裝修公司活動策劃方案(4篇)

第頁共頁裝修公司活動籌劃方案(4篇)裝修公司活動籌劃方案篇一一、慶典活動月主題精致工作，精彩生活，協(xié)力打造北極星燦爛明天。二、編隊一分隊：二分隊：三分隊：四分隊：三、活動內容〔一〕持久性活動〔月日—日〕．慶典活動攝影展賽。．學習新一套播送體操，各分隊利用業(yè)余時間自行組織聯(lián)絡，辦公室每日中午：—：播放新播送體操光盤?！捕畴A段性活動．開幕式程序：出慶典旗致開幕辭職工簽字馬拉松頒獎〔同時早餐〕完畢〔〕馬拉松：以各小隊為單位進展，集體獎取返回人數最先到達位的一組，個人獎各取男、女前名?！病吵銎欤河缮旖M從公司司齡最長的職工手中接過司旗，按升國旗儀式出旗?！病澈炞郑褐麻_幕辭：升旗小組歸位后總經理致開幕詞。原創(chuàng)：.〔〕開幕辭后由九月份過生日的職工在慶典活動上簽字紀念?！餐瑫r放鴿并燃放爆竹〕〔〕頒獎：頒發(fā)馬拉松集體獎及個人獎?！餐瑫r進展自助早餐〕〔〕籃球預賽：四隊分別抽簽進展預賽。．歡歌鼓舞慶中秋〔〕籃球決賽。預賽出現(xiàn)的前兩隊進展最后決賽。〔〕列隊表演。八達嶺學習班人員列隊匯報表演。升旗組列隊表演?！病畴p人拔河。每隊出一男一女，對決拔河。取第一名。〔〕點燃篝火儀式。前九名司齡最長的職工傳遞火種，最終由____團____點燃篝火，并開場燒烤野餐?！厕r家飯：玉米、地瓜、花生、包子、月餅、茶蛋、讒嘴鴨、肉腸、飲品〕〔〕慶生。慶賀北極星九歲生日，同時為九月出生的職工過生日?！卜昼姟场病乘痉故尽Ｒ孕∑沸问綄⒐境闪⒅两竦乃痉故境鰜?。每組選派人答復展示中的司服哪套為公司最早的司服，哪套為××年司服，共展示幾套司服等相關問題。〔分鐘〕〔〕配樂詩朗讀。中高級職員·黃河頌〔〕交誼舞?！餐戤叀常髽I(yè)文化知識競賽。每隊選人參加，要求必有中級職員人。．全能賽。每隊選一男二女參加長跑、登峰、跳遠、踢毽子、跳繩五項運動。取集體累計分最高一隊。．閉幕式：程序：播送體操表演頒獎退旗致閉幕辭完畢〔〕播送體操表演：按分隊進展表演，獲得分最高一組?！病持麻]幕辭?？偨浝碇碇麻]幕辭?！病愁C獎：頒發(fā)活動中產生的各種獎項?！病惩似欤簩c典旗降下退回，并正式封存保存。四、時間安排：．持久性活動：月日—日．階段性活動：開幕式月日全能賽月日中秋篝火晚會月日文化素質知識競賽月日閉幕式月日六、活動組織原創(chuàng)：.〔一〕組委會由工會牽頭組本錢次活動“組委會”，工會____任組委會____兼總指揮，各組組長為組委會委員。組委會負責生活籌劃，經呈報總經理批準組織施行并監(jiān)視總指揮的領導運作?！捕陈氊熋枥L文秘組，負責組織宣傳煽動、文字資料整理、獎品采購管理與發(fā)放、信息統(tǒng)計等文秘工作。文化組，負責組織攝影賽、企業(yè)文化竟答賽的組織與運作。負責全程攝影錄象并制作光盤。晚會組，負責組織中秋晚會的順利進展。、籌劃組，負責本次活動開、閉幕式的組織與運行。運動組：負責馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關運動競賽方面事務的組織與運作。七、獎品略八、禮品略裝修公司活動籌劃方案篇二為進一步打造具有##特色的企業(yè)文化；進步團隊凝聚力，推動團隊建立，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結合公司年度工作方案，現(xiàn)擬訂20xx年####公司員工文化活動方案如下：由行政人事部做出活動方案方案，各部門按照方案執(zhí)行。行政人事部事前提報活動細案和預算。其他部門不在預算內的活動，另行提報活動簽呈。※節(jié)日類型文化活動※1、活開工程：祈福祝愿，慶賀元旦20xx年元旦聚餐活動活動目的：承前啟后，繼往開來；溝通交流、凝聚氣氛活動時間：20xx年1月1日活動流程：公司組織在####舉辦，全體員工參加；晚餐免費加菜，免費提供飲料、酒品；〔公司司機、自駕車員工嚴禁飲酒〕領導到場講話。2、活開工程：歡聚一堂，共鑲盛舉；20xx新春年會活動活動目的：歌舞匯演，總結表彰，辭舊迎新，歡慶春節(jié)；活動時間：20xx年1月25日活動流程：公司組織在####酒店舉辦，全體員工參加，慶賀年會晚宴、歌舞文娛節(jié)目匯演，中間穿插年終優(yōu)秀員工表彰、抽獎游戲等環(huán)節(jié)。