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文檔簡介
2023年血透室工作總結(jié)篇血透室工作總結(jié)1
血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法。透析病人事實上過著一種很不正常的生活,他們很大程度上是與透析機器"綁"在一起,終生依靠于醫(yī)療設(shè)備、依靠于醫(yī)護人員存活,患者及其家庭的經(jīng)濟負擔都很重,長期病理因素的影響也使患者具有心情不易穩(wěn)定、簡單激惹等特點。隨著醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變,對血液透析患者不僅要賜予心理上的安撫,還要賜予人性化關(guān)愛,提倡以人為本的護理服務(wù)理念,以提高透析病人生存質(zhì)量。所謂的"小小血透室"事實上承載著透析病人生存的全部希望,也是急性腎功能衰竭和各種中毒病人不行或缺的治療手段。在此對20xx年度血透室的護理工作閱歷做一總結(jié):
1、明確透析中心的崗位職責,工作流程、操作規(guī)范,并制定了透析風險預案和緊急突發(fā)事務(wù)的處理預案。仔細學習,使血透護士都能嫻熟駕馭。在工作中遇到問題時有據(jù)可查,能剛好解決。規(guī)章制度在工作中不斷補充完善。嚴格根據(jù)規(guī)章制度及工作流程工作,嚴格查對制度,包括患者的預沖管路、血管穿刺、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定,保證每個班次必需有2個以上的護士在崗,相互檢查,包括穿刺部位有無滲血、機器設(shè)定的治療參數(shù)是否精確、抗凝劑及其他藥物的用量以及患者的生命體征等狀況。主動參與院內(nèi)各項業(yè)務(wù)學習與培訓,每月一次血透專業(yè)學習。支持激勵護理人員參與大專學習,提高護士的綜合素養(yǎng),充分調(diào)動護士的主動性,使其豐富學問、開闊眼界。提高護士的素養(yǎng),并非單純的業(yè)務(wù)水平,要在專業(yè)理論基礎(chǔ)上更加注意人文修養(yǎng),包括語言文字修養(yǎng)、人際關(guān)系修養(yǎng)、倫理道德修養(yǎng)、理性思修理養(yǎng)等等。在生活中關(guān)切護士,盡力為他們解決實際困難。讓護士感到集體的暖和與友愛。樹立以人為本的護理服務(wù)理念,不僅僅是醫(yī)患、護患之間要有人性化的關(guān)懷,護士與護士之間是工作關(guān)系、是同事關(guān)系,更是摯友關(guān)系,相互之間的理解、信任與溝通,能夠創(chuàng)建良好的醫(yī)療與工作氛圍,促進護患關(guān)系的和諧,為進一步提高醫(yī)療護理的服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下良好的環(huán)境基礎(chǔ),對血透室的管理工作起到了事半功倍的作用。在日常透析過程中,護理人員相互協(xié)作,無班次之爭;急診透析時,都能夠在第一時間趕到,無論是晚間急診還是周日透析,從沒有推諉現(xiàn)象,也不因加班而影響次日正常工作。
2、建立以人為本的護理管理模式,強化服務(wù)意識。病人起先透析后,往往有很大的壓力,如透析的風險、苦痛、自由的限制,疾病本身對身體的影響,透析費用,親情的變更等等,所表現(xiàn)的心理問題有抑郁、焦慮、無望,有的甚至因此仇視社會仇視醫(yī)護人員。親切而有耐性的語言溝通能夠使患者有一種平安感,細心的講解透析學問,消退患者的恐驚心理,講解其他患者的透析效果,增加其治療的信念。盡量減輕患者的負擔,為其設(shè)定透析安排,盡可能讓他們不糾纏在疾病的苦痛、生命長短中,而注意生存質(zhì)量,笑對人生。透析病人長期與醫(yī)護人員接觸,對醫(yī)護人員有較強的依靠性。同時對工作人員、治療環(huán)境及透析程序與方式都比較熟識,甚至把血透室當成其次個家,并有明顯的參加管理意識。對此我們隨時與患者進行溝通,把血透治療方面的新進展進行講解和說明,主動征求看法。在發(fā)生其他科疾病時主動為患者聯(lián)系治療,建立暢通的就診通道。供應聯(lián)系方式,遇到問題剛好聯(lián)系,爭取在第一時間內(nèi)解決。對病情較重的患者,讓一位家屬陪伴,使患者感受到親情,增加平安感,減輕心理壓力,更好地協(xié)作治療。在沒有家屬陪伴時,我們亦擔當起家屬的責任,遞水、喂飯,攙扶,更衣,在長期治療過程中感化病人。有心情不良、看法惡劣的病人,剛好向院領(lǐng)導匯報,與多部門聯(lián)合,制定切實可行的相關(guān)措施,力求逐步打消其報復社會的極端念頭。
3、力求工作仔細、細致。血液透析具有較高的風險,作為護理操作者,既要樹立正確、主動的護理風險意識,增加法制觀念,又要發(fā)揮主觀能動性,做到最大限度地限制和避開風險,從而提高護理質(zhì)量,更好地為病人服務(wù)。透析過程中須要每小時常規(guī)測一次血壓并記錄,病情改變時隨時測量并監(jiān)測生命體征。有些病人,尤其是透析過程中易發(fā)生低血壓的,需求嚴密視察,每5分鐘測量一次血壓。透析儀器參數(shù)要剛好調(diào)整,如溫度、電導度、超濾率、血流量等等。工作時集中精神與精力,稍一疏忽,即可造成病人的損失與事故。糖尿病患者因為無糖透析易發(fā)生低血糖,要留意神志等改變,特殊是病人睡覺時,需常常呼喊。由于透析排水之后水腫減輕,穿刺部位皮膚松弛,易發(fā)生針眼滲血或脫針現(xiàn)象,特殊在冬天,病人手臂在被子里面,而出血往往就在一瞬間發(fā)生,而且量特別大。除了勤視察外,還須要交待病人,如有異樣剛好呼叫。20xx年度透析600多人次,從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故。并在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖、防止低血糖休克中,取得了肯定的閱歷;對透析中的低血壓進行分析,實行防范措施,以保證透析的充分。
4、本著我院"病人至上"的價值觀,我們接著提倡以人為本的護理服務(wù)理念,予以患者人性化的關(guān)愛,先后對幾位家境貧困的自費透析病人賜予千余元的資助(因資助大都是個人行為,無法具體統(tǒng)計),并在衣食上賜予關(guān)懷和幫助。這些對于透析病人來說,無疑是杯水車薪,根本就無法改善其生活和透析狀態(tài),但在肯定程度上表達了我們對病人的關(guān)切與激勵。
除了努力與成果之外,本年度我們也存在肯定的懈怠之處,表現(xiàn)在:業(yè)務(wù)技術(shù)水平、醫(yī)療設(shè)備與環(huán)境管理不善、服務(wù)看法與溝通不良、制度不健全等等,在此反省之時,也提出看法和建議,懇請院領(lǐng)導和護理部予以關(guān)注:
