版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
肖亞慶說,一是要深入推進(jìn)公司制股份制混合所有制改革。公司制股份制改革,是建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的重要基礎(chǔ),要加大力度全面完成國有企業(yè)公司制改革,積極引入各類投資者實(shí)現(xiàn)股權(quán)多元化,探索集團(tuán)層面股權(quán)多元化改革。二是要切實(shí)建立靈活高效的市場化經(jīng)營機(jī)制。建立健全市場化經(jīng)營機(jī)制,是推動國有企業(yè)與市場經(jīng)濟(jì)深度融合、持激發(fā)企業(yè)活力的關(guān)鍵因素。三是要切實(shí)建立靈活高效的市場化經(jīng)營機(jī)制。建立健全市場化經(jīng)營機(jī)制,是推動國有企業(yè)與市場經(jīng)濟(jì)深度融合、持續(xù)激發(fā)企業(yè)活力的關(guān)鍵因素。四是要不斷加大推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革力度。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要骨干和中堅(jiān)力量,必須在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中積極發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用。五是要全面從嚴(yán)加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是國有企業(yè)的“根”和魂”,是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。初步階段制度創(chuàng)新縱深推進(jìn)(1978-1992)1993-2019)(2019-2019)放杈讓利立現(xiàn)代企業(yè)制度成立中央和地方回有音產(chǎn)大中型國企實(shí)行承包著任制試點(diǎn)改革監(jiān)督管理委員會通過荇量資產(chǎn)的流動和重四企改革以抓大放小為主型國有企業(yè)實(shí)行租貨組,對國有金業(yè)實(shí)拖戰(zhàn)略性阿時(shí)以產(chǎn)權(quán)多元化和治理改紅成初步完成了國企從雨向計(jì)劃劃蘄酬制度、風(fēng)險(xiǎn)拉制步拉跡而向市場的轉(zhuǎn)變完成了現(xiàn)代企業(yè)股份制改革1.1國有企業(yè)改革歷程(一)國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的重要性作為國風(fēng)經(jīng)濟(jì)的骨干力量,有僉的型發(fā)展是中經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型廾級的關(guān)鍵。改革開放以來,四有仝業(yè)改革不斷深入推進(jìn),行質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益星著樻升,總缽上已經(jīng)市場經(jīng)濟(jì)梱欷合,在輕濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)騍著亞的作用企業(yè)個(gè)數(shù)國有及回有拉酞工業(yè)全業(yè)199B2009/2019私營工也會也5《牛育沒奧臺)工業(yè)企754152712462450.43z00/1981.1國有企業(yè)改革歷程(二)因有企業(yè)近年來的發(fā)展丘年來,國有全業(yè)不斷型岌展,管理體制和經(jīng)蔤杋制發(fā)生深刻變伈,運(yùn)行量和鐛濟(jì)效益昰著提升,國有全業(yè)所管理的凹有貴產(chǎn)總量不斷增加。2019年2019個(gè)2019年2019年2019年2019年200午2019年20192019-個(gè)·四有全圭廣數(shù)斗有資產(chǎn)總量。。年從北人員數(shù)2019年各類型國有企業(yè)資產(chǎn)總量比重2019年各類型固有企業(yè)戶敖比重1.1國有企業(yè)改革歷程三)國有企業(yè)現(xiàn)行管理體制弊端頻現(xiàn)長期以來,我四的國有企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)一直有在著耿乏制衡、效來低下的問避。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面政府將者權(quán)利,委托股東在行使段全民的崩度考慮,從而導(dǎo)致國有資產(chǎn)利益受損司治理不規(guī)范內(nèi)外要非比倒調(diào),克重平全這可按半:長經(jīng)理的讀把手負(fù)貴軻”現(xiàn)象普遍拖歲翁甲的然是甲老,有拋充公邊,企帶長綠宮商重身份,不能得到有效監(jiān)督,導(dǎo)致腐敢的產(chǎn)生日前考核考機(jī)的激勵于段仍主孌偏重于短期刺澈,如瑖權(quán)勵等中長期激勵還展凝略。從約來杌制方雨來看,國有金業(yè)管理層的行政化色彩較重上冋蘧,遺成的最直接和明的后
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 科技在小學(xué)科學(xué)教育中的應(yīng)用與展望
- 飲食平衡與健康體重學(xué)校教育的核心內(nèi)容
- 心理咨詢在學(xué)生心理健康教育中的運(yùn)用
- 美育在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)評價(jià)中的應(yīng)用研究
- 舞蹈教育在孩子成長中的積極作用
- 2025年蘇州幼兒師范高等??茖W(xué)校高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點(diǎn)含答案解析
- 2025年蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 提升學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)助力辦公環(huán)境優(yōu)化
- 跨學(xué)科綜合評估培養(yǎng)未來領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵
- 2025年福建船政交通職業(yè)學(xué)院高職單招高職單招英語2016-2024歷年頻考點(diǎn)試題含答案解析
- 電力溝施工組織設(shè)計(jì)-電纜溝
- 《法律援助》課件
- 《高處作業(yè)安全》課件
- 春節(jié)后收心安全培訓(xùn)
- 小學(xué)教師法制培訓(xùn)課件
- 電梯操作證及電梯維修人員資格(特種作業(yè))考試題及答案
- 2024年山東鐵投集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2023人教版(PEP)小學(xué)英語(三、四、五、六年級)詞匯及常用表達(dá)法(課本同步)
- GA/T 718-2007槍支致傷力的法庭科學(xué)鑒定判據(jù)
- 核醫(yī)學(xué)內(nèi)分泌系統(tǒng)課件
- 新教材教科版五年級下冊科學(xué)全冊課時(shí)練(課后作業(yè)設(shè)計(jì))(含答案)
評論
0/150
提交評論