考勤打卡管理制度模板_第1頁
考勤打卡管理制度模板_第2頁
考勤打卡管理制度模板_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁考勤打卡管理制度模板1.目的：本制度旨在規(guī)范員工的考勤打卡行為，確保工作時間的準確記錄和管理，提高工作效率和考勤管理的科學(xué)化與規(guī)范化。2.適用范圍：本制度適用于公司所有員工。3.打卡方式：員工在公司內(nèi)部設(shè)立的考勤打卡機上進行打卡，包括進公司打卡和離開公司打卡。4.打卡時間：公司規(guī)定工作時間為每天早上8:30至下午5:30，包括中午12:00至1:00的午休時間。員工應(yīng)在上班前和下班后打卡。5.打卡記錄：公司將每日員工的打卡記錄進行保存和管理，包括記錄上班打卡時間、下班打卡時間、遲到次數(shù)、早退次數(shù)等。6.遲到與早退：6.1如果員工上班遲到超過10分鐘，每遲到10分鐘計為一次遲到記錄；6.2如果員工下班早退超過10分鐘，每早退10分鐘計為一次早退記錄；6.3遲到和早退次數(shù)過多的員工將會受到紀律處分。7.請假時的打卡：員工如需請假，應(yīng)提前向上級主管提出請假申請，并在請假期間通過企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)或其他指定方式進行請假打卡記錄。8.加班時的打卡：員工如需加班，應(yīng)提前向上級主管申請并獲得批準。加班時需通過企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)或其他指定方式進行加班打卡記錄。9.異常情況下的打卡：如果員工出現(xiàn)無法正常打卡的情況，應(yīng)立即通知上級主管并提交相關(guān)證明材料。10.處理異常打卡記錄：若員工在打卡過程中遇到打卡機故障或其他無法正常打卡的情況，應(yīng)向人力資源部門提交申請，由人力資源部門協(xié)助處理異常打卡記錄。11.考勤記錄查詢：員工可以通過企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)查詢自己的考勤記錄。如發(fā)現(xiàn)有不符合實際情況的記錄，應(yīng)及時向人力資源部門提出申訴并提供相關(guān)證明材料。12.違規(guī)處理：對于經(jīng)核實存在遲到、早退、不打卡等違反考勤制度的員工，公司將視情況給予相應(yīng)的紀律處分。13.其他：其他未盡事項，由公司根據(jù)實際情況進行補充和解釋。以上為《考勤打卡管理制度》的內(nèi)容，自發(fā)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論