工作意味著責(zé)任

PAGEPAGE4一個(gè)缺乏責(zé)任的員工是沒(méi)有價(jià)值的員工一個(gè)缺乏責(zé)任的組織是注定失敗的組織責(zé)任對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一種與生俱來(lái)的使命，它伴隨著我們生命的始終。從我們來(lái)到人世間，到我們離開(kāi)這個(gè)世界，我們每時(shí)每刻都要履行自己的責(zé)任：對(duì)家庭的責(zé)任、對(duì)工作的責(zé)任、對(duì)社會(huì)的責(zé)任、對(duì)生命的責(zé)任。有一位著名企業(yè)的老總曾講過(guò)這樣一個(gè)故事：兩個(gè)人在交接一顆針時(shí)，不小心掉在地上，五個(gè)國(guó)家的人有五種不同的找法：德國(guó)人做事嚴(yán)謹(jǐn)，把掉針的地方分成很多方塊格子，然后一個(gè)方格子一個(gè)方格子地去找，最后一定把針找到；法國(guó)人非常浪漫，他們憑借靈感，喝著香檳，吹著口哨，靈感一來(lái)，愉快地找到；美國(guó)人性格開(kāi)放，不拘一格，他們找一個(gè)掃把一掃，再在掃攏的小堆中很快地找到；日本人講求合作，兩個(gè)人商量一起找，你從這邊找，我從那邊找，一下就找到；中國(guó)人則不同，他們不是如何去找針，而是在想辦法去怎樣推卸自己的責(zé)任。對(duì)此，可能每個(gè)人都有一番自己的見(jiàn)解。但不管怎么說(shuō)，我認(rèn)為，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是由于我們個(gè)人責(zé)任意識(shí)的嚴(yán)重缺乏，我們沒(méi)有真正明白工作就意味著責(zé)任。美國(guó)證券界風(fēng)云人物蘇珊博士自幼非常喜歡音樂(lè)，但卻誤入經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域。在被人問(wèn)道為什么她能在自己不喜歡的領(lǐng)域里取得成就時(shí)，她說(shuō)道：“不管喜歡不喜歡，都是需要面對(duì)的，因?yàn)楣ぷ骶鸵馕吨愕呢?zé)任?！泵恳粋€(gè)員工都對(duì)工作負(fù)有責(zé)任，無(wú)論你的職位高低。同樣，一些優(yōu)秀企業(yè)也都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量。在華為公司，其文化的核心價(jià)值觀念之一就是：“認(rèn)真負(fù)責(zé)和管理有效的員工是我們公司最大的財(cái)富。”在IBM公司，每個(gè)人堅(jiān)守和履行的價(jià)值觀念之一就是：“永遠(yuǎn)具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)?！痹谖④洠柏?zé)任”應(yīng)貫穿于員工的全部行動(dòng)。作為單位員工，不要總抱怨單位沒(méi)有給你機(jī)會(huì)，不妨仔細(xì)想一想，你是否能夠漂亮地完成單位交給你的任務(wù)并且沒(méi)有借口？你是否平時(shí)就給人們留下了一個(gè)能夠承擔(dān)責(zé)任、勇于負(fù)責(zé)的印象？如果沒(méi)有，你就不應(yīng)該抱怨機(jī)會(huì)不垂青于你。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，每個(gè)人都要扮演多個(gè)角色，但無(wú)論是哪個(gè)角色，我們都應(yīng)該承擔(dān)起自己肩上的責(zé)任，因?yàn)楣ぷ骶鸵馕吨?zé)任，需要我們?nèi)ケM職盡責(zé)！可以說(shuō)，一個(gè)缺乏責(zé)任感的民族，是一個(gè)走向沒(méi)落的民族；一個(gè)缺乏責(zé)任感的企業(yè)，是一個(gè)沒(méi)有前途的企業(yè)；一個(gè)缺乏責(zé)任感的人，是一個(gè)什么都做不好的人。