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文檔簡介
2021年10月全國高等教育自學考試全國統(tǒng)一命題考試
公務員制度答案及評分參考
(課程代碼01848)
一、單項選擇題:本大題共20小題,每小題1分,共20分。
1.B2.D3.C4.C5.B6.D7.C8.A9.B10.A
11.D12.C13.C14.C15.B16.D17.B18.B19.B20.A
二、多項選擇題:本大題共5小題,每小題2分,共10分。
21.ACE22.CDE23.BD24.BCE25.CDE
三、簡答題:本大題共4小題,每小題6分,共24分。
26.答:
對于中國公務員范圍的界定,可以從以下三個方面進行理解:
第一,從中國的實際情況出發(fā),有利于維護和發(fā)展中國特色的政治制度;
第二,從中國的干部人事管理工作的特點出發(fā),有利于加強黨對機關(guān)干部隊伍的統(tǒng)一領導;
第三,從中國推進依法治國的進程出發(fā),有利于建設社會主義法治國家。
27.答:
(1)國家的領土、主權(quán)不受侵犯;
(2)國家的政權(quán)不受威脅;
(3)國家的社會秩序不被破壞;
(4)國家的秘密不被泄露。
28.答:
行政執(zhí)法類職位具有下列特點:
(1)純粹的執(zhí)行性,只有對法律法規(guī)的執(zhí)行權(quán),而無解釋權(quán);
(2)現(xiàn)場強制性,依照法律、法規(guī)現(xiàn)場直接對具體的管理對象進行監(jiān)管、處罰、強制和稽
查。
29.答:
作為干部隊伍建設的重要組成部分,培訓對公務員正確政績觀的樹立、管理能力的提高以及
工作效率的提升都具有重要的促進作用。
(1)公務員培訓是培養(yǎng)公務員正確政績觀的重要保障。
(2)公務員培訓是提高公務員科學素質(zhì)和管理能力的重要措施。
(3)公務員培訓是提高行政效率和降低行政成本的重要途徑。
四、論述題:本大題共2小題,每小題13分,共26分。
答:
《公務員法》明確規(guī)定,“對公務員的考核,按照管理權(quán)限,全面考核公務員的德、能、勤、
績、廉,重點考核工作實績”。德、能、勤、績、廉五個方面的基本含義為:
(1)德,是指公務員的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、社會公德和個人品德。
(2)能,是指公務員從事本職工作所需具備的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
(3)勤,是指公務員的責任心、工作態(tài)度、工作作風和勤奮精神。
(4)績,是指公務員的工作實績。
(5)廉,是指公務員的廉潔自律等情況。
考核重點:績是指公務員的工作實績,即公務員在完成任務目標和履行崗位職責的過程中,
通過所提出的工作思路、釆取的措施、發(fā)揮的具體作用而取得的成績等。它包括完成工作的
數(shù)量、質(zhì)量和所產(chǎn)生的效益。對績的考核要看公務員是否具有正確的政績觀,要重點考察公
務員是否在規(guī)定時間內(nèi)按質(zhì)、按量完成或超額完成工作任務,同時還要關(guān)注公務員工作是否
取得了明顯的成效,有沒有突出的貢獻等。
31.答:
公務員是行使行政權(quán)力,執(zhí)行國家公務的公職人員,身份和職業(yè)的特殊性,決定了在確定公
務員退休待遇時必須遵循以下原則:
(1)國家保障原則。公務員地位的特殊性、工作崗位的神圣性和任務的重要性,要求公務
員必須廉潔奉公,公道正派,不能在執(zhí)行公務之外經(jīng)營私人產(chǎn)業(yè),不得以權(quán)謀私獲取國家規(guī)
定薪金外的其他報償。公務員地位的這種特殊性,決定了他們在職時的工資福利由國家法律
專門規(guī)定,退休后的養(yǎng)老保險金也要由國家財政主要負擔,體現(xiàn)國家保障原則。
(2)法律保障原則?!豆珓諉T法》明確規(guī)定:"公務員退休后,享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險金
和其他待遇,國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助,”這就說明了公務員的退休待遇
是由法律來保障的。
(3)退休待遇與社會發(fā)展水平相應原則。公務員的退休待遇是通過國民收入再分配來實現(xiàn)
的。國民收入分配狀況取決社會生產(chǎn)力發(fā)展水平。
(4)養(yǎng)老金免稅原則。公務員在職時獲得工資(薪金),退休后獲得養(yǎng)老金。養(yǎng)老金與工
資存在本質(zhì)差別:養(yǎng)老金不是工資,而是福利,按照國際慣例,福利收入是不繳納個人所得
稅的。
五、案例分析題:本大題共2小題,每小題10分,共20分。
32.答:
(1)符合;晉升鄉(xiāng)科級領導職務的公務員,應當符合下列資格條件:具有大學??埔陨衔?/p>
化程度;晉升鄉(xiāng)科級正職領導職務的應當擔任副鄉(xiāng)科級職務兩年以上;晉升鄉(xiāng)科級副職領導
職務的應當擔任科員級職務三年以上;具有正常履行職責的身體條件;其他應當具備的資格。
王某第一次晉升符合這項年限規(guī)定。
(2)按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定有下列情形之一的,不得列為考察對象:
群眾公認度不高的;近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職以下等次的;有跑官、拉票
行為的;配偶已移居國(境)外,或沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;受到組織處理
或者黨紀政紀處分影響使用的;其他原因不宜提拔的。王某的配偶已于2019年移居國外,
不符合晉升烤成的規(guī)定,因此要終止王某的晉升程序。
33.答:
(1)是;政府無權(quán)強制要求公務員參與融資;
(2)當公務員的合法權(quán)益受到機關(guān)及其領導人員不法或不
溫馨提示
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