假如我是護士長演講稿(13篇)

第頁共頁假設我是護士長演講稿(13篇)使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中，可以利用到演講稿的場合越來越多。那么你知道演講稿如何寫嗎？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比擬好，我們一起來看一看吧。假設我是護士長演講稿篇一大家好！今天我能走上這個競爭演講臺，首先要感謝院領導給我提供的這個珍貴的時機和展示自己的舞臺。我畢業(yè)于新洲衛(wèi)校，同年被分配至我院從事臨床護理工作。先后在婦產科、內科和手術室工作。工作期間通過參加自學考試，先后獲得湖北醫(yī)科大學護理專科學歷和武漢大學護理本科學歷。20xx年，因工作表現(xiàn)突出，被選送到協(xié)和醫(yī)院手術室進修半年。后晉升為主管護師。最后我被任命為手術室護士長助理。在此期間，一方面我勤勤懇懇的做好臨床護理工作，另一方面協(xié)助護士長進展手術室的護理管理。今天，我之所以參加這次競聘副護士長的活動，是因為我懷著一腔對工作的熱愛之情。眾所周知，手術室工作繁忙，經常加班，幾乎每天都不能按時回家。但是從每天的平凡工作中，我深深地體會到廣闊患者對我們白衣天使的需要與信任。正是這種信任使我感到了生命的可敬與平安的可貴，感到肩頭的責任重大。作為一名年輕的護理工作者，我趕上了黃陂區(qū)人民醫(yī)院百年難遇的大好開展時機。在建國六十華誕之際，新建的人民醫(yī)院高樓屹立，宏偉壯觀。我的內心豪情滿懷，對美妙的將來充滿了向往。在醫(yī)院即將搬遷之際，我來到這個競聘舞臺，既不是為了升官，也不是為了面子，而是從內心感受到新人民醫(yī)院對我們年輕一代的召喚。人民醫(yī)院是一所歷史悠久，底蘊深沉的知名老院。而將來的新人民醫(yī)院更是璀璨奪目，激情迸發(fā)的！時代的使命感召喚著我們?yōu)橹?，為之奮斗。說實話，如今的護理工作越來越難做。首先要保證護理效勞質量，“一切以病人為中心”，這就要求我們時刻要做到“五心，六要，三到位”，落實護理部“五個一”的要求。就手術室的護理工作來說吧，臟，累，苦暫不說，現(xiàn)如今開展的手術種類越來越多，難度越來越大，相應地對手術護理配合的要求也就越來越高。這就要求護理人員要不斷拓寬知識面，更新專業(yè)知識。在此方面，我虛心向護士長請教學習，并自己刻苦鉆研，純熟掌握各類手術器械，設備的使用與保養(yǎng)知識，力爭成為一名手術室護理能手。在工作中，我利用自己積累的豐富的臨床護理經歷，認真帶教新入科的護士，手把手教她們如何進展手術配合，使新手能盡快掌握各類手術器械的保養(yǎng)及標準使用，讓手術室護理隊伍進入快車道，以便適應搬遷后新手術室的更高要求。自擔任護士長助理以來，在協(xié)助護士長進展科內管理工作的過程中，我感到了管理工作給我?guī)淼膲毫ΑＲ郧白鳛橐幻胀ㄗo士，只需做好自己份內的事即可。而護士長卻需處理好方方面面的人和事，時時處處都要費心張羅。這就要求護士長要具備吃苦耐勞的精神，堅強樂觀的個性，公平正直的品格和不斷學習的進取心。所以，今天我來競聘這個崗位，內心充滿了宏大的壓力。但是，責任感和使命感使我加快了前進的步伐，我將變壓力為動力，更加努力地工作以實現(xiàn)自己的愿望。劉院長常說，這一批的護士長是幸運的、幸福的，因為我們趕上了人民醫(yī)院開展的輝煌時刻，歷史賦予了我們太多的使命。搬遷后的新人民醫(yī)院需要一支更強的護理管理隊伍。所以他一再要求要做一名實實在在、有愛心、有激情的護士長。面對這個崗位，我深知自身還有許多缺乏，但是，今天我還是英勇地站在這個舞臺上，不管最后結局如何，我都會大聲說：新人民醫(yī)院，我來了！假設我是護士長演講稿篇二尊敬的各位領導、各位同事：領導的關愛及各位同事們的幫助，更加難以忘懷的就是和我一同戰(zhàn)斗的姐妹們!領導給我這個小兵當將軍的時機，對我而言這是一個前進的平臺，一種成長的認可，說實話，接到通知時我的心情無比復雜，喜悅夾雜著些許不安，我為自己的進步感到欣喜，但又怕自己不能勝任這個崗位。俗話說在其位、盡其職、負其責，既然我站在了這個崗位上，即使有再大的困難，都不能退縮。方法總會比問題多!競選護士長演講稿假設我是護士長演講稿篇三從進入××工作的第一天起我就在反復考慮這個問題。成為一名優(yōu)秀的護士長也是我工作的動力和目的。怎樣才能算一名優(yōu)秀的護士長呢?我個人認為一名優(yōu)秀的護士長應該是可以保證門診日常工作可以有條不紊的正常進展;可以協(xié)調門診各人員之間的關系，為大家創(chuàng)造一個融洽的工作氣氛;可以對領導下達的任務及時的傳達和優(yōu)質的完成。所以，要想成為一名優(yōu)秀的護士長，就必須不斷的進步自己的綜合才能及管理程度。全面的掌握本專業(yè)的理論知識，熟悉口腔科的各項根本操作是一個前提條件。只有在業(yè)務上有一定程度，才能更好的開展各項工作，才能得到別人的信服。其次，在工作上一定要做到細心。所謂的細心主要是指兩個方面，一是對人，二是對物。