2023年酒店電工工作總結

2023年酒店電工工作總結酒店電工工作總結1

作為一名一般的農電工，每個月除了抄電表，追收電費和維護自己責任片區(qū)的線路外，有足夠的時間學習和領悟上級領導的精神，因為只有不斷地持之以恒的學習，才不會被南方電網淘汰，對得起我賴以生存的xx電力公司。省公司潘總在各種會議上都提到了無論領導干部或各條戰(zhàn)線上的員工都應當在學習中提高自己，讓自己成為素養(yǎng)好、水平高、義務棒的南方電網主子翁，就要做到“嚴、勤、細、實”四點，下面就是本人的工作總結：

第一點“嚴”，就是要肅穆仔細，對待工作不能敷衍和馬虎，特殊是我們從事的電力行業(yè)，不嚴格要求自己，危急隨時都會出現(xiàn)，《平安工作規(guī)程》是用多數(shù)血的教訓寫出來的，只有仔細地把書面的學問運用到實踐中去，正所為理論聯(lián)系實際，一切平安事故都能避開，另外領導也要對下屬嚴格要求，不能聽之任之，更不能護短。

其次點“勤”，古人修身治人的方法離不了勤勞，胸懷寬廣的人，哪怕是奸雄，也離不開勤字。我們太平供電站的全體員工收入甚少，不能與正式職工相比，但為了家庭華蜜，就用一個“勤”字對待人生，農村的同事工作之余回家種農業(yè)，而沒有土地的就找一些其他的活干，如為別人安裝室內用電之類，用汗水換取酬勞，爭取更多的額外收入來補貼家用，讓自己的家人高興奮興的生活每一天。

第三點“細”，主要是細心和細致，作為農電工，我們應細心地分析事故緣由和細致地解決各種問題，努力地工作和改善自己的生活環(huán)境，在工作上盡量地做到按部就班。

第四點“實”，我覺得對人要實在，不虛偽，用術語講就是“不社會”；對待工作，要實事求是，不講假話，是就是，不是就是不是，包括領導干部，能辦的事就辦，不能辦的就要說明緣由，這才是君王風度。

酒店電工工作總結2

回想過去的半年工作狀況，在處室領導的干脆領導下，在校領導的關切及處室同志的協(xié)作下。保證了學校在水電方面工作的平安，圓滿地完成了本年度的工作任務，簡要總結如下：

一、仔細學習。大會確定中國要全面建設小康社會，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化建設的重要方針。主動參與學校組織的各項政治學習與活動，寫出了如何做好后勤保障工作，為教化教學一線服務的學習筆記與體會，得到好評。

二、加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務技能，主動參與各種平安救援技能的培訓班，仔細嚴格地照章作業(yè)，保一方平安，快速剛好，解除故障，酷愛本職工作，仔細負責地履行權力和義務。

三、加強學校的水、電保障工作，預防擔心全事故的發(fā)生，半年以來共修理水電達二百余次，署假期間協(xié)作外請工人更換水閥開關、插坐、照明燈多處，有力地保證了教學工作的正常有序進行，消退了一些可能造成事故的隱患。發(fā)覺問題剛好處理并上報主管部門，主動協(xié)作裝修工程隊，保質保量有序地按進度完成了多功能廳的裝修及專用電源地改造工程，真正做到了保一方平安。按時查收門面房的水電費，無差錯。

四、加強工作協(xié)調，團結同志，遵守各項規(guī)章制度，協(xié)作其它同志做好內勤工作，美化校內、凈化環(huán)境，為創(chuàng)衛(wèi)做出了一些貢獻。仔細履行崗位職責，全年無任何事故發(fā)生。新的一年，爭取把工作做的更好，使我校再創(chuàng)輝煌。

酒店電工工作總結3

根據(jù)酒店一年工會工作重點排版要求，結合變電工區(qū)的實際狀況。變電工區(qū)工會在公司工會和工區(qū)黨政領導班子領導下，詳細做了如下工作：

一、圍繞公司中心工作、落實職代會精神

公司xx屆二次職代會結束后，我們立刻組織工區(qū)全體職工對總經理工作報告和工會工作報告進行了集體學習和由職工代表負責的分組探討，使全體職工進一步認清了公司xx開局年所面臨的生產經營任務。并且向職工通報了提案的答復狀況，大家都表示特別滿足。

