銀行員工個人述職(五篇)

第頁共頁銀行員工個人述職(五篇)銀行員工個人述職篇一回想這四來自己的工作和學習生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，不再一一列舉。但是我想說明的是，成績是來之不易的，這里面包含著行領導的正確領導和今天在座的全行干部職工的幫助和支持。這四年來，我作為科技專管員，只不過是做了一些應該做的工作，詳細的可以概括為如下幾個方面：銀行的科技工作中，平安為首要任務，科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務都能正常無事故的順利開展。首先，保障平安的最有力手段就是制度，我本著這一原那么，制定了我行計算機方面的各種制度和措施，強調了科技工作的必要性和重要性，將制度、責任細化，責任到人，在管理層面有了明確的管理分工，使科技工作在有序的環(huán)境下進展。并且，在各部門共同配合下，保障了各項制度的貫徹執(zhí)行。全年沒有發(fā)生一起重大計算機平安責任事故，各項系統(tǒng)運行平穩(wěn)，運行質量明顯有所進步。隨著推廣的應用系統(tǒng)和新產品的不斷增多，保障各項系統(tǒng)平安平穩(wěn)運行成為我們的根本工作任務，我們始終把計算機系統(tǒng)平安運行管理擺在各項平安消費工作的首位，加大了對系統(tǒng)運行的技術支持力度.一是我行的網絡線路已全部更新為光纖〔雙回路〕線路，從很大程度墊定了我行業(yè)務系統(tǒng)的穩(wěn)定和高效運行的根底。二是加大了對我行計算機平安工作的檢查的力度，從管理和技術著手，實在保障了系統(tǒng)、設備的平安。三是針對目前運行中存在的問題，自已能解決的馬上解決，解決不了的及時市分行科技處反映幫助解決。四是標準運行維護流程，全面進步了應用程度，確保了各項應用系統(tǒng)平安、平穩(wěn)、高效運行。20xx年自助查詢機、pos機、網上銀行等這些新產品得到了及時的上線，豐富了我行的產品線，增強了效勞功能，逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢，對于將來改善我行的客戶構造起到了重要的推動作用和支撐作用。網絡和信息系統(tǒng)的平安穩(wěn)定運行是科技工作的命脈，只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運行，我們才能在這個根底上談下一步的開展，才可以充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務產品的作用。一直以來，我非常注意進步自己的業(yè)務才能，不斷培養(yǎng)自己做到思想上自律、學習上主動、工作上富有創(chuàng)造性。平時在工作中做到勤于理論，敏于考慮，勇于創(chuàng)新。身為一名科技人員，要求我針對事務實事求是，要有腳踏實地的工作作風和務實的工作態(tài)度。始終堅持自警、自勵、自省、自勉。事事服從行領導的安排，將行里的精神和工作指導思想落實到工作中。努力在工作中進步自己，完善自己，豐富自己的工作經歷，在工作中尋找到自身的社會價值。經過四年多的工作，使自己的才能進步了不少，但是還存在很多缺乏的地方。1、由于我參加工作時間不長，社會經歷還不是很豐富，業(yè)務才能還有欠缺的地方。希望以后，領導多多指出，多多批評，使我可以逐漸的完善自己，進步自己的工作程度。2、深化各網點理解業(yè)務系統(tǒng)運行情況，及時處理各種隱患問題，為客戶提供穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境。加大系統(tǒng)平安管理力度，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行，進步業(yè)務系統(tǒng)的運行效率。3、進步計算機設備及微機使用的管理，為計算機設備建立檔案，標準計算機操作。4、普及業(yè)務人員的計算機知識，進步對業(yè)務人員的計算機應用培訓。回憶過去，展望將來。坦率地講，我在行領導的培養(yǎng)下，在同志們的支持和配合下，做出了點滴的成績，但這都是微缺乏道的。由于自己程度有限，才能有限，所以在工作和學習中仍有許多不盡人意的地方，仍有這樣或那樣的缺點和錯誤。