對人是指作為一名管理者，護士長應細心的理解每一位人員的性格特點，擅長根據他們的特點安排相應的工作，并時常關心對方的工作進展情況，在需要的時候提供相應的幫助。對物是指門診護士長應該細心掌管門診的各項財務，對門診的各項支出都應作到了如指掌，心中有數(shù)。隨時提醒工作人員注意節(jié)約和保護公共財務，把門診的本錢降至最低。在執(zhí)行公司各項規(guī)章制度方面，護士長應該起表率帶頭作用，以身作那么，不徇私情。催促門診各人員共同遵守。并隨時搜集各人員的合理性建議，及時象總部報告。另外，我覺得象××這樣一個民營性質的醫(yī)療機構，還是有一定的特殊性的。那么作為一名門診的護士長還應該在保證患者利益的前提條件下努力進步門診的盈利性。講到這里，有的人可能會說，你這話簡直有點自相矛盾，這兩者根本就不成正比，魚和熊掌怎么可以兼得。可是我認為這并不矛盾，在××這兩者完全可以相容相輔。細想一下，咱們主要針對的是中高收入的人群，而這一人群是有一定的消費才能的。他們的消費很理智，也非常注重質量。因此，作為一名護士長，就應該加強每一位工作人員的效勞意識，要讓患者在我們××感受到最貼心的效勞。同時也要加強他們的效勞意識，要讓每一位人員都可以意識到我們××無論是在材料上，設備上，醫(yī)療技術程度上，還是護理人員的綜合素質上都處于全國領先程度。只要站在患者的立場上選擇適宜的治療方案，就會滿足他們的需求，就會得到他們的認可。這樣我們的口碑就會越來越好，效益也會逐漸增加。總言而知，我覺得只要認真對待工作中的每一個人和每一件事，就一定可以獲得成績，就一定可以成為一名優(yōu)秀的護士長。我今天的演講到此完畢，謝謝大家。尊敬的各位領導、各位教師：大家好!非常感謝院領導為我們提供了一個競爭上崗、展示自我的時機!我叫xx，現(xiàn)年38歲，主管護師職稱。1994年7月畢業(yè)于恩施州護理專業(yè)，同年在小關衛(wèi)生院從事護理工作。2024年應聘到縣人民醫(yī)院，先后從事內科、兒科、綜合科臨床護理工作。這些年，我在醫(yī)院各級領導及同仁的大力幫助下，各方面的素質得到了全面進步，積累了大量的工作經歷。我自參加工作以來，熱保護理事業(yè)，積極參加各項政治及業(yè)務學習，服從領導安排，對工作認真負責、踏實肯干、任勞任怨。純熟掌握了內外科各項護理操作技能，深受患者和同事們的好評。特別是在臨床護理的過程中，積累了一些小技巧(例如為肥胖患者、水腫患者、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧).同時，在工作中，我始終牢記一切為了病人，為了病人的一切的效勞宗旨，實行人性化護理，深化病房親密觀察病人病情變化，及時把信息反響給值班醫(yī)生，遵醫(yī)囑為患者施行有氧霧化、吸痰、叩背等一系列措施，解除了患者的痛苦。患者微笑著向我表示感謝，這是給我工作最大的肯定，我感到由衷的快樂。在內1科我負責護理文書及病歷質控和壓倉管理，為了進步自己的才能，在積累和豐富臨床護理經歷之余，我積極學習《護理管理》知識，不斷進步自己的行政管理程度，在護士長的帶著下不斷努力學習，掌握了大量書本以外的知識，這為我這次競選提供了一定的條件。競爭上崗，對我來說，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉。我愿通過這次競爭上崗完善自我。假如我競選成功，我將竭盡全力做好副護士長的各項工作。詳細工作思路如下：1、盡快轉變角色，迅速進入副護士長角色，擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。2、認真研究科室現(xiàn)有的根底設施、環(huán)境管理、制度建立等方面的資料，在現(xiàn)有條件下為護士長提出合理化建議。3、不斷進步個人的業(yè)務程度，使自己成為一面旗幟，率先垂范，帶著科室護理姐妹們共同進步。4、強化平安責任意識和效勞意識，把護理平安放在首位，防范和減少護理過失，同時進步醫(yī)護質量，努力創(chuàng)立患者滿意的科室。5、加強集體協(xié)作意識，做好分工協(xié)作。努力團結科室的各位成員，讓她們心往一處想，勁往一處使，使她們體會到護理工作是神圣而偉大的，每個人都能實現(xiàn)自身的價值。競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、退也罷，我將擺正心態(tài)，一如既往地發(fā)揚南丁格爾精神，為患者提供優(yōu)質的護理效勞，積極配合護士長開展工作，把自己畢生的精力融匯到xx縣人民醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔!謝謝大家。尊敬的各位領導、各位同事：大家下午好!在5.12國際護士節(jié)降臨之際。請允許我代表全院的護士姐妹們,向為我院護理事業(yè)的開展給予關心和支持的各級領導表示誠摯的感謝;向為我院護理事業(yè)做出奉獻的前輩們表示崇高的敬意;同時，借此時機向默默工作在護理崗位的護士姐妹們致以最誠摯的節(jié)日祝福。