2023年公辦學校工會工作計劃

第頁共頁2023年公辦學校工會工作計劃近年來，我校工會在校黨委和校領導的正確領導下，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，為全校廣大教職工的切身利益謀福祉，為全力推進學校各項事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻。為進一步增強工會組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，更好地發(fā)揮工會組織在服務教職工、促進校園和諧穩(wěn)定方面的作用，制定了以下2023年公辦學校工會工作計劃。一、服務教職工，推動工會工作深入開展1.搭建溝通平臺：建立健全公開、透明、高效的工會信息發(fā)布機制，加強工會與教職工之間的溝通聯(lián)系，及時傳達學校各項政策和工會活動信息，提供個性化、全方位的服務。2.優(yōu)化福利政策：深入調研，了解教職工需求，積極爭取并完善福利政策，協(xié)調解決教職工的實際問題，提高教職工的獲得感和幸福感。3.加強培訓工作：根據(jù)教職工的需求，組織開展各類培訓活動，提高教職工的專業(yè)素質和綜合能力，幫助教職工提升自身的發(fā)展空間。4.組織健康活動：開展各類健康促進活動，如健身比賽、健康講座等，提高教職工的身體素質，增強團隊凝聚力。二、關心職工權益，維護教職工合法權益1.廣泛征求意見：建立健全教職工權益保障機制，加強對教職工的政策宣傳，組織廣泛征求意見，及時反映教職工的訴求和建議，協(xié)助解決問題。2.加強法律援助：建立健全教職工法律援助與服務體系，開展法律知識培訓，幫助教職工維護合法權益，提高法律意識。3.維護工作環(huán)境：加強與學校其他部門的溝通與協(xié)作，協(xié)助解決教職工在工作、生活中遇到的問題，督促學校落實安全、衛(wèi)生等方面的措施，為教職工提供良好的工作環(huán)境。4.組織維權活動：積極引導教職工了解自身權益，組織法律援助工作，維護教職工的合法權益，及時處理勞動糾紛和爭議，保障教職工合法權益。三、促進校園和諧穩(wěn)定，營造良好的教育環(huán)境1.加強師生關系：組織開展師生交流活動，增進教職工與學生之間的了解和互動，提高師生互信，營造和諧的校園氛圍。2.解決矛盾糾紛：及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾糾紛，并積極組織調解工作，化解校園內部矛盾，確保校園穩(wěn)定和諧。3.安全工作：加強學校的安全工作，組織開展安全教育，提高教職工的安全防范意識，協(xié)助學校做好安全事務的預防和應對。4.答謝活動：組織豐富多彩的教師節(jié)、工會節(jié)日等活動，以答謝教職工的辛勤付出和貢獻，增強教職工的凝聚力和歸屬感。四、加強工會組織建設，提升工會工作質量和水平1.建設團隊：加強工會干部隊伍的建設，加強干部培訓，提高工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.提升工作水平：加強工會干部的業(yè)務能力培訓，提高工會工作的專業(yè)性和科學性，創(chuàng)新工作方式和方法，提升工會工作的質量和效果。3.發(fā)揮職能作用：充分發(fā)揮工會組織的作用和優(yōu)勢，積極參與學校的教育教學改革，為學校各項事業(yè)的發(fā)展提供積極支持和服務。4.完善制度建設：建立健全公開、透明、科學、規(guī)范的工會工作制度，規(guī)范工會活動的組織和實施，強化工會工作的制度化管理。綜上所述，2023年公辦學校工會工作計劃旨在以服務教職工、維護教職工權益和促進校園和諧穩(wěn)定為核心