jìn)入氣缸套行業(yè)的一個(gè)重大障礙。3、質(zhì)量體系及產(chǎn)品認(rèn)證目前，全球主要內(nèi)燃機(jī)廠商在選擇內(nèi)燃機(jī)零部件供應(yīng)商時(shí)均趨于更嚴(yán)格、更謹(jǐn)慎的態(tài)度。零部件供應(yīng)商在入圍內(nèi)燃機(jī)企業(yè)采購(gòu)體系前，首先需要建立客戶(hù)指定的第三方國(guó)際質(zhì)量體系，如ISO/TS16949、ISO14001、ISO9001等；其次，內(nèi)燃機(jī)廠商按選擇標(biāo)準(zhǔn)對(duì)供應(yīng)商企業(yè)在質(zhì)量、成本、物流、研發(fā)、管理等方面進(jìn)行嚴(yán)格審核，特別是要經(jīng)過(guò)樣件試制、樣件檢測(cè)、疲勞測(cè)試、性能測(cè)試、跑機(jī)試驗(yàn)、小批路試、小批供貨等主要步驟。正是基于嚴(yán)格的審核、反復(fù)的認(rèn)證程序，內(nèi)燃機(jī)廠商與零部件供應(yīng)商需要經(jīng)過(guò)多年的磨合與考驗(yàn)才能夠正式建立穩(wěn)固且長(zhǎng)久的配套及戰(zhàn)略合作關(guān)系。因此，嚴(yán)格的質(zhì)量體系要求及漫長(zhǎng)的產(chǎn)品認(rèn)證程序是進(jìn)入氣缸套行業(yè)并獲取長(zhǎng)久穩(wěn)定訂單的重大障礙。氣缸套市場(chǎng)需求情況分析根據(jù)行業(yè)統(tǒng)計(jì)，國(guó)際通行的內(nèi)燃機(jī)與氣缸套的配比比例通常為1:5，即氣缸套產(chǎn)品需求量為內(nèi)燃機(jī)市場(chǎng)需求量的5倍。按照氣缸套配套的終端產(chǎn)品分類(lèi)，細(xì)分領(lǐng)域主要為船舶、乘用車(chē)、商用車(chē)、農(nóng)業(yè)機(jī)械及工程機(jī)械市場(chǎng)，上述市場(chǎng)的需求變化直接反映氣缸套行業(yè)的需求狀況。1、船舶市場(chǎng)船舶用內(nèi)燃機(jī)的需求主要由船舶制造配套及船舶修理配套二部分共同組成。目前，雖然受世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力及航運(yùn)運(yùn)力過(guò)剩等因素影響，導(dǎo)致全球船舶制造新增訂單下滑，但是油價(jià)持續(xù)低迷等因素則促進(jìn)了國(guó)際航運(yùn)運(yùn)輸貿(mào)易量的持續(xù)增長(zhǎng)，從而保證了船舶零部件修理配套市場(chǎng)的需求。從貿(mào)易運(yùn)輸情況看，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示中國(guó)2011至2015年的遠(yuǎn)洋水運(yùn)、貨運(yùn)量持續(xù)增長(zhǎng)，年平均增長(zhǎng)率約3.51%；歐盟統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示其海上貨物運(yùn)輸量也穩(wěn)步提升，從2011年的374,617萬(wàn)噸增長(zhǎng)至2015年的382,156萬(wàn)噸，增長(zhǎng)約2%。由于受到國(guó)際貿(mào)易運(yùn)輸量持續(xù)增長(zhǎng)的影響，全球造船完工量從2014年的9,086萬(wàn)載重噸提高至2016年的9,997萬(wàn)載重噸，增長(zhǎng)約10%；Clarksons數(shù)據(jù)顯示，2017半年度的全球造船完工量高達(dá)5,836萬(wàn)載重噸，同比增長(zhǎng)約7.5%。2、乘用車(chē)市場(chǎng)2010年以來(lái)，我國(guó)相關(guān)鼓勵(lì)消費(fèi)政策及信貸環(huán)境改善促進(jìn)了乘用車(chē)市場(chǎng)的快速發(fā)展。2013至2016年，國(guó)內(nèi)主要乘用車(chē)?yán)塾?jì)銷(xiāo)量從1,631萬(wàn)輛增長(zhǎng)至2,370萬(wàn)輛，年平均增長(zhǎng)15.1%。隨著市場(chǎng)需求的持續(xù)旺盛，2017半年度國(guó)內(nèi)乘用車(chē)?yán)塾?jì)銷(xiāo)量約1,094萬(wàn)輛，同比增長(zhǎng)3.01%。乘用車(chē)細(xì)分領(lǐng)域，2016年全年轎車(chē)同比增長(zhǎng)3.67%，MPV同比增長(zhǎng)18.5%，SUV同比增長(zhǎng)45.5%。根據(jù)中國(guó)汽車(chē)工業(yè)協(xié)會(huì)的數(shù)據(jù)顯示，2017半年度，轎車(chē)同比下滑3.04%，MPV同比下滑15.8%，但SUV呈現(xiàn)同比47.43%的增長(zhǎng)。根據(jù)民生證券汽車(chē)及配件行業(yè)研究顯示，2017年國(guó)內(nèi)整車(chē)廠SUV新品從第二季度陸續(xù)上市，中型以及大中型SUV上揚(yáng)趨勢(shì)明顯，預(yù)計(jì)SUV是2017年乘用車(chē)銷(xiāo)量增長(zhǎng)的核心驅(qū)動(dòng)力。3、商用車(chē)市場(chǎng)商用車(chē)細(xì)分領(lǐng)域主要包括重型貨車(chē)、中型貨車(chē)、輕型貨車(chē)及客車(chē)，其中重型貨車(chē)、輕型貨車(chē)和客車(chē)是商用車(chē)柴油機(jī)配套的主要市場(chǎng)。2013至2015年商用車(chē)市場(chǎng)呈現(xiàn)連續(xù)下滑的態(tài)勢(shì)，主要商用車(chē)銷(xiāo)量從275.82萬(wàn)輛下降至230.61萬(wàn)輛，年均下滑8.2%。2016年，國(guó)家加大了對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資，在刺激新增基建項(xiàng)目開(kāi)工的同時(shí)也拉動(dòng)了商用車(chē)制造業(yè)的補(bǔ)庫(kù)存需求。數(shù)據(jù)顯示，2016全年商用車(chē)?yán)塾?jì)銷(xiāo)量約231.12萬(wàn)輛，同比增長(zhǎng)0.22%，2017半年度商用車(chē)?yán)塾?jì)銷(xiāo)售約122.36萬(wàn)輛，同比增長(zhǎng)8.2%。重型貨車(chē)市場(chǎng)方面，2017半年度累計(jì)銷(xiāo)售約11.51萬(wàn)輛，同比增長(zhǎng)56.2%。中型貨車(chē)方面，2017半年度累計(jì)銷(xiāo)售約8.23萬(wàn)輛，同比增長(zhǎng)約36.3%。輕型貨車(chē)市場(chǎng)方面，隨著國(guó)內(nèi)物流短途運(yùn)輸?shù)陌l(fā)展以及環(huán)保節(jié)能等政策的鼓勵(lì)，輕卡以經(jīng)濟(jì)性和靈活性等優(yōu)勢(shì)逐漸成為了銷(xiāo)量最大的商用車(chē)。根據(jù)中國(guó)汽車(chē)工業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)顯示，2017年半年度輕型貨車(chē)?yán)塾?jì)銷(xiāo)售約80.58萬(wàn)輛，同比增長(zhǎng)約8.9%。4、農(nóng)業(yè)機(jī)械市場(chǎng)“十一五”和“十二五”期間，由于農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策和《農(nóng)業(yè)機(jī)械化促進(jìn)法》的深入實(shí)施，開(kāi)辟了我國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展的黃金十年。但是，在農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策引導(dǎo)原則發(fā)生變化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)品從粗放式生產(chǎn)向市場(chǎng)需求型生產(chǎn)轉(zhuǎn)變、國(guó)III排放升級(jí)等因素的影響下，我國(guó)農(nóng)機(jī)裝備結(jié)構(gòu)不合理、發(fā)展不平衡和效益不高等問(wèn)題逐步顯現(xiàn)，直接導(dǎo)致近幾年農(nóng)機(jī)市場(chǎng)需求的持續(xù)下滑。數(shù)據(jù)顯示，2013至2016年，我國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械內(nèi)燃機(jī)銷(xiāo)量從629.86萬(wàn)臺(tái)下降到346.54萬(wàn)臺(tái)，年均下滑14.99%。農(nóng)機(jī)行業(yè)面臨著風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇共存的發(fā)展環(huán)境。從風(fēng)險(xiǎn)方面看，農(nóng)機(jī)制造商和流通商一方面需要持續(xù)應(yīng)對(duì)原材料價(jià)格波動(dòng)、排放標(biāo)準(zhǔn)提升所帶來(lái)的成本、技術(shù)與服務(wù)的提升，以及互聯(lián)網(wǎng)電商、共享農(nóng)機(jī)等創(chuàng)新業(yè)態(tài)的沖擊。另一方面，還要面對(duì)糧食價(jià)格下行、用戶(hù)作業(yè)收益下降及農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼總量削減等因素造成的購(gòu)買(mǎi)力及購(gòu)機(jī)積極性下滑。但是，從機(jī)遇方面看，農(nóng)業(yè)種植收益下滑推動(dòng)了耕地流轉(zhuǎn)價(jià)格下降和流轉(zhuǎn)進(jìn)程加速，為農(nóng)業(yè)合作社、種植大戶(hù)和家庭農(nóng)場(chǎng)等新型經(jīng)營(yíng)主體擴(kuò)大適度經(jīng)營(yíng)規(guī)模提供了有利條件。2017年1月，農(nóng)業(yè)機(jī)械化“十三五”規(guī)劃發(fā)布，內(nèi)容主要包括實(shí)施農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新并開(kāi)展農(nóng)機(jī)新產(chǎn)品補(bǔ)貼試點(diǎn)、實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+”與農(nóng)機(jī)裝備的深度融合等。受改革與創(chuàng)新政策催化的影響，2017半年度我國(guó)農(nóng)機(jī)機(jī)械內(nèi)燃機(jī)銷(xiāo)量累計(jì)銷(xiāo)售約210萬(wàn)臺(tái)，同比增長(zhǎng)約17.7%。5、工程機(jī)械市場(chǎng)我國(guó)工程機(jī)械行業(yè)自2013年以來(lái)景氣度下滑，2013-2015年主要工程機(jī)械銷(xiāo)量從32.06萬(wàn)臺(tái)減少至13.26萬(wàn)臺(tái)。然而，受到政府穩(wěn)增長(zhǎng)宏觀政策影響以及相關(guān)固定資產(chǎn)投資增速的提高，主要工程機(jī)械產(chǎn)品的銷(xiāo)量自2016年下半年開(kāi)始觸底回升，2016年全年銷(xiāo)售約14.3萬(wàn)臺(tái)，同比增長(zhǎng)7.8%。