我叫xxx，是xxx醫(yī)院的一名普通護士，從事護理工2年。經過2年來的工作理論，如今，我已深深地愛上了護理工作。并為這項我熱愛的事業(yè)在不懈的努力著、奮斗著。護士是一個與愛相連的稱謂，是一個遠離死亡，點燃生命之光的名字。想到護士，人們自然就會將她與心地仁慈，拯救人類生命的白衣天使聯(lián)絡在一起。作為一名護士，我們在平凡的工作中感受著人生百味，奉獻自己的愛心。我們是安康的使者，驅除病魔，托起患者生活的希望。曾幾何時，我們放棄了萬家團聚的日子奮戰(zhàn)在護理一線;曾幾何時，我們舍棄了花前月下的浪漫去照顧病人;曾幾何時，我們不怕臟和累，沖在拯救生命的第一線;曾幾何時，我們已全無了生物鐘的作息規(guī)律，在夜深人靜的時候巡視于病房間護士的工作是平凡的，每天都重復著一樣的內容，通過一次次晨間護理，理解患者的睡眠、早餐進食等情況;通過幫助患者翻身，理解其皮膚狀況，有沒有褥瘡產生等等…….在這些看似平凡的重復勞作中孕育著我們的責任感和事業(yè)心!每當面對患者及家屬的感謝和稱贊，都會當成是對自己工作的肯定。送人玫瑰，手有余香，猶如園丁看到自己種栽的花草，活力勃勃而心情喜悅一樣?？鬃诱f：學之者不如好之者，好之者不如樂之者。隨著光陰的流逝，我對護理工作有了更加深化的理解和認識，要成為一名合格而出色的護士，既要有一顆對工作、對患者、對生命的熱愛之心，還要有扎實的理論知識和過硬的專業(yè)技能，始終熱愛本職工作，并以工作為樂。這也就是我在護理崗位上不斷進步的動力泉。一份耕耘，一份收獲，為了進步我們護理技能，院領導組織我們學理論、練業(yè)務，為了提升我們動手才能，鼓勵我們多理論，在實際操作中不斷提升自我。在此，我代表全院的護士姐妹們表態(tài)：我們選擇了神圣的護理事業(yè)，今生無怨無悔。拯救生命是我們的天職，更是我們的榮幸，我們決不辜負各級領導對我們的期望，把我們的愛心、熱心、耐心、細心、關心和責任心投入到所要鐘愛的護理事業(yè)中去，以人為本、以病人為中心，以病人的滿意為最終效勞目的，不斷提升自我，進步業(yè)務技能程度，進一步加強醫(yī)患溝通，使護理效勞更貼近病人、貼近臨床、貼近社會，真正表達整體護理的深化內涵，我們的愛心為患者撐起一片希望的藍天。成績的獲得，除了個人的努力之外，離不開各級領導的支持和鼓勵，離不開同事們的關心和幫助，借此時機，向長期以來關心支持我院工作的各級領導表示最衷心的感謝!最后，愿我們全院的護士姐妹攜起友誼之手，發(fā)奮有為，在院領導的正確領導下，繼承和發(fā)揚白求恩精神，腳踏南丁格爾的足跡，一如既往在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌，為保障人民安康，建立社會和諧社會做出更大的奉獻。謝謝大家!假設我是護士長演講稿篇四大家下午好！首先感謝領導為我們創(chuàng)造了這次展現(xiàn)自我的時機！我叫xxx，是icu的一名護理工作人員，曾在xx醫(yī)院本科護士科研設計比賽分別獲得第一名，第二名，第五名；曾獲醫(yī)院“愛心天使”稱號；后來因為家庭原因我來到xx醫(yī)院工作；機緣巧合，前年我來到我們醫(yī)院，先后在綜合外科、icu等從事臨床一線護理工作，現(xiàn)已晉升主管護師，目前是科室的組長及帶教組長，曾發(fā)表2篇論文。今天我之所以有勇氣參加此次護士長競聘上崗，是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢，能勝任護士長這一職務。1、我覺得自己仍然是個有理想，有追求的同志。高考時由于家里窮，我沒有選擇臨床專業(yè)，曾經有一段很長的時間，我很迷茫，在血站工作的日子，雖然很清閑，但我還是重新選擇了臨床護理，因為我覺得在這里，我才是過得充實，開心的，并且我也看到了護理工作的前景，我想一個人，總不應該在這么年輕的時候就停頓奮斗吧，沒有目的的日子，人會空虛的，偶然也會煩躁不安，所以我參加此次護士長競聘上崗，我希望有一個更開闊的空間可以為我的護理事業(yè)而奮斗。2、我認為具備一定的護理基層管理才能及創(chuàng)新才能。我如今是科室的組長及護理帶教組長，也負責科室兩年的通訊工作，平時要協(xié)助護士長進展護理質量的監(jiān)控，包括護理文書的標準書寫、護理效勞的效果、院感的監(jiān)控、物資的申領等，另外帶教這方面也是我的主要工作，包括制定科室護理培訓方案并施行，做好每月護理理論考核以及實習生帶教工作等。本人具有一定的創(chuàng)新才能，曾發(fā)表了兩篇護理論文，在醫(yī)院工作期間也先后三次參加了本科護士科研設計比賽，并獲得了優(yōu)秀的成績。3、我認為我具備扎實的護理理論知識和護理技術操作才能。我畢業(yè)于xx護理學院，是全日制本科生，經過四年的努力學習，我具備扎實的護理理論知識及臨床相關知識，在我院icu工作中，極大的進步了我的重癥醫(yī)學理論知識及操作程度，另外我也曾經去了icu及微創(chuàng)外科進修各三個月，這些都進步了我的工作才能。