1、業(yè)務(wù)技術(shù)水平:首先是動脈穿刺問題,尤其是首次透析、急診透析的病人,一般狀況差,毒素高,更造成動脈穿刺困難,難以保證透析血流量。一是動脈穿刺閱歷尚缺乏,在血流量不夠的狀況下一味地選擇重新穿刺;二是醫(yī)院整體水平不夠,無法做深靜脈置管,增加了病人的苦痛,也簡單引起病人的不滿。其次,本年度血透室醫(yī)護人員沒有外出學習、進修的機會,透析工作基本維持于原狀,無新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展,無論文發(fā)表。因血透室工作是與醫(yī)生緊密相關(guān)的,比如深靜脈置管、腹水回輸、血液灌流等都須要醫(yī)生的指導醫(yī)護的協(xié)作,也須要實際閱歷的學習,而無法閉門造車。在此希望院領(lǐng)導能夠賜予我們肯定的參觀與學習機會,在提高業(yè)務(wù)水平、加強消毒隔離措施、開展透析新項目上再上一個臺階。
2、醫(yī)療設(shè)備:透析病人是依靠于透析設(shè)備生存的,包括透析儀器、水處理設(shè)備、完善的水、電供應、高質(zhì)量的'透析用品等等。本年度完成了透析器與透析管路由復用、消毒,到一次性運用的轉(zhuǎn)換,這種轉(zhuǎn)換是形勢所趨,既保證了透析的質(zhì)量,也削減了透析感染的風險。在完成了血透耗材的更新之后,透析機的保養(yǎng)和修理工作顯得日益迫切起來。透析機的故障既影響血透室的正常工作,更影響血透病人的心情,在10月份一臺舊機器出現(xiàn)故障,無法滿意病人的需求時,院方剛好添置了一臺同等型號的新血透機,但舊機器始終處在修理當中,時至今日,仍無法到位運用。希望院領(lǐng)導今后能夠把機器的維護與保養(yǎng)工作安排到人,以解除血透病人和醫(yī)護人員的后顧之憂。另外,血透過程中突然的斷水斷電,不僅干擾透析效果,引起病人恐慌等各種不良反應,甚至可威逼到病人的生命平安。這個問題已經(jīng)多次提交,但仍有發(fā)生。
3、溝通:透析班次的支配、飲食的限制、透析費用等等問題,都須要長期耐性細致的溝通與溝通。即便如此,我們?nèi)耘f無法避開極端個例的發(fā)生。尤其是在費用方面,長期透析病人往往不堪重負,一方面沒有錢,不能保證規(guī)律透析,另一方面,往往是在病情危重須要急救的狀況下等待透析。在救死扶傷和經(jīng)濟效益的沖突中,顯現(xiàn)出透析過程中最大的難題來。
我們在力所能及地端正服務(wù)看法、與病人做有效溝通的同時,仍希望各級領(lǐng)導能夠重視血透室的特別狀況,從院部的高度來與患方商談,并實行相關(guān)措施,以保證血透醫(yī)療的正常秩序!
血透室工作總結(jié)2
自20xx年11月中旬醫(yī)院正式成立血液透析科至今,在院領(lǐng)導及護理部的關(guān)切支持重視下,在科內(nèi)醫(yī)護人員的共同努力下,較好的完成了自己所擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù),無醫(yī)療差錯及不良反應發(fā)生,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
(一)醫(yī)療工作:我們堅持“以病人為中心,以提高醫(yī)療服
務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)療管理理念,加強醫(yī)患溝通,結(jié)合醫(yī)院工作實際,嚴格遵循核心制度的管理規(guī)范,明確透析中心的崗位職責、工作流程、操作規(guī)范,并制定了透析風險預案。要求醫(yī)務(wù)人員自覺執(zhí)行首問醫(yī)師負責制、術(shù)前探討和疑難危重病例探討制、三查七對等醫(yī)療護理重要制度;對疑難和危重病人剛好進行探討,嚴格遵循合理用藥的原則,制定合理的治療方案;科室堅持每周晨會制度,總結(jié)和分析上周工作,支配部署新一周工作,針對詳細問題探討整改;主動激勵科室醫(yī)務(wù)人員參與醫(yī)務(wù)科、護理部組織短期業(yè)務(wù)培訓,參與醫(yī)療學術(shù)研討學習班,要求醫(yī)療技術(shù)操作人人達標;嚴格執(zhí)行《病歷書寫規(guī)范》、《處方書寫規(guī)范》,使門診病歷、處方、申請單填寫合格,同時門診日志、證明材料上報剛好,書寫規(guī)范;進一步完善了醫(yī)院感染管理體系,有效的控管了醫(yī)療服務(wù)中的不良事務(wù),血液凈化室啟動至運行今年來無重大醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故發(fā)生,保證了患者就診和治療效果。截至20xx年6月在院長期維持性血液透析患者5人,其中血液透析例、血液透析濾過例、血液灌流例。門診病歷、處方、申請單填寫合格,病歷書寫規(guī)范、用藥合理,嫻熟急救技能、急救程序、急救要械運用,組織醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓學習次,醫(yī)生培訓、理論及技能考核合格,醫(yī)生對工作規(guī)章制度、崗位職責,應急預案嫻熟駕馭,醫(yī)療核心制度得到落實,無院內(nèi)感染,病人滿足度狀況100%。
(二)護理工作:
護理人員嫻熟駕馭護理核心制度,嚴格根據(jù)規(guī)章制度和工作流程工作,嚴格查對制度,包括患者的預沖管路、血管穿刺、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定。保證每個班次必需有2個以上的護士在崗。相互檢查,包括穿刺部位有無滲血,機器設(shè)定的參數(shù)是否精確,抗凝劑及其他藥物的用量,以及患者的生命體征等狀況,保證患者透析過程中的時時巡察與生命體征的監(jiān)測,剛好發(fā)覺透析不良反應,機器異樣報警,穿刺部位滲血等狀況并能剛好處理,確保患者生命平安。
要求護理人員具有嚴格的無菌意識,從透析液的配制,到治療物品、機器的打算,再到內(nèi)瘺穿刺及上下機的'各項操作都必需嚴格遵守無菌操作原則,各種消毒液的配制要固定班次,按需,按量,按濃度配制,專用試紙檢測濃度,嚴格按消毒時間,消毒方法執(zhí)行機器的內(nèi)外部,各種物品,空氣地面等的消毒,使各項培育結(jié)果達標,并仔細剛好記錄。建立以人為本的管理模式。強化服務(wù)意識。細心的為患者講解透析學問,消退患者的恐驚心理,增加其治療信念。護士長以護理質(zhì)量管理為工作重點,加強護理人員的素養(yǎng)教化和業(yè)務(wù)技能培訓。嫻熟急救技能、急救程序、急救藥械運用正確,急救物品完好,護士培訓、理論及技能考核合格,入院宣教率達100%。組織護理業(yè)務(wù)培訓學習次,護理業(yè)務(wù)考試次,護理人員對護理工作規(guī)章制度、崗位職責,應急預案嫻熟駕馭,護理核心制度得以落實。