我決心在今后的工作中，一方面發(fā)揚成績，再接再勵，一方面自省、自警、自強、自勵，望各位領導和同事批評指正。銀行員工個人述職篇二20xx年，我在黨組的領導下，在金管、計統(tǒng)、農金等監(jiān)管專業(yè)同志們的大力支持下，協(xié)助行長較好地完成了所承當的工作任務，履行了自己在分管金融監(jiān)管綜合崗位的職責。總結回憶一年工作現述職如下：20xx年我繼續(xù)負責綜合監(jiān)管的全面工作。為充分調動該股職員的整體工作積極性,實行標準化管理,，年初我就安排對綜合監(jiān)管人員進展重新組合,做到崗位到人,責任分工明確的工作管理體系,經常參加綜合監(jiān)管每周定期召開科務會,安排布置的各崗位工作，及時溝通情況。通過上述舉措,20xx年綜合金融監(jiān)管工作又有新起色,內控管理機制進一步完善,較好地解決了人員不穩(wěn)定的問題。另外，我與監(jiān)管股負責人按《金融監(jiān)管責任制》和行內制定的《量化細化施行細責》，把每一個被監(jiān)管專業(yè)、每一項監(jiān)管責任真正分解落實到人。按時完成了監(jiān)管責任的分解落實工作，從而明確了監(jiān)管人員的詳細分工和職責。做到了：人員落實、制度落實、責責落實、任務落實、檢查落實。認真按季進展考核，將每個人員崗位責任與目的化管理結合，充分發(fā)揮了金融監(jiān)管各崗位人員的職能作用。1、組織監(jiān)管人員認真學習各項政策規(guī)定和監(jiān)管實務技能，不斷進步綜合素質今年以來，我們監(jiān)管部門定期和不定期組織人員開展了業(yè)務學習和實際檢查技能的培訓，積極樹立新的監(jiān)管理念，將各項政策規(guī)定和實務操作的要點融入在詳細的工作中，從20xx年起，我行銀行業(yè)監(jiān)管人員的培訓重點從行政監(jiān)管轉向對銀行業(yè)機構的非現場分析^p和預警上，監(jiān)管人員必須作到對政策規(guī)定熟、實際現場檢查技能高、非現場分析^p到位，圍繞上述三個方面，我行監(jiān)管人員在參加中心支行培訓的同時，催促監(jiān)管人員自學有關監(jiān)管業(yè)務知識，在一定的時期內迅速進步監(jiān)管人員的綜合素質，以適應形勢開展的需要。2、認真貫徹和落實銀行業(yè)監(jiān)管現場會精神，加快監(jiān)管電子化的步伐按照20xx年10月銀行業(yè)現場會的要求，認真組織了監(jiān)管人員對銀行業(yè)監(jiān)管文檔、非現場監(jiān)測數據系統(tǒng)、金融行政監(jiān)管子系統(tǒng)等應用程序進展了逐項落實，實在保證了監(jiān)管實務操作與計算機應用的全面落實。我行監(jiān)管部門從20xx年起嚴格按照電子化監(jiān)管的要求，認真貫徹監(jiān)管電子化和文本化管理相結合的原那么，落實監(jiān)管實務操作在計算機中的應用，保證了中心支行與我行之間的監(jiān)管信息與實務操作的溝通，通過監(jiān)管電子化的建立，實在進步了監(jiān)管的各項根底工作程度。3、繼續(xù)嚴格加強對銀行業(yè)行政監(jiān)管、確保監(jiān)管的合規(guī)性〔1〕、20xx年，對銀行業(yè)高級管理人員任職資格審查工作，一是嚴格執(zhí)行了任職前考試、談話制度，分別對3名高級管理人員進展了任職前的考試、談話，同時完成了對2名高級管理人員任職資格的審查。二是在20xx年9月組織完成了轄內銀行業(yè)高級管理人員的任職期間的考試及年度考核工作，并將考試及考核結果裝入銀行業(yè)高級管理人員檔案存檔。〔2〕加強對機構準入和退出的監(jiān)管，在積極支持銀行機構改革的同時全年完成了銀行機構退出4家、遷址1家、降格2家。各家商業(yè)銀行的機構撤并要在積極支持機構改革和調整的同時，按照機構撤并規(guī)定的要求作好審批工作，保證了銀行業(yè)機構撤并所申報的資料完好、審批材料的合規(guī)，在一季度對20xx年機構和人員上報的材料進展一次復審，凡不符合規(guī)定或要素不全的一律在一季度末之前進展了糾正，復審結果于20xx年2月20日前上報到銀行科。真做好金融機構年檢工作。