2017半年度，主要工程機(jī)械銷(xiāo)量達(dá)13.24萬(wàn)臺(tái)，同比增長(zhǎng)約72.6%；細(xì)分領(lǐng)域來(lái)看，挖掘機(jī)銷(xiāo)售約7.51萬(wàn)臺(tái)、裝載機(jī)約4.5萬(wàn)臺(tái)、起重機(jī)約0.9萬(wàn)臺(tái)以及推土機(jī)約0.33萬(wàn)臺(tái)，分別同比增長(zhǎng)約100.8%、35.1%、87.5%以及175%。工程機(jī)械是國(guó)家的支柱型行業(yè)，其繁榮與衰退主要取決于供需平衡情況。一方面，當(dāng)接近使用壽命的工程機(jī)械設(shè)備無(wú)法再繼續(xù)承擔(dān)高強(qiáng)度的作業(yè)壓力時(shí)會(huì)帶來(lái)設(shè)備更新需求。另一方面，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及房地產(chǎn)等工程項(xiàng)目的開(kāi)工需要大量挖掘、開(kāi)采和起重等作業(yè)任務(wù)，進(jìn)而帶來(lái)工程機(jī)械設(shè)備的增量需求。根據(jù)發(fā)改委公布的政府預(yù)期目標(biāo)顯示，截至2013年底，我國(guó)全國(guó)城鎮(zhèn)化率達(dá)到53.37%，與發(fā)達(dá)國(guó)家平均城鎮(zhèn)化率70%相比具有較大差距。考慮到城鎮(zhèn)化帶來(lái)的新增基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的周期性和延續(xù)性等因素，我國(guó)工程機(jī)械行業(yè)仍然具備增長(zhǎng)空間。影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素1、有利因素（1）產(chǎn)業(yè)政策裝備制造業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是制造業(yè)的核心組成部分，建立起強(qiáng)大的裝備制造業(yè)，是提高中國(guó)綜合國(guó)力，實(shí)現(xiàn)工業(yè)化的根本保證。為鼓勵(lì)這一行業(yè)發(fā)展，國(guó)務(wù)院及相關(guān)行業(yè)的主管部門(mén)先后頒布了一系列優(yōu)惠政策和措施，從財(cái)稅、投融資、研究開(kāi)發(fā)、人才、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、市場(chǎng)等各個(gè)方面給予了較為全面的政策支持，為行業(yè)發(fā)展建立了優(yōu)良的政策環(huán)境。（2）原材料供應(yīng)上游原材料價(jià)格低迷，對(duì)氣缸套企業(yè)發(fā)展有利。鐵礦石是鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)的重要原材料，其價(jià)格走勢(shì)直接決定了生鐵、廢鋼等產(chǎn)品的價(jià)格。從2009年開(kāi)始，鐵礦石市場(chǎng)便進(jìn)入由供不應(yīng)求向供過(guò)于求轉(zhuǎn)換階段，進(jìn)入2013年，鐵礦石市場(chǎng)基本上處于階段性供過(guò)于求狀態(tài)。隨著中國(guó)鋼鐵行業(yè)對(duì)鐵礦石需求的放緩，鐵礦石價(jià)格也隨之進(jìn)入持續(xù)下跌通道。原材料價(jià)格的持續(xù)下跌，為氣缸套制造企業(yè)的發(fā)展提供了有利條件。2、不利因素（1）需求下降氣缸套行業(yè)的生產(chǎn)和銷(xiāo)售受宏觀經(jīng)濟(jì)影響明顯。國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)的周期性波動(dòng)引致消費(fèi)能力和整車(chē)需求的變動(dòng)，將對(duì)汽車(chē)零部件生產(chǎn)和銷(xiāo)售帶來(lái)影響。當(dāng)宏觀經(jīng)濟(jì)處于上升階段時(shí)，市場(chǎng)對(duì)商用車(chē)、乘用車(chē)、工程機(jī)械、內(nèi)燃機(jī)發(fā)電設(shè)備、農(nóng)業(yè)機(jī)械等的需求量增大，汽車(chē)零部件產(chǎn)業(yè)尤其是發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速；反之，當(dāng)宏觀經(jīng)濟(jì)處于下降階段時(shí)，行業(yè)發(fā)展放緩，銷(xiāo)售受限。（2）政策限制隨著國(guó)家出臺(tái)更嚴(yán)格的環(huán)保要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，將進(jìn)一步加劇市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)淘汰。在一定時(shí)期內(nèi)，苛刻的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)有可能對(duì)汽車(chē)銷(xiāo)量和發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)銷(xiāo)量的增長(zhǎng)產(chǎn)生抑制作用。另一方面，區(qū)域性的乘用車(chē)限購(gòu)政策對(duì)下游終端需求量產(chǎn)生一定的消極影響，從而也會(huì)對(duì)整個(gè)中游零部件廠商的銷(xiāo)售增長(zhǎng)產(chǎn)生一定的抑制作用。（3）市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)隨著全球汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈體系進(jìn)一步的一體化，我國(guó)的發(fā)動(dòng)機(jī)零部件行業(yè)將逐步融入世界，成為其中一個(gè)重要的組成部分，發(fā)動(dòng)機(jī)核心零部件制造商也將越來(lái)越多地面對(duì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。一方面，在歐、美、日等發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的技術(shù)發(fā)展早，技術(shù)水平具有一定的優(yōu)勢(shì)；另一方面，相比部分發(fā)展中國(guó)家，我國(guó)的勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)不明顯。上述國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的存在，為中國(guó)發(fā)動(dòng)機(jī)零部件廠商開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)帶來(lái)了一定的障礙。項(xiàng)目實(shí)施的必要性（一）現(xiàn)有產(chǎn)能已無(wú)法滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，公司已建立良好的品牌形象和較高的市場(chǎng)知名度，產(chǎn)品銷(xiāo)售形勢(shì)良好，產(chǎn)銷(xiāo)率超過(guò)100%。預(yù)計(jì)未來(lái)幾年公司的銷(xiāo)售規(guī)模仍將保持快速增長(zhǎng)。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展，公司現(xiàn)有廠房、設(shè)備資源已不能滿(mǎn)足不斷增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求。公司通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程、強(qiáng)化管理等手段，不斷挖掘產(chǎn)能潛力，但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問(wèn)題。通過(guò)本次項(xiàng)目的建設(shè)，公司將有效克服產(chǎn)能不足對(duì)公司發(fā)展的制約，為公司把握市場(chǎng)機(jī)遇奠定基礎(chǔ)。（二）公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)的需要隨著制造業(yè)智能化、自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)升級(jí)，公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級(jí)。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)為驅(qū)動(dòng)，不斷研發(fā)新產(chǎn)品，提升產(chǎn)品精密化程度，將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類(lèi)產(chǎn)品的領(lǐng)先水準(zhǔn)，提高生產(chǎn)的靈活性和適應(yīng)性，契合關(guān)鍵零部件國(guó)產(chǎn)化的需求，才能在與國(guó)外企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)，保持公司在領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位?？傉擁?xiàng)目名稱(chēng)及投資人（一）項(xiàng)目名稱(chēng)慶陽(yáng)氣缸套項(xiàng)目（二）項(xiàng)目投資人xxx（集團(tuán)）有限公司（三）建設(shè)地點(diǎn)本期項(xiàng)目選址位于xxx（以選址意見(jiàn)書(shū)為準(zhǔn)）。編制原則1、所選擇的工藝技術(shù)應(yīng)先進(jìn)、適用、可靠，保證項(xiàng)目投產(chǎn)后，能安全、穩(wěn)定、長(zhǎng)周期、連續(xù)運(yùn)行。2、所選擇的設(shè)備和材料必須可靠，并注意解決好超限設(shè)備的制造和運(yùn)輸問(wèn)題。3、充分依托現(xiàn)有社會(huì)公共設(shè)施，以降低投資，加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。4、貫徹主體工程與環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)安全和工業(yè)衛(wèi)生、消防同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)建設(shè)、同時(shí)投產(chǎn)。5、消防、衛(wèi)生及安全設(shè)施的設(shè)置必須貫徹國(guó)家關(guān)于環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)安全的法規(guī)和要求，符合行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。