2023年個(gè)人年終工作總結(jié)報(bào)告

2023年個(gè)人年終工作總結(jié)報(bào)告2023年個(gè)人年終工作總結(jié)報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 大家好！今日在臺(tái)上向各位作10年的工作總結(jié)，是我人生經(jīng)受中的一個(gè)過程，內(nèi)心緊急而感動(dòng)?？傆X得還沒來得及細(xì)細(xì)揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受，2023年已經(jīng)進(jìn)入了當(dāng)我細(xì)細(xì)回顧年回首這一年走過的路，總能讓自己陷于不行自拔的回憶和感嘆中。2023年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年，在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰(zhàn)和思索意味著這是一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的年月。而七鑫旗科技在迎來了第3年頭，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，自己感到責(zé)任和膽子更加重了，回顧以往走過的困難歷程，成果已經(jīng)成為過去,新的項(xiàng)目對(duì)我的人生來說亦是一次全新的開頭，空閑之余我經(jīng)常在思索著要以何種心情來詮釋剛剛過去一年?；叵肫鹨荒暌郧?，領(lǐng)導(dǎo)將這負(fù)重?fù)?dān)壓在我身上，我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，一年來。我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批判指導(dǎo)下。愛崗守業(yè)，協(xié)作各項(xiàng)工作，在自己的崗位忠實(shí)的履行了自己的職責(zé)。辛苦和淚水并存，也是我看到了自己的不足。同時(shí)也是我轉(zhuǎn)變了許多，思索的更多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出的，或者說是冥冥之中的一種人生選擇。過去的那些工作的日子里,布滿了激情，也飽含著淚光，甚至也有過掙扎，在一次次推動(dòng)自己前進(jìn)的'路上，我面對(duì)著從來沒有面臨過的境遇，在領(lǐng)導(dǎo)的指引下和同事的幫忙下，學(xué)會(huì)了如何做好本職的那些工作，懂得了應(yīng)當(dāng)品嘗的人生味道。在此，我向2023年關(guān)懷和幫忙過我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁道一聲：感謝！現(xiàn)在，我向大會(huì)作2023年度工作總結(jié)報(bào)告，請(qǐng)予審議。2023年，我主要從事以下幾方面的工作：手機(jī)項(xiàng)目測(cè)試工作新產(chǎn)品測(cè)試導(dǎo)入、測(cè)試過程不良品分析和改進(jìn)、新學(xué)問學(xué)習(xí)、員工培訓(xùn)I、部門管理。下面從這幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)：1、手機(jī)項(xiàng)目測(cè)試工作、新產(chǎn)品測(cè)試導(dǎo)入本年度，本人參加的項(xiàng)目如下：MTK平臺(tái)手機(jī)項(xiàng)目測(cè)試華為海絲K3平臺(tái)手機(jī)項(xiàng)目測(cè)試MSTAR平臺(tái)手機(jī)項(xiàng)目測(cè)試威盛平臺(tái)手機(jī)項(xiàng)目測(cè)試。在年初MTK杭州國脈項(xiàng)目測(cè)試工作中，由于該項(xiàng)目進(jìn)度比較緊、工程測(cè)試部在項(xiàng)目組成員的樂觀協(xié)作下，順當(dāng)?shù)耐瓿闪吮卷?xiàng)目的測(cè)試工作。在本項(xiàng)目中、首次實(shí)現(xiàn)了當(dāng)天集成當(dāng)天測(cè)試的目標(biāo)。同時(shí)，在這個(gè)項(xiàng)目中，營銷經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)理嘗試著將測(cè)試任務(wù)交給工程測(cè)試部,有測(cè)試部依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度要求，自行支配測(cè)試進(jìn)度，這為后續(xù)提出的測(cè)試外包其他部門的思想，奠定了肯定的基礎(chǔ)。目前，該項(xiàng)目已經(jīng)通過驗(yàn)收。