2023年公司辭職報告簡短范文

2023年公司辭職報告簡短范文公司辭職報告簡短范文1

xx有限公司總經(jīng)理室：

各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)ещy的心情寫這封次致信。由于您對我的實力的信任，讓我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，讓我在xx開發(fā)，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了許多學(xué)問、積累了肯定的.閱歷。對此我深懷感謝！由于薪金的緣由，我不得不向公司于今年x月xx日正式離職。對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。

申請人：xx

20xx年xx月xx日

公司辭職報告簡短范文2

敬重的xx廳辦公室領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

特別感謝領(lǐng)導(dǎo)賜予我在廳辦公室工作的`機會以及在這一年半里對我的幫助和關(guān)懷，因我應(yīng)聘xx（單位）xx一職并已得到錄用，故現(xiàn)向廳辦公室提出辭職申請。

我于20xx年x月到xx廳工作，感謝辦公室領(lǐng)導(dǎo)在工作上賜予了我大力幫助和支持，使我在辦公室xx（聘用）工作崗位上學(xué)到了珍貴的學(xué)問和實踐技能，也學(xué)到了工作以外的為人處世的道理，這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和便利。同時，也感謝廳辦公室全體同事對我無微不至的關(guān)懷。

望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并請幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離職之前我將仔細接著做好目前的每一項工作。

祝xx廳事業(yè)蓬勃發(fā)展，祝辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦，鵬程萬里！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

公司辭職報告簡短范文3

敬重的`xx總：

我是xx大酒店，傳菜部的一名基層員工。由于在上?？破陂g考上了函授本科，我將于x月中旬，要到x國xx高校xx校區(qū)成人接著教化學(xué)院，完成我剩下的成人本科函授課程，大約須要兩個月的時間。于是和現(xiàn)在的工作造成了沖突，在此提前一個月，特向x總提出辭職申請：

我申請在20xx年x月x號離職，希望x總可以批準。

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

公司辭職報告簡短范文4

xx：

首先感謝公司近段時間來對我的信任和關(guān)照，賜予了我一個發(fā)展的`平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人緣由，無法接著為公司服務(wù)，現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年6月15日離職，請公司做好相應(yīng)支配，在此期間我肯定站好最終一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。望公司批準！感謝！

祝公司業(yè)績蒸蒸日上，大展宏圖！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

公司辭職報告簡短范文5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是測試工程師沈明海，現(xiàn)在負責(zé)xx項目產(chǎn)品測試和模擬環(huán)境工作。我很缺憾在這個時候向您申請辭職，因為我合同期還沒有滿，辭職是因為一些突發(fā)的'事情，導(dǎo)致近期無法在本地工作。

我很感謝這么多年您對我的栽培，我才能有今日這樣的成果，今后公司如有須要用到我的時候，我還是情愿接著為公司做貢獻。在辦理手續(xù)期間，我將與xx做好交接工作，將不會對公司造成損失。

再次感謝，并愿公司發(fā)展順當，同事身體健康。

申請人：xx

20xx年xx月xx日

公司辭職報告簡短范文6

敬重的老板：

您好！首先，特別感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我仔細回顧了這半年來的工作狀況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，始終以來我也特別珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關(guān)切和教育讓我感謝不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學(xué)到許多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)切和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝這份工作賜予了我很好的熬煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的'工作讓我有點吃不消。故我確定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的確定。我將做到年底結(jié)束后離開賓館，以便完成工作交接。我很缺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福xx賓館的業(yè)績一路飆升！老板及各位同事工作順當！

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

公司辭職報告簡短范文7

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我在公司工作的.機會。在此期間，我和很多伙伴都很熟識，學(xué)到了很多新的常識，度過了很多激烈人心的時間。但是由于學(xué)習(xí)和上學(xué)的須要，我辭掉了現(xiàn)在的保安工作，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解。假如你在之前的工作中發(fā)覺了什么問題，請聯(lián)系我，手機穩(wěn)定。希望保持聯(lián)系，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解并批準我的辭職申請。

祝公司前程似錦，生活富足。

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

公司辭職報告簡短范文8

敬重的經(jīng)理：

您好！

我懷著非常困難的心情寫這封辭職申請。自到國際酒店工作，至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關(guān)切、指導(dǎo)和信任，使我獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參加了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店賜予我發(fā)展的平臺，對此我深表感謝。