晚會前期的一個多月，由行政人事部下發(fā)通知，全體員工積極報名參加演出，自行準備節(jié)目，并上交綜管部。但凡參加演出的，都有參與獎，比賽設一、二、三等獎勵。3、活開工程：鬧元宵、猜燈謎；員工游園文化活動活動目的：歡樂、興趣、營造文化氣氛活動時間：20xx年#月#日元宵節(jié)活動流程：公司組織元宵節(jié)活動，活動當天中午由公司掛燈謎〔提早制作〕；全體員工參加競猜，猜中者獎禮品一份；公司為晚上食堂就餐員工發(fā)放免費元宵節(jié)湯元一份。4、活開工程：慶賀婦女節(jié)、關愛女員工婦女節(jié)關愛活動活動目的：關心、關愛、祝福活動時間：20xx年三月八日婦女節(jié)；活動流程：公司全體女性員工，公司組織；節(jié)日當天由公司向在職女員工發(fā)放節(jié)日福利；每人一份；以示公司對女員工的關愛。5、活開工程：健身運動，慶賀五.一員工運動會活動活動目的：興趣娛樂、運動健身;團結協(xié)作,力爭上游.活動時間：20xx年五月一日勞動節(jié)活動流程：全體員工參加,公司組織,員工可結合自身優(yōu)勢報名參與運動會相關工程；比賽獲獎者均按規(guī)定發(fā)放獎品；6、活開工程：一點一滴“粽”關情端五節(jié)關愛活動活動目的：關心溫暖人心、營造和諧氣氛活動時間：20xx年#月#日端午節(jié)活動流程：全體員工參加;早上或中午食堂免費發(fā)放粽子，中午公司免費加餐加菜；不提供酒類飲品。7、活開工程：##一家人、中秋團聚會仲秋節(jié)聚餐活動活動目的：增強凝聚力，團結如家人活動時間：20xx年#月#日中秋節(jié)活動流程：全體員工參加；中午食堂免費加菜、加餐；提供飲品，公司為員工發(fā)放月餅等福利；晚上為住宿員工加菜賞月；提供酒類飲品?！B(tài)類型文化活動※8、活開工程；真情傳送，誠摯祝福生日祝福活動活動目的：生日送祝福、感恩現(xiàn)真情，關愛員工無極限；活動時間：20xx年每月度擇日舉辦；-活動流程：全體員工，由公司組織以慶生會的形式或發(fā)放生日禮品的形式送員工一份祝福與關愛。9、活開工程；攜手將來，我與##共開展有獎征文活動活動目的：增加員工的歸屬感，增強員工對公司開展的信心；活動時間：20xx年#月〔公司成立月份〕活動流程：由公司組織，提早一個月發(fā)布征文通知，公司員工自愿報名參加；征文活動設立一、二、三等獎及參與獎；體裁形式不限；后由公司征文組委會評選，分別頒發(fā)獎金及證書。10、活開工程；##達人秀，才藝大比拼員工風采展示活動活動目的：豐富文化生活，展示員工風采，開掘員工才藝，增強員工認同感活動時間：20xx年7月〔時間或待定〕活動流程：全體員工參加，公司提早半個月左右通知；員工自愿報名參加；參賽工程多樣化，如：繪畫〔素描、水彩、油畫、國畫〕、書法〔硬筆、毛筆〕、剪紙、繩藝〔繩結〕、攝影作品等；由組委會結合實際評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎；分別給予獎勵〔獎品及證書〕11、活開工程；激情飛揚，暢游美景公司年度旅游活動活動目的：拓展團隊意識，鼓勵員工崗位再創(chuàng)佳績；活動時間：20xx年#月〔詳細時間另行公司擬定〕活動流程：二種工程，一種是全員參與的省內游；員工分批活動；另一種是優(yōu)秀員工的省外游；省內游；屬公司獎勵性行為。評選資格：工齡滿6個月或者兩年的全體員工a、先進工作者10名〔工齡6個月〕獎：省內兩日游b、功勛級員工5名〔工齡2年〕獎：省外三日游均可帶1名親屬12、活開工程；評先樹優(yōu)，總結表彰先進員工評選活動活動目的：鼓勵先進，樹立典型；打造良好的鼓勵機制活動時間：20xx年1月〔春節(jié)前一個月左右啟動〕活動流程：評選范圍，除優(yōu)秀新星獎入職公司6個月以內員工；其它先進員工、勞模員工評選皆按規(guī)定要求入職時間范圍內評選。詳細評選流程，詳細參見《20xx年優(yōu)秀員工評選方案》其它工程：公司組織的其它文化活動如盛夏之夜文化節(jié)等；以公司臨時性通知為準；１、各部門負責人要進步認識，加強領導，積極組織發(fā)動部門員工參與每次活動，確保每次活動的人力、物力到位，以保證活動順利進展。２、各部門須指定專人負責，指導部門人員參與各項活動，并積極協(xié)助行政人事部開展每次活動。