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文檔簡介

(完整word版)正規(guī)勞動合同樣本勞動合同雇主名稱：__________雇員名稱：__________合同編號：__________一、合同簽署根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，雇主與雇員就如下合同條款達(dá)成一致，共同簽署本勞動合同。二、工作內(nèi)容1.雇員職位：__________2.工作地點(diǎn)：__________3.工作內(nèi)容：__________4.具體崗位職責(zé)：__________三、勞動合同期限1.合同開始日期：__________2.合同結(jié)束日期：__________3.合同期限：__________四、工作時間與休假1.雇員每周工作時間為__________小時。2.雇員每天工作時間為__________小時。3.工作時間安排如下：__________4.休假安排如下：__________五、工資與福利待遇1.雇員基本工資為：__________元/月。2.額外福利待遇：__________3.工資支付方式：__________4.社會保險與公積金繳納方式：__________六、勞動紀(jì)律與考勤1.雇員應(yīng)遵守公司的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。2.雇員應(yīng)按時參加公司組織的培訓(xùn)和考核。3.雇員應(yīng)按規(guī)定簽到和簽退，不得早退、遲到或擅自離崗。七、勞動保護(hù)與安全1.基于工作性質(zhì)，雇主應(yīng)提供適當(dāng)?shù)膭趧颖Ｗo(hù)措施，確保雇員的安全與健康。2.雇主應(yīng)向雇員提供必要的勞動安全防護(hù)設(shè)備，并指導(dǎo)雇員正確使用。3.雇員認(rèn)知并遵守公司的安全規(guī)定，主動避免事故的發(fā)生。八、保密義務(wù)1.雇員應(yīng)對公司及客戶的商業(yè)秘密保密，不得外泄相關(guān)信息。2.除非得到雇主的書面許可，雇員不得將公司的商業(yè)秘密用于個人利益。九、合同解除1.在合同期限屆滿之前，任何一方如需解除合同，應(yīng)提前__________天書面通知對方。2.合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽新合同。十、爭議解決1.雙方如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，雇主和雇員各持一

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