版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的管理,確保系統(tǒng)正常運行和數(shù)據(jù)的安全性、可靠性,提高信息化管理水平,制定本制度。本制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度,詳細規(guī)定了安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的管理要求、職責(zé)分工、操作指引以及監(jiān)控數(shù)據(jù)的處理等內(nèi)容。第二條適用范圍本制度適用于公司的安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的管理工作,以及使用該系統(tǒng)的相關(guān)人員。第三條定義1.安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng):指公司用于監(jiān)測和管理各類安全相關(guān)數(shù)據(jù)的信息化系統(tǒng),包括硬件設(shè)備、軟件平臺、數(shù)據(jù)庫等。2.監(jiān)控數(shù)據(jù):指由安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)采集到的各類安全相關(guān)數(shù)據(jù)。3.相關(guān)人員:指使用安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的員工及其他相關(guān)人員。第二章系統(tǒng)管理第四條規(guī)劃與設(shè)計公司安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的規(guī)劃與設(shè)計應(yīng)確保系統(tǒng)的運行穩(wěn)定性、數(shù)據(jù)的完整性和可靠性,并充分考慮保密要求和系統(tǒng)功能。第五條安全保障1.系統(tǒng)運行的設(shè)備應(yīng)符合公司信息安全管理要求,并進行定期維護和更新。2.對系統(tǒng)進行防火墻、入侵檢測等安全措施的配置和管理,保證系統(tǒng)的安全性。3.制定系統(tǒng)備份、恢復(fù)和應(yīng)急預(yù)案,定期測試和評估,確保系統(tǒng)的可用性。第六條權(quán)限管理1.對系統(tǒng)應(yīng)進行權(quán)限管理,不同用戶在系統(tǒng)中的操作權(quán)限應(yīng)有所區(qū)別。2.完善賬號管理制度,對用戶的賬號進行申請、審批和注銷,并時常進行賬號的審計。3.系統(tǒng)管理員應(yīng)定期檢查和維護賬號權(quán)限,并追蹤用戶操作記錄。第七條數(shù)據(jù)管理1.確保監(jiān)控數(shù)據(jù)的收集、傳輸和存儲的合法性和安全性,防止數(shù)據(jù)泄露和篡改。2.定期備份監(jiān)控數(shù)據(jù)并進行存檔,同時制定規(guī)范的數(shù)據(jù)檢索和瀏覽權(quán)限管理制度。第三章操作指引第八條系統(tǒng)登錄1.用戶應(yīng)按照公司規(guī)定的賬號和密碼登錄安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。2.用戶登錄后,應(yīng)對自己的操作負責(zé),不得將賬號和密碼泄露給他人。第九條系統(tǒng)操作1.用戶應(yīng)按照系統(tǒng)操作指南進行相應(yīng)的操作,不得操作與自己職責(zé)無關(guān)的功能。2.對于系統(tǒng)異常情況,用戶應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施。第十條數(shù)據(jù)處理1.監(jiān)控數(shù)據(jù)的處理應(yīng)按照相關(guān)的工作流程進行,不得隨意更改或刪除數(shù)據(jù)。2.數(shù)據(jù)處理過程中,用戶應(yīng)保證數(shù)據(jù)的完整性和準確性,同時對敏感數(shù)據(jù)進行保密處理。第四章數(shù)據(jù)分析與報告第十一條數(shù)據(jù)分析1.用戶應(yīng)根據(jù)公司要求,對采集到的監(jiān)控數(shù)據(jù)進行分析,及時發(fā)現(xiàn)異常情況并進行處理。2.對于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,應(yīng)及時匯報相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo),并提供有效的建議和措施。第十二條報告編制1.用戶應(yīng)按照公司規(guī)定的報告要求進行報告編制,并確保報告內(nèi)容的準確性和完整性。2.報告編制完成后,應(yīng)按照規(guī)定進行報備和歸檔。第五章管理制度第十三條監(jiān)測數(shù)據(jù)管理1.監(jiān)測數(shù)據(jù)的管理應(yīng)按照相關(guān)的記錄管理制度進行,確保數(shù)據(jù)的準確性和可追溯性。2.數(shù)據(jù)管理包括數(shù)據(jù)的采集、傳輸、存儲和歸檔等環(huán)節(jié),應(yīng)定期進行檢查和評估。第十四條考核與培訓(xùn)1.對安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的使用者應(yīng)定期進行考核,評估其操作規(guī)范性和技能熟練度,并記錄相關(guān)信息。2.對使用安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的員工應(yīng)進行規(guī)范的培訓(xùn),提高其使用系統(tǒng)的技能和安全意識。第十五條違規(guī)處理對于違反本制度的行為,責(zé)任人將根據(jù)情節(jié)輕重,進行相應(yīng)的紀律處分,包括但不限于口頭警告、書面警告、停職、解聘等。第六章附則第十六條本制度的解釋權(quán)及修改權(quán)歸公司管理層所有,并在公司內(nèi)部進行公示。第十七條本制度自發(fā)布之日起生效,作為公司管理規(guī)范的一部分。以上是關(guān)于安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年版離婚雙方撫養(yǎng)子女權(quán)益保障合同版B版
- 2024年種子包裝與運輸服務(wù)合同模板3篇
- 2024年石油產(chǎn)品國際貿(mào)易結(jié)算與支付合同范本3篇
- 2024-2025學(xué)年桂林市永??h數(shù)學(xué)三上期末學(xué)業(yè)水平測試試題含解析
- 2025中國鐵塔集團上海分公司招聘8人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國葛洲壩集團股份限公司紀檢崗位招聘2人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國移動廣西公司招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國電信集團限公司政企信息服務(wù)事業(yè)群招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國電信山東聊城分公司校園招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院植物保護研究所農(nóng)藥應(yīng)用風(fēng)險控制團隊科研助理公開招聘3人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 國家文化安全戰(zhàn)略研究論文
- 中國傳統(tǒng)文化英語(課堂PPT)
- 二十五項反措檢查表優(yōu)質(zhì)資料
- GS020汽車發(fā)動機底蓋沖壓模具的設(shè)計與制造
- 《組織行為學(xué)》個案例及參考答案
- 山東省建筑消耗量定額
- 華西麻醉科麻醉記錄單填寫規(guī)范
- 教學(xué)案例 英語教學(xué)案例 市賽一等獎
- 四川省2023職教高考英語試題
- 2020年貴州專升本高等數(shù)學(xué)真題及答案
- 不凈觀新版課件
評論
0/150
提交評論