平安生產是企業(yè)發(fā)展的前提，也是我們工作的重中之重。

年初階段，我們利用春檢的空閑時間，組織了職工技能和平安培訓。對《安規(guī)》、《運規(guī)》、《調規(guī)》，進行了集中培訓和逐一考核，并聘請電池、開關專業(yè)的專家對運行人員進行業(yè)務學問培訓，考核好的同志在工區(qū)簡報上賜予通報表揚，對考核成果未達到要求的職工進行了強化培訓使之達到標準，全面提高了平安意識和運行崗位的技能。通過這幾項培訓考核工作為工區(qū)的平安生產提高供應了保障，工區(qū)上半年做到了零差錯、無違章。

春檢起先后，工區(qū)勞動監(jiān)督檢查小組對工區(qū)各個所站和作業(yè)現(xiàn)場的勞動愛護及防護用品的發(fā)放和運用狀況進行不定期檢查，運用率達到了100%結果令人滿足。在檢查的過程中，我們也興奮的看到職工的平安防護意識和自我愛護實力有較大的提高。

二、主動推廣廠務公開工作、接著深化進行“四必訪”工作

在酒店開展的平安生產承包工作中，我們先后多次召開會議組織職工代表及班組長對承包考核的總體思路和各個細微環(huán)節(jié)部分進行探討，會上暢所欲言，提出了許多的合理化建議，使工區(qū)的平安生產承包考核體系完善、科學。在承包考核的執(zhí)行中也得到了工區(qū)職工的支持和理解，對派遣制高校生和首席員工的鑒定與舉薦工作做到了公開、公正、公允。

20xx年，我們接著關切生活有困難的職工，送去了公司和工區(qū)領導的問候。累計探望職工xx人次，發(fā)放慰問金xxx余元，并建立了困難職工檔案。在公司獻愛心捐棉衣的活動，工區(qū)共捐助xx件，真正體現(xiàn)了工區(qū)職工關愛社會的精神。

三、關愛職工生活、開展豐富文體工作

我們工會在日常工作中非常注意關切職工的利益，本著關切職工健康的原則。今年的工作重點是解決職工食堂分餐問題，克服了各種困難并完成；在春檢工作過程中，工區(qū)食堂依據(jù)職工口味進行合理配餐，并送到作業(yè)現(xiàn)場，充分體現(xiàn)了工會為職工服務的宗旨。

依據(jù)工區(qū)人員較為分散的實際狀況，我們開展了常常性的群眾文體工作。各所站利用去年配備的體育器材每天檢查開展體育熬煉，乒乓球、羽毛球、臺球等活動開展的繪聲繪色。工區(qū)工會安排在下半年利用生產的間隙階段開展工區(qū)范圍內的競賽，促進所站間溝通，工區(qū)的籃球隊也充分協(xié)調時間，在工會的組織下，在工區(qū)內部進行了多次的溝通賽。工區(qū)足球隊也與外單位進行了友情競賽，相互溝通閱歷，受益許多。我們還參與了公司舉辦的演講競賽，并取得了較好的成果；同時主動參與“愛心活動平安工程”的攝影競賽，以及其次屆職工藝術節(jié)會徽的征集活動，也體現(xiàn)了變電運行職工的良好精神面貌。做好、做實其他方面工作

根據(jù)工區(qū)工會年初的工作排版。我們完善了工區(qū)的愛好愛好小組，汲取有業(yè)余愛好的職工入會，在工作之余開展豐富的活動，吧職工們組織起來相互介紹閱歷，提高各自的水平。此外，工區(qū)工會的網頁也完成了設計工作，進入了后期的完善和上網階段。

為了更好的完成報道工作，今年我們特地成立了工區(qū)宣揚網剛好向公司、刊物及網站發(fā)表文章，宣揚企業(yè)和工區(qū)的好人好事、新聞等，取得很大收獲。

20xx年的工作結束了，我們較為精彩的完成了酒店的要求和工區(qū)工會既定的工作排版，20xx年我們會用更加有效的工作完成工作目標迎接公司的檢查。

酒店電工工作總結4

“時間如梭，光陰似箭”，不知不覺中值得回憶的20xx即將過去，回顧這一年來的工作，電工班在部門經理的關切和大方針指引下，班組成員的辛勤勞作和不懈努力下，我們克服重重困難，主動主動的解決了所管轄設備存在的問題，并兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨完成了部門支配和本職工作的各項任務。20xx年我們的主要工作有：

