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文檔簡介

獵頭招聘服務(wù)合同獵頭招聘服務(wù)合同一、服務(wù)內(nèi)容1.1雇主委托獵頭公司為其提供招聘服務(wù)，包括但不限于職位需求調(diào)研、人才市場分析、招聘需求確認(rèn)、候選人篩選、面試安排等環(huán)節(jié)。1.2獵頭公司將根據(jù)雇主提供的招聘需求和相關(guān)要求進行候選人篩選，然后將合適的候選人推薦給雇主，安排面試并提供相關(guān)資料和評估報告。二、費用和支付方式2.1獵頭公司向雇主收取招聘服務(wù)費用，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。2.2雇主應(yīng)按照約定支付招聘服務(wù)費用。費用支付方式可以是一次性支付或分期支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。2.3若雇主未按約定支付費用，獵頭公司有權(quán)暫?；蚪K止招聘服務(wù)，并保留采取其他法律措施追討招聘服務(wù)費用的權(quán)利。三、保密條款3.1雙方應(yīng)對本合同及其執(zhí)行過程中涉及的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用另一方的商業(yè)秘密和機密信息。3.2本合同終止后，雙方仍應(yīng)負(fù)有保密義務(wù)，對于已經(jīng)掌握的商業(yè)秘密和機密信息應(yīng)予以保密。四、合同變更和解除4.1本合同一經(jīng)簽署生效，除非經(jīng)雙方協(xié)商一致，否則不得隨意變更或解除。4.2如因不可抗力等不可預(yù)見的原因?qū)е聼o法履行本合同，雙方應(yīng)本著誠信原則協(xié)商解決，并盡量減少對雙方的不利影響。五、爭議解決5.1在合同履行過程中，如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；如協(xié)商不成，可提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。5.2合同中涉及的法律適用為法律。六、其他條款6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為招聘服務(wù)期間。6.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議進行約

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