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文檔簡介

勞動合同模版1.合同當事人甲方：（供方）住所：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（需方）住所：法定代表人：聯(lián)系方式：2.合同背景本勞動合同是甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和互利原則簽訂的協(xié)議。3.勞動合同內(nèi)容3.1工作崗位乙方將被安排在甲方公司的崗位工作：崗位名稱：工作地點：工作職責：3.2合同期限本勞動合同的合同期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，乙方可以選擇續(xù)簽合同或終止勞動關(guān)系。3.3工作時間乙方每周工作時間為____小時，工作時間安排如下：上班時間：休息時間：3.4工資和福利乙方的基本工資為____元/月。乙方還享受福利待遇：社會保險：公積金：年假：帶薪病假：帶薪休假：其他福利：3.5保密條款乙方在任職期間，對于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密信息應(yīng)予以保密，并在勞動關(guān)系終止后繼續(xù)承擔保密義務(wù)。3.6終止勞動關(guān)系雙方可以根據(jù)情形終止勞動關(guān)系：辭職：乙方在提前____天書面通知甲方的情況下，可以辭去職務(wù)。解雇：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和相關(guān)規(guī)定，解雇乙方。3.7違約責任如果乙方違反本勞動合同的任何條款，甲方有權(quán)采取措施：取消部分或全部乙方的福利待遇；終止乙方的勞動合同；追究乙方的法律責任。4.其他條款4.1糾紛解決本勞動合同履行過程中，雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.2適用法律和補充協(xié)議本勞動合同適用的法律。對于本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商達成補充協(xié)議，并作為本合同的附件。4.3合同變更和解釋本勞動合同的任何變更和解釋均應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式記錄。5.合同生效和簽署本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，

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