由于我自身閱歷的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。

為此，我進行了長時間的思索，為了不因為我個人的緣由而影響酒店的外宣水準，經(jīng)過深思熟慮之后我確定辭去營銷部公關(guān)策劃主管這份工作。我的確定可能會給您帶來肯定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以削減因我的離職而給酒店帶來的不便。為了削減對今后工作可能造成的`影響，我將接著保留酒店號碼，假如有同事對我以前的工作有相關(guān)詢問，我將剛好做出答復(fù)。

特別感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)驗對我而言特別的寶貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

祝國際酒店領(lǐng)導(dǎo)和全部同事身體健康、工作順當！

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

公司辭職報告簡短范文9

農(nóng)行股份有限公司總經(jīng)理辦公室：領(lǐng)導(dǎo)們，我懷著困難的心情寫這封信。

感謝你對我實力的信任，我加入公司，短短兩年內(nèi)獲得了許多機會和挑戰(zhàn)。在公司做了兩年的'xx開發(fā)和xx管理，學(xué)到了許多學(xué)問，積累了一些xx開發(fā)和xx管理的閱歷。對此我深表感謝！因為工資緣由，要向公司申請，希望今年xx日正式離職。對于給公司帶來的不便，我深表歉意。但同時也希望公司能憐憫我的個人現(xiàn)實，考慮批準我的申請。

申請人：xx

20xx年xx月xx日

公司辭職報告簡短范文10

xx：

我考慮在此辭呈遞交之后的24周內(nèi)離開市場部，這樣您將有時間去找尋適合人選，來填補因我離職而造成的'空缺，同時我也能夠幫助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟識工作。另外，假如您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

對于由此為市場部造成的不便，我深感愧疚。但同時也希望市場部能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

申請人：xx

20xx年xx月xx日

公司辭職報告簡短范文11

敬重的公司經(jīng)理：

您好！

因為個人緣由，我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。辭職報告已經(jīng)遞交給人力資源部。

來到xx公司工作生活這段時間讓我知道許多自己不足之處，正是這些不足讓我感覺到自己完全不能勝任這份工作。對于辭職我心里也想了很久，其實，公司同等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能很好的工作，很好的學(xué)習(xí)。然而總會發(fā)生點生活中不情愿選擇的事情，人總是要面對現(xiàn)實的，自己的愛好是什么，自己喜愛什么，自己適合做什么，這一連串的問號始終讓我懊喪。或許只有重新再跑到社會上去遭受挫折，在不斷打拼中去找尋屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大始終過得很順，這曾讓我傲慢，如今卻讓自己深深得苦痛，不能自拔，或許人真的要學(xué)會漸漸長大。本著對公司負責(zé)的看法，為了不讓公司因我而造成的工作失誤，我慎重向公司提出辭職。我想提前這么久給公司支配人力，公司在支配上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的'日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，做好屬于自己的全部工作，盡力讓職務(wù)做到平衡過渡。希望我的辭職沒有給公司帶來損失。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的訓(xùn)誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝福公司興盛發(fā)達！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

公司辭職報告簡短范文12

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我很缺憾在這個時候向公司提出辭職。

自從畢業(yè)后來到公司已經(jīng)兩年了，時間過的真快。我還記的我畢業(yè)時怯怯的來到公司應(yīng)聘，那時的我對前途一點把握都沒有，工作也很長時間沒有著落，可謂是人生中的低潮期吧。不過就在這時候是公司慧眼識珠，錄用了我，當時的我真的是非常的快樂，我想我最終可以工作了。到現(xiàn)在我都很感謝公司當時對我的恩情。來中達近兩年了，正是在這里我起先踏上了社會，完成了從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡樂，有過收獲，也有過苦惱與彷徨。公司的氣氛就與一個大家庭一樣，相處的融洽與睦。在公司的過去兩年里，利用公司賜予的良好學(xué)習(xí)時間與機會，增加了一些學(xué)問與實踐閱歷。我對于公司兩年多的.照看表示真心的感謝！然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿足。記得某管理者曾說過，工作上假如兩年沒起色就該往自己身上找緣由了?；蛟S這真是對的，由此我起先了思索，仔細的思索。思索的結(jié)果連自己都感到驚異——年少氣盛，不情愿選擇安逸，卻無法有足夠的動力接著向前進?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭受挫折，在不斷打拼中去重新找尋屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

