學(xué)生社團(tuán)面試問題及答案8篇

學(xué)生社團(tuán)面試問題及答案8篇篇1：學(xué)生社團(tuán)面試問題及答案【1】1、請(qǐng)做一下自我介紹。分析：在面試剛開始時(shí)要求面試者做自我介紹是一個(gè)非常普遍的程序。有時(shí)面試者的問題就是從他們的自我介紹中得出的。在做自我介紹時(shí)，誠(chéng)實(shí)非常重要，不要試圖通過任何形式來隱藏自己過去的一些經(jīng)歷或者事件，也不應(yīng)該自吹自擂，夸張自己的學(xué)識(shí)和能力。回答：面試的時(shí)候首先介紹一下自己的專業(yè)，班別等個(gè)人基本情況,先談一下你對(duì)這個(gè)部門的的看法，然后再說說能為這個(gè)部門做的工作,最好有一些建設(shè)性的提議,這樣評(píng)委看出你面試前有做準(zhǔn)備，而且對(duì)他們的社團(tuán)有興趣，有興趣才可以把部門的工作做好。所以這樣就很容易通過了!但一般有時(shí)間限制，要注意!2、你為什么認(rèn)為自己有能力勝任這個(gè)工作?分析：這是一個(gè)典型的無固定答案的問題，給面試者提供了一個(gè)機(jī)會(huì)，展示自己勇于接受挑戰(zhàn)的個(gè)性。主考官也可對(duì)面試者的動(dòng)機(jī)和信心有所了解?；卮穑何揖哂心銈兯蟮募寄埽晕夷軇偃芜@一工作。一旦錄用，我將全力以赴為之努力。3、你最大的優(yōu)缺點(diǎn)是什么，對(duì)你的工作會(huì)有什么影響?分析：回答這個(gè)問題的難點(diǎn)在于面試者既不能把優(yōu)點(diǎn)說得不像優(yōu)點(diǎn)，又不能把缺點(diǎn)說得過于嚴(yán)重。有一點(diǎn)面試者應(yīng)該牢記在心：從你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的價(jià)值觀和自我評(píng)價(jià)的尺度?；卮穑骸拔易畲蟮膬?yōu)點(diǎn)是，我擁有組織嚴(yán)密的頭腦，能從混亂的條理中理出頭緒來。我最大的缺點(diǎn)或許就是不喜歡工作無序的人。我相信，我的XX能力有助于社團(tuán)更的發(fā)展，而我欣賞工作井井有條的態(tài)度也會(huì)影響同事工作有序起來?！?、你如何讓別人接受你的觀點(diǎn)或主意?分析：主考官?gòu)哪愕幕卮鹬心塬@得兩方面的信息：一是你在試圖影響別人時(shí)，是不是讓人感到很舒服;二是你的說服能力有多高。回答：我通常會(huì)從他人的角度來看待這個(gè)觀點(diǎn)，這樣，我就能容易找到說服他們的方法。5、在什么樣的條件下你工作最有效?分析：此問題考察的是面試者對(duì)工作條件的要求。主考官可以從中獲取面試者的工作方式、影響工作效率的因素等信息，還可以知道面試者的不足在哪里?；卮穑骸拔医鉀Q問題的方法很系統(tǒng)，包括四個(gè)步驟：收集有關(guān)信息、仔細(xì)分析問題、確定解決方案、著手解決問題。我發(fā)現(xiàn)很多人把前兩個(gè)步驟忽略掉了，直接從解決方案入手，這是不妥當(dāng)?shù)?。只要獲取了足夠的信息，對(duì)問題有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)，我可以解決任何事情。”6、你經(jīng)歷過最讓你失望的事情是什么，為什么?分析：這個(gè)問題直接涉及到“成熟”這個(gè)話題，它能體現(xiàn)出應(yīng)聘者的做事標(biāo)準(zhǔn)及價(jià)值觀念。7、你希望從工作中(我們社團(tuán)中)得到的最大回報(bào)是什么?回答：“對(duì)我而言，最重要的是工作能發(fā)揮我的特長(zhǎng)，能有成就感。同時(shí)也期望工作能讓我超越現(xiàn)在的水平，不斷地提高自己，獲取更多的經(jīng)驗(yàn)，豐富自己的大學(xué)生活。8、當(dāng)你是對(duì)的，但別人卻反對(duì)你時(shí)，你該如何處置?分析：這個(gè)問題不僅能反映面試者處理不同觀點(diǎn)和隨之而來的壓力的能力，而且還能從中看出面試者處理矛盾的能力?；卮穑骸笆紫龋視?huì)尋找足夠的證據(jù)證明我是對(duì)的。一旦確認(rèn)正確，我會(huì)從他人的角度考慮這個(gè)問題，我會(huì)試著從他們的角度說服他們，相互開誠(chéng)布公，直到雙方達(dá)成一致意見。”9、你認(rèn)為你有資格勝任你的職位嗎?如果不能你會(huì)怎么做?分析：這個(gè)問題如同問面試者的弱點(diǎn)，回答時(shí)不能大意。回答：“要?jiǎng)偃芜@個(gè)職位，肯定有許多新東西需要我去學(xué)習(xí)，但是我學(xué)得很快。我相信我的能力和技能可以適應(yīng)這個(gè)工作。10、你是否愿意做常規(guī)工作?分析：主試人從以往痛苦的經(jīng)歷中體會(huì)到，新進(jìn)社團(tuán)的大學(xué)生很多沒有意識(shí)到他們剛進(jìn)入社團(tuán)大多是要做一些瑣碎的、常規(guī)的工作，你應(yīng)向?qū)Ψ浇忉?，你理解需要有人做常?guī)工作，在你奉命完成更有責(zé)任的工作之前，你知道要先完成一定數(shù)量的日常常規(guī)工作，這也是你有準(zhǔn)備接受這項(xiàng)必要的工作的原因。回答：行，沒問題，社團(tuán)工作不能一蹴而就，我知道社團(tuán)里大多是要做一些瑣碎的、常規(guī)的工作，而我認(rèn)為在任何事情中都有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。11、你在接受別人指導(dǎo)時(shí)，會(huì)不會(huì)感到難受或受到傷害?分析：這是個(gè)順從性問題，如果你的失誤被別人指出來之后，會(huì)輕易地頂撞或發(fā)火，那么你在組織里不會(huì)干得很久。初級(jí)崗位的競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈，這也是你表明自己與眾不同的又一個(gè)方式。回答：“我會(huì)接受別人的意見，更重要的是，我能接受建設(shè)性的批評(píng)而沒有抵觸情緒。即使主觀上盡全力而為，我也還會(huì)出現(xiàn)失誤，還需要?jiǎng)e人把我引回正確的方向上。我明白，如果我想在團(tuán)體里有所發(fā)展，我必須首先要證明自己服從管理?！?2、你為何想進(jìn)我們部門?分析：主試人想考察的是你的價(jià)值取向和工作意圖。不要只談希望團(tuán)體給你提供多少價(jià)值、經(jīng)驗(yàn)，而應(yīng)讓對(duì)方覺得你能為團(tuán)體創(chuàng)造價(jià)值?；卮穑何矣羞@方面的能力，并且善于學(xué)習(xí)，同時(shí)我想通過我自己的努力，盡可能的為團(tuán)體創(chuàng)造更大的價(jià)值。13、如果你的學(xué)習(xí)和社團(tuán)工作發(fā)生了沖突，你會(huì)如何處理?