工作中，只有我們每個(gè)人都意識(shí)到自己的責(zé)任，承擔(dān)起自己的責(zé)任，我們所在的企業(yè)才有可能會(huì)變得更加強(qiáng)大，我們的人生才會(huì)更加精彩。工作就意味著責(zé)任1．工作就要盡職盡責(zé)美國(guó)前教育部長(zhǎng)威廉?貝內(nèi)特曾說(shuō)：“工作是需要我們用生命去做的事。對(duì)于工作，我們又怎能去懈怠它、輕視它、踐踏它呢？我們需要盡職盡責(zé)地去把它們做好?！鼻逍训匾庾R(shí)到自己的責(zé)任，并勇敢地承擔(dān)責(zé)任，無(wú)論對(duì)于自己還是對(duì)于社會(huì)都是應(yīng)該的，這是每一個(gè)人應(yīng)盡的義務(wù)。任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的責(zé)任，不管從事什么工作，我們都需要盡職盡責(zé)。工作就意味著責(zé)任，工作需要我們?nèi)ケM職盡責(zé)地完成！社會(huì)學(xué)家戴維斯說(shuō)：“放棄了自己對(duì)工作的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好的生存機(jī)會(huì)?！睙o(wú)論你所做的是什么樣的工作，只要你能夠盡職盡責(zé)地去把它做好，你所做的事情就是充滿(mǎn)意義的，你就會(huì)獲得尊重和敬意。工作中，如果我們每個(gè)人都充滿(mǎn)著責(zé)任感，盡職盡責(zé)地去對(duì)待工作，那么就會(huì)設(shè)法去解決出現(xiàn)的問(wèn)題，就能夠排除萬(wàn)難，甚至可以把“不可能完成”的任務(wù)完成得相當(dāng)出色。但是，如果一個(gè)人一旦失去責(zé)任感，不能夠盡職盡責(zé)地去對(duì)待自己的工作，那么即使是自己最擅長(zhǎng)的工作，也會(huì)做得一塌糊涂。比爾做了一輩子的木匠工作，因?qū)Υぷ鞅M職盡責(zé)而深得老板的信任。年老力衰時(shí)，比爾對(duì)老板說(shuō)，自己想退休回家與妻子兒女共享天倫之樂(lè)。老板十分舍不得比爾，再三挽留，但是他去意已決，不為所動(dòng)。老板只好答應(yīng)比爾的請(qǐng)辭，但提出希望他能再幫助自己蓋一座房子，比爾自然無(wú)法推辭。然而，比爾歸心似箭，心思已全不在工作上了，用料也不如以前那么嚴(yán)格，做出的活也全無(wú)往日的水準(zhǔn)。等到房子蓋好后，比爾急匆匆地向老板請(qǐng)辭。這時(shí)，老板做出了一個(gè)讓比爾意想不到的舉動(dòng)——老板將鑰匙交給了比爾?！斑@是你的房子，”老板說(shuō)，“我送給你的禮物。”老木匠愣住了，悔恨和羞愧溢于言表。他一生蓋了那么多豪華的住宅，最后卻為自己建了這樣一座粗制濫造的房子。同樣一個(gè)人，可以蓋出豪華的住宅，也可以建造出粗制濫造的房子，不是因?yàn)榧妓嚋p退，而是因?yàn)闆](méi)有盡職盡責(zé)地去對(duì)待工作。責(zé)任就是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和信守，責(zé)任就是出色地完成自己的工作，責(zé)任就是忘我地堅(jiān)守，責(zé)任就是人性的升華。如果一個(gè)人希望自己一直有杰出的表現(xiàn)，就必須在心中種下責(zé)任的種子，在工作中做到盡職盡責(zé)，讓責(zé)任成為鞭策、激勵(lì)、監(jiān)督自己的力量。2．責(zé)任比能力更重要有一位偉人曾說(shuō)：“人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后?！币?yàn)樨?zé)任能夠讓一個(gè)人具有最佳的精神狀態(tài)，精力旺盛地投入工作，并將自己的潛能發(fā)揮到極致。小王畢業(yè)后應(yīng)聘到一家公司工作，幾天后，他發(fā)現(xiàn)公司的員工都住著公司的宿舍，只有他租房住。他找到經(jīng)理提出想搬進(jìn)公司宿舍居住的要求，經(jīng)理說(shuō)一時(shí)安排不下，叫他等待。因此，在你的工作中，沒(méi)有可以隨意打發(fā)糊弄的事情，種下什么種子，將來(lái)必定收獲什么樣的果子。