6、所選擇的產(chǎn)品方案和技術(shù)方案應(yīng)是優(yōu)化的方案，以最大程度減少投資，提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益和抗風(fēng)險(xiǎn)能力?？茖W(xué)論證項(xiàng)目的技術(shù)可靠性、項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)性，實(shí)事求是地作出研究結(jié)論。編制依據(jù)1、《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要》；2、《中國(guó)制造2025》；3、《建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)方法與參數(shù)及使用手冊(cè)》（第三版）；4、項(xiàng)目公司提供的發(fā)展規(guī)劃、有關(guān)資料及相關(guān)數(shù)據(jù)等。編制范圍及內(nèi)容1、項(xiàng)目提出的背景及建設(shè)必要性；2、市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)；3、建設(shè)規(guī)模及產(chǎn)品方案；4、建設(shè)地點(diǎn)與建設(shè)條性；5、工程技術(shù)方案；6、公用工程及輔助設(shè)施方案；7、環(huán)境保護(hù)、安全防護(hù)及節(jié)能；8、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)及勞動(dòng)定員；9、建設(shè)實(shí)施與工程進(jìn)度安排；10、投資估算及資金籌措；11、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)。項(xiàng)目建設(shè)背景在經(jīng)濟(jì)全球化日益發(fā)展的背景下，汽車(chē)零部件采購(gòu)的全球化進(jìn)程也進(jìn)一步加快，整車(chē)企業(yè)面對(duì)市場(chǎng)要求和產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)上的諸多新問(wèn)題。為降低成本，提高產(chǎn)品在全球市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，整車(chē)制造企業(yè)對(duì)所需的零部件在全球范圍內(nèi)擇優(yōu)采購(gòu)，導(dǎo)致世界各大汽車(chē)零部件供應(yīng)商將降低成本作為獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的最重要手段。歐、美、日等發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)勞動(dòng)力成本較高，缺乏產(chǎn)品成本優(yōu)勢(shì)，促使跨國(guó)企業(yè)逐步將零部件工業(yè)中的勞動(dòng)密集型部分向低工資成本國(guó)家和地區(qū)大量轉(zhuǎn)移。我國(guó)和一些新興經(jīng)濟(jì)體成為吸引全球汽車(chē)零部件產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的主要目的地，給當(dāng)?shù)氐牧悴考圃炱髽I(yè)帶來(lái)良好的發(fā)展商機(jī)。突出人才支撐作用實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，健全配套服務(wù)體系，完善聚才引才用才機(jī)制。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)對(duì)科技創(chuàng)新和成果中試轉(zhuǎn)化的需求，加強(qiáng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)，實(shí)施知識(shí)更新工程、技能提升工程，打造一批“隴原名匠”“隴原工匠”“隴原巧匠”。突出“高精尖缺”導(dǎo)向，大力引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、高素質(zhì)青年和緊缺急需的“兩高一緊”人才。實(shí)行更加開(kāi)放的人才政策，健全人才公平競(jìng)爭(zhēng)、脫穎而出制度機(jī)制，完善人才評(píng)價(jià)體系和獎(jiǎng)勵(lì)措施，打造具有區(qū)域特色的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。結(jié)論分析（一）項(xiàng)目選址本期項(xiàng)目選址位于xxx（以選址意見(jiàn)書(shū)為準(zhǔn)），占地面積約85.00畝。（二）建設(shè)規(guī)模與產(chǎn)品方案項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)后，可形成年產(chǎn)xx萬(wàn)件氣缸套的生產(chǎn)能力。（三）項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度本期項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃24個(gè)月。（四）投資估算本期項(xiàng)目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動(dòng)資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資50785.04萬(wàn)元，其中：建設(shè)投資41030.22萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的80.79%；建設(shè)期利息967.97萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的1.91%；流動(dòng)資金8786.85萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的17.30%。（五）資金籌措項(xiàng)目總投資50785.04萬(wàn)元，根據(jù)資金籌措方案，xxx（集團(tuán)）有限公司計(jì)劃自籌資金（資本金）31030.55萬(wàn)元。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)測(cè)算，本期工程項(xiàng)目申請(qǐng)銀行借款總額19754.49萬(wàn)元。（六）經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)1、項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年預(yù)期營(yíng)業(yè)收入（SP）：96300.00萬(wàn)元。2、年綜合總成本費(fèi)用（TC）：77728.71萬(wàn)元。3、項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年凈利潤(rùn)（NP）：13562.28萬(wàn)元。4、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率（FIRR）：19.19%。5、全部投資回收期（Pt）：6.14年（含建設(shè)期24個(gè)月）。6、達(dá)產(chǎn)年盈虧平衡點(diǎn)（BEP）：41557.34萬(wàn)元（產(chǎn)值）。（七）社會(huì)效益項(xiàng)目產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域廣泛，市場(chǎng)發(fā)展空間大。本項(xiàng)目的建立投資合理，回收快，市場(chǎng)銷(xiāo)售好，無(wú)環(huán)境污染，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益良好，這也奠定了公司可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。本項(xiàng)目實(shí)施后，可滿(mǎn)足國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求，增加國(guó)家及地方財(cái)政收入，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展，為社會(huì)提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。另外，由于本項(xiàng)目環(huán)保治理手段完善，不會(huì)對(duì)周邊環(huán)境產(chǎn)生不利影響。因此，本項(xiàng)目建設(shè)具有良好的社會(huì)效益。（八）主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表序號(hào)項(xiàng)目單位指標(biāo)備注1占地面積㎡56667.00約85.00畝1.1總建筑面積㎡119298.171.2基底面積㎡35133.541.3投資強(qiáng)度萬(wàn)元/畝474.362總投資萬(wàn)元50785.042.1建設(shè)投資萬(wàn)元41030.222.1.1工程費(fèi)用萬(wàn)元36252.312.1.2其他費(fèi)用萬(wàn)元3942.422.1.3預(yù)備費(fèi)萬(wàn)元835.492.2建設(shè)期利息萬(wàn)元967.972.3流動(dòng)資金萬(wàn)元8786.853資金籌措萬(wàn)元50785.043.1自籌資金萬(wàn)元31030.553.2銀行貸款萬(wàn)元19754.494營(yíng)業(yè)收入萬(wàn)元96300.00正常運(yùn)營(yíng)年份5總成本費(fèi)用萬(wàn)元77728.71""6利潤(rùn)總額萬(wàn)元18083.04""7凈利潤(rùn)萬(wàn)元13562.28""8所得稅萬(wàn)元4520.76""9增值稅萬(wàn)元4068.77""10稅金及附加萬(wàn)元488.25""11納稅總額萬(wàn)元9077.78""12工業(yè)增加值萬(wàn)元30959.63""13盈虧平衡點(diǎn)萬(wàn)元41557.34產(chǎn)值14回收期年6.1415內(nèi)部收益率19.19%所得稅后16財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值萬(wàn)元12279.92所得稅后建筑技術(shù)分析項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)總體要求（一）土建工程原則根據(jù)生產(chǎn)需要，本項(xiàng)目工程建設(shè)方案主要遵循如下原則：1、布局合理的原則。在平面布置上，充分利用好每寸土地，功能設(shè)施分區(qū)設(shè)置，人流、物流布置得當(dāng)、有序，做到既利于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，又方便交通。2、配套齊全、方便生產(chǎn)的原則。立足廠區(qū)現(xiàn)有基礎(chǔ)條件，充分利用好現(xiàn)有功能設(shè)施，保證水、電供應(yīng)設(shè)施齊全，廠區(qū)內(nèi)外道路暢通，方便生產(chǎn)。