分析：這是學(xué)校社團(tuán)面試中最常見的問題，這中問題沒有固定的回答模式，主考官主要是想從中得知面試者處理學(xué)習(xí)工作矛盾的方法能力和其責(zé)任心?；卮穑阂阅阋酝囊恍┙?jīng)驗(yàn)談?wù)劊荒芙^對(duì)地說你會(huì)處理好，說你會(huì)盡力在學(xué)習(xí)中平衡兩者?！?】1、你對(duì)學(xué)生會(huì)是怎么看的?對(duì)于學(xué)生會(huì)你有什么想法?學(xué)生會(huì)是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺(tái)。進(jìn)入學(xué)生會(huì)可以更好的發(fā)揮我的特長(zhǎng)，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實(shí)自己。2.、你為什么要加入XX部門?(判斷溝通能力和口才)你對(duì)XX部了解有多少?回答這個(gè)問題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在XX部門多多學(xué)習(xí)等等;此時(shí)可以稍稍夸一下XX部，但切記一定要誠(chéng)懇，不然可是會(huì)畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動(dòng)機(jī)，不過用語(yǔ)還是要思考一下。3、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對(duì)你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?a.很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說自己是班干，這是一個(gè)很好的驗(yàn)證問題b.看是不是撒謊，有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識(shí)，測(cè)定其工作能力這個(gè)主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗(yàn)，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會(huì)問你擔(dān)任的感受，對(duì)你的影響等等。如果被看出是撒謊，對(duì)你的印象肯定不好!4、談?wù)勀慵尤隭X部門的優(yōu)勢(shì)?這個(gè)問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨(dú)立開展和組織活動(dòng)的能力!回答這個(gè)問題一定要說自己自己在這些方面的特長(zhǎng)，切不可以想到說什么，沒有重點(diǎn)。5、如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì)，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會(huì)就是一個(gè)值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會(huì)里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。這個(gè)問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長(zhǎng)把我?guī)脒@個(gè)優(yōu)秀的集體，首先我會(huì)很尊敬他，我相信學(xué)生會(huì)的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會(huì)很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會(huì)的工作。他們不但是我的上級(jí)，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長(zhǎng)和朋友!有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn)，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦?duì)你的啟發(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。6、對(duì)你影響最深的一句話。如果你實(shí)在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來!7、你最崇拜誰?或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋€(gè)人最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。8、一場(chǎng)長(zhǎng)跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個(gè)名，那么你是第幾名?我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，這類問題沒固定答案，其實(shí)就看你的反應(yīng)如何了9、你有什么業(yè)余愛好?業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。10、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)。不宜說自己沒缺點(diǎn)。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。11、談一談你的一次失敗經(jīng)歷!不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　Ｊ『笞约汉芸煺褡髌饋?，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。12、與上級(jí)意見不一是，你將怎么辦?一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見。”13、你希望與什么樣的上級(jí)共事?a.通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。b.最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。c.如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了?！?4.、如果你這次沒有進(jìn)入XX部門，你會(huì)怎么辦呢?“如果這次未能當(dāng)選，我會(huì)一如既往地努力做好本職工作，同時(shí)積極支持學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。