能為公司效力的日子不多了，我肯定會把好最終一班崗。離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄訓(xùn)誨，舍不得同事之間的那片真誠與友善。

我不是對公司有看法才離開公司的，我只是對我自己不滿足，在公司待了兩年多而毫無建樹，雖然同事與領(lǐng)導(dǎo)并沒有怪我，也沒說什么?？墒俏易约簩嵲谑歉械胶馨脝剩蛟S我真的是不適合公司的工作，我想我該離開公司了?；蛟S我換個環(huán)境會找到人生中的另一個方向與前途呢，這對我與公司都是滿足的結(jié)果。我想我離開公司不會給公司帶來任何的不良影響，我的實力不足以在公司有任何的影響，我的工作崗位隨意找一個人就可以頂替，所以我想我不會給公司帶來什么負面影響，但是我還是感到很愧疚。

愿公司在今后的日子里發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，興盛發(fā)達，更上一層樓。

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

公司辭職報告簡短范文13

敬重的xx總：

首先給您說聲對不起，我即將離開工作了三年的工作單位和xx總您在這三年里感謝您對我的信任、關(guān)懷和重用，使我在商場上學(xué)到了很多特別的學(xué)問，也給我的人生增加了一份成熟，這段時間會恒久留在心里。在這里我要說的是我做出這樣的確定不是因為大姐您現(xiàn)在的境況。其實我早有這樣的想法，只是看到您把多年打拼的東西都投在這里又遇到了這么多困難，所以我想幫您走出這個逆境，可我的.實力有限只能用堅持的信念留到今日，在我心中您還是勝利的。因為您又找到了更高、更好的新起點。希望您不要怪我做出這樣的確定。

我是公司最終一個交申請的人，緣由有兩個，一是我不想成為帶頭離開公司的人，二是覺得您在培育我的方面下了許多功夫，不管我的成果如何，您的心思是用到了。我今日的表現(xiàn)應(yīng)當說讓您很悲觀。但我會把您的事情處理好再離開公司，再剩下的時間里，我會加倍努力站好最終一班崗的。請您信任我！

xx年到公司后，我用完心思努力工作，當然這也得到了您的認可和確定。最近公司發(fā)生了很大改變，我已經(jīng)不能適應(yīng)這樣的工作環(huán)境了，我不想因為這種環(huán)境而變更自己多年養(yǎng)成的對待工作的品行，我必需的停下來調(diào)整一下自己，請大姐理解。您雖然不是我心目中志向的老板，但您是我心目中最親的大姐，接下來我會更加努力加深我們姐弟之間的這份緣分和感情。最終祝大姐以后的日子里無論生活還是事業(yè)都能順心如意！懇請xx總同意！

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

公司辭職報告簡短范文14

敬重的XX：

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，來公司已經(jīng)一年多了?；厥走@一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸，從公司招我來的第一天起，目的是什么，我始終在問自己這個問題，與你溝通了許久，目的才確認。但從后來的工作中發(fā)覺，公司其實并不須要一個拓展部總監(jiān)，只須要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理，能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。

從公司的發(fā)展來看，存在許多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這或許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無非就是三件事：

一、建立、規(guī)范和強化營銷管理體系，職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。

二、鞏固和提升銷售業(yè)績，職能側(cè)重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。

三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃，職能側(cè)重于品牌拉動和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀，其實并不須要拓展部總監(jiān)，這與當時公司邀請我加盟的意向不一樣的，因為我始終在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請我來的目的，是因為我以前的業(yè)績做得好，打算供應(yīng)一個更大的平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍舊成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。

剛來的時侯，公司告知我，公司管理混亂，須要把管理規(guī)范起來，加強制度化建設(shè)，于是我就起先重點抓營銷體系的制度化建設(shè)。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解。

緣由一、任何一項制度的出臺，確定會破壞現(xiàn)有的利益平衡。

緣由二、財務(wù)系統(tǒng)對新制度抱著不信任的.看法。

緣由三、現(xiàn)有的人員對新制度的適應(yīng)性，短時間內(nèi)的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。

緣由四、新制度的實施和跟進，須要全程跟蹤