在建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策及環(huán)保、節(jié)能等有關(guān)要求。在滿(mǎn)足工藝生產(chǎn)特性，設(shè)備布置安裝、檢修等前提下，土建設(shè)計(jì)要盡量做到技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理、安全適用和美觀大方。建筑設(shè)計(jì)要簡(jiǎn)捷緊湊，組合恰當(dāng)、功能合理、方便生產(chǎn)、節(jié)約用地；結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、并因地制宜，就地取材，方便施工。（二）土建工程采用的標(biāo)準(zhǔn)為保證建筑物的質(zhì)量，保證生產(chǎn)安全和長(zhǎng)壽命使用，本項(xiàng)目建筑物嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工建設(shè)。1、《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》2、《公共建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》3、《綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》4、《外墻外保溫工程技術(shù)規(guī)程》5、《建筑照明設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》6、《建筑采光設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》7、《民用建筑電氣設(shè)計(jì)規(guī)范》8、《民用建筑熱工設(shè)計(jì)規(guī)范》建設(shè)方案（一）結(jié)構(gòu)方案1、設(shè)計(jì)采用的規(guī)范（1）由有關(guān)主導(dǎo)專(zhuān)業(yè)所提供的資料及要求；（2）國(guó)家及地方現(xiàn)行的有關(guān)建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范、規(guī)程及規(guī)定；（3）當(dāng)?shù)氐匦?、地貌等自然條件。2、主要建筑物結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（1）車(chē)間與倉(cāng)庫(kù)：采用現(xiàn)澆鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)，磚砌外墻作圍護(hù)結(jié)構(gòu)，基礎(chǔ)采用淺基礎(chǔ)及地梁拉接，并在適當(dāng)位置設(shè)置伸縮縫。（2）綜合樓、辦公樓:采用現(xiàn)澆鋼筋砼框架結(jié)構(gòu)，（二）建筑立面設(shè)計(jì)為使建筑物整體風(fēng)格具有時(shí)代特征，更加具有強(qiáng)烈的視覺(jué)效果，更加耐人尋味、引人入勝。建筑外形設(shè)計(jì)時(shí)盡可能簡(jiǎn)潔明了，重點(diǎn)把握個(gè)體與部分之間的比例美與邏輯美，并注意各線、面、形之間的相互關(guān)系，充分利用方向、形體、質(zhì)感、虛實(shí)等多方位的建筑處理手法。建筑工程建設(shè)指標(biāo)本期項(xiàng)目建筑面積119298.17㎡，其中：生產(chǎn)工程80634.99㎡，倉(cāng)儲(chǔ)工程22221.95㎡，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施12537.89㎡，公共工程3903.34㎡。建筑工程投資一覽表單位：㎡、萬(wàn)元序號(hào)工程類(lèi)別占地面積建筑面積投資金額備注1生產(chǎn)工程20728.7980634.9911236.731.11#生產(chǎn)車(chē)間6218.6424190.503371.021.22#生產(chǎn)車(chē)間5182.2020158.752809.181.33#生產(chǎn)車(chē)間4974.9119352.402696.821.44#生產(chǎn)車(chē)間4353.0516933.352359.712倉(cāng)儲(chǔ)工程8080.7122221.952648.192.11#倉(cāng)庫(kù)2424.216666.59794.462.22#倉(cāng)庫(kù)2020.185555.49662.052.33#倉(cāng)庫(kù)1939.375333.27635.572.44#倉(cāng)庫(kù)1696.954666.61556.123辦公生活配套2304.7612537.891758.883.1行政辦公樓1498.098149.631143.273.2宿舍及食堂806.674388.26615.614公共工程3864.693903.34386.57輔助用房等5綠化工程9899.72167.15綠化率17.47%6其他工程11633.7435.657合計(jì)56667.00119298.1716233.17建設(shè)方案與產(chǎn)品規(guī)劃建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容（一）項(xiàng)目場(chǎng)地規(guī)模該項(xiàng)目總占地面積56667.00㎡（折合約85.00畝），預(yù)計(jì)場(chǎng)區(qū)規(guī)劃總建筑面積119298.17㎡。（二）產(chǎn)能規(guī)模根據(jù)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)需求和xxx（集團(tuán)）有限公司建設(shè)能力分析，建設(shè)規(guī)模確定達(dá)產(chǎn)年產(chǎn)xx萬(wàn)件氣缸套，預(yù)計(jì)年?duì)I業(yè)收入96300.00萬(wàn)元。產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領(lǐng)本期項(xiàng)目產(chǎn)品主要從國(guó)家及地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、市場(chǎng)需求狀況、資源供應(yīng)情況、企業(yè)資金籌措能力、生產(chǎn)工藝技術(shù)水平的先進(jìn)程度、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益及投資風(fēng)險(xiǎn)性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據(jù)市場(chǎng)需求狀況進(jìn)行必要的調(diào)整，各年生產(chǎn)綱領(lǐng)是根據(jù)人員及裝備生產(chǎn)能力水平，并參考市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)情況確定，同時(shí)，把產(chǎn)量和銷(xiāo)量視為一致，本報(bào)告將按照初步產(chǎn)品方案進(jìn)行測(cè)算。產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表序號(hào)產(chǎn)品（服務(wù)）名稱(chēng)單位單價(jià)（元）年設(shè)計(jì)產(chǎn)量產(chǎn)值1氣缸套萬(wàn)件xxx2氣缸套萬(wàn)件xxx3氣缸套萬(wàn)件xxx4...萬(wàn)件5...萬(wàn)件6...萬(wàn)件合計(jì)xx96300.00中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)帶來(lái)了汽車(chē)工業(yè)及上游零部件產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，并將中國(guó)汽車(chē)制造和消費(fèi)市場(chǎng)納入世界汽車(chē)競(jìng)爭(zhēng)體系中，國(guó)內(nèi)汽車(chē)整車(chē)及零部件企業(yè)面對(duì)著國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的雙重競(jìng)爭(zhēng)壓力，也享受著兩個(gè)市場(chǎng)的重大發(fā)展機(jī)遇。隨著國(guó)際汽車(chē)制造業(yè)向中國(guó)等區(qū)域的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，國(guó)際優(yōu)秀的氣缸套企業(yè)以資產(chǎn)重組、并購(gòu)、合資等方式進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，通過(guò)行業(yè)內(nèi)整合提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，因此氣缸套行業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)和國(guó)際化背景下，行業(yè)整合將進(jìn)一步加劇。運(yùn)營(yíng)模式公司經(jīng)營(yíng)宗旨依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，自主開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，改善經(jīng)營(yíng)管理，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)股東利益的最大化，促進(jìn)行業(yè)的快速發(fā)展。公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外，面向國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)，優(yōu)化資源配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭(zhēng)利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國(guó)家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營(yíng)。2、根據(jù)國(guó)家和地方產(chǎn)業(yè)政策、氣缸套行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)需求，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策。3、根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和氣缸套行業(yè)有關(guān)政策，優(yōu)化配置經(jīng)營(yíng)要素，組織實(shí)施重大投資活動(dòng)，對(duì)投入產(chǎn)出效果負(fù)責(zé)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)區(qū)域內(nèi)氣缸套行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。