我也會(huì)一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，提高自己，下一次我依然會(huì)來競(jìng)選。那時(shí)，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會(huì)交一份滿意的答卷!”記得最后結(jié)束要說“謝謝!”總之問的問題一般不是是非問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答，說點(diǎn)好聽的，一般就OK。篇2：社團(tuán)/學(xué)生會(huì)面試問題及答案1、你對(duì)學(xué)生會(huì)是怎么看的?對(duì)于學(xué)生會(huì)你有什么想法?學(xué)生會(huì)是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺(tái)。進(jìn)入學(xué)生會(huì)可以更好的發(fā)揮我的特長(zhǎng)，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實(shí)自己。2.、你為什么要加入XX部門?(判斷溝通能力和口才)你對(duì)XX部了解有多少?回答這個(gè)問題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在XX部門多多學(xué)習(xí)等等;此時(shí)可以稍稍夸一下XX部，但切記一定要誠(chéng)懇，不然可是會(huì)畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動(dòng)機(jī)，不過用語(yǔ)還是要思考一下。3、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對(duì)你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?a.很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說自己是班干，這是一個(gè)很好的驗(yàn)證問題b.看是不是撒謊，有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識(shí)，測(cè)定其工作能力這個(gè)主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗(yàn)，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會(huì)問你擔(dān)任的感受，對(duì)你的影響等等。如果被看出是撒謊，對(duì)你的印象肯定不好!4、談?wù)勀慵尤隭X部門的優(yōu)勢(shì)?這個(gè)問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨(dú)立開展和組織活動(dòng)的能力!回答這個(gè)問題一定要說自己自己在這些方面的特長(zhǎng)，切不可以想到說什么，沒有重點(diǎn)。5、如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì)，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會(huì)就是一個(gè)值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會(huì)里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。這個(gè)問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長(zhǎng)把我?guī)脒@個(gè)優(yōu)秀的集體，首先我會(huì)很尊敬他，我相信學(xué)生會(huì)的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會(huì)很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會(huì)的工作。他們不但是我的上級(jí)，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長(zhǎng)和朋友!有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn)，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦?duì)你的啟發(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。6、對(duì)你影響最深的一句話。如果你實(shí)在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來!7、你最崇拜誰?或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋€(gè)人最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。8、一場(chǎng)長(zhǎng)跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個(gè)名，那么你是第幾名?我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，這類問題沒固定答案，其實(shí)就看你的反應(yīng)如何了9、你有什么業(yè)余愛好?業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。10、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)。不宜說自己沒缺點(diǎn)。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)?？梢哉f出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。11、談一談你的一次失敗經(jīng)歷!不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。12、與上級(jí)意見不一是，你將怎么辦?一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見。”13、你希望與什么樣的上級(jí)共事?a.通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。b.最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。c.