4、我對護士長這一職位有深化的認識。九年的工作經歷，不同的工作單位、不同的科室、不同的護理崗位，我接觸了許多的護士長，到每個崗位上，我都堅持以護士長為師為長，并在工作中留意、學習，我認識到護士長是科室管理工作的領導之一，護士長管理程度的上下，直接影響到我們的護理質量管理和科室后勤保障，也是科室氣氛的關鍵。護士長既要有過硬的護理技術程度，讓科室人員信服；也要有才能協(xié)調好方方面面的關系；同時還要關心體貼同事，能與大家進展良好溝通。此外，作為護士長還要具備吃苦耐勞的才能、無私奉獻的精神、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，而這些也正是我所具備的。然而，在以往，我未曾擔任過護士長，沒有護士長的管理經歷，但是作為一線護士，我理解護理基層人員的工作狀態(tài)、工作強度及所需的人文關心。我已經做好準備，承受挑戰(zhàn)，迎接考驗。假如通過這次競聘上崗，各位領導和同事能給予我這個時機，讓我有幸擔任護士長一職，我將在醫(yī)院及護理部的領導下，和科主任嚴密合作，腳踏實地做好自己的本分工作。謝謝大家！假設我是護士長演講稿篇五當我滿懷喜悅和好奇走進透析中心的時候，天啊!我所看到的不是憧憬、不是白衣輕舞的歡快。卻是一根根透析管道、一張張沒有色彩的面孔、一個個悲哀無助的生命。我臉上的笑容凝固了。難道，我的工作將是日復一日地，重復那單一的工作程序嗎?難道，今后的光陰要在這個毫無活力的空間里，耗掉嗎?記得那是一個春天，科里來了一位年青的大學生。會談桌上他旁征博引的談吐征服了周圍的同事;籃球場上，他瀟灑的身影吸引了眾多的目光。胸懷大志的他，正準備在事業(yè)上施展才華的時候，卻被無情的病魔把一切希望碾得粉碎。他，完全消沉了。他甚至會絕望地說："反正我是個廢人了，我活不了幾天，你們不要管我了。"這些話深深地震撼了我。他，是這樣的年青，卻又，這樣的絕望。每當看到他，無助的眼神，我便陷入了深省之中，甚至不安--我在想，除了給予他護理與照料，我還能為他，做些什么呢?為了與他溝通，我查閱了大量的心理資料，尋找各種時機，耐心開導他!而他，總是默然之至。有時甚至不配合治療。面對這個棘手的問題，我，該怎么辦?在課堂上，我可以認真解答每一個復雜的護理問題。可面對現(xiàn)實工作中的難題，自己顯得如此渺小。我矛盾了，要放棄嗎?我的情感讓我沒有放棄;我的工作讓我沒有逃避;我的職責讓我沒有退卻。我不能、不能讓一顆和我一樣年輕的心，在絕望中停頓跳動。我沒有氣餒，一直鼓勵著他，并給他講了這樣的一個故事：一位百歲老人在社區(qū)舉辦的活動中要求表演一個節(jié)目。只見她，拄著拐杖步履困難地來回走了幾趟，停住了，她努力地直起身子對周圍的人說："我的節(jié)目表演完了，節(jié)目的名字叫"活著"，雖然我老了，疾病纏身，但我，仍然活著。這位年青人愣了半晌，嘴里喃喃地念著：活著、活著、活著……最新xx年護士長演講稿開始白日子就這樣一天天地過去了，久違的`笑容和自信重新浮如今他的臉上。不久，他成功地承受了腎移植手術。在康復出院的那一天，他ji動地拉著我的手說："是你給了我活著的勇氣，我永遠不會忘記表演活著的那位可敬的老人!"是的，精湛的醫(yī)術可以挽救生命，先進的治療儀器可以延續(xù)生命;精神上的生命又該如何救治呢?我意識到心理上的脆弱、痛苦甚至比軀體上的病痛更加可怕。我沒有想到作為普通護士，我的一個小小的故事也能給患者生的希望與勇氣。這一切讓我體會到，自己所做的不僅僅是奉獻和付出，我的人格同時在對病人的關心、理解和愛中得到了升華。我驕傲，因為一個個絕望的患者通過我的護理，重新?lián)P起生命風帆。我自豪，因為我能讓安康重新?lián)肀恳粋€軀體和心靈。最新xx年護士長演講稿開始白假設我是護士長演講稿篇六尊敬的領導：您好！我是來自xx科室的一名xx護士xxx。此次，我非常榮幸能參與護士長崗位的競聘工作，感謝各位領導對我的信任和支持。我也非?？释茉谝粋€更高的崗位中積極發(fā)揮自己的工作熱情，協(xié)助xx科室的護理工作更上一層樓。此次來競聘xx護士長，我認為自己主要有以下幾個優(yōu)勢。我自xx學院本科畢業(yè)后，在20xx年x月參加醫(yī)院。在這x年的時間里，我在xx科室的護理崗位上認真完成自身工作，并不忘繼續(xù)鉆研自身業(yè)務才能。在領導及姐妹們的幫助和互相的學習中大大進步了自我的工作技巧，掌握了純熟的業(yè)務才能。此外，我還一直通過自我的學習和鍛煉。利用網絡在工作外的時間也不斷的完善自己，更新自身知識，努力做到與時俱進，擴展了自己的視野，更進一步充實了自身的知識。幾年來的工作中，我一直不斷的對自己的工作情況進展總結，加強的方案并搜集工作信息，理解工作中的問題和缺乏，一步步的加深并穩(wěn)固了自身對工作的認識。擁有較為豐富的工作的經歷和純熟的工作技巧。對于自己的護理工作，我一直以來都嚴格保持自身態(tài)度，認真執(zhí)行“三查七對”，在工作中保持最為嚴謹?shù)膽B(tài)度，和最為親切的效勞。