4、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱(chēng)、商標(biāo)、商譽(yù)等無(wú)形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。6、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照《公司法》等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。各部門(mén)職責(zé)及權(quán)限（一）銷(xiāo)售部職責(zé)說(shuō)明1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷(xiāo)售指標(biāo)，明確營(yíng)銷(xiāo)策略，制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和拓展銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實(shí)施銷(xiāo)售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷(xiāo)售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶(hù)，整理和歸納客戶(hù)資料，掌握客戶(hù)情況，進(jìn)行有效的客戶(hù)管理。6、制定并組織填寫(xiě)各類(lèi)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測(cè)，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開(kāi)辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)公司需求計(jì)劃，編制與之相配套的采購(gòu)計(jì)劃，并進(jìn)行采購(gòu)談判和產(chǎn)品采購(gòu)，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開(kāi)支，查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷(xiāo)售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷(xiāo)售隊(duì)伍。（二）戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責(zé)1、圍繞公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，擬定項(xiàng)目發(fā)實(shí)施方案。2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理和分析，定期編制信息分析報(bào)告，及時(shí)報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)；并對(duì)各部門(mén)信息的及時(shí)性和有效性進(jìn)行考核。3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品供應(yīng)商質(zhì)量管理、技術(shù)、供應(yīng)能力和財(cái)務(wù)評(píng)估情況進(jìn)行匯總，編制供應(yīng)商評(píng)估報(bào)告，擬定供應(yīng)商合作方案和合作協(xié)議，組織簽訂供應(yīng)商合作協(xié)議。4、負(fù)責(zé)對(duì)公司采購(gòu)的產(chǎn)品進(jìn)行詢(xún)價(jià)，擬定產(chǎn)品采購(gòu)方案，制定市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格；擬定采購(gòu)合同并報(bào)總經(jīng)理審批后，組織簽訂合同。5、負(fù)責(zé)起草產(chǎn)品銷(xiāo)售合同，按財(cái)務(wù)部和總經(jīng)理提出的修改意見(jiàn)修訂合同，并通知銷(xiāo)售部門(mén)執(zhí)行合同。6、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)開(kāi)展銷(xiāo)售人員技能培訓(xùn)；協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)對(duì)未及時(shí)收到的款項(xiàng)查找原因進(jìn)行催款。7、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的確定、實(shí)施規(guī)范、政策制定和修改，以及服務(wù)資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置。8、協(xié)調(diào)處理各類(lèi)投訴問(wèn)題，并提出處理意見(jiàn)；并建立設(shè)訴處理檔案，做到每一件投訴有記錄，有處理結(jié)果，每月向公司上報(bào)投訴情況及處理結(jié)果。9、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)檔案、銷(xiāo)售合同、公司文件資料、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)文件資料、價(jià)格表等的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。（三）行政部主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)行、管理制度和流程的建立、完善和修訂工作。2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，制定及優(yōu)化公司的內(nèi)部運(yùn)行控制流程、方法及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。3、依據(jù)公司管理需要，組織并執(zhí)行內(nèi)部運(yùn)行控制工作，協(xié)助各部門(mén)規(guī)范業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)程，降低管理風(fēng)險(xiǎn)。4、定期、不定期利用各種統(tǒng)計(jì)信息和其他方法（如經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、專(zhuān)題調(diào)查資料等）監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況，并對(duì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行考核。五、在選擇產(chǎn)品供應(yīng)商過(guò)程，定期不定期對(duì)商務(wù)部部門(mén)編制的供應(yīng)商評(píng)估報(bào)告和供應(yīng)商合作協(xié)議進(jìn)行審查，并提出審查意見(jiàn)。5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事等業(yè)務(wù)政策及流程的執(zhí)行情況。6、負(fù)責(zé)平衡內(nèi)部控制的要求與實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展的沖突，其他與內(nèi)部運(yùn)行控制相關(guān)的工作。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)部門(mén)的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。上述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門(mén)規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外，將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲(chǔ)。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤(rùn)。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤(rùn)。公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。5、公司股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方案作出決議后，公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開(kāi)后2個(gè)月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項(xiàng)。6、公司利潤(rùn)分配政策為：（1）利潤(rùn)分配原則：公司的利潤(rùn)分配應(yīng)重視對(duì)社會(huì)公眾股東的合理投資回報(bào)，以維護(hù)股東權(quán)益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗旨，保持利潤(rùn)分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定；（2）利潤(rùn)分配決策程序：公司年度的利潤(rùn)分配方案由董事會(huì)結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、盈利情況、資金需求等擬訂，董事會(huì)審議現(xiàn)金分紅方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時(shí)機(jī)、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序等事項(xiàng)。公司也可根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況提出中期利潤(rùn)分配方案。公司獨(dú)立董事應(yīng)對(duì)利潤(rùn)分配方案發(fā)表明確的獨(dú)立意見(jiàn)，利潤(rùn)分配方案須經(jīng)董事會(huì)過(guò)半數(shù)以上表決通過(guò)并經(jīng)三分之二以上獨(dú)立董事表決通過(guò)后，方可提交股東大會(huì)審議；股東大會(huì)審議現(xiàn)金分紅方案時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)通過(guò)多種渠道主動(dòng)與獨(dú)立董事、中小股東進(jìn)行溝通和交流，充分聽(tīng)取中小股東的意見(jiàn)和訴求，及時(shí)答復(fù)中小股東關(guān)心的問(wèn)題。對(duì)報(bào)告期盈利但公司董事會(huì)未提出現(xiàn)金分紅方案的，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)做出詳細(xì)說(shuō)明，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)對(duì)此發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)。