一、員工隊伍的建設方面

今年是酒店開業(yè)的其次個年頭，由于當時酒店開業(yè)比較倉促，為了剛好補充員工隊伍，聘請員工的技能水平和素養(yǎng)參差不齊，這給我們日后的工作造成了諸多不便。為了剛好彌補這一先天缺陷，我們班組在日常工作與培訓當中，實行理論與實踐相結合加教、帶、幫的原則，并時刻提倡“勤奮敬業(yè)、業(yè)精技高、追求完備、嚴字當頭、永爭第一”的華天精神，與時刻要主動主動工作、想法設法協(xié)調解決問題、遇事不推諉、不計較個人得失、爭做一名優(yōu)秀xx人等思想。經過一年來領導的關切與班組成員的努力，現(xiàn)班組內已初步形成“比、趕、超的學習氛圍，與遇到問題大家協(xié)調解決、班組榮我榮、班組恥我恥、樂于奉獻的團隊意識。班組成員現(xiàn)均已達到崗位要求的理論與實踐技能基礎，甚至部分員工已成長為崗位的多面手，班組的骨干。

二、“開源節(jié)流，減資增效，節(jié)能降耗”方面

作為后臺班組我們雖沒能創(chuàng)建過收入，但是我們在原材料修舊利廢與節(jié)能降耗方面做了大量的工作，削減了酒店投入，等于間接為酒店創(chuàng)建了利潤。比如：眾所周知的酒店部分廚房設備如洗碗機、烤箱、絞肉機、和面機等，屬xxx遺留老舊設備，由于設備老化，在運用的過程中時常出現(xiàn)，原廠家設備升級已不生產相關配件或價格過高等因素，為了為節(jié)約資金，我們多次查相關資料與選購 部到市場找尋替代配件，并做好備品備件工作。出問題的設備我們總能剛好修理好，讓它接著發(fā)揮原有的功效。在節(jié)約能源方面，我們在班組的日常培訓當中，始終給員工貫徹“節(jié)約光榮，奢侈可恥；節(jié)約的等于純利潤”等觀念，讓員工從根本上有了節(jié)能的意識，了解酒店業(yè)微利時代節(jié)能的重要性，并通過我們班組與前廳部、餐飲部、客房部等協(xié)調，科學系統(tǒng)的制定了相關區(qū)域的開關燈程序，避開了原有操作混亂，在保證了原有燈具設計效果的同時，削減了開關燈的時間，削減了用電量。

三、跟蹤酒店亮化改造方面

由于酒店原有亮化系統(tǒng)光源不足，效果不志向。為了達到酒店現(xiàn)階段要求，我們與施工方一起出方案、選材料，并協(xié)作與監(jiān)管施工方施工，不但提前完成了改造工程，而且達到了設計效果，為酒店供應了良好的外部經營環(huán)境。

四、設備設施修理保養(yǎng)方面

20xx年我們先后對酒店各區(qū)域配電設備、消防設備、廚房設備、燈具、線路、程控交換機、電梯、旋轉門等制訂年度檢修安排，并做了全面安排檢修與保養(yǎng)。使設備設施處于良好的運轉狀態(tài)，全年內無一次因我班組管轄的設備設施故障引起客人投訴或影響經營的，為酒店的平安經營創(chuàng)建了條件。

20xx即將平安平穩(wěn)而過，然而取得的成果只能代表過去，不足之處需剛好彌補。尤其在員工的技能水平和節(jié)約能源方面，須要進一步提升方能跟上時代步伐。為了更好的為酒店服務，我們班組特結合酒店與班組實際狀況對20xx年的工作作出以下支配：

1、聽從領導支配，一如既往的做好本職工作，為酒店平安經營保駕護航。

2、依據(jù)年安排做好日常檢修工作，時刻讓設備設施處于良好狀態(tài)。

3、做好班組培訓工作，爭取讓班組每位成員在崗位上能獨擋一面。

4、努力學習文化學問與先進技術，以更專業(yè)更科學的方式去為酒店的節(jié)能降耗工作出謀劃策。

酒店電工工作總結5

時間如流水般匆忙而過。轉瞬間，我已在公司工作了兩年有余。在此之前，造船業(yè)對我來說如同一張白紙，因為我從來都沒有去了解過，更沒有去接觸過。

在學校里，我的專業(yè)是電氣運行與限制。畢業(yè)后被安排到寶鋼做了一年的物流工作。xxxx0年里一個偶然的機會，我有幸來到了xxxx長興造船有限公司。進公司以后，我被分到了模塊部。由于在學校時，我考了一個電工中級****，所以我選擇了船舶電工的工種，從今以后，我就成了一名上層建筑的電工。以前我只是在電視里見過大的船只，沒想到，現(xiàn)在我不但能見到，而且自己變成了一名造船工人。

剛到廠里，因為我們都是新招來的員工，所以接受了將近一個月的軍訓。我們對造船并不是很了解，有的人可以說是根本就不知道造船是個什么概念。于是部門給我們支配了一位師傅，來培訓教育我們。從怎樣去接一個簡潔的日光燈起先，始終到怎樣去接各種各樣的設備。教我們怎么樣去學看圖紙，還教會了我們施工的要求和工藝，心得體會總之都是在為我們以后親自動手工作打。