如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了?！?4.、如果你這次沒有進(jìn)入XX部門，你會(huì)怎么辦呢?“如果這次未能當(dāng)選，我會(huì)一如既往地努力做好本職工作，同時(shí)積極支持學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。我也會(huì)一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，提高自己，下一次我依然會(huì)來競(jìng)選。那時(shí)，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會(huì)交一份滿意的答卷!”記得最后結(jié)束要說“謝謝!”總之問的問題一般不是是非問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答，說點(diǎn)好聽的，一般就OK。篇3：社團(tuán)面試問題及答案社團(tuán)面試問題及答案1，如果有一項(xiàng)很急的工作要完成但你剛好有課你會(huì)怎么處理?2。為什么報(bào)我們機(jī)構(gòu)?3。你報(bào)了其他的機(jī)構(gòu)么?為什么?答案參考：1、學(xué)生還應(yīng)以學(xué)業(yè)為重，我會(huì)去上課，但我會(huì)委托他人幫助我辦理這項(xiàng)工作。2、首先我覺得這個(gè)機(jī)構(gòu)的成立有著很重要的意義，它為喜愛**的同學(xué)提供了廣闊的空間，可以豐富社員的課余生活，可以促進(jìn)**方面在學(xué)校里的發(fā)展，使我的人生更精彩。3、我還報(bào)了**社團(tuán)，我覺得他們兩者是相輔相成的，這兩者之間可以相互學(xué)習(xí)，融匯貫通，互促所長(zhǎng)，互補(bǔ)所短，而且我也相信自己有能力處理好兩個(gè)社團(tuán)之間的工作。面試之前需要做好充分的準(zhǔn)備工作：1、要對(duì)你所選擇的公司(社團(tuán))有初步的了解，最好能了解一點(diǎn)它的.歷史和最新動(dòng)態(tài)。對(duì)于你所報(bào)的部門，面試官或多或少都會(huì)涉及到一些與本部門相關(guān)的問題，如果你有一定的專業(yè)知識(shí)，將會(huì)大大增加你的競(jìng)爭(zhēng)籌碼。2、著裝要干凈整潔。大多數(shù)的面試都是比較嚴(yán)肅的，在衣著和發(fā)型上有一定的講究，男生盡量避免穿球服和圓領(lǐng)T恤，發(fā)型不要過于新潮;女生最好淡妝，香水不要過濃，盡量不要佩戴過于花哨的首飾，指甲保持干凈即可。3、要準(zhǔn)時(shí)，最好提前幾分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，到場(chǎng)以后保持安靜，耐心等待。有的公司會(huì)刻意觀察面試者在等候室的表現(xiàn)，以此作為一項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。面試時(shí)要注意技巧和一些容易忽視的細(xì)節(jié)：1、自我介紹，自我介紹的時(shí)間一般來說都是很簡(jiǎn)短的，在這段時(shí)間內(nèi)所說的內(nèi)容要包括你的基本信息、性格、最突出的特點(diǎn)，不要過長(zhǎng)，盡量控制在1分鐘以內(nèi)。如果是參加學(xué)校的社團(tuán)，最好一次性把你的基本信息(姓名、籍貫、年級(jí)、班級(jí)、分院、專業(yè))說完，不要讓面試官對(duì)你的身份感到茫然。2、面試者給面試官的第一印象是十分重要的，除了精彩的自我介紹以外，表情也是不可小覷的。進(jìn)入面試點(diǎn)以后最好保持微笑，像口袋里被偷了幾萬元錢那樣哭喪著臉，一言不發(fā)，只會(huì)給人壓抑感。面帶微笑去面試，一般總能取得好結(jié)果。盡量顯得精警、有活力、對(duì)主考人全神貫注。3、注意禮貌，進(jìn)入面試點(diǎn)后不要直接坐下，除非面試官讓你坐。保持良好的坐姿，切忌東搖西晃、手舞足蹈，男生不要把雙手交叉放在胸前以及翹二郎腿，女生不要經(jīng)常撥弄頭發(fā)，這些都會(huì)讓面試官覺得你是一個(gè)很隨意的人，缺乏專注，4、過去的經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)很好的籌碼，但是簡(jiǎn)而言之即可，切忌長(zhǎng)篇大論，像講故事一樣陳述。5、注意面試官的弦外之音，比如有的面試官會(huì)問你：平時(shí)有什么業(yè)余愛好之類的問題。問這類問題主要是想從你平時(shí)的生活考察你的性格、品味?；卮饡r(shí)應(yīng)該不溫不火，既要顯示自己的情調(diào)與修養(yǎng)，又能展現(xiàn)自己的事業(yè)心，以此為原則說明實(shí)際情況。6、很多時(shí)候面試官會(huì)涉及到“你如何看待本公司(社團(tuán))?”，回答這類問題時(shí)一味地贊頌是不明智的，對(duì)方會(huì)認(rèn)為你花拳繡腳沒有真本事。客觀地說一說你的觀感和印象，是有益的，并以“若在某一方面再加注意也許會(huì)有較大的改善”結(jié)束話題，會(huì)讓人覺得你有觀察力，又有寬宏大量的氣度和改善面貌的能力。7、當(dāng)面試官讓你說說你的優(yōu)點(diǎn)或缺點(diǎn)時(shí)，你的回答一定要客觀、誠(chéng)實(shí)，切忌耍小聰明，比如在說自己缺點(diǎn)時(shí)故意說“我工作過于投入，人家都說我是工作狂”之類的話。通常面試官的暗示語(yǔ)有：“你的情況我們已經(jīng)了解了……”“謝謝你對(duì)我們招聘工作的支持……”“我很感激你對(duì)我們公司這項(xiàng)工作的關(guān)注…….”等。在整個(gè)面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情;始終保持自信的微笑，冷靜并保持不卑不亢的風(fēng)度是面試成功的秘訣。更多相關(guān)文章推薦：1.學(xué)生會(huì)體育部面試問題及答案2.學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部招新面試問題3.加入學(xué)生會(huì)體育部面試通常會(huì)問什么問題4.大學(xué)學(xué)生會(huì)生活部面試問題大全5.新生面試學(xué)生會(huì)常被問到的經(jīng)典問題及答案6.大學(xué)學(xué)生會(huì)社團(tuán)面試問題及答案大全7.大學(xué)學(xué)生會(huì)面試題目及答案大全8.學(xué)生會(huì)面試問題及回答9.大學(xué)學(xué)生會(huì)面試問題及答案大全10.學(xué)生會(huì)招新面試問題11.學(xué)生會(huì)的面試問題篇4：社團(tuán)面試問題及答案1、你對(duì)學(xué)生會(huì)是怎么看的?