提交股東大會(huì)審議時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)提供網(wǎng)絡(luò)投票等方式以方便股東參與股東大會(huì)表決。此外，公司應(yīng)當(dāng)在定期報(bào)告中披露未分紅的具體原因，未用于分紅的資金留存公司的用途；監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)董事會(huì)和管理層執(zhí)行公司分紅政策的情況及決策程序進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)董事會(huì)制定或修改的利潤(rùn)分配政策進(jìn)行審議，并經(jīng)過(guò)半數(shù)監(jiān)事通過(guò)，在公告董事會(huì)決議時(shí)應(yīng)同時(shí)披露獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)的審核意見(jiàn)；公司利潤(rùn)分配政策的制訂或修改由董事會(huì)向股東大會(huì)提出，董事會(huì)提出的利潤(rùn)分配政策需經(jīng)全體董事過(guò)半通過(guò)并經(jīng)三分之二以上獨(dú)立董事通過(guò)，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)對(duì)利潤(rùn)分配政策的制定或修改發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)；公司利潤(rùn)分配政策的制定或修改提交股東大會(huì)審議時(shí)，應(yīng)當(dāng)由出席股東大會(huì)的股東（包括股東代理人）所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò)；對(duì)章程確定的現(xiàn)金分紅政策進(jìn)行調(diào)整或者變更的，應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)足公司章程規(guī)定的條件，經(jīng)過(guò)論證后履行相應(yīng)的決策程序，并經(jīng)出席股東大會(huì)的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò)；公司如因外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境或自身經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化而需要調(diào)整分紅政策，應(yīng)以股東權(quán)益保護(hù)為出發(fā)點(diǎn)，詳細(xì)論證和說(shuō)明原因。有關(guān)調(diào)整利潤(rùn)分配政策的議案由獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)發(fā)表意見(jiàn)，經(jīng)公司董事會(huì)審議后提交公司股東大會(huì)審議批準(zhǔn)。（3）現(xiàn)金分紅的條件公司該年度實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(rùn)（即公司彌補(bǔ)虧損、提取公積金后所余的稅后利潤(rùn)）為正值，并且現(xiàn)金流充裕，實(shí)施現(xiàn)金分紅不影響公司的持續(xù)經(jīng)營(yíng)；審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司該年度財(cái)務(wù)報(bào)告出具標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告；（4）現(xiàn)金分紅政策公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營(yíng)模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無(wú)重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；公司發(fā)展階段屬成長(zhǎng)期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項(xiàng)規(guī)定處理。重大資金支出是指需經(jīng)公司股東大會(huì)審議通過(guò)，達(dá)到以下情形之一：①交易涉及的資產(chǎn)總額占公司最近一期經(jīng)審計(jì)總資產(chǎn)的30%以上；②交易標(biāo)的（如股權(quán)）在最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度相關(guān)的營(yíng)業(yè)收入占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)營(yíng)業(yè)收入的50%以上，且絕對(duì)金額超過(guò)3000萬(wàn)元；③交易標(biāo)的（如股權(quán)）在最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度相關(guān)的凈利潤(rùn)占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈利潤(rùn)的50%以上，且絕對(duì)金額超過(guò)300萬(wàn)元；④交易的成交金額（包括承擔(dān)的債務(wù)和費(fèi)用）占公司最近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)的50%以上，且絕對(duì)金額超過(guò)3000萬(wàn)元；⑤交易產(chǎn)生的利潤(rùn)占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈利潤(rùn)的50%以上，且絕對(duì)金額超過(guò)300萬(wàn)元。滿(mǎn)足上述條件的重大投資計(jì)劃或者重大現(xiàn)金支出須由董事會(huì)審議后提交股東大會(huì)審議批準(zhǔn)。（5）利潤(rùn)分配時(shí)間間隔：在滿(mǎn)足上述第（四）款條件下，公司每年度至少分紅一次；（6）現(xiàn)金分紅比例：公司利潤(rùn)分配不得超過(guò)累計(jì)可分配利潤(rùn)的范圍；公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤(rùn)應(yīng)不低于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(rùn)的10%，最近三年以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤(rùn)不少于最近三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)的30%；（7）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以?xún)斶€其所占用的資金。（8）公司在依據(jù)公司的利潤(rùn)分配原則、利潤(rùn)分配政策、利潤(rùn)分配規(guī)劃以及本章程的規(guī)定，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅方式將優(yōu)先于其他各類(lèi)非現(xiàn)金分紅方式。（二）內(nèi)部審計(jì)1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度，配備專(zhuān)職審計(jì)人員，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。第三節(jié)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任3、公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會(huì)決定，董事會(huì)不得在股東大會(huì)決定前委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。4、公司保證向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。5、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會(huì)決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)，提前30天事先通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所，公司股東大會(huì)就解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí)，允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所陳述意見(jiàn)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會(huì)說(shuō)明公司有無(wú)不當(dāng)情形。法人治理結(jié)構(gòu)股東權(quán)利及義務(wù)1、公司召開(kāi)股東大會(huì)、分配股利、清算及從事其他需要確認(rèn)股東身份的行為時(shí)，由董事會(huì)或股東大會(huì)召集人確定股權(quán)登記日，股權(quán)登記日收市后登記在冊(cè)的股東為享有相關(guān)權(quán)益的股東。2、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請(qǐng)求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會(huì)，并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢(xún)；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊(cè)、公司債券存根、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；（6）公司終止或者清算時(shí)，按其所持有的股份份額參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配；（7）對(duì)股東大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購(gòu)其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。3、股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或者索取資料的，應(yīng)當(dāng)向公司提供證明其持有公司股份的種類(lèi)以及持股數(shù)量的書(shū)面文件，公司經(jīng)核實(shí)股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會(huì)、董事會(huì)決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請(qǐng)求人民法院認(rèn)定無(wú)效。