由于公司漸漸的步入正規(guī)，部門就給我們成立了兩個電工小組。我被分到了電工2組，在我們小組有3位老師傅，他們在老廠里都干了好幾年。無論從工作閱歷還是技術方面來說，對我都有極大的幫助。在他們的帶領下，我們小組起先了第一條船的施工。從做結構起先，我就是邊學邊做，遇到不懂的就立刻向老師傅請教，沒想到在我們小組成員的共同努力下，竟然順當?shù)耐瓿闪耸┕と蝿眨⑶业玫搅瞬块T的夸獎。這讓我心理覺得甜甜的，好象感覺到勝利的喜悅。但在不久以后，我又面臨著一個重大的挑戰(zhàn)，那就是電纜敷設。我以前也沒做過，更不要說這么大的'工作量了?？粗菐资暗碾娎|，而且還有那么多的系統(tǒng)，分都分不清的我起先有了一點的恐慌，不知該如何是好。但是師傅告知我不用擔憂，只要你專心去學習，動手實力強，沒有你做不到的。然后我被班組長支配到了負責做艇甲板這一層。那是我第一次面對這種既沒有信念完成又艱難的工作任務。因為這一層它還包還了廚房里的很多電器設備。剛起先做的時候，無論是圖紙，還是哪個系統(tǒng)，我都會遇到各種各樣的問題和困難。因為我終歸是第一次做。但幸虧有師傅的諄諄教育和指引，加上同事們的幫助，我還是順當?shù)耐瓿闪斯ぷ魅蝿铡?/p>

沒用多久，我們小組完成了全部的施工任務，并且順當?shù)耐ㄟ^了自檢，船檢，船東的檢驗和認可。始終到設備的安裝和接線，還有最終的調試階段，我們都沒有影響到工程的進度?？粗且粋€個的日光燈都亮了起來，一個個的子鐘都能正常的顯示時間，一個個的喇叭都能聽到奇妙的音樂，還有那一部部的電話都能保持正常的通話。洗衣機也能洗衣服了，廚房的設備也都能做飯了吃了，每個系統(tǒng)都能正常的運行起來了。這個時候我們的工作基本上已經結束了?？吹搅诉@些，想起我們當時流的每一滴汗水，加的每一分鐘的班，都感到無比的驕傲和留戀，而且有一種勝利感。因為那些勝利有我們每一個人的付出，甚至是一個不起眼的小螺絲。

時間在不斷的流失，我的工作閱歷也日益的增長，專業(yè)技能也有了明顯的提高。于是在師傅的幫助下，班組長的支配下，我再次接受了一個新的挑戰(zhàn)，那就是駕駛室。因為駕駛室是上層建筑的核心部分，每一個系統(tǒng)都要從這里起先，駕控臺，雷達，無線電等重要的設備和系統(tǒng)都集中在這里。所以做起來更加的困難，但也是最能學到技術的工作。于是我就用心的去做。邊做邊學，不知道的就立即問師傅。每個系統(tǒng)的圖紙也都要仔細的去看。就這樣，在師傅的幫助下，我第一次做駕駛室也順當?shù)耐瓿闪恕６椅疫€幸運的跟著去試航，這也是我的第一次遠航，而且是在這么大的船上。以前總是聽別人說試航怎么怎么的，心里總是想自己什么時候也能去一次，沒想到這么快就實現(xiàn)了！

經過幾條船做下來以后，我才感覺到自己的確駕馭了不少的東西，我知道了船上總共有多少個系統(tǒng)，知道了每個系統(tǒng)的的作用，個人簡歷了解了無線電系統(tǒng)是干什么的，航行系統(tǒng)都包還一些什么還有空調和冷藏系統(tǒng)的運行。

現(xiàn)在我基本上能獨立完成班組長支配給我的工作任務。還能自己去調試洗衣設備，廚房設備，還有其它系統(tǒng)。面對一份又一份的的圖紙，我不再生疏，不再擔憂看不懂了，遇到一個個的系統(tǒng)，我不再恐慌了，不再膽怯 自己完不成了。

酒店電工工作總結6

日子在彈指一揮間就毫無聲息的消逝，就在此時試用期后須要回頭總結之際才猛然意識到時間的匆忙。就在今年六月，當陽光剛讓人感到暖和的時候，我懷著激烈的心情來到了xx酒店工作，從起先工作至今雖一月之短，但是它給我的感覺如同一江之水，包涵萬千，深邃綿長。蒙得以有機歷練良多，頓生如家之覺。

