2023全新解除勞動(dòng)關(guān)系模板_第1頁(yè)
2023全新解除勞動(dòng)關(guān)系模板_第2頁(yè)
2023全新解除勞動(dòng)關(guān)系模板_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2023全新解除勞動(dòng)關(guān)系模板[企業(yè)名稱][企業(yè)地質(zhì)]尊敬的[員工姓名]：根據(jù)雙方協(xié)商一致，我們遺憾地通知您，自即日起，解除您在[企業(yè)名稱]的勞動(dòng)合同。1.解除日期：[解除日期]。請(qǐng)注意，在解除日期之前，您仍需履行原勞動(dòng)合同中的職責(zé)和義務(wù)。2.解除原因：[解除原因]。我們認(rèn)為該解雇決策是出于業(yè)務(wù)原因，且經(jīng)過(guò)合法程序和正當(dāng)程序的審批。3.終止福利與權(quán)益：a)工資支付：根據(jù)您的工作情況，將支付您的一份工資，并結(jié)清您的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。b)年假結(jié)算：根據(jù)您在[企業(yè)名稱]工作期間累計(jì)的年假，將進(jìn)行結(jié)算支付。c)未休年假：如您有未休年假，我們將根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定的規(guī)定和內(nèi)部政策進(jìn)行支付或結(jié)算。d)終止補(bǔ)償：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，我們將支付您的相應(yīng)終止補(bǔ)償。4.其他注意事項(xiàng)：a)離職手續(xù)：請(qǐng)您按照[企業(yè)名稱]的相關(guān)規(guī)定，完成離職手續(xù)，包括交回企業(yè)財(cái)物、整理工作檔案等。b)保密義務(wù)：您應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)[企業(yè)名稱]書面同意，不得向任何第三方透露與[企業(yè)名稱]工作相關(guān)的商業(yè)秘密或私人信息。c)遷出手續(xù)：如果您需要遷出戶口，我們將提供必要的證明文件和支持。請(qǐng)注意，解除勞動(dòng)關(guān)系并不影響雙方對(duì)于合同期間內(nèi)存在的違法行為的索賠權(quán)利。如有任何疑問(wèn)或需要進(jìn)一步協(xié)商，請(qǐng)隨時(shí)與我們聯(lián)系。感謝您在[企業(yè)名稱]工作期間所做出

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論