股東大會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi)，請(qǐng)求人民法院撤銷(xiāo)。5、董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，連續(xù)180日以上單獨(dú)或合并持有公司1%以上股份的股東有權(quán)書(shū)面請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)向人民法院提起訴訟；監(jiān)事會(huì)執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，股東可以書(shū)面請(qǐng)求董事會(huì)向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)收到前款規(guī)定的股東書(shū)面請(qǐng)求后拒絕提起訴訟，或者自收到請(qǐng)求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。6、董事、高級(jí)管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認(rèn)購(gòu)的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益；公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。8、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的，應(yīng)當(dāng)自該事實(shí)發(fā)生當(dāng)日，向公司作出書(shū)面報(bào)告。9、公司的控股股東、實(shí)際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司控股股東及實(shí)際控制人對(duì)公司和公司社會(huì)公眾股股東負(fù)有誠(chéng)信義務(wù)?？毓晒蓶|應(yīng)嚴(yán)格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得利用利潤(rùn)分配、資產(chǎn)重組、對(duì)外投資、資金占用、借款擔(dān)保等方式損害公司和社會(huì)公眾股股東的合法權(quán)益，不得利用其控制地位損害公司和社會(huì)公眾股股東的利益。董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔(dān)任公司的董事：（1）無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿(mǎn)未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿(mǎn)未逾5年；（3）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年；（4）擔(dān)任因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門(mén)規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無(wú)效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務(wù)。2、董事由股東大會(huì)選舉或更換，任期三年。董事任期屆滿(mǎn)，可連選連任。董事在任期屆滿(mǎn)以前，股東大會(huì)不能無(wú)故解除其職務(wù)。董事任期從就任之日起計(jì)算，至本屆董事會(huì)任期屆滿(mǎn)時(shí)為止。董事任期屆滿(mǎn)未及時(shí)改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。董事可以由總經(jīng)理或者其他高級(jí)管理人員兼任，但兼任總經(jīng)理或者其他高級(jí)管理人員職務(wù)的董事，總計(jì)不得超過(guò)公司董事總數(shù)的1/2。本公司董事會(huì)不可以由職工代表?yè)?dān)任董事。3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對(duì)公司負(fù)有下列忠實(shí)義務(wù)：（1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲(chǔ)；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；（6）未經(jīng)股東大會(huì)同意，不得利用職務(wù)便利，為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。（11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸公司所有；給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對(duì)公司負(fù)有下列勤勉義務(wù)：（1）應(yīng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利，以保證公司的商業(yè)行為符合國(guó)家法律、行政法規(guī)以及國(guó)家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策的要求，商業(yè)活動(dòng)不超過(guò)營(yíng)業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍；（2）應(yīng)公平對(duì)待所有股東；（3）及時(shí)了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理狀況；（4）應(yīng)當(dāng)對(duì)公司定期報(bào)告簽署書(shū)面確認(rèn)意見(jiàn)。保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（5）應(yīng)當(dāng)如實(shí)向監(jiān)事會(huì)提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事行使職權(quán)；（6）法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會(huì)會(huì)議，視為不能履行職責(zé)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)建議股東大會(huì)予以撤換。6、董事可以在任期屆滿(mǎn)以前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會(huì)提交書(shū)面辭職報(bào)告。董事會(huì)將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會(huì)低于法定最低人數(shù)時(shí)，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務(wù)。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報(bào)告送達(dá)董事會(huì)時(shí)生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿(mǎn)，應(yīng)向董事會(huì)辦妥所有移交手續(xù)，其對(duì)公司和股東承擔(dān)的忠實(shí)義務(wù)，在任期結(jié)束后并不當(dāng)然解除，其對(duì)公司和股東承擔(dān)的忠實(shí)義務(wù)在其辭職或任期屆滿(mǎn)后三年之內(nèi)仍然有效。8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會(huì)的合法授權(quán)，任何董事不得以個(gè)人名義代表公司或者董事會(huì)行事。董事以其個(gè)人名義行事時(shí)，在第三方會(huì)合理地認(rèn)為該董事在代表公司或者董事會(huì)行事的情況下，該董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場(chǎng)和身份。9、董事執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10、獨(dú)立董事應(yīng)按照法律、行政法規(guī)及部門(mén)規(guī)章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。高級(jí)管理人員1、公司設(shè)總裁1名，由董事會(huì)聘任或解聘。公司根據(jù)需要設(shè)副總裁，由董事會(huì)聘任或解聘。公司總裁、副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)為公司高級(jí)管理人員。2、本章程關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形同時(shí)適用于高級(jí)管理人員。本章程關(guān)于董事的忠實(shí)義務(wù)和關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定，同時(shí)適用于高級(jí)管理人員。3、在公司控股股東、實(shí)際控制人單位擔(dān)任除董事、監(jiān)事以外其他職務(wù)的人員，不得擔(dān)任公司的高級(jí)管理人員。4、總裁每屆任期3年，總裁連聘可以連任。5、總裁對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，并向董事會(huì)報(bào)告工作；（2）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；（3）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)；（7）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；（8）召集并主持公司總裁辦公會(huì)議；（9）本章程或董事會(huì)授予的其他職權(quán)?？偛昧邢聲?huì)會(huì)議。6、總裁應(yīng)當(dāng)根據(jù)董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)的要求，向董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)報(bào)告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況?？偛帽仨毐ＷC該報(bào)告的真實(shí)性?？偛脩?yīng)忠實(shí)執(zhí)行股東大會(huì)和董事會(huì)的決議。在行使職權(quán)時(shí)，不能變更股東大會(huì)和董事會(huì)的決議或者超越授權(quán)范圍?？偛靡蚬什荒苈男新殭?quán)時(shí)，董事會(huì)應(yīng)授權(quán)一名副總裁代總裁履行職權(quán)。