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文檔簡介

勞動合同書甲方（用人單位）名稱：住所：性質(zhì)：法定代表（重要負責人）：電話號碼：乙方（勞動者）姓名：性別：家庭住址：身份證號：電話號碼：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)定，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同恪守本合同各項條款。一、合同類型和期限第一條：固定時限：自年月日起至年月日止。其中試用期為個月（1—3個月）。二、工作內(nèi)容和地點第二條：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方工作地點為本幼兒園。三、工作時間和休息休假第三條：乙方每七天工作五天，工作時間參考具體作息時間表。第四條：乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的各項休息休假的權(quán)利。四、勞動保護第五條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和生活條件。第六條：甲方應重視乙方在園內(nèi)的安全。五、勞動酬勞第八條：乙方試用期的工資原則為元/月。第九條：乙方試用期滿后，乙方的工資原則為元/月。由下列幾部分構(gòu)成：績效工資：領(lǐng)導力與執(zhí)行力元/月，班級管理元/月，恪守園規(guī)元/月，業(yè)務(wù)考核（涉及教學質(zhì)量獎，含備課）元/月。目的獎：安全獎元/月，滿勤獎元/月，出勤獎元/月，家長評價獎元/月，班級效益、奉獻獎元/月。六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條：乙方應恪守甲方規(guī)定的勞動紀律，推行崗位職責，全心全意為幼兒服務(wù)。第十一條：甲、乙任何一方要解除勞動合同，應提前三十日告知對方，并寫出書面辭職報告，否則作違約解決。第十二條：甲方繼續(xù)聘任乙方，應續(xù)簽勞動合同。七、其它事項第十三條：其它事項：1、乙方須嚴格恪守園紀、園規(guī)，并按本幼兒園教職工工獎懲方案執(zhí)行獎懲。2、各教職工工訂立本合同后，需交納押金800元/人，如無違約，合同期滿后退還，如續(xù)簽可不退（雙方自愿）。如違約扣除乙方所交押金。第十四條：本合同未盡事宜，雙方另協(xié)商解決。第十五條：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。以上條款內(nèi)容甲乙雙方在訂立本合同前，均應認真閱讀，雙方簽字后即行生效。甲方（蓋章）：乙方：法定代表

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