對(duì)于學(xué)生會(huì)你有什么想法?學(xué)生會(huì)是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺(tái)。進(jìn)入學(xué)生會(huì)可以更好的發(fā)揮我的特長(zhǎng)，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實(shí)自己。2.、你為什么要加入xx部門?(判斷溝通能力和口才)你對(duì)xx部了解有多少?回答這個(gè)問題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在xx部門多多學(xué)習(xí)等等r此時(shí)可以稍稍夸一下xx部，但切記一定要誠(chéng)懇，不然可是會(huì)畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動(dòng)機(jī)，不過用語(yǔ)還是要思考一下。3、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對(duì)你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?a.很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說自己是班干，這是一個(gè)很好的驗(yàn)證問題b.看是不是撒謊，有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識(shí)，測(cè)定其工作能力這個(gè)主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗(yàn)，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會(huì)問你擔(dān)任的感受，對(duì)你的影響等等。如果被看出是撒謊，對(duì)你的印象肯定不好!4、談?wù)勀慵尤離x部門的優(yōu)勢(shì)?這個(gè)問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨(dú)立開展和組織活動(dòng)的能力!回答這個(gè)問題一定要說自己自己在這些方面的特長(zhǎng)，切不可以想到說什么，沒有重點(diǎn)。5、如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì)，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會(huì)就是一個(gè)值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會(huì)里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。這個(gè)問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長(zhǎng)把我?guī)脒@個(gè)優(yōu)秀的集體，首先我會(huì)很尊敬他，我相信學(xué)生會(huì)的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會(huì)很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會(huì)的工作。他們不但是我的上級(jí)，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長(zhǎng)和朋友!有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn)，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦?duì)你的啟發(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。7、對(duì)你影響最深的一句話。如果你實(shí)在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來!8、你最崇拜誰?或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋€(gè)人最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。9、一場(chǎng)長(zhǎng)跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個(gè)名，那么你是第幾名?我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，這類問題沒固定答案，其實(shí)就看你的反應(yīng)如何了10、你有什么業(yè)余愛好?業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。1.學(xué)校社團(tuán)面試的問題及答案2.社團(tuán)/學(xué)生會(huì)面試問題及答案3.社團(tuán)/學(xué)生會(huì)面試問題及答4.社團(tuán)面試問題及回答5.軍校面試問題和答案面試問題及答案參考6.大學(xué)學(xué)生會(huì)社團(tuán)面試常被問到的經(jīng)典問題及答案7.保險(xiǎn)面試問題及答案8.常見面試問題及答案9.教師面試問題及答案精選10.客服面試問題與答案篇5：社團(tuán)面試的問題及答案面試一定碰到的面試問題，去社團(tuán)面試，看看下面的社團(tuán)面試的問題及答案吧！社團(tuán)面試的問題及答案1、你對(duì)學(xué)生會(huì)是怎么看的？對(duì)于學(xué)生會(huì)你有什么想法?學(xué)生會(huì)是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺(tái)。進(jìn)入學(xué)生會(huì)可以更好的發(fā)揮我的特長(zhǎng)，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實(shí)自己。2.、你為什么要加入XX部門?(判斷溝通能力和口才)你對(duì)XX部了解有多少？回答這個(gè)問題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在XX部門多多學(xué)習(xí)等等r此時(shí)可以稍稍夸一下XX部，但切記一定要誠(chéng)懇，不然可是會(huì)畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動(dòng)機(jī)，不過用語(yǔ)還是要思考一下。3、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對(duì)你影響？