工作以來從未出現(xiàn)過業(yè)務問題，并在效勞方面更是得到了不少病人的贊賞。作為一名護理，我清楚知道，要做好這份工作，工作的嚴謹態(tài)度，保證工作的準確，是我們根底的要求。但同時，作為照顧病患的醫(yī)務人員，我們也必須有一顆效勞為人的心！要能在工作中為病人著想，為家屬著想！我們的職責不僅僅要讓病人在身體上減緩痛苦，更要在心靈上效勞與群眾！我正是帶著這樣的意志堅持在護理工作中堅持不懈的努力！如今，我有幸能得到這個競爭的時機，我希望能將更準確的技術，更優(yōu)秀的效勞帶給我們的病人，讓我們xxx科室的護士們能在工作中展現(xiàn)出的不僅僅是xx醫(yī)院的優(yōu)秀技術，更是我們一心為病人，為患者努力效勞的熱情和愛心！我清楚，這樣的想法想要真正實現(xiàn)并不容易，但只要有時機，我就會繼續(xù)努力！哪怕這次沒能成功，我也會繼續(xù)成長，知道自己成功實現(xiàn)理想的那天！謝謝大家！假設我是護士長演講稿篇七尊敬的領導及同事們：大家好！很榮幸在20xx年這個春暖花開的季節(jié)再次站在競聘演講臺上，首先感謝各位領導和同事們的信任和鼓勵，給我這次競聘xx____護士長的勇氣。本人，xxx，xx歲，畢業(yè)于xxx學校，xx職稱，xxxx年，我作為xxxx醫(yī)院的第xx位職工參加工作，到今天的xx醫(yī)院，已近xxx位醫(yī)護人員。作為醫(yī)院的一份子，我親身經歷了我院的蓬勃開展和滄桑巨變，很榮幸身在這樣一個優(yōu)秀的團隊，因為我們有著英明能干的領導班子和熱情進取的同事們，是他們以身作那么，嚴于律己的工作作風鼓勵著我，互相信任，團結向上的氣氛感染著我，更是他們崇高的人格影響著我，才使我從當初的懵懂無知成長到今天，在這里，我得到了最大的鍛煉，除純熟掌握了各種護理技術之外更懂得了不少做人做事的道理。在平時的工作中，以飽滿的熱情，盡職盡那么的去完成每一項工作，并帶著全院護士從未連續(xù)理論知識的學習和護理操作技術和各種文書書寫的純熟掌握與標準，在人手緊，工作量大的情況下，我們沒有怨天尤人，主動放棄節(jié)假日，調整心態(tài)，克制困難，任勞任怨，盡最大努力搞好護理，為患者提供最滿意的效勞。在全院工作中，為院領導當好參謀與助手，為護理姐妹們當好主管和后盾，通過多年工作的錘煉，培養(yǎng)了自己的協(xié)調才能，人際溝通才能，能保持和維護醫(yī)患和護患之間良好的關系。。。假如這次我能競聘成功，我將身體力行，起到表率作用，加強護理管理與考核，合理安排護士，和大家共同學習進步。也因為有著多年來一直患難與共，精煉能干的護理隊伍，我有信心將我院的護理工作推上一個新臺階，并竭力為每位護士創(chuàng)造一個輕松和諧的工作氣氛，為患者提供一個貼心，平安，舒適的就醫(yī)環(huán)境，為院領導和同事門多年來的支持與鼓勵交上一份滿意的答卷。再次由衷的感謝大家?。?！假設我是護士長演講稿篇八各位領導、各位同仁：大家好！我叫xx，我宣講的題目是：護理不倦奉獻不已。我20xx年畢業(yè)于xx衛(wèi)生學校，同年被分配在xx區(qū)人民醫(yī)院內科從事護理工作至今，我在護理崗位上一干就是xx個春秋，從一名稚嫩的護理小苗茁壯成長為醫(yī)院護理工作的中堅，用愛心為病人撐起一片藍天，把青春、把知識、把愛心奉獻給神圣的護理事業(yè)并贏得了病人的認可，我無怨無悔。畢業(yè)初，我被安排在內科工作，那里收治的病人以老年人為多，而且是反復住院，心身創(chuàng)傷很大，他們或悲觀，或絕望，或自暴自棄。作為生命的守護神，我除了做好日常的根底護理及技術操作外，更多的是去關心他們，理解他們，幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病，與病魔作斗爭的信心。記得那一年，我們科室收治了一位敗血癥的外來民工，身邊無親人，滿身泥土，又臟又臭，我主動請纓，要求護理這個病人。每天為他更衣、擦身、送水、喂飯。病人的治療信心缺乏，產生悲觀絕望的情緒，我就經常與他談心，撫慰他，耐心地向他介紹有關敗血癥的安康教育知識，讓他樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。經過10多天的精心治療和護理，病人痊愈出院，給科室送來了錦旗，表揚信。臨行前病人拉著我的手說：“文護士，謝謝你，你比我的親人還要好呀！”在工作中我從不計較個人得失，遇到搶救病人或突發(fā)事件總是聞迅即回，為了能讓同事們多一天休息，我總是放棄休息頂班，有時一連上班20多天都沒有休息，加班加點更是家常便飯了，家里的飯菜常常冷了又熱，熱了又冷，家里人總是等不到我回家吃飯。一天，兒子對我說：“媽媽，你好久沒跟我們一起吃飯了，今天是我生日，你一定要早點回來陪我，好嗎？”聽著兒子的童音，我很是內疚，知道自已虧欠兒子、虧欠丈夫實在太多了。丈夫是醫(yī)生，經常要值夜班，搶救病人加班時，將孩子單獨留在家中已是常事。于是我打算給兒子熱熱鬧鬧地慶賀一下，下午5點30分，準備下班時，icu又收治了一位車禍導致顱內出血，胸骨骨折，脾臟破裂的病人，我立即投入到搶救中。