按照呼盟中心支行的要求，我們早在20xx年4月就開展了對銀行業(yè)機構的年檢工作，按照上年年檢各項要求履行了手續(xù)，年檢中沒有走過場，現場檢查面達100%。年檢報告于6月20日前上報了銀行科。4、進一步落實監(jiān)管責任制，實在履行了監(jiān)管職責。2月底前，按照人行呼倫貝爾市中心支行《中國人民銀行呼倫貝爾市中心支行合作金融監(jiān)管責任制施行細那么》等制度和方法，完成了支行與農村信譽社聯社簽定監(jiān)管責任狀、支行主管行長與監(jiān)管股長簽定監(jiān)管責任狀和監(jiān)管股長與監(jiān)管員簽定監(jiān)管責任狀，制定了監(jiān)管a、b制，明確了監(jiān)管職責、責任和目的，使各項監(jiān)管責任制得到有效的貫徹和落實。5、采取簽定監(jiān)管責任狀和按月對新增借款合規(guī)性進檢查等措施，催促轄內農村信譽社進一步端正效勞方向，加大支農力度，全面推動農戶小額聯保借款和農戶小額信譽借款，進一步控制和壓縮大額借款的發(fā)放。全年我支行克制了全國普遍流行的“非典型性肺炎”疫情帶來的影響，利用現場和非現場檢查等手段對轄內4家農村信譽社當年新增借款的合規(guī)性進展按月檢查，檢查中發(fā)現的問題及處理意見及時反響給聯社和各社，并催促其及時改正。通過檢查，轄內4家農村信譽社當年新增借款的50%以上投放于農牧業(yè)，投向總體上到達合規(guī)，但局部農村信譽社存在當年新增借款的大局部發(fā)放給國有企事業(yè)單位、發(fā)放壘大戶大額單戶借款和借款抵押擔保手續(xù)不合規(guī)等情況。6、高度重視清收不良借款工作，進一步化解農村信譽社借款風險。今伊始，我支行把催促轄內農村信譽社加強對沉欠借款的清收力度，特別是要加大對風險借款和呆滯、呆帳借款的清收力度，進一步落實去年年底支行監(jiān)管部門和聯社共同制定的責任清收和崗位清收不良借款工作當做首要工作來抓，截止11月末，我支行轄內4家農村信譽社共收回風險借款1,472萬元，占全部風險借款66.4%，獲得較好的成效。7、進一步加強監(jiān)管檔案管理，到達監(jiān)管檔案標準化。今年，我支行認真按人行呼倫貝爾市中心支行《合作金融監(jiān)管方法》文件〔呼銀辦發(fā)[220]135號附件3〕規(guī)定的內容建立、補充和完善各項監(jiān)管檔案，到達上級行和支行所要求的標準化標準。二一年來,我組織帶著綜合監(jiān)管全體職工，對轄區(qū)國有商業(yè)銀行和信譽社貨幣政策執(zhí)行情況實行嚴格的監(jiān)管,按月對信貸資產質量、繳存準備金進展監(jiān)控,為及時掌握轄內金融機構借款投向,為貨幣監(jiān)管提供根據,我們按月對商業(yè)銀行和城鄉(xiāng)信譽社資金狀況進展簡析,按季進展綜合分析^p。全年共上報經濟金融形勢分析^p12份,信貸資產質量分析^p三期；動態(tài)反響12期，調查報告12期，按月及時上報工業(yè)企業(yè)景氣調查報告及表12期。全年按時完成了利率管理現場檢查、金融統(tǒng)計執(zhí)法檢查和信貸咨詢系統(tǒng)登錄情況檢查工作,使我轄區(qū)違規(guī)問題明顯減少。為支持信譽社和地方經濟，共為信譽社申請再借款2800萬元〔50為頭寸借款〕，至12月15日已收回1860萬。此外，我還積極組織調查研究和信息調研工作，一年來由我審稿把關共向上級行上報“地區(qū)金融開展狀況調查、下崗職工再就業(yè)借款情況調查、地區(qū)助學借款情況調查、生態(tài)環(huán)境趨勢調查、商業(yè)銀行不良資產損失率情況調查、中間業(yè)務調查、房地產業(yè)務開展情況調查金融支持地方經濟情況調查、中小企業(yè)融資情況調查等12項指令性調查任務。三20xx年在全體綜合監(jiān)管人員的共同努力下，在行黨組的正確引導下，使我負責綜合監(jiān)管工作明顯進步，主要表現為：一是各項管理制度已初具雛形，有了一定的根底；二是全員綜合素質有較大進步，并有了一些工作經歷；三是搞了一些分析^p、預測、調查，為領導決策提供了局部可借鑒的根據，為今后工作打下了根底；四是監(jiān)管手段有所改良，力度進一步加強；五是我本人經常跟隨檢查，學到了很多知識，工作才能有所進步?；貞浺荒甑墓ぷ鳎以诮鹑诒O(jiān)管和化解金融風險方面做了一些工作獲得了一些成績，但詳細工作當中存在監(jiān)管力度不夠和工作積極性不高等缺點。