7、總裁擬訂有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、解聘（或開(kāi)除）公司職工等涉及職工切身利益的問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先聽(tīng)取工會(huì)或職代會(huì)的意見(jiàn)。8、總裁應(yīng)制訂總裁工作細(xì)則，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。9、總裁工作細(xì)則包括下列內(nèi)容：（1）總裁會(huì)議召開(kāi)的條件、程序和參加的人員；（2）總裁及其他高級(jí)管理人員各自具體的職責(zé)及其分工；（3）公司資金、資產(chǎn)運(yùn)用，簽訂重大合同的權(quán)限，以及向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的報(bào)告制度；10、總裁可以在任期屆滿(mǎn)以前提出辭職。有關(guān)總裁辭職的具體程序和辦法由總裁與公司之間的勞務(wù)合同規(guī)定。11、副總裁由總裁提名，董事會(huì)聘任或解聘；副總裁對(duì)總裁負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（1）按照工作分工組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，并向總裁報(bào)告工作；（2）擬訂分管工作的基本管理制度；（3）擬訂分管工作的具體規(guī)章；（4）總裁授予的其他職權(quán)。12、公司董事或者其他高級(jí)管理人員可以兼任公司董事會(huì)秘書(shū)，公司監(jiān)事不得兼任。公司聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和律師事務(wù)所的律師不得兼任公司董事會(huì)秘書(shū)。13、董事兼任董事會(huì)秘書(shū)的，如某一行為需由董事、董事會(huì)秘書(shū)分別作出時(shí)，則該兼任董事及公司董事會(huì)秘書(shū)的人不得以雙重身份作出。14、公司高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。監(jiān)事1、監(jiān)事由股東代表和公司職工代表?yè)?dān)任。公司職工代表?yè)?dān)任的監(jiān)事不得少于監(jiān)事人數(shù)的三分之一。監(jiān)事應(yīng)具有法律、會(huì)計(jì)等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)。2、本章程規(guī)定的不得擔(dān)任董事的情形，同時(shí)適用于監(jiān)事。董事、高級(jí)管理人員及其配偶和直系親屬在公司董事、高級(jí)管理人員任職期間不得擔(dān)任公司監(jiān)事。3、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定，對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。4、監(jiān)事每屆任期三年。監(jiān)事任期屆滿(mǎn)，連選可以連任。監(jiān)事任期屆滿(mǎn)未及時(shí)改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。5、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)保證公司披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。6、監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢(xún)或者建議。7、監(jiān)事不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益，若給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8、監(jiān)事執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。監(jiān)事連續(xù)兩次不能親自出席監(jiān)事會(huì)會(huì)議的，視為不能履行職責(zé)，股東大會(huì)或職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)予以撤換發(fā)展規(guī)劃公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，未來(lái)幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模、資金運(yùn)用規(guī)模都將有較大幅度的增長(zhǎng)。隨著業(yè)務(wù)和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗(yàn)，尤其在公司迅速擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模后，公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進(jìn)一步復(fù)雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、資源配置、營(yíng)銷(xiāo)策略、資金管理和內(nèi)部控制等問(wèn)題上都將面對(duì)新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來(lái)的迅速擴(kuò)張將對(duì)高級(jí)管理人才、營(yíng)銷(xiāo)人才、服務(wù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進(jìn)一步提高管理應(yīng)對(duì)能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。公司將采取多元化的融資方式，來(lái)滿(mǎn)足各項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來(lái)融資方面，公司將根據(jù)資金、市場(chǎng)的具體情況，擇時(shí)通過(guò)銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案，進(jìn)一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，籌集推動(dòng)公司發(fā)展所需資金。公司將加快對(duì)各方面優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，同時(shí)加大對(duì)人才的資金投入并建立有效的激勵(lì)機(jī)制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一方面，公司將繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)人才、服務(wù)人才、管理人才；對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行溝通與營(yíng)銷(xiāo)技巧方面的培訓(xùn)，對(duì)管理人員進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進(jìn)外部人才。對(duì)于行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)杰出的高端人才，要加大引進(jìn)力度，保持核心人才的競(jìng)爭(zhēng)力。其三，逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)生涯規(guī)劃、長(zhǎng)期股權(quán)激勵(lì)等多層次的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。公司將嚴(yán)格按照《公司法》等法律法規(guī)對(duì)公司的要求規(guī)范運(yùn)作，持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機(jī)制，充分發(fā)揮董事會(huì)在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進(jìn)一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度，強(qiáng)化各項(xiàng)決策的科學(xué)性和透明度，保證財(cái)務(wù)運(yùn)作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務(wù)的變化，及時(shí)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進(jìn)公司的機(jī)制創(chuàng)新。保障措施(一)加強(qiáng)監(jiān)測(cè)評(píng)估加強(qiáng)規(guī)劃實(shí)施的年度監(jiān)測(cè)體系和制度建設(shè)，及時(shí)掌握規(guī)劃指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)度、任務(wù)部署和政策措施的落實(shí)情況。著力完善創(chuàng)新基礎(chǔ)制度，加快建立報(bào)告制度和創(chuàng)新調(diào)查制度。建立健全規(guī)劃動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，根據(jù)監(jiān)測(cè)評(píng)估結(jié)果，結(jié)合技術(shù)新進(jìn)展和社會(huì)需求的變化，及時(shí)對(duì)規(guī)劃指標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行調(diào)整。(二)加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)充分發(fā)揮媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等社會(huì)組織的積極作用，加大對(duì)產(chǎn)業(yè)的宣傳。廣泛開(kāi)展產(chǎn)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)和宣傳。(三)加快新型產(chǎn)業(yè)推廣應(yīng)用鼓勵(lì)和支持企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)合作，共同編制新型產(chǎn)業(yè)應(yīng)用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、為新型產(chǎn)業(yè)的廣泛應(yīng)用提供支撐。(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任落實(shí)責(zé)任，組織協(xié)調(diào)工作。落實(shí)目標(biāo)責(zé)任考核制度，建立和完善績(jī)效考核及問(wèn)責(zé)機(jī)制。將產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)逐級(jí)分解，主