(三)院內(nèi)感染工作:
血液凈化室為院內(nèi)感染的重點科室,全科醫(yī)護人員工作時間衣帽整齊,不帶戒指、耳環(huán),不留長指甲,院內(nèi)感染病歷上報時限嚴格執(zhí)行標準要求,透析室無菌物品與污染物品均分別放置,無菌容器、器械、敷料、器械消毒液每周更換1次。治療室、透析室每日用消毒液拖地2-3次,桌面及其他物體表面擦洗2次,紫外線消毒2次。血壓表的袖帶、聽診器、氧氣管等每周清潔、消毒1次,止血帶用后浸泡消毒。根據(jù)我國有關(guān)部門國定,透析器、管路、穿刺針應一次性運用。透析房間每周掃除一次,每月徹底大掃除一次,掃除后密閉消毒,并做空氣細菌培育,血液透析室每月進行空氣、物體表面和醫(yī)務(wù)人員手、碘伏、酒精醫(yī)療文書紙、病歷夾等的細菌培育。每月進行透析用水和透析液細菌培育,透析用水和透析液每3個月至少進行內(nèi)毒素測定1次,以上合格率均達100%,一次性注射器、輸液器用后毀形率100%,集中處置率100%,一人一針一管執(zhí)行率100%,課內(nèi)消毒物品合格,晨晚間護理一人一床一套一桌一部執(zhí)行率100%,消毒不合格醫(yī)用材料依法院內(nèi)感染時間為零,無菌物品效期內(nèi)運用,醫(yī)療垃圾、生活垃圾分別收集,至于密封袋中無滲漏、無外泄。
(四)科室各項基礎(chǔ)工作狀況:
目前血液凈化室有醫(yī)護人員4名,目前1名醫(yī)生專項定位工作,負責透析病人診療;護理人員3名,醫(yī)護人員“三基”考試合格率100%,科室上崗證考試通過率100%。
科室人員嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,無違規(guī)違紀現(xiàn)象,堅守工作崗位,按醫(yī)院規(guī)定進行醫(yī)德醫(yī)風、素養(yǎng)教化建設(shè),科室上報各種出勤報表剛好精確,科室各項調(diào)查滿足度95%,無工作作風、行風投訴??剖邑撠熑四軌騽偤脜⑴c中層會議,無遲到早退及曠會現(xiàn)象,剛好傳達會議精神。
科室醫(yī)療服務(wù)、藥械收費精確合理,無多收、少收、亂收、漏收費現(xiàn)象,無物價投訴,嚴格履行醫(yī)院關(guān)于退費制度的管理規(guī)定,無違規(guī)退費現(xiàn)象發(fā)生。
科室大型醫(yī)療設(shè)備運用科室建卡完整、懸掛正確,有設(shè)備的運用、保養(yǎng)、修理登記本,設(shè)有專人管理設(shè)備并對設(shè)備運用狀況照實登記??剖覠o平安生產(chǎn)責任事故發(fā)生,能夠剛好精確上報平安生產(chǎn)報表。
(五)工作還存在的不足:
1、隨著科室不斷發(fā)展,透析室的管理有待于加強,規(guī)章制度有待完善;
2、血液透析屬于高風險性技術(shù),平安和療效應擺在首位,加強醫(yī)護人員的平安意識,同時須要提高醫(yī)護人員業(yè)務(wù)水平;
3、科室經(jīng)濟效益問題有待于理順,須要加強節(jié)支降耗,加強支出和收費的管理。
4、科研方面須要申請立項課題,發(fā)表論文。篇三:血液凈化室20xx工作總結(jié)
血透室工作總結(jié)3
20xx年血透室遵循醫(yī)院的整體發(fā)展安排和要求,進一步深化“以患者為中心”的服務(wù)理念,接著完善優(yōu)質(zhì)護理,深化護理改革,全面履行護理職責,加強護理內(nèi)涵建設(shè),提高專科護理水平,努力拓展延長服務(wù)。同時,依據(jù)護理部精神,以“患者平安”為目標,開展風險管理,保障醫(yī)療護理平安,改善患者就醫(yī)體驗,促進醫(yī)患和諧。一年來,在院領(lǐng)導、科主任、護理部及科護士長的領(lǐng)導、關(guān)切和支持下,在全科醫(yī)護人員的共同努力下,較好地完成了所擔當?shù)母黜椗R床工作任務(wù),全年無差錯事故和不良事務(wù)發(fā)生。
現(xiàn)將年度護理工作總結(jié)如下:
一、臨床工作業(yè)務(wù)量逐步上升
20xx年血透室的各項治療業(yè)務(wù)量不斷增加,透析患者數(shù)、透析例次數(shù)及各類血液凈化治療的工作量較20xx年同期均有大幅度的提升,增長率為7.7%(圖1)。尤其是血液透析濾過(HDF)、血液灌流(HP)和連續(xù)性血液凈化(CRRT)治療的患者均有了顯著的增加,給科室日常工作和護士人力都帶來很大的壓力,但同時也滿意了患者的治療須要,提高了患者的治療效果。通過全科人員的同心協(xié)力和通力協(xié)作,順當完成了多數(shù)次的急危重癥患者的救治任務(wù),圓滿落實了每月的護理工作。目前開放透析機器28臺,收治門診維持性血液透析患者120余例,每日運轉(zhuǎn)3個班次,隨著夜間第三班透析患者人數(shù)不斷增加,今后將會開放更多床位以滿意患者的治療需求。但同時,需做好醫(yī)護人力配備和崗位培訓,保證護患配比,滿意臨床須要,避開不良事務(wù)。
二、落實護理核心制度及質(zhì)量指標,推動質(zhì)量持續(xù)改進
根據(jù)護理部要求確定了本科室的??谱o理敏感質(zhì)量指標,包括血透患者透析導管感染發(fā)生率和穿刺處滲血發(fā)生率,持續(xù)進行數(shù)據(jù)監(jiān)測,并主動落實數(shù)據(jù)匯總、分析及相應整改措施的落實,取得良好成效(圖2、圖3)。主動開展品管圈(QCC)活動,完成了主題為“降低透析中急性并發(fā)癥的發(fā)生率”的質(zhì)量改進項目,落實了項目的實施與評價,制定和完善了3個標準化作業(yè)書,包括血液透析患者健康教化路徑表、血液透析監(jiān)測和護理流程圖、血液透析中常見并發(fā)癥緊急處理流程。該項目取得了滿足的效果,達到了預期目標,明顯提高了患者的治療效果和護理人員的綜合素養(yǎng),且探討成果參與了學術(shù)會議的`溝通。
依據(jù)護理部要求完成了20xx年本科室護理質(zhì)控標準的修訂,主動參加及開展護理部新制度的培訓工作,并將本科室的工作重點進行了分解、細化和落實,科室護理質(zhì)量限制小組定期監(jiān)測各項護理質(zhì)量指標,進行持續(xù)質(zhì)量改進,做到周周監(jiān)控、月月分析、人人有責。上半年順當通過了南北兩院質(zhì)量對口檢查、區(qū)衛(wèi)監(jiān)所專項及醫(yī)院院感科的各項督查,下半年通過了三甲醫(yī)院等級評審調(diào)研和市血透質(zhì)控督查。依據(jù)評審細則、督查標準和檢查的結(jié)果,主動聽取專家的看法和建議,進一步完善了各項規(guī)章制度和工作流程,查閱和組織學習最新行業(yè)標準、法律法規(guī)和臨床實踐指南,規(guī)范專科護理操作規(guī)程,主動落實督查后的各項改進措施,不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量和患者滿足度。
