2023年離職保密協(xié)議書離職補(bǔ)償協(xié)議書

2023年離職保密協(xié)議書離職補(bǔ)償協(xié)議書前言本協(xié)議書是由公司（簡(jiǎn)稱“甲方”）與員工（簡(jiǎn)稱“乙方”）就乙方離職時(shí)的保密及補(bǔ)償事宜達(dá)成一致而訂立的協(xié)議。雙方嚴(yán)格遵守并履行本協(xié)議的所有條款和條件。一、保密協(xié)議乙方在離職后，應(yīng)始終保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)等與甲方相關(guān)的所有涉及商業(yè)利益的信息，無(wú)論是書面、口頭或以其他形式獲知的。乙方不得將上述商業(yè)機(jī)密泄露給任何第三方，或以任何方式用于個(gè)人利益或他處。乙方離職后，應(yīng)歸還或銷毀與甲方相關(guān)的所有文件、記錄、軟件或其他資料，包括副本和備份。本協(xié)議的保密義務(wù)不因乙方離職而終止，對(duì)保密信息應(yīng)永久遵守保密義務(wù)。二、離職補(bǔ)償及事宜安排乙方的離職日期為年月日。根據(jù)甲方的相關(guān)政策和乙方的工作表現(xiàn)，甲方將支付乙方相應(yīng)的離職補(bǔ)償金。具體數(shù)額和支付方式將另行協(xié)商確定，并在解除勞動(dòng)合同后十五個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。乙方應(yīng)在離職后的五個(gè)工作日內(nèi)，將公司的財(cái)產(chǎn)、文件、資料歸還給甲方，并簽署相應(yīng)的離職手續(xù)。乙方離職后，甲方將依法為乙方辦理社保等相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)積極配合甲方的辦理工作，并提供必要的聯(lián)系明、稅務(wù)等相關(guān)文件。三、違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的保密條款，甲方有權(quán)采取法律措施追究乙方的責(zé)任，并要求乙方賠償甲方因此遭受的一切損失，包括但不限于財(cái)產(chǎn)損失、聲譽(yù)損失等。乙方違約期間的任何違規(guī)行為將導(dǎo)致乙方無(wú)權(quán)享受本協(xié)議規(guī)定的離職補(bǔ)償金。四、生效和解除本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并對(duì)雙方具有法律約束力。本協(xié)議可由任何一方提前X天書面通知對(duì)方解除，解除通知應(yīng)以掛號(hào)信或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)方式發(fā)送。在本協(xié)議解除后，乙方依然應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直到保密期滿。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決均適用法律，并提交有管轄權(quán)的人民法院。六、附則本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決并作為協(xié)議的補(bǔ)充文件。請(qǐng)甲方和乙方務(wù)必經(jīng)過(guò)全面閱讀并理解本協(xié)議的內(nèi)容，如雙方同意