電力人員新《安全生產(chǎn)法》學習心得十三篇

通過對新"安全生產(chǎn)法"的深入學習，認識到安全工作只有起點，沒有終點，讓我對安全生產(chǎn)的重視程度越來越高。發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價，從此可以看出對安全生產(chǎn)更是愈加重視。下面是我關于安全的一些感想。新法中提出了"以人為本，安全發(fā)展"的理念。對于我們電力工作者來說，安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守"發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價"這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中所面臨的各種問題，明確“生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)”的工作要求。公司一直強調(diào)，各單位要始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理"的管理方針，安全生產(chǎn)工作實行“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的作為一名特高壓輸電運檢工，必須對安全生產(chǎn)工作重視起來，要加強對新“安全生產(chǎn)法”的學習，牢固樹立安全生產(chǎn)理念，嚴格按照本質(zhì)安全工作要求，開展日常生產(chǎn)工作提升安全意識，杜絕違章行為，避免安全事故的發(fā)生。能否把運維工作安全持續(xù)的開展是每一位輸電工人的新修訂的《安全生產(chǎn)法》于2021年9月1日開始施行，公司近段時間組織公司本部及項目部全體人員對新修訂的《安全生產(chǎn)法》進行了學習，通過講解使我對新修訂的《安全生產(chǎn)法》又有了更深層的理解，進一步使我認識到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。新修訂的《安全生產(chǎn)法》明確了安全生產(chǎn)管理工作，各個方面及各類人員的職責，包括生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負責人和安全管理機構與安全管理人員的職責，各級及負有安全管理職責的部門的職責，工會的職責，中介機構的職責等；加大了對違法單位及人員的懲罰力度，促進生產(chǎn)經(jīng)營單位落實主體責任，實現(xiàn)“以人為本，安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價"這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產(chǎn)”還是“保人命”的問題，所以就要求生產(chǎn)必須安全，安全才對新修訂的《安全生產(chǎn)法》的學習，不難發(fā)現(xiàn)責任的明確、責任的落實、責任的追究是新法的主要關注點之一。新法的責任體系是“強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、管理、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制”。落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任就要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理"的方針。為此需要預防為主，包括消除事故隱患及事故應急救援隱患兩個方面。要實現(xiàn)上述要求就需要綜合治理，包括綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業(yè)加以管理與監(jiān)督，和企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督，并從技術上對人、機、環(huán)境生產(chǎn)三要素進行系統(tǒng)的治理。安全管理工作一直是電力運維穩(wěn)定的基礎，也往往是薄全生產(chǎn)法》對于安全生產(chǎn)管理工作各個方面及各類人員的職責，進行詳細明確的規(guī)定。這就要求我們現(xiàn)在安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無計劃、無目的、粗放型向有計劃、有目的、精細型轉(zhuǎn)變，認真學習安全生產(chǎn)技術，安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)，做一個合格的安全管理干部。此次新修訂的《安全生產(chǎn)法》,豐富了許多內(nèi)涵，是與社會發(fā)展主旋律相配套的一部法律，我們?nèi)w人員要認真學習，全面掌握和理解新法的內(nèi)容和自身的職責，共同努力來促進電力行業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。新修訂的《安全生產(chǎn)法》最重要的特點之一，就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持"安全第一，預防為主"的指導方針。通過班組近段時間學習新修訂的《安全生產(chǎn)法》,談一點學習上的一些新修訂的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化"超前意識""預防為主"的理念，進一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界，另外，建立完善的安全管理考核機制，是事故"超前防范"的有效措施。