在今后的工作當中克制缺點，發(fā)揮優(yōu)勢，獲得更好地工作成績而努力。銀行員工個人述職篇三20xx年，我在銀行的正確領導和同事們的幫助支持下，按照銀行的工作部署和目的任務要求，以科學開展觀為指導，認真執(zhí)行銀行的工作方針政策，在自己的工作崗位上認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，獲得了必須的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己今年的工作狀況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：今年來我認真學習科學開展觀，學習銀行的規(guī)章制度與工作紀律，進步自己政治思想覺悟，在思想上與銀行持續(xù)一致，堅決理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為客戶效勞的思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、擅長鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從上級領導的工作安排，嚴密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原那么，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。我在工作上除了學____的理論知識外，重點是學習銀行金融方面的`國家方針政策和業(yè)務工作知識，做到學深學透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好銀行工作打下堅實的根底。透過學習，我熟悉和掌握了銀行金融工作方針政策、法律法規(guī)和根本工作知識與技能，增強了履行崗位職責的潛力和程度，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際狀況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作潛力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，獲得良好成績。我上半年擔任大堂經理的職務，下半年因為身體原因擔任柜員工職務。我想，無論大堂經理還是柜員工工作，都是銀行的重要工作，我以認真、細致、負責的態(tài)度去對待它，務必把各項工作做好，推動銀行整體工作又好又快開展。〔一〕熱情主動，做好大堂經理工作我上半年做大堂經理時意識到金融業(yè)不斷開展和業(yè)務創(chuàng)新對大堂經理提出了更高的要求，因此，我認真學習，用心參加上級組織的相關業(yè)務培訓，不斷進步自己業(yè)務程度和工作技能，注重綜合知識的積累，認真學習銀行業(yè)務操作流程、相關制度、企業(yè)財務知識、資本市場知識以及如何與客戶溝通交流的技巧等等。在與客戶的溝通中，我做到熱情主動，當客戶問起營銷產品和其他有關問題時，可以快速、正確地答復客戶的提問，給客戶帶給推薦和處理方法，用自己的專業(yè)知識構架起與客戶溝通的橋梁，促進銀行業(yè)務的開展?！捕骋詢?yōu)質效勞做好柜員工工作作為一名柜員工，關鍵是如何做好優(yōu)質禮貌效勞。我一是擺正位置，認真做好效勞工作，消除自己思想上的松懈和缺乏，徹底更新觀念，自覺標準自己的行為，認真落實銀行的各項效勞措施。二是努力進步業(yè)務技術和純熟程度，苦練根本功，加快業(yè)務辦理的速度，防止失誤，把握質量。三是努力學習新業(yè)務知識，掌握做好工作必備的知識與技能，為銀行創(chuàng)造良好的開展環(huán)境。20xx年，我認真努力工作，雖然獲得了必須的成績，但是與銀行的要求和客戶的期望相比，還是需要繼續(xù)努力和進步。今后，我要繼續(xù)加強學習，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新開展的工作思路，發(fā)奮努力，把各項工作進步到一個新的程度，再創(chuàng)佳績，為銀行事業(yè)的開展，做出我應有的奉獻。