三、加強護士核心實力培訓,提高團隊整體素養(yǎng)
建立和完善了現(xiàn)有??谱o士的培訓安排、培育目標和績效考核體系,通過各種形式加強對青年及低年資護士的培育,完成了2名新入科人員的規(guī)范化培訓。實施分層級培訓與考核,并充分發(fā)揮各層次護士的特長,挖掘她們的潛力,主動動員科內(nèi)護士參與優(yōu)秀青年人才培育項目、護理管理崗位掛職競聘、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)達人以及護理科研創(chuàng)新小組選拔等系列活動,經(jīng)過選拔,1人入選優(yōu)秀青年護士安排,1人入選臨床護理專家安排。組織學習新學問、新理論,全年進行了專科業(yè)務(wù)培訓32次,均由本科室護士擔當講授,以利于提高護士的學習主動性及促進護士的成長。選派護理骨干外出進修培訓,參與各級、各地血液凈化學術(shù)會議,學習新的理念和學問,并帶回科室共享溝通,促進全員共同進步,提高全科護士的專業(yè)實力及綜合素養(yǎng)。
四、加強病區(qū)管理,落實科室平安督查
落實了節(jié)前各項平安檢查,加強了每個節(jié)日期間的消防平安和患者的健康教化。同時,保證全部急救物品和器械呈備用狀態(tài),確?;颊哚t(yī)療護理平安。主動協(xié)作和參加了護理部組織的“護理平安月”活動,落實科室平安督查,消退科內(nèi)平安隱患,有效避開了不良事務(wù)的發(fā)生。此外,依據(jù)護理部6S標準化管理要求,規(guī)范了病區(qū)內(nèi)辦公室、治療室以及庫房的各類物品、藥品和耗材的管理,修訂相關(guān)制度,落實責任人,規(guī)范進行有效管理。
五、提高科研實力,開展創(chuàng)新實踐
組織科內(nèi)人員學習和溝通專科護理新學問和新技術(shù),了解學科進展,關(guān)注最新動態(tài)。主動參與護理部組織的護理科研培訓,同時在科內(nèi)業(yè)務(wù)學習中增加科研的相關(guān)內(nèi)容,普及科研學問,為今后臨床開展護理探討項目打下基礎(chǔ)。主動參加申報護理新技術(shù)的開展,本年度申報項目為ECMO與CRRT的聯(lián)機治療及護理,確定了項目的實施方案和技術(shù)操作流程等,為后期開展做好了打算。上半年完成了HDF治療在線預充的護理革新項目,進行了全科培訓與推廣,達到了良好的臨床效果。此外,主動參加護理部科研創(chuàng)新小組的活動,動員科室人員注意科研意識的培育,擅長發(fā)覺臨床護理問題,踴躍參加各級課題項目的申報,本年度完成了1項維持性血透患者持續(xù)護理的局級課題的立項,今后將逐步推動項目的實施、評價和結(jié)題等工作。
六、缺點與不足
一年來,科室的護理工作在各級人員的支持和努力下,取得了肯定的成果,但同時也存在一些不足,有待進一步改善:
延長護理服務(wù)仍舊處于初級階段,今后將協(xié)作課題的開展和實施,通過多種渠道和形式為患者供應全面、全程、專業(yè)、人性化、連續(xù)性的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
護士的專業(yè)素養(yǎng)還有待提高,主動服務(wù)意識不濃,醫(yī)、護、患溝通不是很到位。今后需進一步強化??谱o士多維度的實力培育,提高護士的責任心和專業(yè)信念,增加人文、心理、法律等相關(guān)學習內(nèi)容,開展醫(yī)、護、患三方的集體活動,進一步增加團隊凝合力及信任感。
管理實力還需進一步提高,缺乏創(chuàng)新。今后需持續(xù)學習護理管理的理論和方法,提高管理者自身的水平和實力,嫻熟駕馭質(zhì)量管理工具(如QCC、RCA、FMEA)的應用,創(chuàng)新性地開展質(zhì)量改進項目,促進臨床護理質(zhì)量的提升和??谱o理的發(fā)展。
最終,回顧一年的工作,我們始終堅持以“患者為中心”的服務(wù)理念,主動推動優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),全面貫徹醫(yī)院及護理部的精神,不斷加強基礎(chǔ)理論與操作的培訓,修訂和完善??乒芾砹鞒毯拖嚓P(guān)督查標準,確愛護理平安和提高護理質(zhì)量。通過總結(jié)不斷發(fā)覺工作中存在的不足,剛好改進和完善,并制定新的目標和安排,從而不斷提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量,使科室護理文化、護理質(zhì)量和護患的滿足度走上一個新高度。
血透室工作總結(jié)4
20xx年,血透室在院領(lǐng)導及護理部的關(guān)切支持重視下,在科內(nèi)護士的共同努力下,較好的完成了自己所擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
1、明確血透室的崗位職責,工作流程,操作規(guī)范,并制
訂了透析緊急突發(fā)事務(wù)的處理預案,仔細學習,要求血透護士都能嫻熟駕馭,但是集體培訓效果不佳,特殊是新護士要花了時間,但效果不佳。最好是一對一授課,激勵她們多看書,工作中針對問題反復提問,直到搞清晰。
2、血透室病人多,機器不足,常常加第四班,護士長時疲憊工作,加上病人都是重病人透析過程中會出現(xiàn)各種意外,增加了平安隱患,科室現(xiàn)急需增加機器和護理人員。日常透析過程中相互協(xié)作,急診透析時能夠在第一時間趕到,無論是晚間急診還是周日透析從沒有推諉現(xiàn)象,也不因加班而影響次日正常工作。
3、建立以人為本的護理管理模式強化服務(wù)意識,親近而有耐性的語言溝通,使患者有一種平安感,細心的講解透析學問,消退患者的恐驚心理,增加其治療的信息,盡量減輕患者的負擔,減輕心理壓力,更好地協(xié)作治療,提高生存質(zhì)量,在沒有家屬陪、伴時,我們擔當其家屬的責任,遞水,喂飯,攙扶,更衣,在長期治療過程中感化病人。
4、力求工作仔細細致,血液透析具有較高的風險,作為護理操作者,既要樹立正確主動的護理風險意識,增加法制觀念,又要發(fā)揮主觀能動性,做到最大限度的限制和避開風險,從而提高護理質(zhì)量,更好地為病人服務(wù)。
5、注意護士業(yè)務(wù)水平的提高:隨著透析患者的.不斷增多,依靠透析生存時間的延長,患者要求我們的服務(wù)質(zhì)量與水平也在提高,所以我們一方面要做到更細致入微的服務(wù);另一方面要不斷的學習鞏固基礎(chǔ)學問與扎實基本操作,同時還要拓寬視野更新學問,駕馭先進技術(shù),不斷的與其他醫(yī)院同行進行溝通,主動參與院內(nèi)各項業(yè)務(wù)學習與培訓,支持激勵護理人員參與大專,本科學習,今年8月派送一名護士參與省血液凈化??谱o士培訓已取得專科證書。以及輪番選派護士參與各種短期培訓班,提高護士的綜合素養(yǎng),充分調(diào)動護士的主動性,使她們豐富學問,開闊眼界。