因此，一個完善的考核機制應包含安全管理的各個環(huán)節(jié)，健全“責任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng)，提高"防患"意識，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅決杜絕“三違”,養(yǎng)成工作嚴謹、執(zhí)行制度認真、工作程序規(guī)范的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防能力，做到“四不傷害”,從而建立起安全管理工作的新風尚，把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。安全管理工作的“超前意識”,強調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內(nèi)涵。在傳統(tǒng)的安全管理工作中，始終貫穿著“四不放過”的原則，同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)?！鞍踩幕弊非蟮氖且环N各級領干身體力行現(xiàn)出來的安全管理理念，從而促使所有人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性和積極性，并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去，從而使各項安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動指南。作為電力行業(yè)里面一名普通的工作人員，新修訂的《安全生產(chǎn)法》的實施，對這個行業(yè)指明了一條道路，結合自身工作情況，接下來將做好以下兩個方面的工作。增強自我遵章守法的自覺性，全面提高安全事故的防范能力，增強應急救援的處置能力，提高安全意識。以新修訂的《安全生產(chǎn)法》的學習宣傳貫徹為契機，全面提高自身學法、懂法、用法水平。段時間對《安全生產(chǎn)法》進行了學習，其中也總結了幾點自己的心得體會首先是《安全生產(chǎn)法》提出的“以人為本，安全發(fā)展”的理念。在我國第一個百年奮斗目標實現(xiàn)的背景下，在新的發(fā)展理念下，對安全生產(chǎn)法進行了修改，公司也一直在強調(diào)發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。我們要不斷提升我們的安全思想意識，落實好公司要求的安全活動，認真學習事故快報，總結反思。新的《安全生產(chǎn)法》提到了隱患排查和安全風險分級管控預防機制，作為一名特高壓輸電線路運檢工，在日常線路建立檔案進行處理。三、落實崗位安全生產(chǎn)責任制新的《安全生產(chǎn)法》明確了生產(chǎn)經(jīng)營單位全員安全責任制。作為公司的一員，就存在安全生產(chǎn)責任。明確每個崗位的安全責任并落實好，才能維護好我們現(xiàn)有的輸電線路，實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標。人人關心安全生產(chǎn)，人人提升安全素質(zhì)、人人做好安全生產(chǎn)局面，才能從整體上提升安全生產(chǎn)水通過對新修訂的《安全生產(chǎn)法》的學習，更加提升了我個人的安全意識，作為一名特高壓輸電線路運檢工，在以后的工作中要以安全為己任，在自己的崗位上做好本職工作，將線路安全隱患排查到位。在安全思想意識提升的同時更要做好生產(chǎn)技術能力的提升，認真落實安全生產(chǎn)責任制度。生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理"的指導方針。意思是要有超前意識，安全生產(chǎn)不應當只在在事故后處理問題，只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最好的效果。在貫徹“安全第一"工作中必須遵循"預防為主"的原則和“防范勝于救災”的內(nèi)涵。在電力生產(chǎn)中，生產(chǎn)者實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變，是安全思想由強制性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍。但是，要確保電力生產(chǎn)安全，這一轉(zhuǎn)變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉(zhuǎn)變到“我會安全”,才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的發(fā)生。電力系統(tǒng)是一門非常復雜的系統(tǒng)工程，而生產(chǎn)安全又是可控或不便控的自然因素，有其突發(fā)性。二是線路、設備、器材的“先天不足",有其隱蔽性。三是"人禍”人為地違而"人禍"又可分為二種表現(xiàn)形式：其一是對規(guī)章明知故犯，明知這樣做不符合要求，但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章。其二是對規(guī)章似懂非懂，工作中只知其一不知其二，稀里糊涂，發(fā)生了事故才恍然大悟。事故的主要原因是工作人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負責人現(xiàn)場監(jiān)護不到位。這些事故的發(fā)生，暴露了安全生產(chǎn)的一系列問題，凸現(xiàn)了工作人員安全責任不清，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。事實證明，如果對危險點不預測，不防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿剩蠊豢霸O想。只有自己學會了如何安全，才是真正的安全。只有責任才能有效進行；只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全效能才能得以提高?！