經過4小時的積極搶救，病人轉危為安，一看表已是晚上11點，當回到家里，兒子懷中端著蛋糕躺在沙發(fā)上睡著了。聽到門響，兒子揉了揉睡惺惺的眼睛說：“媽媽，你終于回來了！”我頓時流下了一股熱淚，默默的對自己說：“也許自己不是丈夫的好妻子、不是兒子的好媽媽，但只要是一名好護士就無怨無悔了?！?0xx年7月，我參加醫(yī)院護士長競爭上崗后，輪崗到兒科任護士長。在工作中愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)，很快就掌握了兒科的護理專業(yè)技術。兒科在醫(yī)院是比擬繁忙的科室，急、危、重癥病人多，床位周轉快，工作非常辛苦，工作難度和工作強度可想而知。但是，我?guī)еo士們有條不紊，任勞任怨，無怨無悔地工作，孕育出一個團結友愛，溫暖和諧的護理團隊。20xx年，我們兒科護理組獲xx市護理“先進集體”稱號。常言道：陽光是溫暖，愛是永久的。對于一個嬌弱的幼苗，一縷陽光就能使他們燦爛。記得有一個早產兒，因為身體虛弱，一出生就被其父母遺棄了，我就組織科室開展了獻愛心活動，全科醫(yī)護人員主動擔當起父母的角色，買來奶瓶、奶粉、衣服、被子、尿片等一切生活用品，悉心照料，給他喂奶，換尿片，擦洗大便……孱弱的小苗，在“母親”的懷里一天天地康復成長。每當科室收到福利院送來的棄嬰或家庭貧困的病孩時，我主動帶頭捐錢、捐物，這樣的事例舉不勝舉，在醫(yī)院病陪人座談會上，福利院阿姨屢次在座談會上表揚我。作為護理管理者的我，積極出謀獻策，多年來對醫(yī)院及護理主管部門提出許多的合理化意見和建議。同時，我還積極探究護理質量持續(xù)改進，強化護理隊伍培訓和管理，優(yōu)化工作流程，對科內的人、財、物、質量、平安等進展科學管理，形成科室護理程序化、制度化、標準化、標準化。我經常利用業(yè)余時間，閱讀護理專業(yè)雜志和其他醫(yī)學資料，結合自己的護理工作理論，撰寫護理心得，已有多篇論文在國家級，省、市級刊物上發(fā)表和交流。春去春來，寒暑更替，xx年來，我在平凡的護理崗位上，始終以南丁格爾為典范，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。雖然沒有華美的語言，沒有驚天動地的壯舉，但是我用高超的技術護理患者，用熾熱的愛心撫慰患者，以樸實寬厚的品格，博大高尚的胸襟，詮釋著護士的神圣職責，表達著一名醫(yī)務工作者救死扶傷的職業(yè)道德和白衣天使純潔美妙的心靈！假設我是護士長演講稿篇九尊敬的各位領導、各位同事：大家好！非常感謝院領導給我這個時機參加這天的護士長競職。我叫，來自桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地――鮮埠回族鄉(xiāng)。我今年歲，中南大學自學護理本科學歷，現(xiàn)任主管護師。xx年，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了向往已久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一線護理崗位上工作了20xx年。十多年來，我最大的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作，必需要對得起病人，對得起病人家屬，對得起“天使”這個美麗的稱號。所以，我無論是在內科、急診科、腫瘤科、手術室、巡回醫(yī)療車，還是在此刻的老干科，每一天，我都始終帶著大家已經熟悉的笑容，并努力以精湛的技術和高度的職責心為病人帶給優(yōu)質效勞。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會用心份子、優(yōu)秀護師等榮耀稱號。各位領導，各位同事：20xx年的一線工作經歷，使我對護理事業(yè)產生了深沉的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經歷，總結了一些護理管理的體會。假如能得到領導和同事們的信任，走上護士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的開展、為護理事業(yè)做出更多的奉獻。假設我競聘成功，我將在科主任及護理部的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷進步護理質量：一、把護理平安放在工作的首位，防范和減少護理過失。我認為應從三方面抓好護理平安：一是抓好對患者病情的掌握。只有充分理解患者病情，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施；三是做好同患者的溝通，獲得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)平安隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者平安。