6、做好護理質(zhì)量平安管理工作,透析時患者血液處于體外循環(huán)中,護理平安工作為重中之重,所以要求每個護士都要嚴格堅守工作崗位,仔細執(zhí)行醫(yī)囑,執(zhí)行查對制度,嚴格按透析處方設(shè)置各參數(shù),并按一人操作一人核對,每班兩人固定,護士分工并親密協(xié)作來完成透析患者的前,中,后護理工作,特殊要保證患者透析過程中的時時巡察與生命體征的監(jiān)測,剛好發(fā)覺透析不良反應,機器異樣報警,穿刺部位滲血等狀況并能剛好處理,確?;颊呱桨?。
7、做好水機、透析機的日常清潔與保養(yǎng)工作,做到醫(yī)、護、技隨時溝通,保持機器正常平安運轉(zhuǎn),保證患者平安和較高質(zhì)量透析。
8、保證透析液配置的無菌、濃度與質(zhì)量。
9布局的不合理,加上護理人員不足,對病人管理做得不到位,如病人等候期間進入上廁所,年輕護士對病人的管理缺乏主動性,怕引起紛爭,缺乏衛(wèi)生員導致
大量工作讓護士去做,護士沒有精力去做宣教。影響工作質(zhì)量。
10、隨時征求患者及家屬的看法,不斷改進與提高。隨著病人增加,儲物柜不足,通過向院領(lǐng)導反應,剛好增加了病人儲物柜,便利了病人
11、做好各項消毒隔離工作:接受血液透析治療的患者,是一類特別人群,他們不但須要一個相對無菌的環(huán)境,更須要整套的無菌技術(shù),所以護理人員要有嚴格的無菌意識,從透析液的配制,到治療物品、機器的打算,再到內(nèi)瘺穿刺及上下機的各項操作都必需嚴格遵守無菌操作原則,各種消毒液的配制要固定班次,按需,按量,按濃度配制,專用試紙檢測濃度,嚴格按消毒時間,消毒方法執(zhí)行機器的內(nèi)外部,各種物品,空氣地面等的消毒,使各項培育結(jié)果達標,并仔細剛好記錄。
自20xx年1月—20xx年11月30日透析次,其中血液灌流次。血液透析濾過次,CRRT11次,從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故,并在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖,防止低血糖休克中取得了肯定的閱歷,對透析中低血壓進行分析,實行防范措施,以保證透析的充分。除了努力與成果之外,本年度我們也存在肯定的不足。新的一年,我們?nèi)谱o理人員要努力跟上醫(yī)院發(fā)展與改革的新步伐,以質(zhì)量管理為主線,力求全面提升力爭全新面貌,更好地為血透患者服務(wù),為做好醫(yī)院的護理工作增加一份力氣。
血透室工作總結(jié)5
今年來,血透室在院領(lǐng)導及護理部的關(guān)切支持重視下,在科內(nèi)全體護理姐們的共同努力下,較好地完成了所擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
1、明確血透室的崗位職責,工作流程,操作規(guī)范,并制訂了透析緊急突發(fā)事務(wù)的處理預案,仔細學習,,使血透室護士都能嫻熟駕馭,在工作中遇到問題時有據(jù)可查,能剛好解決。嚴格查對制度,包括患者的預沖管理,血管穿刺,透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定。主動參與院內(nèi)各項業(yè)務(wù)學習與培訓,支持激勵護理人員參與大專學習,提高護士的綜合素養(yǎng),充分調(diào)動護士的主動性,使我們豐富學問,開闊眼界,在日常透析過程中相互協(xié)作,由于科室病人多,機子少,無論是晚上急診或是星期天加班從沒有推諉現(xiàn)象,也不因為加班而影響次日正常工作。
2、做好護理質(zhì)量平安管理工作,透析時患者血液處于體外循環(huán)中,護理平安工作為重中之重,所以要求每個護士都要嚴格堅守工作崗位,仔細執(zhí)行醫(yī)囑,執(zhí)行查對制度,嚴格按透析處方設(shè)置參數(shù),并按一個操作一人核對,每班兩人固定,護士分工并親密協(xié)作來完成患者的前、中、后護理工作,特殊要保證患者透析過程中的時時巡察與生命體征的監(jiān)測,剛好發(fā)覺透析器不良反應,機器異樣報警,穿刺部位滲血等狀況并能用度時處理,確?;颊呱掀桨病?/p>
3、做好水機、透析機的日常清潔與保養(yǎng)工作,做到醫(yī)、護,保證患者平安和較高質(zhì)量透析。
4、保證透析液配置的無菌、濃度與質(zhì)量。
5、隨時征求患者及家屬的看法,不斷改進與提高。
6、仔細做好各項消毒隔離工作:嚴格根據(jù)各種物品、地面等的`消毒,使各項培育結(jié)果達標,并仔細剛好記錄。
今年來透析“2332”臺次,其中透析濾過40冶次,灌流23臺次。從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故,并在糖尿病病人行血液透析時如何監(jiān)測血糖,防止低血糖休克中取得了肯定的閱歷,同時,對透析中低血壓時行分析,實行防治措施,以保證透析的充分性。除了努力與成果外,我們也存在許多不足之處。
明年,我們?nèi)谱o理人員要努力跟上醫(yī)院發(fā)展的改革的新步伐,以“一切為了病人,為了病人的一切”的服務(wù)宗旨,以質(zhì)量管理為主線,盡快增加機子,為更多的血透患者服務(wù),為醫(yī)院的上等達標增加一份力氣。
血透室工作總結(jié)6
20xx年上半年,血透室在院領(lǐng)導的關(guān)切支持重視下,在科室醫(yī)護人員的共同努力下,較好的完成了自己所擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù),工作中能做到:不遲到、不早退,能遵守各項院紀院規(guī),敬重領(lǐng)導,團結(jié)同事。主動主動的完成各級領(lǐng)導賜予的工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
1.明確血透室的崗位職責,工作流程,操作規(guī)范,并制訂了透析緊急突發(fā)事務(wù)的處理預案,仔細學習,使血透室工作人員都能嫻熟駕馭,在工作中遇到問題時有據(jù)可查,能剛好解決。規(guī)章制度在工作中不斷補充完善,嚴格根據(jù)規(guī)章制度及工作流程工作,嚴格查對制度,包括患者的透析質(zhì)量,血管通路,透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定,保證每個班次有醫(yī)生在崗,主動參與院內(nèi)各項業(yè)務(wù)學習與培訓,使我們豐富學問,開闊眼界,在日常透析過程中相互協(xié)作。