有些人本來(lái)?yè)碛谐霰姷牟湃A，前途充滿(mǎn)了光明，但在工作中卻不愿意付出相應(yīng)的努力，所以往往一事無(wú)成。生活中的無(wú)數(shù)實(shí)例都生動(dòng)地證明了這樣一個(gè)道理：在工作中，如果總是試圖糊弄工作，可能表面上看起來(lái)會(huì)節(jié)約一些時(shí)間和精力，但結(jié)果卻往往是浪費(fèi)了更多的時(shí)間、精力和金錢(qián)。在職場(chǎng)中，只有認(rèn)真工作才是真正的聰明。職場(chǎng)中提升最快的往往是那些工作認(rèn)真、踏實(shí)肯干的人。而那些表現(xiàn)欠佳，應(yīng)付公司、糊弄工作的員工，也往往是公司最先考慮的辭退對(duì)象。因?yàn)榻裉炷愫ぷ?，明天工作就?huì)“糊弄”你，你就有可能成為公司裁員的對(duì)象。3．珍惜眼前的工作崗位工作崗位是人生旅途拼搏進(jìn)取的支點(diǎn)，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的基本舞臺(tái)。珍惜崗位就是珍惜生命，真正對(duì)自己負(fù)責(zé)。可以說(shuō)，珍惜你的崗位是一條實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的必經(jīng)之路。只有踏踏實(shí)實(shí)，充分用好自己在崗位上的每一天，認(rèn)真負(fù)責(zé)，刻苦鉆研，奮發(fā)圖強(qiáng)，才能獲得人生的成功。托爾斯泰曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)以警示世人：“當(dāng)幸福在我們手中的時(shí)候，我們并沒(méi)有感到幸福的存在；只有幸福離我們而去，我們才知道它的珍貴?！边@樣的人世間確有很多，他們有工作時(shí)不珍惜，等到失業(yè)之后才覺(jué)醒，然而一切為時(shí)已晚。我們絕不能犯這樣的錯(cuò)誤，一定要珍惜自己現(xiàn)有的工作，并做到盡職盡責(zé)。這種做法既是企業(yè)的要求，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。4．擁抱責(zé)任就是擁抱機(jī)會(huì)擁抱責(zé)任的人，實(shí)際是抓住機(jī)會(huì)的人；逃避責(zé)任的人，看似世事通達(dá)，實(shí)際是放棄機(jī)會(huì)的人?！皺C(jī)會(huì)”總是藏在“責(zé)任”的深處，只有聰明的人，才能夠看到機(jī)會(huì)究竟藏在哪里。當(dāng)你覺(jué)得自己缺少機(jī)會(huì)或職業(yè)道路不順暢時(shí)，不要抱怨他人，而應(yīng)該問(wèn)問(wèn)自己是否承擔(dān)了責(zé)任。責(zé)任和機(jī)會(huì)的關(guān)系，分析起來(lái)有三種情形：一、責(zé)任與機(jī)會(huì)合二為一。二、責(zé)任中隱藏著機(jī)會(huì)。三、機(jī)會(huì)中隱藏著責(zé)任。上面三種關(guān)系，歸納起來(lái)實(shí)際上就是一種關(guān)系：“責(zé)任就是機(jī)會(huì)”，或者說(shuō)“擁抱責(zé)任就是擁抱機(jī)會(huì)”。但是“機(jī)會(huì)在哪里？”這是很多人，尤其是年輕人經(jīng)常掛在嘴邊上的一句話(huà)。事實(shí)上，機(jī)會(huì)在每一個(gè)人的身邊。之所以很多人抱怨機(jī)會(huì)太少，是因?yàn)楹芏嗳藳](méi)有認(rèn)識(shí)到責(zé)任就是機(jī)會(huì)，見(jiàn)到責(zé)任就躲，結(jié)果把機(jī)會(huì)也躲掉了。規(guī)避責(zé)任是人的一種本能，也可以說(shuō)是人的一種劣根性。沒(méi)有責(zé)任，卻能輕輕松松地領(lǐng)取薪水，這是多么快意的事情啊，就像濫竽充數(shù)的南郭先生未被發(fā)現(xiàn)的那段時(shí)期一樣