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？a.很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說自己是班干，這是一個(gè)很好的驗(yàn)證問題b.看是不是撒謊，有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識(shí)，測(cè)定其工作能力這個(gè)主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗(yàn)，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會(huì)問你擔(dān)任的感受，對(duì)你的影響等等。如果被看出是撒謊，對(duì)你的印象肯定不好！4、談?wù)勀慵尤隭X部門的優(yōu)勢(shì)？這個(gè)問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨(dú)立開展和組織活動(dòng)的能力！回答這個(gè)問題一定要說自己自己在這些方面的特長(zhǎng)，切不可以想到說什么，沒有重點(diǎn)。5、如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì)，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會(huì)就是一個(gè)值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會(huì)里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。這個(gè)問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長(zhǎng)把我?guī)脒@個(gè)優(yōu)秀的集體，首先我會(huì)很尊敬他，我相信學(xué)生會(huì)的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會(huì)很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會(huì)的工作。他們不但是我的上級(jí)，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長(zhǎng)和朋友！有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn)，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦?duì)你的啟發(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。7、對(duì)你影響最深的一句話。如果你實(shí)在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來！8、你最崇拜誰？或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋€(gè)人最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。9、一場(chǎng)長(zhǎng)跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個(gè)名，那么你是第幾名？我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，這類問題沒固定答案，其實(shí)就看你的反應(yīng)如何了10、你有什么業(yè)余愛好？業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。11、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)。不宜說自己沒缺點(diǎn)。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)?？梢哉f出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。12、談一談你的一次失敗經(jīng)歷！不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。13、對(duì)XX部門的工作，你有哪些可預(yù)見的困難？不宜直接說出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度――“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！?4、與上級(jí)意見不一是，你將怎么辦？一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見。”15、你希望與什么樣的上級(jí)共事？a.通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。b.最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。c.如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了。”16.、如果你這次沒有進(jìn)入XX部門，你會(huì)怎么辦呢？“如果這次未能當(dāng)選，我會(huì)一如既往地努力做好本職工作，同時(shí)積極支持學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。我也會(huì)一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，提高自己，下一次我依然會(huì)來競(jìng)選。那時(shí)，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會(huì)交一份滿意的答卷！”記得最后結(jié)束要說“謝謝！”總之問的問題一般不是是非問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答，說點(diǎn)好聽的，一般就OK。1.學(xué)校社團(tuán)面試的問題及答案2.社團(tuán)面試問題及答案3.社團(tuán)/學(xué)生會(huì)面試問題及答案4.銀行面試的問題及答案5.面試中問的問題及答案6.面試財(cái)務(wù)人員可以提的問題及答案7.社團(tuán)面試問題及回答8.社團(tuán)/學(xué)生會(huì)面試問題及答9.大學(xué)學(xué)生會(huì)社團(tuán)面試常被問到的經(jīng)典問題及答案10.HR面試必備的問題篇6：大學(xué)社團(tuán)面試問題及答案大學(xué)社團(tuán)面試問題及答案你對(duì)學(xué)生會(huì)是怎么看的?