2.建立以人為本的醫(yī)療管理模式強化服務(wù)意識,親近而有耐性的語言溝通,使患者有一種平安感,細心的講解透析學問,消退患者的恐驚心理,增加其治療的信息,盡量減輕患者的負擔。
3.注意醫(yī)護業(yè)務(wù)水平的提高:隨著透析患者的不斷增多,依靠透析生存時間的延長,患者要求我們的服務(wù)質(zhì)量與水平也在提高,所以我們一方面要做到更細致入微的服務(wù);另一方面要不斷的學習鞏固基礎(chǔ)學問與扎實基本操作,同時還要拓寬視野更新學問,駕馭先進技術(shù),不斷的與其他醫(yī)院同行進行溝通,以血液凈化標準操作規(guī)程為基礎(chǔ),參看血液凈化學相關(guān)內(nèi)容,熟知血透析近遠期并發(fā)癥的臨床表現(xiàn),嫻熟機器操作與報警處理,對患者進行更深化細致的宣教,增加其依從性,使之協(xié)作醫(yī)護人員達到生活量,延長生存時間盡可能的回來社會的終極目標。
4.做好醫(yī)療質(zhì)量平安管理工作,透析時患者血液處于體外循環(huán)中,平安工作為重中之重,所以要求每個醫(yī)護人員都要嚴格堅守工作崗位,仔細執(zhí)行醫(yī)囑,執(zhí)行查對制度,嚴格按透析處方設(shè)置各參數(shù),并按一人操作一人核對,每班兩人固定,護士分工并親密協(xié)作來完成透析患者的前,中,后護理工作,特殊要保證患者透析過程中的時時巡察與生命體征的'監(jiān)測,剛好發(fā)覺透析不良反應,機器異樣報警,穿刺部位滲血等狀況并能剛好處理,確?;颊呱桨?。
5.做好水機、透析機的日常清潔與保養(yǎng)工作,做到醫(yī)、護、技隨時溝通,保持機器正常平安運轉(zhuǎn),保證患者平安和較高質(zhì)量透析。
6.隨時征求患者及家屬的看法,不斷改進與提高。
20xx年前半年,我們科共完成血液透析累計次1380人次,現(xiàn)有固定透析病人28人,未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故,對透析中低血壓進行分析,實行防范措施,以保證透析的充分。在工作中,我們本著以人為本的服務(wù)理念,強化服務(wù)意識,用親切而有耐性的語言溝通來增加護患感情,細心的講解透析學問,賜予飲食指導,消退患者的恐驚心理和對疾病的盲目感,增加患者的治療信念。我還常常主動征求患者看法,不斷改善服務(wù)工作,除了努力與成果之外,本年度我們也存在肯定的不足。表現(xiàn)在:業(yè)務(wù)技術(shù)水平、醫(yī)療設(shè)備與環(huán)境管理不善、服務(wù)看法與溝通不良、制度不健全等等,今年下半年,我們?nèi)迫藛T以質(zhì)量管理為主線,力求全面提升力爭全新面貌,更好地為血透患者服務(wù)。
血透室工作總結(jié)7
20xx年,血透室在院領(lǐng)導、醫(yī)務(wù)科、護理部、質(zhì)控辦的關(guān)切支持下,在科內(nèi)全體醫(yī)護的共同努力下,較好地完成了所擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
1、20xx年血透室順當通過省衛(wèi)生廳專家組驗收,于3月28日順當接診第一例血透病人,漸漸完善了血液透析及血液透析聯(lián)合血液灌流技術(shù)。
2、明確血透室的崗位職責,工作流程,操作規(guī)范,并制訂了透析緊急突發(fā)事務(wù)的處理預案,仔細學習,使血透室醫(yī)護人員都能嫻熟駕馭,在工作中遇到問題時有據(jù)可查,能剛好解決。嚴格查對制度,包括患者的預沖管路,血管穿刺,透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定。主動參與院內(nèi)各項業(yè)務(wù)學習與培訓,支持激勵護理人員參與大專學習,提高護士的綜合素養(yǎng),充分調(diào)動護士的主動性,使我們豐富學問,開闊眼界,在日常透析過程中相互協(xié)作,雖然科室開展較晚,人員年輕,工作閱歷少,但不論是晚上急診或是星期天加班護理人員均能全體到崗,主動參加患者的搶救及治療,而且從未因為加班而影響次日正常工作。
3、做好醫(yī)療護理質(zhì)量平安管理工作,透析時患者血液處于體外循環(huán)中,護理平安工作為重中之重,所以要求每個護士都要嚴格堅守工作崗位,仔細執(zhí)行醫(yī)囑,執(zhí)行查對制度,嚴格按透析處方設(shè)置參數(shù),并按一人操作一人核對,每班兩人固定分工并親密協(xié)作來完成患者的`前、中、后護理工作,特殊要保證患者透析過程中的時時巡察與生命體征的監(jiān)測,剛好發(fā)覺透析器不良反應,機器異樣報警,穿刺部位滲血等狀況并能剛好處理,確保患者生命平安。
4、做好水機、透析機的日常清潔與保養(yǎng)工作,保證患者平安和較高透析質(zhì)量。
5、保證透析液配置的無菌、濃度與質(zhì)量。
6、隨時征求患者及家屬的看法,不斷改進與提高。
7、仔細做好各項消毒隔離工作:嚴格根據(jù)各種物品、地面等的消毒,使各項培育結(jié)果達標,并仔細剛好記錄。
一年來透析377例次,透析聯(lián)合灌流19例次。從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故,并在糖尿病病人行血液透析時如何監(jiān)測血糖,防止低血糖休克中取得了肯定的閱歷,同時,對透析中低血壓時進行分析,實行防治措施,以保證透析的充分性。除了努力與成果外,我們也存在許多不足之處。
20xx年,我們?nèi)漆t(yī)護理人員要更加努力跟上醫(yī)院發(fā)展的改革的新步伐,以“一切為了病人,為了病人的一切”的服務(wù)宗旨,以質(zhì)量管理為主線,為更多的血透患者服務(wù),為醫(yī)院的上等達標增加一份力氣。
20xx年12月12日
血透室工作總結(jié)8
20xx年,血透室在院領(lǐng)導和科主任的領(lǐng)導下以及護理部的關(guān)切支持重視下,在科內(nèi)護士的共同努力下,較好的完成了的各項工作任務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
1、明確血透室的崗位職責,工作流程,操作規(guī)范,并制訂了透析緊急突發(fā)事務(wù)的處理預案,仔細學習,使血透護士都能嫻熟,駕馭,在工作中遇到問題時有據(jù)可查能剛好解決。規(guī)章制度在工作中不斷補充完善,嚴格根據(jù)規(guī)章制度及工作流程工作,嚴格查對制度,包括患者的預沖管理,血管穿刺,透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定,保證每個班次至少有6個護士在崗,相互檢查,包括穿刺部位有無滲血,機器設(shè)定的治療參數(shù)是否精確,抗凝劑及其他藥物的用量以及患者生命體征等狀況,主動參與院內(nèi)各項業(yè)務(wù)學習與培訓,支持激勵護理人員進修學習,提高護士的綜合素養(yǎng),充分調(diào)動護士的主動性,使我們豐富學問,開闊眼界,在日常透析過程中相互協(xié)作,團結(jié)互助。