我的述職報告完了，謝謝大家！銀行員工個人述職篇四尊敬的各位領導：大家好!20xx年在省分行、市分行和縣委縣政府的正確領導下，xxx支行以黨的"十八大"精神統(tǒng)領全局，以xxx行長"兩個翻番"為核心目的，以xx銀行"二次轉型"為中心，認真貫徹市分行經營戰(zhàn)略決策，堅持效益、質量、規(guī)模協(xié)調開展的方針，外拓市場開發(fā)與營銷，內抓才能建立和管理，促進了xx縣支行各項業(yè)務的正常開展。在日常工作中，可以認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、節(jié)儉原那么;處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓，較好的完成了上級下達的各項任務指標，現我代表xx縣支行領導班子就一年來的履職情況報告如下，請評議。20xx年，我行堅持以客戶為中心，進一步加大了市場攻堅力度，經過一年的不懈努力，各項經營指標完成情況良好。(一)收入完成情況。截止11月底我支行共完成收入xxxx萬元，完成市行下達的年收入目的的xx%，同比增幅xx%。個人業(yè)務完成收入xx萬元，完成目的的87.14%，公司業(yè)務完成收入446.54萬元，完成目的的59.53%，信貸業(yè)務完成收入xxx萬元，完成目的89.48%。預計20xx年xx支行可完成收入3345萬元，欠產365萬元。詳細是：個人業(yè)務完成xx萬元，欠25萬元;公司業(yè)務完成xx萬元，欠270萬;信貸業(yè)務完成xxx萬元，欠70萬元。預計完成利潤1900萬元，超方案萬元。(二)重點業(yè)務完成情況1、儲蓄業(yè)務：截止12月1日，自營網點儲蓄余額50603萬元，較年初新增7651萬元、增幅17.4%，較全縣大口徑平均增幅(11.3%)高6.1個百分點，較全市自營網點平均增幅(17.1%)高0.3個百分點?；钇谡急葦M年初(45.67%)下降6.79個百分點，高于全縣活期占比6.41個百分點，高于全市郵儲銀行活期平均比重4.04個百分點。自營網點余額占xx縣郵政金融儲蓄余額份額的22.11%，較年初所占份額增長1.08個百分點。2、公司業(yè)務：截止12月1日，公司開戶336戶，余額302萬，較年初增長-2456萬元。百日大會戰(zhàn)增長-2235萬元。辦理據業(yè)務3筆，金額360萬元;現金管理業(yè)務創(chuàng)辦1戶，目前余額60余萬元。3、信貸業(yè)務：截止11月30日，貸款結余3150萬元，其中小額貸款結余116萬元，較年初下降2774萬元。消費貸款結余1302萬元，較年初增長1295萬元。個人商務貸款結余347萬元，較年初增長125萬元。小企業(yè)貸款結余1562萬元，較年初增長861萬元。4、資產保全：截止11月30日，逾期貸款28筆，金額14萬元，逾期率1.24%.不良貸款21筆，金額7.28萬，不良率0.84%。預計12月可收回9筆不良貸款，金額7.8萬元，方可完成市行下達的100萬的目的方案。(一)全面加強內控建立，增強員工的風險防范意識，進步員工的職業(yè)道德程度。開展了"制度執(zhí)行梳理"、"整改回頭看"和層層簽訂"案防責任書"、定期召開風險管理分析^p會等活動，進一步加強了內控制度的教育，建立、健全了內控管理體制和工作機制，促使全行內控管理程度有一個新的進步。標準了網點在機具定位、操作上定型的要求，杜絕了業(yè)務操作中的隨意性，實在防范了操作風險。(二)認真開展自查自糾，抓好整改工作。上半年結合省行、市行及監(jiān)管機構檢查指出的問題，深化開展了自查自糾活動;下半年以省行"合規(guī)大討論活動"為契機，進一步強化了自查整改的工作，并較好的使用了違規(guī)積分系統(tǒng)，對屢次查出的問題得不到整改落實的相關人員按積分管理方法給予積分處分，使全行合規(guī)經營的意識得到了提升。(三)加強人員排查，嚴控道德風險。長期以來沙xx支行從未停頓人員排查工作，尤其是重要崗位(信貸員)人員的排查，發(fā)現苗頭，立即采取有效措施。我們采取的是各網點各部門每月對所轄人員8小時內外工作生活情況進展摸底調查，支行再定期開展集中排查，嚴禁出現違背"八不準"的情況。對不合適從事信貸業(yè)務的人員一律調出信貸隊伍或解除勞動合同。