對(duì)于學(xué)生會(huì)你有什么想法?學(xué)生會(huì)是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺(tái)。進(jìn)入學(xué)生會(huì)可以更好的發(fā)揮我的特長(zhǎng)，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實(shí)自己。你為什么要加入xx部門?(判斷溝通能力和口才)你對(duì)xx部了解有多少?回答這個(gè)問題時(shí)，一定要積極正面，如：想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在xx部門多多學(xué)習(xí)等等r此時(shí)可以稍稍夸一下xx部，但切記一定要誠(chéng)懇，不然可是會(huì)畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦誠(chéng)的說出自己的動(dòng)機(jī)，不過用語(yǔ)還是要思考一下。小提醒：這一類問題其實(shí)就是想看看你的了解程度。既然想加入，事先做足功課，成功的幾率肯定更大一些哦!你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?大多數(shù)學(xué)生的答案就是班干啦。小提醒：這個(gè)問題主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗(yàn)，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會(huì)問你擔(dān)任的感受，對(duì)你的影響等等。如果被看出是撒謊，對(duì)你的印象肯定不好!談?wù)勀慵尤離x部門的優(yōu)勢(shì)?這個(gè)問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨(dú)立開展和組織活動(dòng)的能力!回答這個(gè)問題一定要說自己在這些方面的特長(zhǎng)，切不可以想到什么說什么，沒有重點(diǎn)。小提醒：這一問題需要你在面試前先考慮清楚自己喜歡什么樣的工作及自己有哪些優(yōu)點(diǎn)符合這份工作的要求。如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì)，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會(huì)就是一個(gè)值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會(huì)里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。是我的部長(zhǎng)把我?guī)脒@個(gè)優(yōu)秀的集體，首先我會(huì)很尊敬他，同時(shí)我相信學(xué)生會(huì)的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會(huì)很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會(huì)的工作。他們不但是我的上級(jí)，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長(zhǎng)和朋友!小提醒這個(gè)問題出現(xiàn)頻率蠻高的，真的很經(jīng)典!對(duì)你影響最深的一句話。如果你實(shí)在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解這句話，能講出道理來!你最崇拜誰?或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋€(gè)人?最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。所崇拜的人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。小提醒:不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。一場(chǎng)長(zhǎng)跑比賽中，你經(jīng)過努力最終超過了最后一名，那么你是第幾名?我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者。小提醒:這類問題沒固定答案，其實(shí)就看你的反應(yīng)如何了。(應(yīng)變能力)你有什么業(yè)余愛好?業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘者問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。小提醒:這種問題對(duì)那些興趣廣泛的人真的是小菜一碟，倘若你剛好相反，還是事先想一想或是多培養(yǎng)一些愛好吧。可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)?小提醒:不宜說自己沒缺點(diǎn)。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。談一談你的一次失敗經(jīng)歷?可以談?wù)勈≈白约涸判陌俦丁⒈M心盡力。后來僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?。但是失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。小提醒:不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。對(duì)xx部門的工作，你有哪些可預(yù)見的困難?可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)韌不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！毙√嵝?不宜直接說出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。與上級(jí)意見不一致，你將怎么辦?一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見。”你希望與什么樣的上級(jí)共事?回答時(shí)最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。如：“作為剛步入社會(huì)的新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了?！