2、建立以人為本的護理管理模式強化服務(wù)意識,親近而有耐性的語言溝通,使患者有一種平安感,細心的講解透析學問,消退患者的恐驚心理,增加其治療的信息,盡量減輕患者的負擔,減輕心理壓力,更好地協(xié)作治療,提高生存質(zhì)量,在沒有家屬陪伴時,我們擔當其家屬的責任,遞水,喂飯,攙扶,更衣,在長期治療過程中感化病人。
3、力求工作仔細細致,血液透析具有較高的風險,作為護理操作者,既要樹立正確主動的護理風險意識,增加法制觀念,又要發(fā)揮主觀能動性,做到最大限度的限制和避開風險,從而提高護理質(zhì)量,更好地為病人服務(wù)。
4、注意護士業(yè)務(wù)水平的提高:隨著透析患者的不斷增多,依靠透析生存時間的延長,患者要求我們的服務(wù)質(zhì)量與水平也在提高,所以我們一方面要做到更細致入微的服務(wù);另一方面要不斷的學習鞏固基礎(chǔ)學問與扎實基本操作,同時還要拓寬視野更新學問,駕馭先進技術(shù),不斷的與其他醫(yī)院同行進行溝通,以為基礎(chǔ),參看相關(guān)內(nèi)容,熟知血液透析近遠期并發(fā)癥的臨床表現(xiàn),嫻熟機器操作與報警處理,對患者進行更深化細致的宣教,增加其依從性,使之協(xié)作醫(yī)護人員達到生活質(zhì)量,延長生存時間盡可能的回來社會的終極目標。
5、做好護理質(zhì)量平安管理工作,透析時患者血液處于體外循環(huán)中,護理平安工作為重中之重,所以要求每個護士都要嚴格堅守工作崗位,仔細執(zhí)行醫(yī)囑,執(zhí)行查對制度,嚴格按透析處方設(shè)置各參數(shù),并按一人操作一人核對,護士分工明確并親密協(xié)作來完成透析患者的前,中,后護理工作,特殊要保證患者透析過程中的時時巡察與生命體征的監(jiān)測,剛好發(fā)覺透析不良反應,機器異樣報警,穿刺部位滲血等狀況并能剛好處理,確保患者生命平安。
6、保證透析液配置的無菌、濃度與質(zhì)量。
7、隨時征求患者及家屬的`看法,不斷改進與提高
8、做好各項消毒隔離工作:接受血液透析治療的患者,是一類特別人群,他們不但須要一個相對無菌的環(huán)境,更須要整套的無菌技術(shù),所以護理人員要有嚴格的無菌意識,從透析液的配制,到治療物品、機器的打算,再到內(nèi)瘺穿刺及上下機的各項操作都必需嚴格遵守無菌操作原則,各種消毒液的配制要固定班次,按需,按量,按濃度配制,專用試紙檢測濃度,嚴格按消毒時間,消毒方法執(zhí)行機器的內(nèi)外部,各種物品,空氣地面等的消毒,使各項培育結(jié)果達標,并仔細剛好記錄。
20xx年度,血透室在科主任的帶領(lǐng)下,經(jīng)過全體醫(yī)護人員的團結(jié)協(xié)作及共同努力,取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。我科室先后勝利開展連續(xù)性血液凈化(CRRT)治療技術(shù)和非熱康普治療動靜脈內(nèi)瘺技術(shù),截止20xx年11月15日,血液透析全年達到9590余人次,血液透析收入達4027857余元,未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故。
回顧一年來我們血透室的護理工作,在院領(lǐng)導和護理部的正確指導和全體護士的共同努力下,較圓滿地完成了所擔負的各項工作任務(wù),也取得了一些成果。但成果尤如金秋累累的碩果,雖然美滿,但都已靜靜落下。成果只能代表過去,明天還會有各種新的挑戰(zhàn)在等待我們,我們要不斷總結(jié)閱歷、刻苦學習,使服務(wù)更情感化和人性化,為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力。
血透室工作總結(jié)9
我于20xx年x月x日至20xx年x月x日在南通高校附屬醫(yī)院血液透析室進修、學習。首先,我感謝院領(lǐng)導及護理部領(lǐng)導給我供應外出進修、學習的機會。通過這次在油田總醫(yī)院血液透析科的學習很大程度上開拓了我的眼界,豐富了我的學問,增加了自己的業(yè)務(wù)實力,明確了自己今后的學習發(fā)展方向,為今后的學習和業(yè)務(wù)技能提升奠定了堅實的基礎(chǔ)。六個月來的進修學習,我學到了許多關(guān)于血液透析方面的學問和技能。我猶如一個實習的學生虛心向老師請教、學習,自己摸索實踐,在老師的耐性指導下,在護士長的教化下,我駕馭了血液透析的常見病的護理以及操作。如動靜脈內(nèi)瘺的穿刺及護理,臨時性中心靜脈導管的護理,血液灌流術(shù)護理,血液透析的護理,永久性深靜脈置管的護理等。熟識了血液透析的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作實力。下面就將我學習進修的幾點收獲和體會作如下匯報:
南通高校附屬醫(yī)院擁有先進的儀器設(shè)備,浩大的醫(yī)護隊伍,獨立獨特病房結(jié)構(gòu),給病人創(chuàng)建了一個寧靜舒適的治療環(huán)境,全部護理用具標識醒目,放置規(guī)范有序,便利快捷,床位之間配備感應洗手池,防止交叉感染。由于血透患者病情困難,改變快,并發(fā)癥多,她們護士都有著精湛的技術(shù),高度的責任心和敏銳的洞察力,具有較高的護理理論基礎(chǔ)及嫻熟的操作技能,都有較為嚴謹、靈敏和堅決的工作作風。她們每人負責5名患者,時時親密視察患者生命體征改變,不忽視任何一點癥狀,不放松任何一個血透環(huán)節(jié),不錯過任何一次搶救機會,操作快速、干練,杜絕了差錯事故的發(fā)生。她們做到了護士操作時,重點加強自我查對和二人核對制度,自我查對就是上機后自己先查對,二人核對就是組長與管床仔細核對各項治療參數(shù)。每班護士對所管透析患者病情必需駕馭,避開了病人在透析過程中因其它疾病發(fā)生病情改變不能正確推斷,延誤病情。嚴格執(zhí)行告知制度,對首次運用動靜脈內(nèi)瘺患者,進行宣教。嚴格無菌技術(shù)操作及消毒隔離制度。透析機做到人次消毒,操作人次更換手套,嚴抓工程師對機器的維護及水處理的消毒工作,保證透析液在平安范圍,確保病人透析平安。透析液,透析用水每月定期做細菌培育及ph值監(jiān)測。南通市疾控中心省疾控中心采樣合格率100%。
血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法。透析病人事實上過著一種很不正常的生活,他們很大程度上是與透析機器“綁”在一起,終生依靠于醫(yī)療設(shè)備、依靠于醫(yī)護人員存活,患者及其家庭的經(jīng)濟負擔都很重,長期病理因素的影響也使患者具有心情不易穩(wěn)定、簡單激惹等特點。隨著醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變,對血液透析患者不僅要賜予心理上的安撫,還要賜予人性化關(guān)愛,提倡以人為本的護理服務(wù)理念,以提高透析病人生存質(zhì)量。所謂的“小小血透室”事實上承載著透析病人生存的全部希望,也是急性腎功能衰竭和各種中毒病人不行或缺的治療手段。