３、要通過各種形式加大宣傳力度，引起公司員工的廣泛關注，鼓勵公司員工積極參與其中，各部門積極配合做好發(fā)開工作。本方案由公司行政人事部擬訂，修改；經公司總經理批準后施行。裝修公司活動籌劃方案篇三“團結互助，增進友誼，我與百車匯共成長”集體春游時值三月，春意盎然，正是踏青春游的好時節(jié)，讓我們一起走進春天，欣賞百花爭艷的美麗，讓我們聆聽花開花落的聲音。本次春游活動，在領略春季優(yōu)美風光的同時，促進公司員工間的交流，營造和諧融洽的公司氣氛，提升公司品質，擴大影響力，豐富員工的戶外生活，陶冶情操。同時，這既可以為全體員工營造一種輕松自由的氣氛，又可以加強員工們的集體意識。20xx年3月―4月(詳細時間待定)待定公司全體員工(考慮到公司性質，員工春游活動分兩個時間段，兩批人員進展，采取先自行報名，后作人員調整。)以戶外踏青、欣賞自然風光為主(提倡步行)，宣傳為輔(宣傳以印有公司標語旗幟和橫幅為主要形式)。做好活動宣傳海報，并提早一星期通知各部門好準備工作。召開會議，說明流程活動安排和考前須知。集體配置：公司印名紅旗一面，橫幅一條(對外起宣傳作用，同時起主標志，方便人員的迅速找尋目的和結合)；車輛安排(依最終參與人次而定)；飲用水假設干(依參與人次而定)緊急備用救生藥品(創(chuàng)可貼、止瀉藥、碘酒、棉花、紗布)；相機一部。1。總負責人：一名，負責此次活動的總體調度和安排。2。經費與物品負責人：兩名，負責保管與分派此次活動所需要的物品，記錄物品消耗詳單，使用情況，活動所需經費的記錄與分派。裝修公司活動籌劃方案篇四為了增進各部門員工之間的互相理解，增強團隊合作精神、營造和諧融洽的集體氣氛；進而加深員工對公司的歸屬感，在娛樂活動的同時培養(yǎng)大家在團隊合作和處理事情等方面的才能，值中秋節(jié)之際，人事行政部建議組織公司全體員工前往鳳凰山進展燒烤活動。人事行政部：鳳凰山燒烤場：20xx年9月18日下午〔星期六〕公司全體人員，活動以自愿報名參加為原那么。：按部門組織隊伍，步行到目的地。人事行政部負責整擬定活動籌劃方案及落實各項詳細內容〔包括統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員、活動物資的準備、游戲的準備等〕a、活動負責人安排1、***負責溝通和統(tǒng)計參加這次活動的成員；2、***負責聯(lián)絡燒烤場及本活動的各項工作落實；3、***和***負責各項活動物資的購置〔燒烤食物、水、燒烤用品等〕；4、***負責燒烤物品的落實擺放；〔協(xié)助隊長工作人員：*共11人〕5、***負責活動的現(xiàn)場拍攝；***負責山下、中途拍攝，***負責山上拍照，得獎人員個個都需照相。6、袁經理主導各部門主管負責各部人員組織、帶著及人員動態(tài)狀況、集合;7、***負責游戲組織。8、趙工負責登山裁判，發(fā)放證書，***負責中途登山紀律監(jiān)察。b、活動時間詳細進程1、參加人員報名時間截止到9月15日上午11:30分2、9月18日下午出發(fā)。13：30公司2號門集合14：00準時出發(fā)14：50到達目的地〔鳳凰山燒烤場〕15：00-15：20登山比賽組織〔講比賽規(guī)那么、發(fā)放登山資格證〕比賽人員合影15：20登山比賽開場16：00登山人員在廟門口廣場集合，拍照留影16：30燒烤場集合16：30-17：00燒烤活動準備工作，團隊游戲17：00-20：00燒烤〔人員自由組合〕20：00自行返廠1、燒烤爐單價：節(jié)假日市價〔時間為5小時〕1〕租大爐〔12-16人〕，80元/個〔送炭5斤，網1張〕2〕租中爐〔8-10人〕，70元/個〔送炭4斤，網1張〕3〕租小爐〔6人〕，60元/個〔送炭3斤，網1張〕210人參加，1、租爐210/12人=18個爐*80元/個爐=1440元2、食品15元/人*210人=3150元3、登山獎金1100元+其它臨時備用金410元=1510元4、合計：6100元1、路上隊伍要求整齊有序,活動時要注意平安。2、維護公司形象，不得在公共場所亂丟果皮、垃圾、攀摘花木。3、一切事情聽指揮，如有事情必須先報告，手機保持開機，方便聯(lián)絡。4、不得搞浪費,烤熟再食,不得暴飲暴食，注意飲食衛(wèi)生。5、活動完畢后找出缺乏的地方，寫