二、營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系。我深知，作為護士長，在護患關系、醫(yī)護關系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系，我認為，首先，要定時召開護患座談會，征求病人的意見和推薦，及時向科領導和醫(yī)生反響，爭獲得到支持，使科室效勞設施和休養(yǎng)條件更合適病人的需求；其次，理解、配合各位醫(yī)生的工作，做到真誠相待，互相支持與合作；第三，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深化細致的思想工作，作好溝通協(xié)調，解決病人的詳細問題，理解護士因工作疲勞產生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧簡單的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一齊時感到簡單、愉快、自然，培養(yǎng)大家的群眾榮譽感，融洽群眾感情，構建一支和諧的團隊。三、抓好患者的安康教育，進步患者的滿意度。安康教育是人性化護理管理的重要資料。護士的主角不僅僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的安康教育，組織護士根據不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的安康教育活動，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心，使患者透過住院不僅僅治好疾病，還學到了許多安康知識，從而進步對護士的滿意度，表達人性化的管理理念。四、以身作那么，率先垂范，增強科室凝聚力。常言說：“喊破嗓子不如做出樣貌”?？梢哉f，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術潛力、人際關系等方面，成為護士們的楷模。在詳細工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量，踏實工作，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士。這天能參與競爭護士長崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。五、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務素質和護理理念，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍。護理人員的素質是決定護理質量上下的關鍵。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的職責心。但業(yè)無止境，我認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習仍是工作的重點。透過群眾學習、組織護理查房、進展操作演練等，有方案地進展根底護理知識、護理理論、根本護理技能的學習和訓練，不斷進步全病房護理人員的整體素質，做到護理工作程序化，技術操作標準化，減少護士工作中的隨機性和盲目性，做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理方案，在臨床理論中進步護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量。做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。好的護理理念，不是“要我效勞”，而是“我要效勞”?？梢哉f，這是和三基理論、護理質控、技術操作等同等重要的護理素質。可以想象，當“天使”進入病房向病人講解護理知識時，臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時，是一個怎樣的場景。所以我認為，持續(xù)持續(xù)和進步護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理名牌，是當前護理工作重要資料之一。我看到一篇報道，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士，但凡到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能識別出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌?，F(xiàn)代的醫(yī)療護理效勞中，應對廣闊的護理效勞對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對進步醫(yī)療護理質量將起著舉足輕重的作用。