栋踩a(chǎn)法》經(jīng)過再次修訂于2021年9月1日正式施行。9月6日，礦組織所有中層及以上領導集中學習了新《安全生產(chǎn)法》,我有幸參加了此次培訓，通過李建華專家老師的細致講解，使我對新《安全生產(chǎn)法》又有了更深層的理解，進一步使我認識到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。新《安全生產(chǎn)法》明確了安全生產(chǎn)管理工作各個方面及各類人員的職責，包括生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負責人和安全管理機構與安全管理人員的職責，各級及負有安全管理職責單位及人員的懲罰力度，促進生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全主體責任，實現(xiàn)"以人為本，安全發(fā)展"的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價"這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產(chǎn)”還是“保人命”的問題，所以就要求生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)。新法為促進和實現(xiàn)這個理念，從兩個方面進行了加強：一是明確了安全生產(chǎn)管理工作各個方面及各類人員的職責，包括生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負責人和安全管理機構與安全管理人員的職責，各級及負有安全管理職責部門的職責，工安全責任落實，安全責任追究是新法的主要關注點。新法的責任體系是“強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、管理、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制”。落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任就要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理"的管理方針。安全第一，是指"安全"消除事故隱患及事故應急救援隱患兩個方面；要實現(xiàn)上述要求就需要綜合治理，包括綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業(yè)加以管理與監(jiān)督，以及企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督，并從技術上對人、機、環(huán)境生產(chǎn)三要素進行系統(tǒng)的治理。企業(yè)主體責任體現(xiàn)為從制度、規(guī)范、措施、實施程序、檢驗、責任等都得到落實。作為一名煤礦的安全管理人員來說，安全管理工作一直是煤礦的薄弱環(huán)節(jié)，此次《安全生產(chǎn)法》修訂對于安全生產(chǎn)管理工作各個方面及各類人員的職責，進行詳細明確的規(guī)定。這就要求我們現(xiàn)在的安全管理人員改變觀念，從以前安全管認真學習安全生產(chǎn)技術，安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)，先進的安全管理技術，做一個合格的安全管理人員。我將在今后的工作中繼續(xù)不斷的深入學習《安全生產(chǎn)法》,融會貫通到工作中，做一名安全生產(chǎn)的踐行者。本次“新安法”的宣貫為我們樹立了法制思維，牢固安全底線思維，強化了安全生產(chǎn)責任意識。作為運控的一份子，我們應該從思想上重視。要充分認識到“安全是民航的紅線",堅決貫徹各級領導對民航安全工作的重要指示精神，堅決落實“一個航班一個航班的盯，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)的抓"。更要安不忘危，時刻保持“三個敬畏”,以規(guī)章為依據(jù)，認真履行簽派員職責，控制航班運行風險。是要主動學習，學習新安法中的安全管理理念、民航運行規(guī)章以及公司運行手冊，夯實業(yè)務基礎，做到工作時有法可依、有章可循；二是要主動作為，堅決落實預防為主、綜合治理重要方針，我們要主動發(fā)現(xiàn)航班運行中的風險和隱患，及時上報，并且持續(xù)跟蹤風險隱患的解決方案，形成閉環(huán)，以做到從源頭上防范安全；三是要相互監(jiān)督，敢于批評，要敢于指出工作中出現(xiàn)的錯誤，敢于紅臉出汗，并且建立反思機制，做到總結經(jīng)驗教訓；四是要經(jīng)常自我批評，我們應當時刻反思自己工作學習中的不足與問題，制定緩解措施，提升工作進行系統(tǒng)化安全管理對于推進民航業(yè)安全發(fā)展有重大意義。作為簽派員，我們應該結合自身工作特點和情況，深刻把握系統(tǒng)安全管理理念，主動參與到建立和完善風險管理體系的工作中。安全生產(chǎn)人人都是主角，沒有旁觀者。我們將以安全管理體系建設作為框架，以安全意識作風建設為抓手，全面落實安全生產(chǎn)責任制，積極踐行“新安法”的立法精神、實質(zhì)內(nèi)涵和重大現(xiàn)實意義，將其運用到一線航班運行工作中來，全力確保天府航班安全、有序、高效運行?！栋踩a(chǎn)法》,是我國安全生產(chǎn)的基礎法、綜合法，是為了加強安全生產(chǎn)工作，防止和減少生安全事故，保障群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展而建立。2021年6月10日通過了關于修改安全生產(chǎn)法的決定，于2021年9月1日起施行修改后的《安全生產(chǎn)法》(以下簡稱“新安新安法對企業(yè)提出了更高的要求，明確了安全生產(chǎn)的主體責任是企業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人的七條職責進行了修改，提出了更嚴更新安法明確確立了全員安全生產(chǎn)責任，提出安全生產(chǎn)是全體人員共同的責任。