回首六月，是不平凡的一月。來到酒店上班，我報的是電工職位，記得剛到電議車間的時候，還不太習慣，所謂人也生疏，地也不熟，不過在領導和同事們的幫助和引導下，我很快適應了這個環(huán)境，這份工作。也漸漸融入了這個團體。就在這一個月，讓我收獲頻豐，感受良多。以下是我的工作總結：

回首六月，是勤苦的一月。由于之前之前很少接觸電氣這個方面，所以我到了這里，既是工作，也是學習，從基礎學起，從基本做起，首先，作為一名電工，平安恒久是最重要的，平安生產工作是對個人的負責，也是對工酒店的負責。平安第一，工作第次，在平安方面，我嚴格遵守平安管理規(guī)章制度，了解本酒店平安工作制度，鞏固平安基礎，在確保自身平安的同時也要確保他人平安。

工作學習方面，了解了全酒店各車間和設備的所在地，各個配電室的方位和作用以及各處用電設備的分布和功能，努力學習電工基礎學問，供電系統(tǒng)學問，線路裝置，照明裝置，接地裝置等等，從串聯(lián)到并聯(lián)，從直流到溝通，從比較簡潔的一般照明到比較深化的電氣故障的查找和解除，首次接觸了高壓鈉燈、汞燈、鎮(zhèn)流器、接觸器、啟動器、繼電器、萬用表、多p開關等電子元件，同時知道了它們的應用及連貫因素，了解了簡潔的接線拆線方式和一些電機的區(qū)分與作用，知道了配電柜的基本工作依次，再次復習了一般燈泡、日光燈、一般開關等一些電器元件的接法、原理和應留意事項。

并多次隨領導和同事到工作現(xiàn)場協(xié)助和學習，剛好總結各種故障現(xiàn)象及解決方法，并記錄在案，用來指導實踐，同時也提高自己的業(yè)務水平。在這一個月里，領導和同事們給我的幫助使我學到了許多，他們既是我生活上的向導，更是工作上的伙伴。讓我受益匪淺，謝意掛心。

雖然是短短的一個月，但我學到了許多，不過我知道還遠遠不夠，因此，我須要接著努力，不斷加強理論學習，加強在應用中的實際解決問題的實力。隨著企業(yè)不斷擴大，規(guī)范，完善，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需駕馭的學問更廣，為此，我將更加勤奮學習，提高自身各項素養(yǎng)和技能，適應企業(yè)發(fā)展要求。在此，我將會接著不斷的完善自己，在思想上，技術上，工作上都要取得更大的進步，做到以酒店為家，勤奮努力工作，有著錚錚鐵骨，備著火熱忱懷，為了美妙明天奉獻自己的無限熱忱，堅信自己會做的更好!

酒店電工工作總結7

酒店電工年終工作總結20×ד時間如梭，光陰似箭”，不知不覺中值得回憶的20xx即將過去，回顧這一年來的工作，電工班在部門經理的關切和大方針指引下，班組成員的辛勤勞作和不懈努力下，我們克服重重困難，主動主動的解決了所管轄設備存在的問題，并兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨完成了部門支配和本職工作的各項任務。20xx年我們的主要工作有：

一、員工隊伍的建設方面

今年是酒店開業(yè)的其次個年頭，由于當時酒店開業(yè)比較倉促，為了剛好補充員工隊伍，聘請員工的技能水平和素養(yǎng)參差不齊，這給我們日后的工作造成了諸多不便。為了剛好彌補這一先天缺陷，我們班組在日常工作與培訓當中，實行理論與實踐相結合加教、帶、幫的原則，并時刻提倡“勤奮敬業(yè)、業(yè)精技高、追求完備、嚴字當頭、永爭第一”的華天精神，與時刻要主動主動工作、想法設法協(xié)調解決問題、遇事不推諉、不計較個人得失、爭做一名優(yōu)秀xx人等思想。經過一年來領導的關切與班組成員的努力，現(xiàn)班組內已初步形成“比、趕、超的學?*瘴в與遇到問題大家協(xié)調解決、班組榮我榮、班組恥我恥、樂于奉獻的團隊意識。班組成員現(xiàn)均已達到崗位要求的理論與實踐技能基礎，甚至部分員工已成長為崗位的多面手，班組的骨干?/p>

二、“開源節(jié)流，減資增效，節(jié)能降耗”方面

作為后臺班組我們雖沒能創(chuàng)建過收入，但是我們在原材料修舊利廢與節(jié)能降耗方面做了大量的工作，削減了酒店投入，等于間接為酒店創(chuàng)建了利潤。比如：眾所周知