(四)搞好資產保全工作。根據省行資產保全工作"四達標"要求今年新增配了資產保全人員，為資產保全人員配齊了各項設備設施和專用車輛，扎扎實實做好了不良貸款的責任認定、移交等工作，確保逾期率和不良率在控制范圍內。(五)做好平安保衛(wèi)工作。按照"誰主管，誰負責"的原那么，層層簽訂《社會治安綜合治理責任書》和《消防平安責任書》，明確職責、目的和獎懲。按照銀行業(yè)平安標準標準，積極開展了平安評估自查自評，落實隱患整改，進步人防、物防、技防的才能，確保無案件和平安事故發(fā)生。(一)對信貸客戶經理實行優(yōu)勝劣汰，確保信貸隊伍的精干和純潔，確保信貸業(yè)務量和質的雙豐收。(二)建立了專業(yè)的理財經理隊伍，從網點選擇業(yè)務才能強，效勞質量高的人員擔任理財經理，有效的拉攏和穩(wěn)固大客戶。(三)建立完善了綜合客戶經理隊伍，將人脈關系好、營銷才能強的員工推到綜合客戶經理的崗位上，制定適時的考核方法，合理安排空閑時段的工作，調動他們開展業(yè)務的積極性。(一)加強業(yè)務知識的培訓，從各業(yè)務條線抽調業(yè)務知識全面、表達才能較好的人員擔任授課教師，將各項業(yè)務知識系統(tǒng)全面的反復培訓，讓全體員工人人懂業(yè)務。(二)加強營銷才能的培訓，指定參加省行"海師方案"學習的人員按照省行培訓內容，定期對全員進展營銷才能的培訓，讓全體員工個個精營銷。(三)組織好員工崗位資格認證的學習，引導催促員工自覺參加崗位資格考試，提升崗位勝任才能。今年操作崗位的員工100%的參加了崗位資格認證考試，通過率為60%。(四)引導員工注重合規(guī)制度的學習，讓全體干部員工明白什么能做，什么不能做，做好了有獎勵，做得不好有處分。在積極促進業(yè)務有效開展、努力完成各項業(yè)務同時，全面開展了企業(yè)文化建立各項工作。(一)將學習列入各項工作之首，通過行務會、周例會等多種形式，組織全行員工認真學習上級行相關文件和制度方法。(二)開展了干部職工談心活動，加強了行領導與職工的溝通交流。通過與職工談心實在解決了一些大家關心的熱點、難點問題，進一步穩(wěn)固了"風正、氣順、心齊、勁足、績優(yōu)"的和諧場面。(三)開展各項工會活動和業(yè)務操作技能競賽活動，進步全體員工的向心力、凝聚力，把全體員工的主人翁精神、積極性和創(chuàng)造力轉化為推動我支行開展的實際行動?；貞浺荒陙淼墓ぷ髑闆r，xx縣支行領導班子盡管做到了盡心盡力盡職，但仍存在一些缺乏之處，詳細表如今：1、業(yè)務知識的學習缺乏系統(tǒng)性、方案性，特別是新業(yè)務的學習很不夠;2、面對業(yè)務經營出現的矛盾和困難，缺乏足夠的耐心和信心，有時工作方法也有所欠佳或欠妥;3、深化一線調研以及與員工直接談心的時間相對較少，對員工的思想狀況理解得還不夠深化。20xx年我們將發(fā)揚成績，克制缺點，進一步加強思想建立、組織建立和作風建立，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，進一步進步自身的戰(zhàn)略謀劃才能、科學管理才能、組織推動才能和統(tǒng)籌協(xié)調才能，創(chuàng)新工作思路，探究開展道路，團結和帶著全行干部員工，堅持以負債業(yè)務為核心，搶占市場份額，增強核心競爭力;堅持以資產業(yè)務為根本，加強風險控制，求得快速安康開展;堅持從嚴治行方針，強化改革創(chuàng)新，進步內部管理和效勞程度;堅持以企業(yè)文化建立為窗口，調發(fā)動工積極性，進步隊伍戰(zhàn)斗力，以全新的姿態(tài)迎按20xx年的到來。銀行員工個人述職篇五各位同仁，晚上好！今年的工作剛一開戰(zhàn)，上級行對我部中心金庫有了新的規(guī)定:中石化、社保、醫(yī)院等單位的代收款要當日清點并入帳。由于款接回來都較晚了，做為營業(yè)部主任的我沒有視而不見，每天主動協(xié)助金庫人員清點完所有款項，入賬碰庫，帳款相符后，再回家。所以每天到家時根本上是6、7點鐘了。元月中旬，支行響應市分行的號召，支援寧遠支行。由于手氣欠佳，我竟抽到頭簽，不得不從前臺柜員調一人到寧遠支行上班！剛過春節(jié)，員工唐某沒聲沒響又交給我一份調令，這意味著我的前臺柜員又減員一人。那時正值營銷