生產(chǎn)經(jīng)營單位必須加強安全生產(chǎn)管理，建立健全全員安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強安全生產(chǎn)標準化建設，構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，確保安全生產(chǎn)。新安法對企業(yè)中的從業(yè)人員也提出的新的要求，在作業(yè)過程中，應當嚴格落實崗位安全責任，遵守本單位安全生產(chǎn)規(guī)則制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。從業(yè)人員不落實崗位安全責任，不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或操作規(guī)程的，由單位給予批評教構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。通過對新安法的學習，我對新安法有了更深的理解和體會，使我更加深刻認識到了我所從事的職業(yè)的重要性!作為地鐵電客車檢修車間的安全質(zhì)量工程師我談一談我對新法首先，新《安全生產(chǎn)法》認真貫徹落實關于安全生產(chǎn)工作一系列重要指示精神，從強化安全生產(chǎn)工作的擺位、進一步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任，安全管理定位和加強基層執(zhí)法力量、強化安全生產(chǎn)責任追究等四個方面入手，著眼于安全生產(chǎn)現(xiàn)實問題和發(fā)展要求，補充完善了相關法律制度規(guī)定。其次，此次安全生產(chǎn)法的修改在賦予管理強制手段上有了突破：一是擴大了負有安全生產(chǎn)管理職責部門的查封扣押權，此舉對及時解決違法問題、恢復秩序意義重大。二是為了保證管理的實效性，修改后的法律提出了一些協(xié)同管理的具體措施，如對拒不執(zhí)行停產(chǎn)停業(yè)、停止施工、停止使用相關設施設備等決定的生產(chǎn)經(jīng)營單位，負有安全生產(chǎn)管理職責的部門可采取通知有關單位停止供電、停止供應民用爆炸物品等措施，直至決定得到執(zhí)行。再次，新出臺的《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界。通過這次對新法的認真學習，我更加堅定了安全質(zhì)量工程師工作的信念，在工作中做到自控、互控、他控，樹立工作安全新風尚，把生產(chǎn)過程中可能發(fā)生的事故消滅在萌芽狀新修訂的《安全生產(chǎn)法》于2021年6月10日通過，自2021年9月1日起施行。經(jīng)過對新修訂的《安全生產(chǎn)法》認真學習，發(fā)現(xiàn)此次《安全生產(chǎn)法》修訂，修訂力度大、涉及條文多，較大幅度地對安全生產(chǎn)法進行了完善。此次《安全生產(chǎn)法》修訂的重點之一，是進一步落實全員安全生產(chǎn)責任制。修訂后的《安全生產(chǎn)法》明確生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責，其他負責人對職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責；完善生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、安全生產(chǎn)管理機構，以及安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)職責范圍；強化安全生產(chǎn)預防措施，規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立安全風險分級管控制度，按安全風險分級采取相應管控措施。修訂后的《安全生產(chǎn)法》明確安全生產(chǎn)工作應堅持“三管三必須”,即安全生產(chǎn)工作實行管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全。1、新法中明確了“安全工作應當以人為本，堅持至上、生命至上"的理念。這一理念，應當始終貫徹在我們的工作中。我們每日強調(diào)安全，懷著“三個敬畏”精神，嚴防死守安全，保證運行中每一個細節(jié)的落實。要搞好安全生產(chǎn)工作，就要從思想上對生命、對規(guī)章、對職責產(chǎn)生敬畏之心。在完成自己的本職工作時，時刻要把安全生產(chǎn)擺在第一位。進一步強化安全管理組織體系建設是非常有必要的。作為一名普通員工，我們要提高自身政治站位，完成自身工作的同時，也要深度剖析工作中所潛在的危險源。通過對危險源的剖析，結合作風建設的要求，加大安全風險的防范以及提前預防工作，嚴格落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。多角度對安全管理組織體系不斷優(yōu)化。只有全員參與到安全體系的建設中，才能多角度，全面地把管理組織體系落實到實處，保證安全生產(chǎn)。在對新《安全生產(chǎn)法》進行學習后，我深知，對于個人而言，安全的第一來源是我們對待工作的態(tài)度，是我們?nèi)粘９ぷ鞯牧晳T。我們要明白自己作為一個民航人，肩上所扛起的責任，摒棄僥幸心理，對待安全這一紅線，絕不馬虎。在嚴格要求自身的同時，也要帶動同事加入到安全體系建設中。通過公司近期組織的“一法一條例”的學習，進一步提升了我對安全生產(chǎn)工作的認識，新的《安全生產(chǎn)法》主要從健全安全生產(chǎn)責任體系，強化新問題、新風險的應對，加大違法行為成本，完善管理體制機制等方面進行了修改，全面強化了安全生產(chǎn)工作的擺位。