毙√嵝眩哼@個(gè)問題是想通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既是一個(gè)陷阱，又是一次機(jī)會(huì)。如果你這次沒有進(jìn)入xx部門，你會(huì)怎么辦呢?“如果這次未能當(dāng)選，我會(huì)一如既往地努力做好本職工作，同時(shí)積極支持學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。我也會(huì)一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，提高自己，下一次我依然會(huì)來競(jìng)選。那時(shí)，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會(huì)交一份滿意的答卷!”篇7：社團(tuán)面試問題及答案技巧1、首先請(qǐng)師弟/師妹進(jìn)行一分鐘的自我介紹。(這一部分主要考驗(yàn)他們能否把自己用語(yǔ)言很好地展示出來，一定要準(zhǔn)備一份能夠在很多人中一下子就記住自己的介紹，建議可以在名字上下功夫，找點(diǎn)好玩或好記的東西跟自己的名字搭鉤。)(自我介紹主要觀察面試者的自信程度和語(yǔ)言表達(dá)能力。2、你之所以要加入xx機(jī)構(gòu)或社團(tuán)，是為什么?(這部分主要考查面試者對(duì)即將加入的機(jī)構(gòu)或社團(tuán)是否有提前做功課，要對(duì)自己希望加入的機(jī)構(gòu)提前進(jìn)行了解，回答問題才能足夠自信。)3、讓面試者說說自己認(rèn)為志愿機(jī)構(gòu)/部門的作用是什么?(這部分主要考查面試者對(duì)機(jī)構(gòu)/部門的了解，看出面試者是否有提前做一些準(zhǔn)備工作，對(duì)該機(jī)構(gòu)/部門是否有正確的認(rèn)識(shí))4、你覺得，你身上具備什么特質(zhì)，能讓你在眾多的面試者中脫穎而出?(這部分主要對(duì)考驗(yàn)面試者對(duì)自身認(rèn)識(shí)是否全面和客觀，既要表現(xiàn)出應(yīng)有的自信也要懂得謙虛，把自己的優(yōu)點(diǎn)或特質(zhì)展示出來就好。)5、用一種動(dòng)物比喻面試官。(這個(gè)問題主要考驗(yàn)面試者應(yīng)急能力，突然來個(gè)這么特別的問題，可能有的面試者會(huì)反應(yīng)不過來，要告訴面試者，遇到這種比較突然的問題也要保持微笑，讓自己冷靜下來，及時(shí)不能很快回答也不能立即表現(xiàn)出慌張，就算最后真能沒有很好的答案也要很自信地回答“不好意思，這個(gè)問題我暫時(shí)想不到比較好的回答。”)6、如果到時(shí)候你加入的機(jī)構(gòu)或社團(tuán)并沒有你之前想象的那么好或者不是你預(yù)想的那樣，例如因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作，你是會(huì)選擇堅(jiān)持還是放棄?(這部分主要了解面試者是一個(gè)什么樣的人，堅(jiān)持和放棄都是可選的選項(xiàng)，只要面試者能夠清晰地解釋自己的原因，看看他或她是否對(duì)自己加入某個(gè)機(jī)構(gòu)有著自己明確的認(rèn)識(shí)。)7、你覺得運(yùn)輸機(jī)和戰(zhàn)斗機(jī)那個(gè)比較重?(這部分考查面試者的分析能力，要分多種角度去思考，運(yùn)輸機(jī)是否裝滿油?運(yùn)輸機(jī)是什么型號(hào)?運(yùn)輸機(jī)是不是模型來的?戰(zhàn)斗機(jī)是什么型號(hào)?戰(zhàn)斗機(jī)是不是已經(jīng)組裝成型?戰(zhàn)斗機(jī)上面是不是載有炸彈或?qū)?這些問題都是面試者需要去考慮和分析的。)8、你知道紅綠燈的排列順序嗎?(紅，黃，綠。)為什么紅要放在第一個(gè)?(因?yàn)榧t燈要停，放在第一個(gè)比較顯眼，讓駕駛者更加注意。)9、如果是男生問他“女生衣服的紐扣一般在哪邊?”(左邊)如果是女生問她“男生衣服的紐扣一般在哪邊?”(右邊)(第7和第8主要考查面試者對(duì)生活細(xì)節(jié)的注意，看是否細(xì)心。)10、對(duì)自己的這次面試做一個(gè)評(píng)分，如果滿分是100分，你給自己打幾分，為什么?(這部分主要考驗(yàn)一整場(chǎng)面試來，面試者是否對(duì)自己有一個(gè)較好地客觀評(píng)價(jià)，主要的重點(diǎn)放在“為什么”，說得有理即可。11、如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?12、你認(rèn)為一個(gè)團(tuán)隊(duì)最重要的是什么?13、如果你的學(xué)習(xí)和工作發(fā)生了沖突，你會(huì)如何處理?14、你在接受別人指導(dǎo)時(shí)，會(huì)不會(huì)感到難受或受到傷害?15、當(dāng)你是對(duì)的，但別人卻反對(duì)你時(shí)，你該如何處置?16、你認(rèn)為自己最大的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)是什么?17、你對(duì)大學(xué)的生活有什么規(guī)劃?18、假如你接到一個(gè)和同伴合作的任務(wù)，你做了很多工作最后完成了，反而另外一個(gè)同伴卻沒有做什么，而你們兩人同時(shí)受到部長(zhǎng)長(zhǎng)的贊賞，你此時(shí)心里是怎樣想的?會(huì)不會(huì)覺得不平衡?或者怎樣去處理你和這位同伴的關(guān)系?19、當(dāng)有件很急很急的事需要你去處理，只有你能辦到的事，要逃課，你會(huì)怎么處理?20、你高中階段，擔(dān)任過什么職務(wù)嗎?這些工作對(duì)你有什么的影響?在這過程中有沒有遇到什么挫折?你是怎么解決的?21、你習(xí)慣熬夜嗎，你的抗壓能力怎樣?注意事項(xiàng)：1、第一個(gè)著裝問題，一定要跟面試者說明穿著要得體，最好穿長(zhǎng)褲，不要穿拖鞋，頭發(fā)不能太亂。2、自信問題，無論遇到什么問題，都要保持面試的自信，回答問題不要支支吾吾，可以等一段時(shí)間快速組織一下語(yǔ)言后再回答，不要一下子的開口然后又卡住。3、當(dāng)然，有了自信也不能過頭，一定別把自信理解成高傲，比你優(yōu)秀的人還有很多，不管你以前當(dāng)過什么什么，一定要有一定的謙遜，不可過于張揚(yáng)，高傲。4、大多數(shù)的面試問題都是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，主要都是在考查面試者的應(yīng)變能力的思考問題的角度，所以面試者在回答問題的時(shí)候一定不要過于絕對(duì)，一定要想清楚面試官問這個(gè)問題有什么考察點(diǎn)，思維要開闊一些，多點(diǎn)角度考慮問題。要做到能夠“自圓其說”對(duì)自己的想法和回答有一個(gè)較好的根據(jù)。5、在面試想要加入