在華為海絲K3平臺(tái)初驗(yàn)時(shí)，要求對(duì)員工培訓(xùn)CIT測(cè)試步驟和方法。在生產(chǎn)上海禾苗的KG300時(shí)BT性能測(cè)試，在經(jīng)過多次的失敗后，發(fā)覺是代碼問題造成測(cè)試失敗。經(jīng)過代碼的修改、優(yōu)化，在線測(cè)試功能滿意了客戶預(yù)期的性能要求。為了記性該項(xiàng)目測(cè)試，測(cè)試人員犧牲了多個(gè)晚上和周末的時(shí)間進(jìn)行問題定位、系統(tǒng)的性能測(cè)試。目前K3平臺(tái)測(cè)試已經(jīng)通過驗(yàn)收。在MSTAR金永鑫項(xiàng)目導(dǎo)入時(shí)，因客戶要求測(cè)試部提交《測(cè)試工藝文件》（生產(chǎn)必需的文本檔之一）。我在不耽擱MSTAR項(xiàng)目測(cè)試任務(wù)的同時(shí)，多次晚上自發(fā)加班10點(diǎn)多，完成《測(cè)試工藝文件》的編寫。目前該項(xiàng)目已經(jīng)通過并扎根落戶。我從4.9日開頭對(duì)金永鑫項(xiàng)目的評(píng)估測(cè)試工作。該項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程多，規(guī)模比較大，要在較短時(shí)間內(nèi)完成本項(xiàng)目的評(píng)估測(cè)試，本身就比較困難。在項(xiàng)目組成員，特殊是幾個(gè)實(shí)習(xí)技術(shù)員的幫助下，在經(jīng)過了多次的嘗試、摸索后，最終在4.25完成了該項(xiàng)目的評(píng)估測(cè)試。雖然這次評(píng)估測(cè)試比預(yù)期方案推遲了一個(gè)周，但是該延遲已得到公司相關(guān)人員的認(rèn)可。在進(jìn)行本項(xiàng)目時(shí)，我首次嘗試將部分功能測(cè)試腳本文檔化，并且將根據(jù)肯定的業(yè)務(wù)流程，將各個(gè)模塊的測(cè)試數(shù)據(jù)穿起來。提高了測(cè)試執(zhí)行效率，避開在測(cè)試執(zhí)行時(shí)遺漏一些關(guān)鍵的測(cè)試點(diǎn)。在威盛平臺(tái)手機(jī)項(xiàng)目測(cè)試中，首次嘗試將BT和FT測(cè)試分開、此次分開使產(chǎn)品測(cè)試誤碼率、復(fù)測(cè)率明顯削減。從而增加了測(cè)試線的生產(chǎn)產(chǎn)能。2、測(cè)試過程不良品分析和改進(jìn)通過在2023年的國脈項(xiàng)目、金永鑫項(xiàng)目、華為K3項(xiàng)目的試驗(yàn)，今年在徐經(jīng)理的指導(dǎo)下，我起草了公司測(cè)試備件及夾具管控程序，經(jīng)過三大部門同行評(píng)審后，在2023年11月底發(fā)布了測(cè)試過程中的備件和夾具管控流程。目前該程序已經(jīng)在今年的全部項(xiàng)目啟動(dòng)中開頭使用。3、本年度本人學(xué)習(xí)了手機(jī)3G項(xiàng)目的測(cè)試規(guī)范和流程、無線上網(wǎng)卡的測(cè)試規(guī)范和流程、電紙書的測(cè)試規(guī)范和流程、汽車導(dǎo)航儀的測(cè)試規(guī)范和流程、網(wǎng)絡(luò)終端路由器的測(cè)試規(guī)范和流程，這為以后公司上該項(xiàng)目奠定了肯定的基礎(chǔ)。4、員工培訓(xùn)2023年本人親自培訓(xùn)生產(chǎn)作業(yè)員工3批次，培訓(xùn)人員262人。培訓(xùn)技術(shù)員6批次，培訓(xùn)人員8人。目前培訓(xùn)的技術(shù)員已經(jīng)成為公司的主干，為公司外招技術(shù)員節(jié)約了人力和財(cái)力。5、部門管理本人始終抱著上對(duì)的起老板、下對(duì)的起員工的思想，在工作中,我盡量做到將每一個(gè)員工，每一個(gè)崗位的工作都細(xì)致化，通過工作程序、崗位職責(zé)、工作表格等形式讓每一個(gè)員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對(duì)性，做到條理清楚分明。最終我要感謝各位公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)，同時(shí)賜予我的工作重?fù)?dān)，讓我在10年經(jīng)受了更多，我也不行能在這里好好總結(jié)過去的一年；其次要感謝全部幫忙支持我的每一位同事，是他們身體力行的幫忙和一如既往的支持，讓我一步一步的走到了今日。過去的一年，讓我體會(huì)最深的真誠的對(duì)待自己的工作和四周的每一個(gè)人，以友善之心面對(duì)自己從事的每一件小事，對(duì)待每一個(gè)同事,要以力求精致的態(tài)度為自己的目標(biāo)