作為公司安全生產(chǎn)專職管理人員，我認為安全生產(chǎn)工作應該從以下幾個方面抓好責任落實：一、健全完善全員安全生產(chǎn)責任制。安全生產(chǎn)責任制是指公司、職能部門以及領導、人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)工作層層負責的制度，即安全生產(chǎn)責任要定到崗位、定到人頭。安全生產(chǎn)責任制是安全生產(chǎn)制度體系的“母制度”和“總制度”,為安全生產(chǎn)工作的落實提供了最基本和最有效的“規(guī)矩”?？v觀近些年的煤礦事故，90%以上都是由從業(yè)人員違法違章作業(yè)導致，其中普通從業(yè)人員又占到90%以上。新《安全生產(chǎn)法》的這次修改，明確了建立全員安全生產(chǎn)責任制，并規(guī)定全員安全生產(chǎn)責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內(nèi)容。公司應當進一步健全完善相應的體制機制，明確從主要負責人到各崗位操作人員的安全生產(chǎn)責任，加強對全員安全生產(chǎn)責任制落實情況的監(jiān)督考核，著力推動人人都按照制度和職責做好工作，只有這樣，安全生產(chǎn)工作才能真正落到實處，才能得到保障。二、建立安全生產(chǎn)“三管三必須”機制。陳舊的安全管理思想總是認為公司安全生產(chǎn)工作就是主要負責人、安全生產(chǎn)管理機構及其安全生產(chǎn)管理人員的事，與其他領導和崗位人員無關，但是新《安全生產(chǎn)法》更加明確地指出，誰管生產(chǎn)，誰就管生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)工作；誰管業(yè)務，誰就管其業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作；誰管經(jīng)營，誰就管其經(jīng)營活動內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。所以，公司安全生產(chǎn)工作必須依法建立“三管三必須”機制，實現(xiàn)安全與生產(chǎn)共治，每個崗位、每個人員都是“一崗雙責”,形成齊抓共管的良好氛圍。新《安全生產(chǎn)法》明確提出了從源頭上防范化解重大安全風險，公司要實現(xiàn)源頭治理，我認為一是要把好入口關或上項目要嚴把安全生產(chǎn)關，加大安全生產(chǎn)指標考核權重，實行安全生產(chǎn)和重大安全生產(chǎn)事故風險“一票否決”,這就要求我們要嚴把入口關，從源頭上杜絕各類事故隱患。比如建設項目建成前，要保證不留尾巴，不存在先天不足，不然一旦項目建成或者投入運行，就會留下重大隱患。二是要抓好風險管控和隱患排查，從源頭上防范化解重大安全風險?！鞍踩a(chǎn)要堅持防患于未然。安全生產(chǎn)是民生大事，一絲一毫不能放松，要以對極端負責的精神抓好安全生產(chǎn)工作，站在群眾的角度想問題，把重大風險隱患當成事故來對待，守土有責，敢于擔當，完善體制，嚴格管理，讓群眾安心放心。"這就是要求我們要扎實落實風險管控和隱患排查治理工作責任，真正做到把風險分級管控挺在前面，避免風險管控失效演變成隱患，真正做到把隱患挺在事故前面，避免隱患不除最終釀成事故。只有全面實施雙重預防機制，形成兩道堅實防線，才能有效遏制各類事故發(fā)生。在生產(chǎn)過程中因崗位人員患疾病等身體原因，或者心理狀況的扭曲，或者壞的行為習慣，常常會導致不合常規(guī)的舉動，更會引起生產(chǎn)安全事故。各單位管理人員和工會都要嚴格落實安全責任，時刻關注崗位人員的身體、心理狀況和行為習慣，加強對從業(yè)人員的心理疏導、精神慰藉，防范崗位人員行為異常導致事故發(fā)生。一直以來，安全生產(chǎn)事故頻繁，死傷眾多，企業(yè)安全經(jīng)營意識不夠強，不夠重視安全生產(chǎn)，嚴重妨礙了經(jīng)濟的發(fā)展。為了改變這個狀況安全專業(yè)應運而生，但僅靠宣傳是不夠的，一部法律，推行注冊安全工程師制度，提高了社會對于安全工程人才的需求量，可以說安全專業(yè)人材的就業(yè)機會在很大程度上依賴于安監(jiān)部門對企業(yè)或組織落實《安全生產(chǎn)法》的更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關系你自己，更多的是關系到你我他。眾所周知，在傳統(tǒng)的安全管理工作中，始終貫徹著“三不放過”原則。經(jīng)過一段時期的運行之后，體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現(xiàn)在又將"三不放過"原則改為“四不放過”,加大了事故發(fā)生后的處理力度，這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。但安全生產(chǎn)事故一旦發(fā)生，將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失，即使再多加幾個“不放過"也為時晚矣。新出臺的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、"預防為主"的理念，進一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界。安全生產(chǎn)法的貫徹實施有利于全面加強我國安全生產(chǎn)法律體系的建設、有利于保障群眾的生命財產(chǎn)安全、有利于生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)、有利于各級加強安全生產(chǎn)工作的領導、有利于安全生產(chǎn)管理部門和有關部門依法行政，加強管理、有利于提高全員安全素質(zhì)、有利于增強全體公民的安全法律意識、有利于制裁各種安全違法行為。通過這次學習