常言說取他山之石意為攻己之玉。院領(lǐng)導和護理部領(lǐng)導派我去南通高校附屬醫(yī)院進修血液透析,目的就是為了加強我院的透析治療,現(xiàn)在我就將我的想法匯報一下,供領(lǐng)導參考。
加強護理質(zhì)量限制
明確透析中心的崗位職責,工作流程、操作規(guī)范,并制定透析風險預案和緊急突發(fā)事務(wù)的處理預案。仔細學習,使血透護士都能嫻熟駕馭。在工作中遇到問題時有據(jù)可查,能剛好解決。規(guī)章制度在工作中不斷補充完善。嚴格根據(jù)規(guī)章制度及工作流程工作,嚴格查對制度,包括患者的預沖管路、血管穿刺、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定,保證每個班次必需有2個以上的護士在崗,相互檢查,包括穿刺部位有無滲血、機器設(shè)定的治療參數(shù)是否精確、抗凝劑及其他藥物的用量以及患者的生命體征等狀況。護士在操作過程中嚴格按操作流程做,上機下機時引血的血流量不超過100ml/min,隨時監(jiān)督檢查。半永久性插管和臨時插管的病人,純肝素封管液和下機用藥不能同時抽吸,封管時易發(fā)生差錯,剛好告知護士現(xiàn)用現(xiàn)配。
供應優(yōu)質(zhì)服務(wù)
建立以人為本的`護理管理模式,強化服務(wù)意識。病人起先透析后,往往有很大的壓力,如透析的風險、苦痛、自由的限制,疾病本身對身體的影響,透析費用,親情的變更等等,所表現(xiàn)的心理問題有抑郁、焦慮、無望,有的甚至因此仇視社會仇視醫(yī)護人員。親切而有耐性的語言溝通能夠使患者有一種平安感,細心的講解透析學問,消退患者的恐驚心理,講解其他患者的透析效果,增加其治療的信念。盡量減輕患者的負擔,為其設(shè)定透析安排,盡可能讓他們不糾纏在疾病的苦痛、生命長短中,而注意生存質(zhì)量,笑對人生。透析病人長期與醫(yī)護人員接觸,對醫(yī)護人員有較強的依靠性。同時對工作人員、治療環(huán)境及透析程序與方式都比較熟識,甚至把血透室當成其次個家,并有明顯的參加管理意識。對此我們隨時與患者進行溝通,把血透治療方面的新進展進行講解和說明,主動征求看法。在發(fā)生其他科疾病時主動為患者聯(lián)系治療,建立暢通的就診通道。供應聯(lián)系方式,遇到問題剛好聯(lián)系對病情較重的患者,讓一位家屬陪伴,使患者感受到親情,增加平安感,減輕心理壓力,更好地協(xié)作治療。在沒有家屬陪伴時,我們亦擔當起家屬的責任,遞水、喂飯,攙扶。
加強工作細微環(huán)節(jié)管理
力求工作仔細、細致。血液透析具有較高的風險,作為護理操作者,既要樹立正確、主動的護理風險意識,增加法制觀念,又要發(fā)揮主觀能動性,做到最大限度地限制和避開風險,從而提高護理質(zhì)量,更好地為病人服務(wù)。透析過程中須要每小時常規(guī)測一次血壓并記錄,病情改變時隨時測量并監(jiān)測生命體征。有些病人,尤其是透析過程中易發(fā)生低血壓的,需求嚴密視察,每5分鐘測量一次血壓。透析儀器參數(shù)要剛好調(diào)整,如溫度、電導度、超濾率、血流量等等。工作時集中精神與精力,稍一疏忽,即可造成病人的損失與事故。糖尿病患者因為無糖透析易發(fā)生低血糖,要留意神志等改變,特殊是病人睡覺時,需常常呼喊。由于透析排水之后水腫減輕,穿刺部位皮膚松弛,易發(fā)生針眼滲血或脫針現(xiàn)象,特殊在冬天,病人手臂在被子里面,而出血往往就在一瞬間發(fā)生,而且量特別大。除了勤視察外,還須要交待病人,如有異樣剛好呼叫。在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖、防止對透析中的低血壓進行分析,實行防范措施,以保證透析的充分。
提出幾點改進措施:
1、目前周日沒有透析患者,每周日全體護士進行大掃除,對透析室進行全面清潔和消毒,不留死角。
2、工作制度流程上墻,對原有上墻工作制度不完善的進行更新。
3、目前工作時操作欠規(guī)范,存在沒有嚴格根據(jù)操作規(guī)范操作的現(xiàn)象,雖然不影響工作質(zhì)量及治療效果,但與相關(guān)制度規(guī)范不相符,今后強制度規(guī)范培訓,嚴格執(zhí)行操作規(guī)范。
4、規(guī)范登記、消毒記錄,對現(xiàn)有記錄不完善的進行改進。
血透室工作總結(jié)10
血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法。透析病人事實上過著一種很不正常的生活,他們很大程度上是與透析機器“綁”在一起,終生依靠于醫(yī)療設(shè)備、依靠于醫(yī)護人員存活,患者及其家庭的經(jīng)濟負擔都很重,長期病理因素的影響也使患者具有心情不易穩(wěn)定、簡單激惹等特點。隨著醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變,對血液透析患者不僅要賜予心理上的安撫,還要賜予人性化關(guān)愛,提倡以人為本的護理服務(wù)理念,以提高透析病人生存質(zhì)量。所謂的“小小血透室”事實上承載著透析病人生存的全部希望,也是急性腎功能衰竭和各種中毒病人不行或缺的治療手段。在此對20xx年度血透室的護理工作閱歷做一總結(jié):
1、明確透析中心的崗位職責,工作流程、操作規(guī)范,并制定了透析風險預案和緊急突發(fā)事務(wù)的處理預案。
仔細學習,使血透護士都能嫻熟駕馭。在工作中遇到問題時有據(jù)可查,能剛好解決。規(guī)章制度在工作中不斷補充完善。嚴格根據(jù)規(guī)章制度及工作流程工作,嚴格查對制度,包括患者的預沖管路、血管穿刺、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定,保證每個班次必需有2個以上的護士在崗,相互檢查,包括穿刺部位有無滲血、機器設(shè)定的治療參數(shù)是否精確、抗凝劑及其他藥物的用量以及患者的生命體征等狀況。主動參與院內(nèi)各項業(yè)務(wù)學習與培訓,每月一次血透專業(yè)學習。支持激勵護理人員參與大專學習,提高護士的綜合素養(yǎng),充分調(diào)動護士的主動性,使其豐富學問、開闊眼界。
提高護士的素養(yǎng),并非單純的業(yè)務(wù)水平,要在專業(yè)理論基礎(chǔ)上更加注
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