我相信，有領導的重視與大家的支持，透過我們的努力，必須能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的效勞對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿廣場，也能識別出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士，因為她們的風度和舉止就是與眾不同。冰心老人說：“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼?！蹦敲?，再讓真誠作伴，用我們的愛心為病人撐起一片期望的藍天吧??！衷心期望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。無論是否競爭得上護士長，我都愿意和大家一齊奉獻自己最大的潛力和熱情，共同為中心醫(yī)院的開展竭心盡力！謝謝大家。假設我是護士長演講稿篇十尊敬的陽光教師：您好！當您突然把這問題擺在我面前，我一下反響不過來，確實在此前我從未有過這念頭。我想略微有點上進積極的,沒有做了護士不想當護士長的,除非不愛這份事業(yè).但因為自己來到這家醫(yī)院沒幾年.既然您提出來了，我該好好作答。很感謝您對我一直以來的信任支持和對我工作的肯定?；叵肫鹪趦瓤频乃哪?，我由剛來時的初出茅廬，到如今成長為科室的____，除自身的努力好學，更離不開同事的支持，特別是內科護士長的認同與培養(yǎng)，也是我特別要感謝的。她是我在內科最欣賞的一位，雖說是上下級關系，我們更象朋友，我們有好多性格上的類似。應該說在她帶著下的普內科是很不錯的。也許再好的領導再好的管理總也免不了一些缺陷。我先說說內科現(xiàn)存的一些弊端，內科如今是有點懶，有點散，有點悶，精神狀態(tài)不佳，缺少正氣，朝氣，學風，團結性，積極性。雖然績效稍稍進步，但也不能徹底改變這種內部的問題。局部護士工作不仔細，不主動…….主班特累，醫(yī)生查訪不集中，下醫(yī)囑紛繁，分散，給本來繁瑣的護士工作血上加霜，這醫(yī)生下醫(yī)囑是拉痢疾。在平時工作時，經常遇到一些不順心，不愉快的事。假如我是護士長，我不敢說這些不該存在的不愉快消失，或者說我們的工作在很多方面可以更好的改進?？赡苁俏矣悬c理想化了，事實上好多情況外表上說說容易，真的做起來難上加難。但心中總有份理想，想讓自己的姐妹更有信心更積極更好的工作。假如我是護士長我會努力進步護士工作積極性，進步團體協(xié)作性，營造出積極向上的工作氣氛。更好的醫(yī)護溝通協(xié)調，更好的醫(yī)護合作。營造溫馨的大家庭，大家親如姐妹讓我們這個弱勢群體有心理平衡。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的開展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，結合人文化科學的管理，平安護理擺在首位，及時發(fā)現(xiàn)平安隱患，杜絕一切護理糾紛。假設我是護士長，我會改革一種護士輕松工作，病人受益，護士積極性進步的護理管理方法。也許不一定都很有效，但我會朝這一方向不斷努力改進。廣泛征求大家意見，共同討論科室問題。因為工作都是大家在做，應該大家自己做主。假設我是護士長，會選一些勤快好學，工作認真負責，腳踏實地的護士到本科室，年輕我們不怕，只要肯學，勤快，不懂就問，都會是好護士。內科如多幾個象虹的性格，芳的細致，仙的快速，霞的年輕貌美，燕的技術，及如我般負責的一群護士隊伍，內科的工作就很好做了。不過是人總有不完美的，這要去理解個個護士特點，注重個人特色才能開展，揚長避短。護士工作是分工明確且協(xié)作性非常強的工作，假如在班護士都以大局為重，人人都勤快，互助互愛，那再忙再累的活，我們都能開心的去完成，再大的困難我們都能克制，這就是集體團結合作的力量。也是護士長需要去激發(fā)的力量。當然，假設我是護士長，我會鞭策自己，完善自己,充實自己，經常更新知識，注重自身素質，業(yè)務知識，技術程度，管理方式方法上進步。我也深知，護士長工作非常辛苦，要以身作那么，身先士卒，獎罰清楚，做好帶頭人，護士間團結奮進，共同進步。護士長不是圣人，只要盡心盡力、真心誠意地為大家做事，即使過程中存在一些缺乏之處，相信同事們一樣能理解的。說了這么多，羅哩羅嗦的，也不知您滿意否。這可都是心里話，也許不是很全面，也許有些想法可笑了。只是假設，談點想法罷了。此致，敬禮！假設我是護士長演講稿篇十一各位領導，各位同事：晚上好！今天我競聘的崗位是icu護士長。我認為我具備以下優(yōu)勢競聘這個崗位。首先是具有較強的專業(yè)技能。自從98年icu開科以來，我一直從事icu的護理工作，承受了系統(tǒng)的危重病人監(jiān)護知識培訓，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的理論經歷。經常參加各種學習班，及時理解和應用危重病人監(jiān)護方面的